-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... dodatkowe 15 minut przerwy, a jeśli pracuje powyżej 16 godzin, ma wtedy prawo do kolejnej 15-minutowej przerwy. Chodzi tutaj o czas pracy wynikający z normalnego rozkładu czasu pracy, jak i z nadgodzin. W tym zakresie warto zaktualizować postanowienia Regulaminu pracy lub Układu zbiorowego pracy ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Odliczenia od dochodu 2010: strata podatkowa
... dodatkowe ... od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło nabycie lub wybudowanie, a innych rzeczy - przed upływem pół roku, licząc od końca miesiąca, w którym nastąpiło nabycie do strat ze źródeł przychodów, z których dochody są wolne od ...
-
Od przybytku głowa boli. 75% podatku od przychodów bez pokrycia
... wolne od ... od tego, czy obdarowujący chce tylko przekazać obdarowanemu majątek, czy też chce czerpać z tego dodatkowe ...
-
Tydzień z EBC oraz danymi z rynku pracy USA
... OPEC+ zgodnie z oczekiwaniami rozszerzyli swoje dodatkowe dobrowolne cięcia dostaw, a grupa przedstawiła również plany stopniowego łagodzenia cięć od czwartego kwartału. W tym tygodniu ... (czyli deflacyjnym) kursie. Teraz uwaga przenosi się na rynek pracy. W tym tygodniu otrzymamy ankietę JOLTS przedstawiającą popyt na pracę oraz rotację ...
Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen, rynek akcji, komentarz giełdowy, giełdy światowe -
Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?
... dodatkowe zajęcie jako pielęgniarka w przychodni. W grupie najlepiej zarabiających znajdziemy managerów i specjalistów, którzy pracują dłużej, by wykonać zobowiązania wobec pracodawcy, czy też klientów. W tym przypadku pieniądze nie są tu tak istotne, jak satysfakcja z wykonywanej pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... 91%), najmłodsi na rynku pracy w wieku od 18 do 29 lat (92%), osoby z ... pracy czy porządkować swoje miejsce pracy musi już poza swoimi standardowymi godzinami wykonywania obowiązków określonymi w umowie. Większość dostaje pieniądze za nadgodziny lub odbiera wolne Wśród osób, które pracują w nadgodzinach, blisko połowa (48%) otrzymuje za to dodatkowe ...
-
7 trendów na rynku pracy na 2023 rok
... pracy, ale też stawia dodatkowe wyzwania pracodawcom, którzy - chcą pracować z Zetkami - muszą wiele elementów środowiska pracy przeprojektować. 6. Nadchodzi 4-dniowy tydzień pracy ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... pakietu świadczeń pozapłacowych. W tej grupie firmy najczęściej wybierały dodatkowe szkolenia wewnętrzne, przeważnie związane z zarządzaniem sobą w czasie pracy lub efektywną pracą na home-office (50%), wsparcie psychologiczne pracownika (33%) oraz dodatkowe dni wolne od pracy (25%). Co czwarta firma w warunkach nowej rzeczywistości podjęła ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... . Niezależnie od charakteru dodatkowego wolnego czasu oferowanego pracownikom, kluczowa pozostaje komunikacja i ustalenie warunków. Dodatkowy urlop zagwarantowany w regulaminie pracy może być kartą przetargową i wyróżnić firmę na rynku pracy, o czym warto pamiętać w dobie rosnących wyzwań rekrutacyjnych. Podobną wartość mają dodatkowe dni wolne ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność przyczyną zwolnienia?
... Nieusprawiedliwienie nieobecności w pracy stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych nawet pomimo uprzedniego zawiadomienia pracodawcy o nieobecności i jej przyczynie. Przykładem może być sytuacja, gdy pracownik zgłosił wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za pracę w dodatkowe dni wolne od pracy, jednak nie uzyskał ...
-
W weekend majowy licho nie śpi
... w ogóle istnieje. Warto również ubezpieczyć własne mieszkanie na wypadek kradzieży. Polacy kochają długie weekendy. Chętnie decydują się na wyjazdy, wykorzystując dodatkowe dni wolne od pracy. Obecnie zapewne wiele osób szuka noclegów na majówkę, by tradycyjnie wyjechać na kilkudniowe wczasy. Niestety niekiedy taki wyjazd zamiast wypoczynku ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... Dni wolne od pracy Zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, pracodawca jest obowiązany na wniosek pracownika, któremu doręczono kartę powołania do czynnej służby wojskowej, udzielić zwolnienia od pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia. Liczba przyznanych dni ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2020?
... to będziemy mieć mini-wakacje od 25 kwietnia do 3 maja - aż 9 dni. Na długi weekend możemy się wybrać w czerwcu. Boże Ciało wypada tradycyjnie w czwartek, więc biorąc jeden dzień wolnego, wypoczniemy 4 dni. Dodatkowe 4 dni urlopu pozwolą nam wypoczywać nieprzerwanie od 6 do 14 czerwca - 9 dni laby. Czytaj także: Dni wolne od pracy i kalendarz świąt ...
-
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2021?
... od 30 października mamy trzy dni wolnego. Czytaj także: Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2021 11 listopada, czyli Święto Niepodległości - w czwartek. Jeden dzień urlopu pozwoli nam na 4 dni wolnego. Niestety w roku 2021 rozczarują się Ci, którzy chcieliby dłużej celebrować Boże Narodzenie. Dwa dni ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... dni pracy i w dni wolne od pracy w takiej samej proporcji, w jakiej występowały one w okresie wykonywania pracy. Ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wymaga więc: 1. ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego biorąc pod uwagę staż pracy pracownika oraz okres nauki. (20 czy 26 dni ...
-
Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo
... pracy o godzinie 4.00 dla kilku osób, które będą musiały przebudować linię produkcyjną. W jaki sposób pracodawca ma zrekompensować godziny pracy do godz. 6.00 - tj. czy powinien w harmonogramie obejmującym okres rozliczeniowy uwzględnić już oddawanie całych dni wolnych od pracy ...
-
Sektor MSP: szanse i zagrożenia rozwoju
... pracy – np. dla ponad 70 proc. firm regulacje dotyczące wynagrodzenia za czas choroby są bardzo poważny utrudnieniem dla ich działalności, dla prawie 60 proc. utrudnieniem dla działalności są płatności za dni wolne od pracy ...
-
Za pracę w sobotę - dzień wolny
... od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy pracodawca ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego. Pytanie: Sobota to najczęściej dzień wolny wynikający z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Jak rekompensować pracę w taki dzień? Odpowiedź: Za pracę w dniu wolnym od pracy z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... pracy. Wartość współczynnika w 2016 roku: 366 dni - (52 niedziele + 53 dni wolne + 9 dni świątecznych) = 252 dni 252 dni ...
-
Urlop wypoczynkowy
... od listopada mado dyspozycji dodatkowe 6 dni – oprócz dwóch dni jeszcze niewykorzystanych. Zasady wykorzystania urlopu Dzielenie urlopu Pracownik może swój urlop podzielić na kilka części, z tym że jedna z nich powinna trwać co najmniej 14 dni. Te 14 dni nieprzerwanego urlopu jest zaleceniem płynącym z Kodeksu pracy ...
-
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe
... od pracy, należy udzielić podwładnemu dnia wolnego. Ryczałt za godziny nadliczbowe rekompensuje pracę w wolną sobotę jedynie w wymiarze ponad 8 godzin. Ryczałt za godziny nadliczbowe W sytuacji, gdy pracownicy stale wykonują swe zadania służbowe poza zakładem pracy, pracodawca ma ograniczone możliwości kontrolowania rzeczywistej liczby godzin pracy ...
-
Przedświąteczne zakupy Polaków 2012
... najbliższymi, dni wolne od pracy, czy smakowite jedzenie. Do tego ... dodatkowe produkty spoza listy. Wciąż jeszcze mobilne listy zakupów są nowością wśród Polaków. Tegoroczne Święta w podobnej cenie jak przed rokiem Według badań, przeprowadzonych przez Ceneo.pl, przeciętna polska rodzina, planuje w 2012 roku wydać na nadchodzące Święta łącznie od ...
-
Spóźniona fiskalizacja pozbawia prawa do ulgi na zakup kasy fiskalnej
... w 2020 roku zainteresowany był w kontakcie z firmą, od której kupował kasę fiskalną, jednak ze względu na okres świąteczny i dni wolne od pracy w 2020 oraz 2021 roku firma ta ... obowiązkowi stosowania kas on-line od 1 stycznia 2021 r., a nie tak jak wcześniej od 1 lipca 2020 r. Tym samym branża gastronomiczna i hotelarska zyskała dodatkowe pół roku ...
-
Wigilia firmowa z finansami w tle
... się na trudności w organizacji firmowych wydarzeń. W praktyce w wielu miejscach pracy od 2020 roku nie odbywały się spotkania świąteczne lub były ... dodatkowe dni wolne z okazji świąt. Taki prezent od pracodawcy chciałoby otrzymać 66% respondentów. W tym przypadku jednak chęci prawdopodobnie nie pokryją się z rzeczywistością, bo dodatkowego wolnego od ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... pracy spoza biura w wielu branżach nie robi już na pracownikach wrażenia, dlatego firmy nie mają wyjścia: muszą przemodelować własną ofertę i wymyślać kolejne benefity, które przykują uwagę pracowników, zwłaszcza ich najmłodszej generacji. Idealna oferta kusi dobrą pensją i benefitami Dodatkowe dni wolne w roku, krótszy tydzień pracy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... od obowiązków służbowych), wieczorowym (po zakończeniu pracy), zaocznym (w dni wolne od pracy), eksternistycznym (bez konieczności uczęszczania na zajęcia), samokształcenia kierowanego (w dni wolne od pracy ...
-
10 sposobów na tanie bilety lotnicze
... dni wolnego. Tylko świąt mamy w tym w roku 13, z czego niestety aż 6 przypada w sobotę lub niedzielę. Mimo to w niektórych przypadkach mamy szanse na wydłużenie przerwy od pracy ... dodatkowe 30 czy 40 km trzeba też jakoś pokonać, a to kosztuje i czas i dodatkowe ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... pracy do swoich preferencji oraz nie odczuwać presji pracy w nadgodzinach czy odpowiadania na służbowe wiadomości podczas urlopu. Pojawiają się również organizacje, które idą o krok dalej – oferują swoim pracownikom dodatkowe dni wolne ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... dni, wówczas uwzględnia się dodatkowy urlop 10-dniowy wskazany wcześniej). Dodatkowe płatne zwolnienie od pracy przysługuje osobie ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności raz w roku na okres nie dłuższy niż 21 dni roboczych. Dodatkowe ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... wymiaru zasiłku. 2) Opieka na dziecko zdrowe Kodeks pracy gwarantuje rodzicom między innymi 2 dni w roku opieki na dziecko zdrowe. Są to dodatkowe dni wolne, spoza puli urlopu wypoczynkowego. Warto wiedzieć, że: 2 dni przysługują niezależnie od liczby posiadanych dzieci, są to dni na opiekę nad dzieckiem zdrowym, które mogą być ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W zamian za pracę w niedziele i święta pracodawca przede wszystkim musi zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy (z wyjątkiem pkt 10) w zamian za pracę w niedzielę – w terminie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... odprawy oraz świadczenia dodatkowe oferowane są zwalnianym z pracy specjalistom ... pracy (56%). W dalszej kolejności pojawiły się takie elementy jak: pakiet medyczny w okresie wypowiedzenia (41%), 2 płatnie dni wolne na poszukiwanie pracy oraz cesja numeru telefonu. Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Obraz rynku pracy ... Często słyszymy od osób ...
-
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto
... od pracy w zamian za dozwoloną pracę świadczoną w niedzielę lub święto, pracownikowi przysługuje za każdą godzinę takiej pracy tylko jeden dodatek przewidziany w art. 15111 § 2 in fine lub § 3 Kodeksu pracy”. Przykład: Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze etatu, w podstawowym systemie czasu pracy ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... § 1 k.p. nie można uzależniać np. wydania świadectwa pracy od rozliczenia się z ... dodatkowe dni wolne na poszukiwanie pracy, zachowując jednocześnie prawo do wynagrodzenia. W przypadku wypowiedzenia dwutygodniowego lub miesięcznego, pracownikowi należą się dwa dni robocze na poszukiwanie pracy, natomiast przy wypowiedzeniu trzymiesięcznym, trzy dni ...