dobór talentów, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dobór talentów

4 rzeczy, które warto uwzględnić planując staże i praktyki studenckie

... wymaganych umiejętności, lecz z potencjałem do rozwoju i nauki. Okazją do pozyskania talentów są bez wątpienia praktyki studenckie. Pod warunkiem jednak, że organizowane ... Y i Z, jak również istotę candidate experience, warto postawić na przemyślany dobór kanałów komunikacji oraz przede wszystkim – atrakcyjny, spójny i przykuwający uwagę przekaz ...

Tematy: employer branding, staże i praktyki, wizerunek firmy
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie

... zwłaszcza tam, gdzie pracodawcy utyskują na poważne problemy ze znalezieniem rąk do pracy. To właśnie te firmy, które bezskutecznie poszukują talentów, muszą wykazać się coraz większą elastycznością i dostosowywać swoją ofertę do rosnących oczekiwań formułowanych przez kandydatów Jeżeli jednak przyjrzeć się sytuacji ...

Tematy: rynek pracownika, ofert pracy, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników
Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy

... się w tym procesie naturalnym kierunkiem emigracji zarobkowej. PRACOWNICY Z UKRAINY W POLSCE – ROZWIĄZANIE PROBLEMÓW POLSKICH FIRM? Brak odpowiednich kandydatów, niedobór talentów, deficyt specjalistów w prężnie rozwijających się branżach, zapotrzebowanie na niszowe kompetencje - to wyzwania stojące przed polskimi przedsiębiorstwami. Problem ten ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe

Niedobór talentów nie jest tematem nowym. Okazuje się jednak, że niedopasowane kompetencje zawodowe lub wręcz ich brak, staje się coraz bardziej kłopotliwe. ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
4 ważne aspekty employer brandingu

... z powodzeniem nazwać erą braku kadr. Podobnego zdania są autorzy raportu „Employer Branding w Polsce 2017”, z którego wynika, że to właśnie niedobór talentów będzie elementem, który w najbliższych dwóch latach będzie wywierał największy wpływ na biznes. Już dziś problem ten doskwiera wielu pracodawcom. Tym ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Menedżerowie firm a rozwój biznesu

... światowej. „Choć polscy menedżerowie dostrzegają potrzebę bardziej intensywnego wykorzystania talentów najlepszych pracowników, to jednak działania firm kierują się głównie w ... dodatkowego obciążenia dla sektora publicznego. Kluczowy pozostaje jednak dobór odpowiednich projektów i właściwe rozłożenie ryzyka pomiędzy partnerem prywatnym a publicznym ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO
Jak daleko jest transformacja cyfrowa i co zrobić, żeby zapewnić jej rozwój?

... mogło napędzać wzrost w latach 2018-2020. Kluczowy jest także bez wątpienia dobór partnera do przeprowadzenia transformacji. Pandemia była potężnym akceleratorem i jest ... należy na nowo spojrzeć na doświadczenie pracowników i migrację oraz rozwój talentów. Po drugie – zrównoważony rozwój powinien stać się podstawową częścią działalności organizacji ...

Tematy: nowe technologie, cyfryzacja, digitalizacja, postęp technologiczny, transformacja cyfrowa, kompetencje cyfrowe
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

... i całkowita swoboda ubioru (29%). Połowa respondentów deklaruje, że w ich miejscu pracy dobór stroju jest swobodny, ale powinien mieścić się w ustalonych granicach i zasadach. ... wydarzeń, niż całej pracy - mówi Konstancja Zyzik, Manager ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Umiejętności w Grupie Pracuj. Jak dodaje ekspertka, poluzowanie zasad ubioru ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Komunikacja wewnętrzna w firmie. Strategia, zasady, narzędzia

... spójnej komunikacji (87%), zwiększenie zaangażowania wśród pracowników (84%) oraz ułatwia przyciąganie talentów do organizacji (81%). Ponieważ komunikacja wewnętrzna w firmie ma duży ... Komunikat Jeśli chodzi o komunikację wewnętrznej w firmie, to równie ważne jak dobór narzędzi, są treść i sposób formułowania informacji. Komunikaty możemy podzielić ...

Tematy: employer branding, HR, komunikacja interpersonalna, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w organizacji, komunikacja w firmie
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?

... czy charakter profesji. Jak podkreśla Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Pracowników w Grupie Pracuj, badania Pracuj.pl wskazują na dominującą ... wygodę z elegancją. Coraz częstsze powroty do biur wymagają jednak odnowienia modowej wiedzy. Dobór stroju: samodzielny czy według porad? Z badania Pracuj.pl dowiadujemy się, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, rekrutacja zdalna, dress code, praca w domu, praca z domu
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?

... niedoboru talentów w IT, podaż jest zbyt mała. Praca Testera obejmuje często szerszy kontekst, niż kodowanie. Umożliwia spojrzenie na aplikację jak na produkt, daje szerszą perspektywę, uwzględnia jego przeznaczenie, funkcję i przydatność dla użytkownika, jak i zagłębia się w techniczne zagadnienia, sposób uszycia rozwiązania, dobór technologii ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, tester oprogramowania, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Inwestycja w audyt wewnętrzny = korzyści dla firmy

... . 65% interesariuszy, którzy nie widzą, aby audyt wewnętrzny przyczyniał się do wzrostu wartości, uważa, że główną barierą jest brak talentów. Rozwiązaniem jest dobór właściwej kadry, jej rozwój lub korzystanie z zasobów zewnętrznych. Dyrektorzy działów audytu muszą umieć rozwijać funkcje audytu wewnętrznego, proaktywnie reagować ...

Tematy: audyt, komitet audytu, sprawozdawczość finansowa, rada nadzorcza, rada nadzorcza spółki
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

... długim okresie. Rezygnacja z rekrutacji kobiet oznacza rezygnacje z potencjału i talentów połowy populacji i tym samym ograniczenie możliwości pozyskania najlepszych ... to przeszkolenie działu HR z zakresu prawidłowego prowadzenia rozmów selekcyjnych, a także dobór kryteriów oceny potencjalnych kandydatów. Kolejnym elementem jest usprawnienie systemu ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych, równe traktowanie w zatrudnieniu
Jak złowić informatyka?

... . Pod pojęciem projektu mają na myśli zarówno to, co ma być zrobione, dobór technologii, ale także cele, jakie będzie spełniał i kto będzie jego beneficjentem. ... przez pracodawcę kryteria. Krok dalej idzie TalentBin. Jest to internetowa wyszukiwarka talentów IT z całego świata. Jej silnik agreguje ogólnodostępne dane zostawiane przez pracowników IT ...

Tematy: informatyk, praca w IT, praca dla informatyka, rekrutacja
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar

... szczególnie w tych branżach, które w największym stopniu utyskują na brak talentów, a więc np. w IT, konsultingu czy nowoczesnych usługach biznesowych czy konsultingu ... jest jednak oparcie się na rekomendacjach pracowników, którzy zapewnią firmie dobór odpowiednich kandydatów, a nie skupią się wyłącznie na otrzymaniu bonusu. Potwierdza to ...

Tematy: praca po znajomości, rekrutacja pracowników, rynek pracy, rekomendacje pracownicze
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty

... wspiera realizację szeregu procesów kadrowych, w tym m.in. rekrutację czy pozyskiwanie talentów do organizacji. Wymaga to jednak pochylenia się nad indywidualnymi potrzebami ... . TOP 10 pracowniczych benefitów 2023 Choć jak twierdzą eksperci, dobór świadczeń pozapłacowych powinien być podyktowany indywidualnymi potrzebami pracowników, nieco ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy, satysfakcja z pracy