-
![Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców]( "Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Redukcja obowiązków obywateli i przedsiębiorców
... miesiąc. Dodatkowo, z korzyścią również dla płatników składek (czyli np. pracodawców), Ustawa stworzyła możliwość przekazywania przez płatnika składek ubezpieczonemu informacji w tym zakresie, w podziale na poszczególne miesiące, za rok ubiegły w terminie do dnia 28 lutego roku następnego, na piśmie lub za ...
-
![Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?]( "Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... urlopu określony w kodeksie pracy obowiązującym w Polsce oznacza atrakcyjniejsze warunki dla pracowników w porównaniu m.in. do zatrudnionych w USA, gdzie prawo nie gwarantuje im wolnych dni, za które płaciłby pracodawca – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays Poland. – Z kolei Francuzi dostają 2,5 dnia wolnego za każdy przepracowany miesiąc ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... które wynosi: 2 tygodnie jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ale krócej niż 3 lata, ... wykonanie nie podlega Kodeksowi pracy. Pracodawca nie bierze odpowiedzialności za zapewnienie warunków BHP, urlopu, odprawy, zasiłku itp. Poprzez zawarcie umowy o dzieło pracownik ...
-
![Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia]( "Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... urlopu macierzyńskiego, działaczy związków zawodowych); obowiązku udzielania dni wolnych na poszukiwanie pracy; zakazu wypowiadania stosunku pracy w czasie urlopu ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy
... zawierania umów. Szef nie dawał odpowiedzi przez ponad miesiąc, więc brak odpowiedzi dorozumiałam jako zgodę na ... decyzji pracodawcy na prośbę pracownika poczytuje się za wyrażenie zgody. A zatem w sytuacji opisanej w pytaniu ... samym pracodawca nie jest zobowiązany do udzielania mu urlopu szkoleniowego czy też zwolnień od pracy umożliwiających ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... przekraczający 1 miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu jedynie do dnia porodu. W związku z tym, za wyjątkiem pracownicy ... na wynagrodzeniu. Jeżeli natomiast po urlopie macierzyńskim złoży wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na okres dłuższy niż 3 miesiące, można wypowiedzieć jej umowę z przyczyn ...
-
![Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi]( "Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... w składanych za siebie za każdy miesiąc ... okres co najmniej 30 dni, liczonych wstecz od dnia ... urlopu rodzicielskiego Okresowym zwolnieniem z opłaty składek na FP i FGŚP objęto również pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Pracodawca jest zwolniony z obowiązku opłacania składek za ...
-
![Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?]( "Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy? [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... za okresy dłuższe niż miesiąc – w średniej wysokości z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc wypłaty odprawy (suma składników dzielona przez 12). Gdy pracownik otrzymywał zmienne składniki wynagrodzenia i nie przepracował całego okresu, z którego ustala się podstawę wymiaru, to: jeżeli w kwietniu, maju i czerwcu nie przepracował wszystkich dni ...
-
![Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego]( "Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego [© Anyka - Fotolia.com]")
Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego
... miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego. W sytuacji gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy zatrudnienia, podstawę wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia. Pytanie: Pracownica przebywała na zasiłku chorobowym przez 180 dni ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... na przyszły rok, a nowojorski FED wskazał nawet miesiąc rozpoczęcia fazy kryzysu – ma to ... i sportem (70%), a także sektora finansowego i ubezpieczeniowego (66%). W trakcie urlopu telefon odbiera niemal co drugi Polak (48%) ... miejscowości, z której pochodzi. Nie widać dużego zainteresowania pracą za granicą, co niewątpliwie ma związek z coraz mniejszą ...
-
![Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?]( "Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje? [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone: za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy lub za ...
-
![Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia]( "Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia
... (zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 1 ustawy chorobowej), prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy przysługuje od ... dni, ale wynikało to z faktu przebywania przez pracownika na urlopie bezpłatnym, urlopie wychowawczym lub odbywaniem przez niego czynnej służby wojskowej. W tym przypadku nie ma znaczenia, czy ubezpieczenie chorobowe sprzed urlopu ...
-
![Zawieszenie firmy na czas opieki nad dzieckiem]( "Zawieszenie firmy na czas opieki nad dzieckiem [© whitelook - Fotolia.com]")
Zawieszenie firmy na czas opieki nad dzieckiem
... działalności gospodarczej nawet na 36 miesięcy w zamian urlopu wychowawczego. Przedsiębiorcy, rozliczający się z fiskusem za pomocą karty podatkowej, będą mogli zawieszać prowadzoną ... nie zatrudnia pracowników. Przerwa w prowadzeniu działalności będzie mogła wynosić nie mniej niż 1 miesiąc, ale nie więcej niż 10 miesięcy. Jeżeli osoba ta musi ...
-
![Dodatek specjalny a nagroda jubileuszowa]( "Dodatek specjalny a nagroda jubileuszowa [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatek specjalny a nagroda jubileuszowa
... przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop. Ustalając zaś ekwiwalent stosuje się zasadę, że w razie zmiany w zmiennych składnikach wynagrodzenia przysługujących za okres nie dłuższy niż miesiąc lub zmiany ich wysokości w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru, wprowadzonych przed rozpoczęciem przez pracownika urlopu lub w miesiącu jego ...
-
![Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim]( "Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim [© whitelook - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy na zwolnieniu lekarskim
... urlopu, jeśli do końca okresu wypowiedzenia, pracownica będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim? Odpowiedź: Nie ma przeszkód prawnych, aby chory pracownik złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każda ze stron może rozwiązać za ... , okres wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 1 miesiąc). Wymogi, jakie powinien respektować ...
-
![5 mitów nt. pracy nauczyciela]( "5 mitów nt. pracy nauczyciela [© Anna Baburkina - Fotolia.com]")
5 mitów nt. pracy nauczyciela
... pamiętać, że w ciągu roku szkolnego nauczyciele właściwie nie mogą brać urlopu, więc wyjazdy w dni inne niż wtedy, gdy mają wolne także ich uczniowie są ... szkół w Polsce korzysta właśnie z tego rozwiązania. Mit czwarty - nauczyciel ponosi największą odpowiedzialność za edukację młodego pokolenia To tylko po części prawda, gdyż w istocie, aby ...
-
![Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS]( "Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS
... urlopu firma powinna złożyć za lipiec, a jakie za sierpień? Czy w sytuacji, gdy pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, to w tym okresie powinien opłacać za ... dni zasiłkowych wypłaconą kwotę i kod/świadczenia przerwy – 311 (zasiłek macierzyński). Dodatkowo za sierpień ... został wypłacony, to płatnik za ten miesiąc składa raport zerowy. ...
-
![Regulaminowe zasady przyznawania premii]( "Regulaminowe zasady przyznawania premii [© bluebat - Fotolia.com]")
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... urlopu wypoczynkowego (…). W praktyce mogą się pojawiać problemy z ustalaniem podstawy wynagrodzenia urlopowego w sytuacji, gdy w zakładzie pracy premie uznaniowe wypłacane są regularnie co miesiąc ... szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. ...
-
![Wakacje kredytowe według banków]( "Wakacje kredytowe według banków [© Reena - Fotolia.com]")
Wakacje kredytowe według banków
... z reguły złożyć wniosek do banku minimum 7 dni wcześniej przed terminem płatności raty. Miesiąc na uporanie się z problemami ... sześć miesięcy wolnych od spłaty raty. Jednak coś za coś, bo w BZ WBK ten przywilej mamy tylko raz ... większość z nich właśnie udostępnia tak opcję. Powrót z urlopu od kredytu Zazwyczaj po wakacjach zostajemy z dziurą w ...
-
![Wakacje na własną rękę coraz popularniejsze]( "Wakacje na własną rękę coraz popularniejsze [© Franck Boston - Fotolia.com]")
Wakacje na własną rękę coraz popularniejsze
... ta pierwsza. Okazuje się, że na samodzielną organizację urlopu decyduje się już 2/3 z nas. Samodzielnie ... od 4 do 7 dni (42%) lub od 7 do 14 dni (39%), przy czym ... 26% ankietowanych, co uplasowało ten miesiąc na czwartej pozycji pośród miesięcy ... doświadczeniu oraz wynikach badań, wskazuje, że za zmiany w preferencjach Polaków odpowiada w dużej mierze ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 24/2019]( "Świat: wydarzenia tygodnia 24/2019 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 24/2019
... terminalach przypominających bankomaty. Sprzedawcy, którzy za pomocą Libry będą ... się w ciągu najbliższych 90 dni, a może to być ogłoszone w trakcie ... miesiąc przed wyjazdem lub jeszcze wcześniej. W przypadku Polski ten wskaźnik jest najniższy i wynosi 59%. Polacy najczęściej finalizują zakup w terminie poniżej miesiąca przed rozpoczęciem urlopu ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?]( "Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?
... za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące – nie więcej niż za 1 miesiąc. Jeśli zaś umowę o pracę rozwiązano z: pracownikiem, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego (art. 39 kp) albo pracownicą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego, wynagrodzenie przysługuje za ...
-
![Dokąd na urlop w 2013 roku?]( "Dokąd na urlop w 2013 roku? [© Gerhard Seybert - Fotolia.com]")
Dokąd na urlop w 2013 roku?
... kulturę regionu Półwyspu Bałkańskiego i coraz częściej rezygnują z urlopu w krajach śródziemnomorskich na rzecz wypoczynku w ... dzięki wyszukiwaniu w opcji +/-3 dni lub za sprawą kalendarza lotów, którzy ... miesiąc pobytu. „Przez wiele lat Stany Zjednoczone były symbolem i obietnicą lepszego życia. W związku z tym, jak silny to mit, podróże za ...
-
![Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?]( "Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... pracę zdalną. Dobrym rozwiązaniem jest również poproszenie o dodatkowe dni urlopu. Jeśli przez jakiś czas zakres Twoich obowiązków zwiększył ... . Dla porównania tester oprogramowania otrzymuje co miesiąc 5 730 PLN brutto. Dodatkowo, jeśli w ... powinieneś zrobić, aby otrzymać ją w innym terminie np. za pół roku. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Ile zarabiają ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zwolniony dyscyplinarnie). Na zgłoszenie gotowości pracownik ma miesiąc, liczony od dnia, w którym uznano go za osobę niepełnosprawną. V. Stopnie niepełnosprawności Istotny jest stopień ... 30 min.) wlicza się do jego czasu pracy. Dodatkowe 10 dni roboczych urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym przysługuje osobie ze znacznym lub umiarkowanym ...
-
![Urlop od kredytu?]( "Urlop od kredytu? [© denphumi - Fotolia.com]")
Urlop od kredytu?
... nie może na tym stracić. Odsetki należne za miesiąc "urlopu" doliczone zostaną do następnej raty. GE Bank Mieszkaniowy gwarantuje miesiąc wakacji kredytowych w każdym roku spłaty długu. ... , a bank uzna je za "losowe" (na przykład utrata pracy czy zdolności do jej wykonywania). Odpowiedni wniosek należy złożyć do 7 dni przed terminem płatności raty. ...
-
![Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia]( "Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
... za urlop wypoczynkowy). Przykład: W kwietniu 2008 r. pracownik nie świadczył pracy z powodu przestoju przez 12 dni (96 godzin). Pracownik jest wynagradzany w systemie akordowym. Za czas przestoju przysługuje mu 60% średniego wynagrodzenia osiągniętego przez niego w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę]( "Rozwiązanie umowy o pracę")
Rozwiązanie umowy o pracę
... za okres, w którym nie pracował, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. W niektórych przypadkach wynagrodzenie przysługuje za ... ponownie zatrudnić pracownika, jeśli ten w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia zgłosił swój ... płci żeńskiej) jest w ciąży, korzysta z urlopu macierzyńskiego lub jest członkiem zarządu ...
-
![Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września]( "Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września
... przedłużenie nastąpi tylko do 31 lipca następnego roku kalendarzowego. Ostatecznie z urlopu niewykorzystanego za 2011 r. będzie można udzielić do końca września 2012. Z ... na miesiąc. Dokument z informacją będzie zawierał podział na poszczególne miesiące. Trzeba będzie przekazać go 28 lutego roku następnego, na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... miesiąc – dla osób zatrudnionych co najmniej pół roku, 3 miesiące – jeśli stosunek pracy trwa minimum 3 lata. Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny zależny jest od tego, na jaki czas została ona zawarta (art. 34 K.p.). Przedstawia się to następująco : 3 dni ...
-
![Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady]( "Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... 2008 r. dziecko skończy 14 lat. Pracownik będzie miał tylko 1 miesiąc (styczeń) na wykorzystanie dni na „opiekę”, ponieważ 1 lutego utraci do niego prawo. ... urlopie wychowawczym itd.). Uwaga! Osobie wracającej z urlopu wychowawczego w trakcie roku kalendarzowego, przysługują również za ten rok 2 dni zwolnienia (o ile drugi rodzic nie zgłosił ...
-
![Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe?]( "Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe? [© endostock - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe?
... pracy. Osoby te są nadal zatrudnione, otrzymują wynagrodzenie za okres urlopu i wynagrodzenie to podlega wszelkim rygorom składkowym na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ... przez przedsiębiorcę na formularzu EDG 1 okresu zawieszenia krótszego niż 1 miesiąc, organ ewidencyjny wydaje decyzję o odmowie wpisu. Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
![Rezerwacje wakacji przez Internet IV 2011]( "Rezerwacje wakacji przez Internet IV 2011")
Rezerwacje wakacji przez Internet IV 2011
... miesiąc dokonały precyzyjnej analizy wyborów zakupowych swoich klientów. Zapraszamy do zapoznania się z wynikami. Jak i z kim? Wakacje, wakacje, wakacje! Za ... w innych, mniej standardowych okresach, np. na 5 lub 10 dni utrzymały 11 proc. wynik sprzed roku. ... wszystkim z naszym pomysłem na spędzenie urlopu. Jeśli wakacje mają w założeniu być pobytowe ...
-
![Umowy terminowe - wady i zalety]( "Umowy terminowe - wady i zalety [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowy terminowe - wady i zalety
... bowiem zostać uznana za próbę obejścia prawa. Pierwsza umowa ... dni robocze, tj. czy chodzi tu o dni robocze dla pracownika czy też kalendarzowe dni powszednie, a więc wszystkie dni ... okres próbny przekraczający jeden miesiąc, uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży. ... odniesienie go do zakończenia urlopu wychowawczego osoby zastępowanej). ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
