-
Jakie ubezpieczenie dla lekarzy?
... chorobę lub nieszczęśliwy wypadek. Świadczenie chorobowe wypłacane przez ZUS z reguły nie zapewnia pokrycia bieżących wydatków i zobowiązań. Ubezpieczenie gwarantuje w takich sytuacjach dodatkowe środki finansowe w wysokości do 300 zł dziennie, czyli do 9 000 zł miesięcznie. Jakie dodatkowe ubezpieczenie dla lekarzy warto rozważyć? Osoby pracujące ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... ubezpieczenie na życie, a więc: ubezpieczenie na życie; ubezpieczenie na życie, jeżeli są związane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym; ubezpieczenie wypadkowe i chorobowe ... ubezpieczenia choroby (świadczenia jednorazowe, świadczenia powtarzające się, świadczenia kombinowane). Dodatkowe warunki To jednak nie wszystko. Pracodawca, który chce ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... i funduszy odprowadzić dodatkowe 80 zł. Jest to ogromne obciążenie dla pracodawców, jak i pracowników ... ubezpieczenie od ryzyka utraty dochodów przez dłuższy czas można uznać za uzasadnione, ale ubezpieczenie od ryzyka utraty dochodu przez kilka dni jest nieracjonalne, a jego nadużywania nie daje się kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, czy niemożność wypowiedzenia i rozwiązania jej umowy o pracę. Dodatkowe prawa mamy zyskują również po narodzinach dziecka. Przyjrzyjmy ... pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... ubezpieczenie zdrowotne. Zatrudnienie na etacie W okresie letnim pracodawcy najczęściej borykają się z kadrowym niedoborem w firmie. Związane jest to oczywiście z letnim wypoczynkiem, z jakiego w tym czasie korzysta większość pracowników. Na czas urlopów pracodawcy zatrudniają w firmie dodatkowe ... ma dla niej ubezpieczenie chorobowe, do którego może ...
-
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu. Aby ustalić podstawę wymiaru bierze się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne. W związku z wprowadzeniem rocznego urlopu po urodzeniu dziecka zasiłek macierzyński może wynosić ...
-
Będą dłuższe urlopy rodzicielskie
... rodzicielskiego. Z dodatkowego oraz rodzicielskiego urlopu będą mogli korzystać ojciec i matka. Wydłużony, płatny urlop będzie przysługiwał wszystkim rodzicom opłacającym ubezpieczenie chorobowe, czyli oprócz tych pracujących na podstawie umowy o pracę również zatrudnionym na umowy zlecenia i prowadzącym działalność gospodarczą, czyli na przykład ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do końca roku szkolnego
... ZUS województwa śląskiego. - Ubezpieczeniu chorobowemu podlegamy obowiązkowo pracując na umowę o pracę. W przypadku umowy zlecenia, czy prowadzenia działalności gospodarczej, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i trzeba do niego się zgłosić oraz opłacać terminowo składkę - wyjaśnia rzeczniczka. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie należy się ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... choroby. Na to 10-letnie wymagane ubezpieczenie składa się istniejące od 1.1.1999 r. ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie społeczne sprzed tej daty, ale tylko ... druku ZUS-ZLA lub dodatkowe zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan ciąży. Podstawą do wypłaty 100% zasiłku chorobowego w przypadku dawców komórek, tkanek i narządów jest dodatkowe ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy PIT, których ... rodzi obowiązku złożenia zeznania podatkowego. Dla powstania tego obowiązku muszą wystąpić dodatkowe okoliczność, np. podatnik: oprócz przychodów objętych ulgą dla młodych uzyskał ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... ) jest zobowiązany do odprowadzenia od tej umowy wszystkich składek na ubezpieczenie (emerytalne, chorobowe i wypadkowe) i to bez względu czy o takiej umowie wiedział, ... konstrukcji z art. 8 ust. 2a ustawy systemowej powinno się odpowiedzieć na pytanie, czy dodatkowe czynności rozszerzają zakres tego stosunku z racji wykonania zadania „na rzecz ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Lista płac pracowników
... obowiązki związane ze składkami na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a także obowiązki podatkowe i inne, ... w liczebności rubryk pociągają za sobą dodatkowe obliczenia poza listą płac. Ważne Najistotniejsze ... na ubezpieczenie zdrowotne. Bardzo ważne jest również rozróżnienie składki na ubezpieczenie zdrowotne (w roku 2010 ...
-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... ze sprzedaży akcji) wypełniają druk PIT-38. Podatnicy korzystający z ulg wypełniają dodatkowe formularze - PIT-O (zwykłe ulgi - internetowa, rehabilitacyjna) lub PIT-D (ulgi ... i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, zapłacone w roku podatkowym bezpośrednio na własne ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe oraz wypadkowe podatnika oraz ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... stycznia 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla osób wymienionych w ww. pkt I i II nie może przekraczać miesięcznie ... w lutym 2012 r. podniesiona o 2 punkty procentowe – do poziomu 8%. Dodatkowe koszty obciążyły pracodawców. Składki na ubezpieczenia rentowe finansują z własnych środków, ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia a świadczenia niepieniężne
... 72 zł - składka na ubezpieczenie emerytalne, 4.700 zł x 1,5% = 70,50 zł - składka na ubezpieczenie rentowe, 4.700 zł x 2,45% = 115,15 zł - składka na ubezpieczenie chorobowe, 4.700 zł - (458,72 ... 115,81 zł. W opisanym przypadku nie ma znaczenia, czy pracodawca rozlicza dodatkowe świadczenia na jednej liście płac z wynagrodzeniem za pracę, czy też na ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... umowy. Takie zgłoszenie obejmuje: ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych ... pracę Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... ubezpieczenie zdrowotne stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, z zastrzeżeniem ust. 5, 6 i 10. Ust. 6 tego przepisu wskazuje natomiast, że podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne pomniejsza się o kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... także przyjmować składników wynagrodzenia stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, na których przyznanie i wypłatę ewentualna absencja nie ... dofinansowanie przez pracodawcę kosztów wynajmu mieszkania przez pracownika, dodatkowe ubezpieczenie pracownika wyjeżdżającego w delegację zagraniczną, dopłata pracodawcy do dodatkowego ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... , prowizyjnej i innej, o dodatkach za staż pracy oraz innych dodatkach (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy, o ... składają się: składka na ubezpieczenie emerytalne 9,76%, składka na ubezpieczenie rentowe 1,50%, składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45%. Powyższe dotyczy pracowników ze ...
-
Umowy śmieciowe a umowa o pracę
... społeczeństwie - taki pracownik, jeśli nie opłaca dodatkowych składek na ubezpieczenie chorobowe, nie może otrzymać zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego. ... Ubezpieczenie w ZUS zleceniobiorcy jest uzależnione od posiadanego tytułu. Przykład 1. Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę z minimalnym wynagrodzeniem postanawia przyjąć dodatkowe ...
-
EKUZ: czy zawsze zapewni bezpłatne leczenie?
... o kaliber schorzenia i osłabieni przez np. gorączkę możemy odczuć dodatkową niepewność, a chorobowe bóle znosić z nadszarpniętą odpornością. Istnieje też prawdopodobieństwo, że w całym ... o zwrot poniesionych kosztów.” - określa oficjalny portal Unii Europejskiej. Dodatkowe ubezpieczenie - wydatek, ale i poczucie bezpieczeństwa Ponieważ EKUZ nie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019
... tak legislacyjne, jak i administracyjne, umożliwiły podniesienie w ciągu trzech lat poboru podatków o dodatkowe 51,8 mld zł. Szczegółowa analiza pokazała, że polityka rządowa nie ... na ubezpieczenie emerytalne; 228,72 zł – na ubezpieczenie rentowe; 70,05 zł – na ubezpieczenie chorobowe; 70,05 zł – na Fundusz Pracy; 47,75 zł – na ubezpieczenie ...
-
Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego
... na ogólnych zasadach nakłada na Was dodatkowe obowiązki. Przede wszystkim musicie przeliczyć wysokość należnego świadczenia, ponieważ zasiłek z ... chorobowe, korekta obejmie także podstawę wymiaru składki zdrowotnej oraz wysokość samej składki. Wynagrodzenie to, w przeciwieństwie do zasiłków, wchodzi bowiem do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują również zasady wypowiadania umowy ...
-
Zawody sportowe: wynagrodzenie sędziego wg skali podatkowej?
... także sędziami podczas organizowanych zawodów. Z sędziami tymi nie są zawierane dodatkowe umowy, zaś wysokość ryczałtów dla poszczególnych sędziów wynika z tabel. ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru stanowi ten ...
-
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... produkcji. 2. Realizacja dodatkowych zamówień Czasami zdarza się, że firma przyjmuje do realizacji dodatkowe zamówienie, które wymaga zaangażowania większej liczby pracowników. Gdy termin realizacji jest ... o pracę tymczasową, w przeciwieństwie do umów cywilnoprawnych, zapewnia takie świadczenia, jak ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe ...
-
Jeden rachunek – jeden przelew do ZUS
... , że składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne muszą trafiać na dwa różne konta, to jeszcze najczęściej trzeba przy tym podawać dodatkowe dane jak ... wykonać, co najmniej trzy przelewy z tytułu różnych składek (np. na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, chorobowe) na różne numery rachunków ZUS-u. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna ...
-
Prawa autorskie w 2013 r.: premia i wynagrodzenie a koszty podatkowe
... wcześniej składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe za dany miesiąc. Jak jednak poprawnie rozliczyć dochód twórcy w przypadku ... prawie autorskim i prawach pokrewnych. Sąd odrzucił stanowisko organu podatkowego, jakoby dodatkowe wynagrodzenie za udany produkt nie było powiązane z przeniesieniem na zatrudniającego ...
-
Umowa zlecenie gdy firma w formie spółki cywilnej
... o umowę o pracę na uczelni. W trakcie tej pracy pojawiają się dodatkowe możliwości uczestnictwa w badaniach naukowych często zamawianych przez instytucje odrębne od pracodawcy ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru ...
-
Przedłużony Mały ZUS plus - jak z niego skorzystać?
... . W praktyce będzie to równoznaczne z możliwością korzystania z ulgi przez dodatkowe 12 miesięcy – wyjaśnia Kowalska-Matis. Według rzeczniczki, z przedłużenia ulgi skorzysta w tym roku 66 ... wypadkowego, gdyż są one obliczane od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe. Dlatego decydując się na korzystanie z małego ZUS trzeba ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... chorobowe, podstawę składki zdrowotnej, składkę na ubezpieczenie ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie chorobowe. 31 grudnia wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe W przypadku gdy 31 grudnia ... zakaźną wchodzi do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nie uwzględnia się w niej natomiast – podobnie ... np. w marcu. Z opóźnieniem także przyznawane są dodatkowe środki ją umożliwiające. Pracownikom przysługuje ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... dodatkowe zabezpieczenie. Najpopularniejsze ubezpieczenia finansowe to: ubezpieczenia kredytu zapewniają pokrycia przez zakład ubezpieczeniowy strat majątkowych powstałych w przedsiębiorstwie z powodu nieotrzymania należności wynikających z udzielonych kredytów. Ubezpieczenie ... wypadkowe i chorobowe, w których świadczenie ubezpieczeniowe wypłacane ...
-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... ubezpieczenie emerytalno-rentowe, chorobowe, wypadkowe i Fundusz Pracy (ta ostatnia składka wystąpi jedynie wówczas, gdy podstawa naliczania składek będzie wynosić co najmniej minimalną wartość wynagrodzenia za pracę). Nie dotyczą one natomiast składki na ubezpieczenie ... w trakcie roku. Dodatkowe obowiązki dokumentacyjne Przedsiębiorcy zamierzający ...
-
Masz firmę? Pamiętaj złożyć ZUS DRA
... . Ubezpieczony wypełnia dodatkowe bloki jednego dokumentu, ... składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, jeżeli nie ... ubezpieczenie zdrowotne a roczną składką na ubezpieczenie zdrowotne ustaloną od rocznej podstawy. W przypadku gdy suma wpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od rocznej składki na ubezpieczenie ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ZUS DRA, ZUS RCA, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS, nadpłata składki zdrowotnej, nadpłata w ZUS, zmiana formy opodatkowania, rozliczenie roczne, rok 2022, Polski Ład