-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... pracy. Na płacę minimalną zdefiniowaną prawnie składa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także inne, przysługujące pracownikowi świadczenia, jak np. dodatek funkcyjny lub premia. Dodatkowo, w uzasadnieniu projektu powołano się na pozytywne skutki społeczne i gospodarze, szczególnie dla rynku pracy. Jednak nie zostały one ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zarobki od 1.4.2007 r. do 31.3.2008 r. W sierpniu 2008 r. pracownikowi przyznano dodatek specjalny od 1.1.2008 r. do 31.12.2008 r. Pracownikowi, który chorował, ... które u niektórych pracodawców wypłacane są również za okres choroby (np. stażowy, funkcyjny itd.). Trybunał Konstytucyjny, w wyroku z 24.6.2008 r. sygn. akt. SK 16/06 ( Dz.U. z 7.7.2008 ...
-
Praca w zawodzie nauczyciela nieopłacalna
... . Pensje nauczycieli są jednak zróżnicowane, zależne od wykształcenia, stopnia awansu zawodowego oraz przysługujących dodatków do pensji zasadniczej (takich, jak dodatek stażowy, motywacyjny czy funkcyjny). Wynagrodzenie, jakie otrzymują nauczyciele nie jest dla nich satysfakcjonujące, co potwierdzają także wyniki ankiety Pracuj.pl. Aż 8 na ...
-
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody
... mogą dotyczyć jedynie takich ustaleń, które wybiegają w swej treści ponad regulacje ustawowe i rozszerzają zakres praw pracownika na jego korzyść (np. dodatek stażowy, funkcyjny). Nie ma więc przeszkód, aby (tak, jak stało się to w omawianym przypadku) zawieszone zostały przepisy dotyczące nagrody jubileuszowej, która ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... umowy o pracę, o którym mowa w art. 30 ust. 1 pkt 15 należy zaliczyć wynagrodzenie wraz ze składnikami wymienionymi w umowie o pracę (np. dodatek stażowy, funkcyjny), nagrodę roczną, z wyłączeniem jednakże innych świadczeń otrzymywanych przez pracownika takich jak diety, zwrot kosztów związanych z podróżą służbową, świadczenia odszkodowawcze za ...
1 2