-
Okulary dla pracownika a składki ZUS
... na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Takie dofinansowanie nie wynika bowiem z przepisów rozporządzenia składkowego. Pracownikom zatrudnionym na ...
-
Polityka prorodzinna: będzie ulga na przedszkole w podatku dochodowym
... , wypłacane przez pracodawcę, a których celem jest dofinansowanie pobytu dzieci pracowników w przedszkolu, żłobku czy klubie dziecięcym. W projekcie ustawy znalazło się jednak górne ograniczenie tego dofinansowania – zwolnione z podatku będzie świadczenie nieprzekraczające 300 zł na każde dziecko pracownika, które uczęszcza do tych placówek. Przy ...
-
Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?
... dofinansowanie przekroczy 380 zł, nadwyżka podlega opodatkowaniu według stawek skali podatkowej. Jeśli więc pracodawca dofinansował nam urlop z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w wysokości 800 zł, to podatek potrącony będzie od 420 zł nadwyżki i wyniesie on 75,60 zł. Oznacza to, że na ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... takie osoby, którym uszczerbek na zdrowiu nie przeszkadza w spełnianiu się w roli cennego pracownika. Mój ojciec ... na etaty oraz powyżej 25 pracowników i minimum 6 proc. osób niepełnosprawnych, nie posiadającym wymagalnych zobowiązań wobec Funduszu przysługuje ponadto możliwość refundacji składek na ubezpieczenie społeczne oraz dofinansowanie ...
-
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... dofinansowanie kosztów przejazdu na ww. wypoczynek. W sytuacji gdy wnioskodawca organizuje przejazd na wypoczynek we własnym zakresie i kosztów tych nie dokumentuje m. in. biletami kolejowymi, lotniczymi, autobusowymi, wówczas przysługuje mu ryczałt na paliwo w wysokości 500 zł na ...
-
Kod niepełnosprawności pracownika a dofinansowanie do wynagrodzenia
... upośledzenie narządu ruchu oraz dodatkowo kolejną przyczyną niepełnosprawności na równi ze schorzeniem narządu ruchu jest choroba psychiczna. Pracodawca zatrudniając taką osobę może ją zaliczyć do tzw. schorzeń szczególnych w przypadku ubiegania się o zwiększone dofinansowanie z PFRON. Według § 32 ust. 3 i 4 rozporządzenia Ministra Gospodarki ...
-
Zachęty na działalność B+R szansą na inwestycje zagraniczne
... minionych dwudziestu latach mieliśmy dwukrotny wzrost kapitału przypadającego na jednego pracownika, dzięki czemu udało się nam prześcignąć Słowację ... na bezzwrotne granty dla przedsiębiorców polskich i zagranicznych na tworzenie centrów B+R (dofinansowanie nakładów kapitałowych) oraz prowadzenie w Polsce prac badawczych i rozwojowych (dofinansowanie ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2013 r. bez zmian
... . Ważne Miesięczne dofinansowanie nie przysługuje pracodawcy zatrudniającemu co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągającemu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%. W 2013 r. miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, przysługiwać będzie ...
-
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną
... na rachunku funduszu będą przeznaczane u danego pracodawcy tylko na wybrane formy działalności socjalnej. Przykładowo, można zastrzec w regulaminie, że środki ZFŚS przeznacza się na dofinansowanie do wypoczynku oraz zapomogi z tytułu zdarzeń losowych i pożyczki na ...
-
Wsparcie dla firm na czas spowolnienia gospodarczego
... pracownika przed jego obniżeniem. Ponadto nowa ustawa określa zasady dofinansowania kosztów szkolenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym bądź obniżonym wymiarem czasu pracy. Przedsiębiorca, który zawrze umowę o wypłatę świadczeń, będzie mógł dodatkowo wystąpić do starosty (prezydenta miasta na prawach powiatu) z wnioskiem o dofinansowanie ...
-
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... ubezpieczenie na życie dla pracowników, dofinansowane posiłki w firmowej stołówce lub dofinansowanie do wakacji czy kolonii dla dzieci pracowników. Szkolenia Szkolenia są jedną z metod na pozyskanie fachowców z odpowiednimi umiejętnościami i uprawnieniami. Podnoszenie kwalifikacji jest także czynnikiem, który wpływa na wzrost zadowolenia pracownika ...
-
Karnety sportowe a zaliczka na podatek i ZUS
... znakiem uprawniającym do wymiany na towary lub usługi. Nie uprawnia on bowiem posiadacza (pracownika) do jego wymiany na usługę lub towar, ... na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o pdof) ani składek ZUS. II przypadek - podatnik wcześniej otrzymał z ZFŚS świadczenia socjalne na kwotę 350 zł W tym przypadku opodatkowaniu będzie podlegało dofinansowanie ...
-
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... przeznacza średnio rocznie na świadczenia pozapłacowe dla jednego pracownika budżet zawierający się ... na to, że są uważane za standard.” – Marta Lebuda, Senior Consultant Antal Pharma & Medical Devices. Wśród firm, które traktują benefity jako element negocjacyjny przede wszystkim wykorzystuje się samochód służbowy oraz dofinansowanie do posiłków. Na ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... dofinansowanie do wynagrodzenia w okresie przestoju w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia plus składki na ...
-
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku
... Na zatrudnionych czeka atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy i bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, np. dofinansowanie posiłków, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bezpłatny transport z wybranych lokalizacji. Osoby, które od października chcą podjąć pracę w The Hut Group, mogą zgłaszać się do agencji Manpower. – Na ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... rekrutacyjnych i wyboru kandydatów. Taka sytuacja wskazuje na zmianę trendu z dominującego dotychczas rynku pracownika na rynek pracodawcy. Nie oznacza to jednak, że ... oferują jasne kryteria awansu oraz możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowanie szkoleń czy kursów – mówi Michał Borkowski, Regional Manager Antal, Finance & Accountancy ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... i łączenie roli rodzica z rolą pracownika jest wyzwaniem dla wielu osób. Aż 65% kobiet i 38% mężczyzn deklaruje, że na ich drodze zawodowej pojawiły się ... elastycznej, pozwalającej pogodzić obowiązki rodzinne i zawodowe, firmy oferują bony prezentowe, dofinansowanie wyjazdów dla dzieci, wyprawki oraz opieki nad dzieckiem – komentuje Paula Rejmer ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... do karmienia oraz oferuje dogodne miejsca parkingowe. Dodatkowym ułatwieniem są też benefity finansowe, np. ubezpieczenie rodzinne, dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych dla dzieci oraz podarunki okazyjne na Święta czy Dzień Dziecka – komentuje Agata Roszkiewicz, Koordynator ds. Wynagrodzeń i Administracji Personalnej w Pracuj.pl. Zarówno kodeks ...
-
4 "miękkie" obszary, na które w pandemii powinni zwrócić uwagę pracodawcy
... na znaczeniu mogą zyskiwać wszelkiego rodzaju oferty benefitów wspierających pracowników w wykonywaniu pracy zdalnej, np. dostęp do szkoleń online, usługi personalnych asystentów, dofinansowanie ... szans w życiu zawodowym, co mężczyźni a 60% - że płeć pracownika ma wpływ na możliwość awansu. Pandemia koronawirusa podkreśliła potrzebę budowania kultury ...
-
Młodzi na rynku pracy: nie jest łatwo
... branży czy miejsca prowadzenia swojej działalności. Na doszkalanie pracowników firma najczęściej nie ma ani czasu, ani budżetu. Wskazują na to odpowiedzi badanych pracodawców, którzy za czynnik mogący skłonić przedsiębiorców do zatrudniania młodych ludzi najczęściej uznawali zewnętrzne dofinansowanie takiego stanowiska pracy. Świadczy to o słabej ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... Grupy Progres. – Staże na odległość wymagają od pracownika większej ... dofinansowanie do posiłków i dojazdów do pracy, zniżki na produkty i usługi firmy, w której odbywa się staż, szkolenia i kursy, regularne badania profilaktyczne, paczki świąteczne i imprezy integracyjne. Długość oferowanych staży jest różnorodna – od miesiąca do nawet dwóch lat. Na ...
-
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... na atrakcyjne podstawowe wynagrodzenie, ale i na dodatki pozapłacowe czyli benefity. Jak wskazują zebrane przez Pracuj.pl dane, blisko 40% absolwentów otrzymuje prywatną opiekę medyczną, nieco mniejsza grupa dofinansowanie do zajęć sportowych. Na trzecim miejscu znajduje się ubezpieczenie na ...
-
Startujesz z własną firmą? Pamiętaj o koncie na PUE ZUS
... 500 plus, rodzinny kapitał opiekuńczy, dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku, czy o świadczenie z programu Dobry Start. Na swoim kocie można sprawdzić ile składek jest zgromadzonych na indywidualnym koncie emerytalnym oraz czy pracodawca odprowadza za pracownika składki do ZUS. Liderzy w ilości kont na PUE ZUS ZUS Oddział we ...
-
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych a podatek
... dofinansowanie kosztów kształcenia. Dofinansowanie to przyznaje wójt właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika w drodze decyzji po stwierdzeniu spełnienia odpowiednich warunków. Do 31 stycznia 2009 r. dofinansowanie budżetu państwa kosztów kształcenia młodocianych pracowników odbywało się w ramach dotacji celowej na ...
-
Dofinansowanie z zfśs: kryteria dyskryminujące
... innych kryteriów niż socjalne. Bez względu na wymiar zatrudnienia I tak np., w regulaminie ... pracownika (art. 23 K.c., art. 47 i art. 51 ust. 1 i 2 Konstytucji RP). Reasumując, pracownik może być pewien, że ani niepełny wymiar pracy, ani krótki staż pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie stanowią przeszkody w staraniach o dofinansowanie ...
-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... dni kalendarzowych). Środki na wakacje pod gruszą wypłacane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są zróżnicowane ze względu na sytuację pracownika, na ich wysokość mają więc wpływ dochody rodziny pracownika jak i jego sytuacja rodzinna, co oznacza też, że nie każdy pracownik może takie dofinansowanie otrzymać (szczegółowe zasady ...
-
Szkolenia bez skierowania a przychód pracownika
... przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika z wyjątkiem ... na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w wysokości 1% planowanych środków przeznaczonych na wynagrodzenie osobowe nauczycieli. Szczegółowe zasady i tryb dystrybucji, wydzielonych w myśl powyższego przepisu, środków na dofinansowanie ...
-
Dofinansowanie kształcenia pracowników: zawrzyj umowę
... nieuznawanych za koszty podatkowe w art. 16 ust. 1 updop. W sytuacji opisanej w pytaniu, możliwość zaliczenia wydatków na dofinansowanie studiów będzie uzależniona od ich kierunku. Jeśli kierunek kształcenia pracownika będzie odbiegał od rodzaju działalności pracodawcy, trudno będzie wykazać związek wydatku z przychodem z tej działalności. Przykład ...
-
Dofinansowanie wczasów zagranicznych z ZFŚS
... 4.3.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, ze zm.). Rozporządzenie określa ograniczenia pracownika co do usług finansowania przez pracodawcę na rzecz wszelakich form wypoczynku, aktywności kulturalno-oświatowej, oraz sportowo-rekreacyjnej, kiedy są one świadczone poza granicami Polski. Zakładowy fundusz ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... dofinansowanie na wyposażenie nowego stanowiska pracy w wysokości do 400% przeciętnego wynagrodzenia. Bez składki na FP i FGŚP W przypadku zatrudnienia osoby powyżej 50. roku życia, która w okresie 30 dni przed rozpoczęciem zatrudnienia była zarejestrowana jako bezrobotna, nie trzeba odprowadzać składek na ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... mówi, że przychodem „firmowym” są również dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów albo jako zwrot wydatków, z wyjątkiem gdy przychody ... pracodawcę stanowią dla niego tutaj koszty uzyskania przychodu. Dofinansowanie pensji pracownika przy ryczałcie ewidencjonowanym W przypadku ryczałtowców koszty nie ...
-
Jak rozliczyć projekt B+R
... pracownika w realizację projektu. W tym celu wypełnia się kartę pracy przedstawiającą procent etatu wynikający z wkładu pracy na realizację projektu objętego umową o dofinansowanie. Przykładowo gdy pracownik na ... wspólnotowych lub krajowych. Jeżeli firma otrzymała uprzednio dofinansowanie na nabycie maszyny, to rozliczenie jej amortyzacji jako kosztu ...
-
Ustawa okołobudżetowa a budżet 2014
... czy też u przedsiębiorców na otwartym rynku pracy. W wyniku tych zmian pierwsza z tych grup przedsiębiorstw otrzyma niższe niż dotąd dofinansowania. Uniezależniono przy tym dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego od minimalnego wynagrodzenia. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego wyniesie: 1.800 ...
-
PO KL finansuje szkolenia kadr
... na szkolenia ogólne (tj. dające nowe umiejętności, które będą mogły być zastosowane w innym miejscu pracy lub na innym stanowisku) nie przekroczy 80 proc. kosztów kwalifikowanych lub 45 proc. kosztów kwalifikowanych na szkolenie specjalistyczne. Duże przedsiębiorstwa mogą ubiegać się o nieco niższe dofinansowanie, na ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... – telefony komórkowe, samochody służbowe, dofinansowanie do sportu i wypoczynku, szkolenia, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenia emerytalne lub na życie. Oczywiście zestaw takich dodatkowych bonusów jest dużo szerszy i obejmuje również między innymi ryczałt na prywatny samochód pracownika używany do celów służbowych, firmową kartę ...