-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia w PIT-28 za 2009 r.
... ubezpieczenie społeczne (ZUS) Od uzyskanego przychodu podatnik może także pomniejszyć o zapłacone w roku podatkowym składki bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i ... zawarty w zeznaniu rocznym). W tym celu zeznania podatkowe wyposażono w dodatkowe pola, gdzie należy wpisać nazwę organizacji pożytku publicznego, jej ...
-
Ryczałt ewidencjonowany: odliczenia w PIT-28
... ubezpieczenie społeczne Zgodnie z ustawą z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, uzyskany przychód podatnik może pomniejszyć o zapłacone w roku podatkowym składki bezpośrednio na własne ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe ... , które wyposażono w dodatkowe pola, ...
-
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... młodocianej muszą zostać spełnione dodatkowe warunki. Zatrudnienie pracownika młodocianego Zatrudnienie ... ubezpieczenie zdrowotne oblicza się, pomniejszając przychód z umowy o pracę o kwoty składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracownika. Jeżeli w danym miesiącu pracownikowi młodocianemu przysługuje wynagrodzenie chorobowe ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... ubezpieczenie społeczne trzeba opłacać samemu Osoby decydujące się na samozatrudnienie bardzo często zapominają, że muszą oni samodzielnie zapłacić składki na ubezpieczenie ... dla celów obliczenia podatku, co oznacza dodatkowe koszty. Podatnik musi bowiem zatrudnić ... on pójść na urlop, czy zwolnienie chorobowe, ale będzie to skutkowało dużo mniejszymi ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... wynagrodzenie chorobowe, to nie jest obciążone składkami na ubezpieczenie społeczne. Z drugiej strony natomiast od wynagrodzenia chorobowego liczona jest składka na ubezpieczenie zdrowotne. Warto o ... roku 2015 wynosi 1 750 zł „kosztuje” pracodawcę ok. 2 113 zł. Te dodatkowe 363 złote to właśnie różnego rodzaju składki, które są związane z ...
-
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... przewidywać dodatkowe przesłanki odmowy wykonania ... chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Przy ustalaniu ww. dochodu nie wlicza się do niego odpisów amortyzacyjnych zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów przed dniem 1 stycznia 2022 r. Przy ustalaniu w 2022 r. podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... działalność gospodarczą byłyby zwolnione z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc, a świadczenie za ... , czyli 1.800 zł, da to dla przedsiębiorcy dodatkowe 3.200 zł korzyści miesięcznie. Program KO nie podaje ... urlopu macierzyńskiego – tłumaczy ekspert inFakt. Świadczenia socjalne: Chorobowe płaci ZUS KO, podobnie jak Polska ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż ... górnictwa rud z dnia 1 stycznia 1975 r. stanowi dodatkowe świadczenie powypadkowe przysługujące rodzinie po utracie żywiciela rodziny. Natomiast ... składki ubezpieczeniowej niż jednorazowe, wysokie odprawy. Ubezpieczenie osobowe Odprawa pośmiertna nie może być ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... lub w nadwyżce bilansowej; kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe opłaconych przez ubezpieczonego od wynagrodzeń. W wynagrodzeniach ... osobowego - 35,7%, a wynagrodzenie osobowe za czas nieprzepracowany - 39,3%, zaś otrzymało: dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej - 18,1%, wypłaty z tytułu ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... ubezpieczenie społeczne nie wystarcza, emeryturę wypłacaną zwykle z funduszy państwowych agencji, często powiązaną z innymi funduszami emerytalnymi, opiekę zdrowotną obejmującą lekarstwa, pobyty w szpitalu oraz zasiłki chorobowe ... kraju w celu wykonywania pracy powinny zawierać dodatkowe klauzule dotyczące: okresu trwania pracy, warunków powrotu, ...
-
Problem ze spłatą kredytu a upadłość przedsiębiorcy
... lub śmierci, wierzytelności ze stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników. W odniesieniu do przesłanki pierwszej nagła zmiana ... oznaczałyby dożywotnie zmaganie z prowadzonymi egzekucjami. W kolejnym artykule zwrócimy uwagę na dodatkowe pułapki, jakie czyhają na przedsiębiorców, którzy prowadzą biznes ...
-
Renta rodzinna a praca na wakacje. Ile można dorobić?
... które nie ukończyły 26. roku życia. Pracodawca obowiązkowo opłaca za takich pracowników składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe oraz składkę zdrowotną. Umowa o pracę gwarantuje niewątpliwe korzyści - od m.in. prawa ... zmniejszeniu lub zawieszeniu ulega tylko część świadczenia przysługująca osobie osiągającej dodatkowe ...
1 2