-
![Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku]( "Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku [© mertcan - Fotolia.com]")
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W konsekwencji, aby wartość świadczenia uzyskanego od pracodawcy podlegała, opodatkowaniu, po stronie pracownika musi pojawić się dochód, ...
-
![Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo]( "Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo [© vectorfusionart - Fotolia.com]")
Świąteczny prezent od pracodawcy z podatkiem czyli nic za darmo
... zasadnicze czy dodatki do niego (w postaci chociażby premii, nadgodzin, dodatku za pracę w nocy itp.), ale także wszelkiego rodzaju inne świadczenia nieodpłatne bądź częściowo odpłatne, otrzymane od pracodawcy (por. art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). W definicji tej mieszczą się także otrzymane od pracodawcy z okazji świąt ...
-
![Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy]( "Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... od powyższej sytuacji jest praca w godzinach nadliczbowych przypadających w niedziele i święta, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali od pracodawcy innego dnia wolnego. Pracownikami zarządzającymi w imieniu pracodawcy ...
-
![Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe]( "Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe")
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... pracowników przeprowadzane przez firmy zewnętrzne, co ilustruje poniższy wykres: Telefon komórkowy jest już obecnie powszechnie oferowanym dodatkowym bonusem. Otrzymuje go od pracodawcy 42% specjalistów. Jednej czwartej pracowników tego szczebla przysługuje samochód służbowy. Jedna trzecia specjalistów otrzymuje dopłaty do rekreacji i sportu, a 10 ...
-
![Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek]( "Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek [© th-photo - Fotolia.com]")
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W konsekwencji, aby wartość świadczenia uzyskanego od pracodawcy podlegała, opodatkowaniu, po stronie pracownika musi pojawić się dochód, ...
-
![Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej]( "Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej [© Freepik]")
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... od pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracownicy otrzymują dodatki do pensji z okazji świąt Bożego Narodzenia? Które benefity świąteczne są najbardziej pożądane? Jak wyglądają różnice pomiędzy tym, co pracownicy chcieliby otrzymać od pracodawcy a tym, co rzeczywiście spodziewają się dostać? Co pracownicy sądzą o wolnej od ...
-
![Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?]( "Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
... od pracodawcy – oprócz zaległego wynagrodzenia – także odsetek za czas opóźnienia. Odsetki te będą stanowiły dla pracownika przychód, który jednak, w przeciwieństwie do kwoty zaległego wynagrodzenia za pracę, będzie wolny od opodatkowania. W myśl art. 10 ust. 1 ustawy o podatku od ...
-
![Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?]( "Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... od pracodawcy są przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Nie można jednakże wykluczyć sytuacji, ... w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona ...
-
![Jakie prezenty świąteczne od szefa?]( "Jakie prezenty świąteczne od szefa? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... korporacjach będą średnio o 5 procent wyższe od listopadowych. „Na wzrost wynagrodzeń w grudniu ... Pracodawcy w ramach prezentów świątecznych często oferują bony towarowe do sieci sklepów kosmetycznych, spożywczych lub odzieżowych, restauracji czy kin. Z danych HRK Payroll Consulting wynika, że aż 60% pracowników otrzymuje takie dodatki ...
-
![Dodatki do wynagrodzenia: czego można oczekiwać?]( "Dodatki do wynagrodzenia: czego można oczekiwać? [© nyul - Fotolia.com]")
Dodatki do wynagrodzenia: czego można oczekiwać?
... , ale generalna tendencja zwiększania wynagrodzeń jest stała. Rynek pracy staje się wymagający. Żeby pozyskać lepszych specjalistów pracodawcy oferują dodatkowe korzyści. Co oprócz wynagrodzenia możemy oczekiwać od naszego pracodawcy? Pakiety medyczne obecnie są standardem, ale teraz firmy dodatkowo oferują pakiety nie tylko dla pracownika ...
-
![Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?]( "Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?")
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?
... przy decyzji o wyborze pracodawcy? Dwa światy. HR przed i po pandemii Wprawdzie pandemia niewątpliwie zahamowała procesy rekrutacyjne, to jednak już od maja dała się zauważyć ... karnetem na siłownię. Kandydaci oczekują od swoich przełożonych opieki i wsparcia w trudnym okresie, dlatego bardziej niż na dodatki zwracają uwagę na solidne fundamenty i ...
-
![Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?]( "Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników? [© pixabay.com]")
Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?
... pracodawcy, ankietowani doceniali przede wszystkim stabilność zatrudnienia. Wyjątkiem w tej kwestii jest branża telekomunikacyjna i informatyczna, którą cechują możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenia i benefity. Na dobre zarobki i pozapłacowe dodatki ... . W Polsce przepytano niemal 5 tys. ankietowanych w wieku od 18 do 64 ...
-
![Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy]( "Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas przestoju a koszty pracodawcy
... które przysługuje im wynagrodzenie. Czy takie wynagrodzenie również jest kosztem pracodawcy? Aby odpowiedzieć na pytanie postawione we wstępie – należy przede wszystkim przybliżyć ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych]( "Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Zatem podróżą służbową jest każdy wyjazd pracownika na polecenie pracodawcy poza miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy ...
-
![Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy]( "Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy [© MNStudio - Fotolia.com]")
Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy
... od osób fizycznych związanego z otrzymanym przez pracownika napiwkiem uzależnione zostało od formy otrzymania napiwku, tj. czy otrzymanie napiwku odbywa się za pośrednictwem, czy bez pośrednictwa pracodawcy. W praktyce napiwki mogą być bowiem bezpośrednio otrzymywane przez pracowników od ...
-
![Amerykańscy pracodawcy a COVID-19. Jakie decyzje płacowe podejmują?]( "Amerykańscy pracodawcy a COVID-19. Jakie decyzje płacowe podejmują? [© vbaleha - Fotolia.com]")
Amerykańscy pracodawcy a COVID-19. Jakie decyzje płacowe podejmują?
Pracodawcy na całym świecie starają się stawić czoła problemom wywołanym przez pandemię koronawirusa. Organizacja WorldatWork zebrała informacje od amerykańskich firm, aby dowiedzieć się, jak zaistniała sytuacja wpłynęła na ich decyzje płacowe. Dodatki za pracę w warunkach zagrożenia (ang. hazard pay) W tracie trwania pandemii większość ...
-
![Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku]( "Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Fiskus potwierdza: od paliwa nie ma dodatkowego podatku
... od podstawy ich wypłaty, jeżeli w jakikolwiek sposób wiążą się z faktem wykonywania pracy. Oznacza to, że do przychodów pracownika ustawodawca zaliczył nie tylko pieniądze, ale także wartość świadczeń w naturze, czy świadczeń nieodpłatnych otrzymanych od pracodawcy. Na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Czego szef wymaga od asystentki?]( "Czego szef wymaga od asystentki? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Czego szef wymaga od asystentki?
... dodatki jak opieka dietetyka, codzienny dostęp do świeżych owoców, dni otwarte dla dzieci, z którymi można przyjść do pracy, itp. W większych firmach jest również możliwość otrzymania samochodu służbowego, – dodaje przedstawiciel Manpower. Na stanowisku asystenckim kierunek wykształcenia nie zawsze jest kluczowy, choć pracodawcy ...
-
![Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy]( "Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odsetki od odszkodowania a podatek dochodowy
... od odszkodowania, w odróżnieniu od tych od wynagrodzenia, nie zostały zwolnione z podatku dochodowego, w związku z czym podlegają opodatkowaniu - wskazał Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji indywidualnej z dnia 16.04.2011 r. IPTPB2/415-73/11-2/AK. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Na skutek błędu pracodawcy ...
-
![Odszkodowanie od pracownika: umorzenie a przychód]( "Odszkodowanie od pracownika: umorzenie a przychód [© anna - Fotolia.com]")
Odszkodowanie od pracownika: umorzenie a przychód
... zawinionych niedoborów, są zobowiązani do zapłaty z tego tytułu odszkodowania na rzecz pracodawcy. Ten może jednak umorzyć spłatę pracownikowi. Czy w takiej sytuacji powstanie ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej]( "Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej")
Delegacja zagraniczna nawet 6x droższa od krajowej
... pracodawcy zobligowani są wyrównywać wynagrodzenia kierowców do poziomu obowiązującego w danym kraju, w tym m.in. do francuskiego Loi Macron, które narzuca największe kwoty miesięcznej dopłaty (około 406 zł) dla kierowców zawodowych udających się do Francji. Wysokie dopłaty, choć znacznie niższe od ... składniki wynagrodzenia oraz dodatki określone w ...
-
![Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop]( "Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop [© DenisNata - Fotolia.com]")
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ... od pracodawcy (zarówno pieniężne jak i niepieniężne, gdzie te ostatnie należy przeliczyć na wartość pieniężną) a nie tylko samo wynagrodzenie za pracę. Niektóre z takich świadczeń mogą korzystać ze zwolnień od ...
-
![Zwrot kosztów przejazdu wolny od PIT]( "Zwrot kosztów przejazdu wolny od PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów przejazdu wolny od PIT
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... pracodawcy. W świetle powyższego – zwrot kosztów przejazdów związanych z dojazdem do miejsca świadczenia pracy, zgodnie z zakresem obowiązków – jest wolny od podatku dochodowego od ...
-
![Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?]( "Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Brak pracowników. Kogo szukają pracodawcy z Pomorza?
... pracodawcy oferują pracownikom na stanowiskach inżynierskich utrzymują się na stosunkowo równym poziomie, a perspektywa ich podniesienia jest dosyć odległa. Tym samym zaczynają liczyć się wszelkiego rodzaju aspekty dodatkowe, benefity, dodatki ... na pewno nie będą czekali na pracę. Pracodawcy oferują wynagrodzenie od 12 do 20 tys. zł brutto. Coraz ...
-
![Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku]( "Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku [© Kenishirotie - Fotolia.com]")
Samochody służbowe: Od firmowego paliwa nie ma dodatkowego podatku
... pracodawcy za przychód pracownika ze stosunku pracy, podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, powinno opierać się na przesłankach wynikających z ww. przepisów ustawy o podatku dochodowym od ... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, ...
-
![Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006]( "Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006 [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006
... urlop wypoczynkowy i odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia na podstawie art. 361 § 1 Kodeksu pracy oraz dodatki wyrównawcze. Podstawa prawna: Ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. z 2006 r. nr 158, poz. 1121) „Poradnik Finansowo-Księgowy” podpowiada, jak zyskać 100% pewności ...
-
![Podatek liniowy a świadczenie usług dla pracodawcy]( "Podatek liniowy a świadczenie usług dla pracodawcy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Podatek liniowy a świadczenie usług dla pracodawcy
... rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ... od osób fizycznych. Zgodnie z powyższym możliwość opodatkowania „podatkiem liniowym” jest wyłączona w stosunku do podatników, którzy uzyskują przychód z działalności gospodarczej z tytułu świadczenia usług na rzecz obecnego lub byłego pracodawcy ...
-
![Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?]( "Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny? [© robert6666 - Fotolia.com]")
Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?
... , różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ... pracodawcy, o których wartość należy podnieść podlegający opodatkowaniu dochód pracownika, od tych, które jego dochodu nie zwiększają.” Wobec tak jednoznacznego stanowiska Trybunału Konstytucyjnego stwierdzić należy, iż otrzymanie od ...
-
![Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu]( "Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu [© adam88xx - Fotolia.com]")
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... pracodawcy. Wyniósł on 222 zł. Zadano pytanie, czy w takim przypadku należy ograniczyć pracownicze koszty uzyskania przychodu do wysokości wynagrodzenia w postaci dodatku stażowego? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od ...
-
![Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek]( "Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek [© bzyxx - Fotolia.com]")
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... od jej wynagrodzenia składek ZUS. Zaległość ta została uregulowana w 2020 r. i firma wystawiła zainteresowanej PIT-11 z tytułu opłaconych za nią składek. Wnioskodawczyni nie dokonała na rzecz byłego pracodawcy ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ...
-
![Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego]( "Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego")
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... czy świadczeń nieodpłatnych otrzymanych od pracodawcy. Przy czym mając na uwadze przepis art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w przypadku ...
-
![Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy]( "Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy
... od łącznej wartości obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy według zasad przewidzianych dla opodatkowania przychodów ze stosunku pracy, zgodnie z przepisami art. 31, 32 i 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Reasumując należy stwierdzić, iż wartość otrzymanych od pracodawcy ...
-
![Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?]( "Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja? [© Artur Gabrysiak - Fotolia.com]")
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?
... od pracodawcy dla pracowników z okazji przejścia na emeryturę bądź wieloletniego jubileuszu pracy, jako ... a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ...
-
![Pożyczka a pracownicze koszty uzyskania przychodu]( "Pożyczka a pracownicze koszty uzyskania przychodu [© FikMik - Fotolia.com]")
Pożyczka a pracownicze koszty uzyskania przychodu
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty, niezależnie od tego, czy ich ... od pracodawcy, mimo, że jak twierdzi Wnioskodawca uzyskane w wyniku szkolenia kwalifikacje są niezbędne do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Niezależnie od powyższego ...
-
![Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza]( "Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza [© Bogdan Vasilescu - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... sposób zaopatrzenia pracownika w okulary. Może to nastąpić poprzez otrzymanie od pracodawcy zaleconych okularów korygujących wzrok lub dokonanie przez pracownika (w porozumieniu ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
