dobór talentów, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dobór talentów

Pracownicy z Ukrainy - antidotum na problemy

... się w tym procesie naturalnym kierunkiem emigracji zarobkowej. PRACOWNICY Z UKRAINY W POLSCE – ROZWIĄZANIE PROBLEMÓW POLSKICH FIRM? Brak odpowiednich kandydatów, niedobór talentów, deficyt specjalistów w prężnie rozwijających się branżach, zapotrzebowanie na niszowe kompetencje - to wyzwania stojące przed polskimi przedsiębiorstwami. Problem ten ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe

Niedobór talentów nie jest tematem nowym. Okazuje się jednak, że niedopasowane kompetencje zawodowe lub wręcz ich brak, staje się coraz bardziej kłopotliwe. ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
4 ważne aspekty employer brandingu

... z powodzeniem nazwać erą braku kadr. Podobnego zdania są autorzy raportu „Employer Branding w Polsce 2017”, z którego wynika, że to właśnie niedobór talentów będzie elementem, który w najbliższych dwóch latach będzie wywierał największy wpływ na biznes. Już dziś problem ten doskwiera wielu pracodawcom. Tym ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Menedżerowie firm a rozwój biznesu

... światowej. „Choć polscy menedżerowie dostrzegają potrzebę bardziej intensywnego wykorzystania talentów najlepszych pracowników, to jednak działania firm kierują się głównie w ... dodatkowego obciążenia dla sektora publicznego. Kluczowy pozostaje jednak dobór odpowiednich projektów i właściwe rozłożenie ryzyka pomiędzy partnerem prywatnym a publicznym ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO
Jak daleko jest transformacja cyfrowa i co zrobić, żeby zapewnić jej rozwój?

... mogło napędzać wzrost w latach 2018-2020. Kluczowy jest także bez wątpienia dobór partnera do przeprowadzenia transformacji. Pandemia była potężnym akceleratorem i jest ... należy na nowo spojrzeć na doświadczenie pracowników i migrację oraz rozwój talentów. Po drugie – zrównoważony rozwój powinien stać się podstawową częścią działalności organizacji ...

Tematy: nowe technologie, cyfryzacja, digitalizacja, postęp technologiczny, transformacja cyfrowa, kompetencje cyfrowe
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?

... i całkowita swoboda ubioru (29%). Połowa respondentów deklaruje, że w ich miejscu pracy dobór stroju jest swobodny, ale powinien mieścić się w ustalonych granicach i zasadach. ... wydarzeń, niż całej pracy - mówi Konstancja Zyzik, Manager ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Umiejętności w Grupie Pracuj. Jak dodaje ekspertka, poluzowanie zasad ubioru ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?

... czy charakter profesji. Jak podkreśla Konstancja Zyzik, Menedżerka ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Pracowników w Grupie Pracuj, badania Pracuj.pl wskazują na dominującą ... wygodę z elegancją. Coraz częstsze powroty do biur wymagają jednak odnowienia modowej wiedzy. Dobór stroju: samodzielny czy według porad? Z badania Pracuj.pl dowiadujemy się, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, home office, rekrutacja zdalna, dress code, praca w domu, praca z domu
Komunikacja wewnętrzna w firmie. Strategia, zasady, narzędzia

... spójnej komunikacji (87%), zwiększenie zaangażowania wśród pracowników (84%) oraz ułatwia przyciąganie talentów do organizacji (81%). Ponieważ komunikacja wewnętrzna w firmie ma duży ... Komunikat Jeśli chodzi o komunikację wewnętrznej w firmie, to równie ważne jak dobór narzędzi, są treść i sposób formułowania informacji. Komunikaty możemy podzielić ...

Tematy: employer branding, HR, komunikacja interpersonalna, komunikacja wewnętrzna, komunikacja w organizacji, komunikacja w firmie
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?

... niedoboru talentów w IT, podaż jest zbyt mała. Praca Testera obejmuje często szerszy kontekst, niż kodowanie. Umożliwia spojrzenie na aplikację jak na produkt, daje szerszą perspektywę, uwzględnia jego przeznaczenie, funkcję i przydatność dla użytkownika, jak i zagłębia się w techniczne zagadnienia, sposób uszycia rozwiązania, dobór technologii ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, tester oprogramowania, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Inwestycja w audyt wewnętrzny = korzyści dla firmy

... . 65% interesariuszy, którzy nie widzą, aby audyt wewnętrzny przyczyniał się do wzrostu wartości, uważa, że główną barierą jest brak talentów. Rozwiązaniem jest dobór właściwej kadry, jej rozwój lub korzystanie z zasobów zewnętrznych. Dyrektorzy działów audytu muszą umieć rozwijać funkcje audytu wewnętrznego, proaktywnie reagować ...

Tematy: audyt, komitet audytu, sprawozdawczość finansowa, rada nadzorcza, rada nadzorcza spółki
Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

... długim okresie. Rezygnacja z rekrutacji kobiet oznacza rezygnacje z potencjału i talentów połowy populacji i tym samym ograniczenie możliwości pozyskania najlepszych ... to przeszkolenie działu HR z zakresu prawidłowego prowadzenia rozmów selekcyjnych, a także dobór kryteriów oceny potencjalnych kandydatów. Kolejnym elementem jest usprawnienie systemu ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych, równe traktowanie w zatrudnieniu
Jak złowić informatyka?

... . Pod pojęciem projektu mają na myśli zarówno to, co ma być zrobione, dobór technologii, ale także cele, jakie będzie spełniał i kto będzie jego beneficjentem. ... przez pracodawcę kryteria. Krok dalej idzie TalentBin. Jest to internetowa wyszukiwarka talentów IT z całego świata. Jej silnik agreguje ogólnodostępne dane zostawiane przez pracowników IT ...

Tematy: informatyk, praca w IT, praca dla informatyka, rekrutacja
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar

... szczególnie w tych branżach, które w największym stopniu utyskują na brak talentów, a więc np. w IT, konsultingu czy nowoczesnych usługach biznesowych czy konsultingu ... jest jednak oparcie się na rekomendacjach pracowników, którzy zapewnią firmie dobór odpowiednich kandydatów, a nie skupią się wyłącznie na otrzymaniu bonusu. Potwierdza to ...

Tematy: praca po znajomości, rekrutacja pracowników, rynek pracy, rekomendacje pracownicze
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty

... wspiera realizację szeregu procesów kadrowych, w tym m.in. rekrutację czy pozyskiwanie talentów do organizacji. Wymaga to jednak pochylenia się nad indywidualnymi potrzebami ... . TOP 10 pracowniczych benefitów 2023 Choć jak twierdzą eksperci, dobór świadczeń pozapłacowych powinien być podyktowany indywidualnymi potrzebami pracowników, nieco ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy, satysfakcja z pracy