-
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia
... zatrudnienia. Pytanie: Czy wydanie pracownikowi zatrudnionemu do 22 czerwca świadectwa pracy z datą wystawienia 21 czerwca jest błędem? (w dacie zatrudnienia uwzględniono okres zatrudnienia do 22 czerwca). ZUS zwrócił uwagę na datę wystawienia dokumentu (uważa, że jest błędne, pomimo prawidłowych dat zatrudnienia ... wydaje dokument bezpośrednio ...
-
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
... dokument potwierdzający okres zatrudnienia, który można umieścić w części A akt osobowych, czy też potwierdzeniem będzie świadectwo lub zaświadczenie z ostatniego miejsca pracy? Odpowiedź: Okres poprzedniego zatrudnienia pracownika (w Polsce) powinien być potwierdzony świadectwem pracy. Umowa o pracę nie potwierdza faktycznego okresu zatrudnienia ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a umowa o pracę
... nabytym przez niego prawie do urlopu uzupełniającego w formie nowej informacji o warunkach zatrudnienia. Ale uwaga! Jeśli informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia została wpisana w treści umowy o pracę, a nie wręczona pracownikowi jako oddzielny dokument, to jakakolwiek zmiana tych warunków powinna skutkować zmianą postanowień umowy o pracę ...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa
... zatrudnienia w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy (art. 29 § 3 kp). Czy ta pisemna informacja musi być sporządzona do każdej umowy o pracę, nawet jeśli te umowy zawierane są bezpośrednio po sobie? Tak, taki dokument ... o zmianach też obowiązkowa Każdorazowa zmiana warunków zatrudnienia powoduje, że musisz o niej pisemnie poinformować pracownika. ...
-
Okres zatrudnienia a zeznania świadków
... 3 lat pozbawienia wolności za składanie fałszywych zeznań. Zeznania podlegają ocenie ZUS z uwzględnieniem całokształtu zebranej dokumentacji. Jeżeli ZUS nie uzna okresu zatrudnienia na podstawie zeznań świadków, zainteresowany może dochodzić swoich roszczeń na drodze postępowania sądowego, wnosząc odwołanie od decyzji ZUS. Podstawa prawna ...
-
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia
... , że wydanie świadectwa pracy nie jest jego obowiązkiem- o konieczności wydania dokumentu przesądza tu żądanie zatrudnionego, który chce uzyskać ten dokument pomimo kontynuowania zatrudnienia na podstawie nowej umowy. W omawianym kontekście warto również nadmienić, iż pracownik nie powinien czekać z żądaniem wydania świadectwa pracy do ...
-
Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji
... takim dokumencie pracodawca może zawrzeć cenne informacje dotyczące cech osobowości pracownika, wskazać jego osiągnięcia, wysokie kwalifikacje, a także rodzaj wykonywanych w trakcie zatrudnienia zadań. Choć żaden przepis nie nakłada na pracodawcę obowiązku wydawania referencji odchodzącym pracownikom, warto zastanowić się, że wydając opinię możemy ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... terminy wypłat Czas pracy: określenie czasu trwania umowy, godziny pracy Warunki zatrudnienia: inne istotne warunki, np. urlopy, przerwy, świadczenia dodatkowe. Większość firm decyduje ... jaki zawarto umowę, musi być jednak dłuższy niż pół roku, a sam dokument musi zezwalać na wcześniejsze wypowiedzenie – doprecyzowuje Łukasz Gwizdała, członek Zarządu ...
-
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem”. Jeśli wszystkie te elementy, a więc, między innymi ... c) wydatek związany z wynagrodzeniem personelu projektu odpowiada proporcji, o której mowa w lit. b”. Dokument ten przewiduje również możliwość uznania za wydatki kwalifikowane nagród ...
-
Świadectwo pracy po ustaniu zatrudnienia
... r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania dokument powinien być wydany w dniu rozwiązana lub wygaśnięcia stosunku pracy. ... pracę na czas wykonania określonej pracy) świadectwo pracy, obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie: umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na ...
-
Udokumentowanie stażu pracy za granicą
... jak długo dany pracownik wykonywał u niego swoje służbowe obowiązki. 2. Dokument obcojęzyczny nie może znajdować się w aktach osobowych Pracownik może dostarczyć pracodawcy dokument sporządzony w języku obcym. Należy jednak pamiętać, że takiego dokumentu potwierdzającego okres zatrudnienia co do zasady nie można przechowywać w aktach osobowych bez ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy Trzy elementy, które powinien posiadać dokument potwierdzający zatrudnienie za granicą Dokument wystawiony przez pracodawcę zagranicznego potwierdzający zatrudnienie powinien spełniać kilka warunków, które pozwalają uznać go za wiarygodny oraz potwierdzający fakt zatrudnienia. Powinien ...
-
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... rodzaju czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę, określenia powyższych wymogów ... albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, lub inny dokument potwierdzający, że wykonawca zawarł porozumienie z właściwym organem w sprawie spłat ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... w okresie zatrudnienia, świadectwo pracy lub inny dokument potwierdzający rozwiązanie stosunku pracy z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, oświadczenie ubezpieczonej o niezapewnieniu jej innego zatrudnienia (dotychczas przepisy przewidywały zaświadczenie powiatowego urzędu pracy o braku propozycji innego zatrudnienia). Dowody ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... o aktualnym stanie zatrudnienia w podmiocie powierzającym - w przypadku wniosku o zezwolenie typu B, jeżeli strona wnioskuje o wydanie zezwolenia na okres przekraczający 3 lata, umowę, na podstawie której usługa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest lub będzie świadczona - w przypadku wniosku o zezwolenie typu D, dokument sporządzony przez ...
-
Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy
... i list motywacyjny to Twoja przepustka do otrzymania zatrudnienia. Postaraj się, aby były one napisane w sposób nienaganny i jak najlepiej przedstawiający Twoje kompetencje. Jak to zrobić? Możesz skorzystać z dwóch rozwiązań: postarać się samodzielnie stworzyć taki dokument lub wykorzystać gotowe projekty CV. Poniższy artykuł wyjaśni ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... nie przewidują innego okresu jej przechowywania. Zaś w przypadku ponownego zatrudnienia tego samego pracownika w ciągu 10 lat, pracodawca kontynuuje prowadzenie dla tego pracownika ... świadectwa pracy to osobny dokument? Pracodawca, który rozwiązuje stosunek pracy, ma obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy. Dokument ten powinien zostać ...
-
Akta osobowe pracownika
... dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika, części C, obejmującej dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia. Część A – dokumenty związane z ubieganiem się o ... nagrody lub wyróżnienia; odpis zawiadomienia w wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej (dokument ten jest usuwany z akt osobowych pracownika po roku ...
-
Obcojęzyczne świadectwo pracy
... mającego siedzibę w kraju Unii Europejskiej, jak i u pozostałych pracodawców spoza Unii Europejskiej. Jeżeli więc pracownik posiada świadectwo pracy lub inny dokument potwierdzający okres zatrudnienia za granicą, wydany zgodnie z przepisami obowiązującymi w państwie, w którym świadczył pracę, to pracodawca zobowiązany jest uwzględnić ten okres przy ...
-
Zaświadczenia wydawane przez urząd pracy
... jednostka administracji samorządowej, sam ma prawo wydawania zaświadczeń swoim klientom. Taki dokument urząd wystawia w związku z wykonywaniem swoich zadań lub na wniosek osoby ... dla bezrobotnych od chwili zarejestrowania się w urzędzie do spraw zatrudnienia w państwie, w którym szuka pracy. Składa się z sześciu części i polski urząd pracy ...
-
Rejestracja w urzędzie pracy a prawo do zasiłku
... przedstawić w urzędzie pracy w momencie rejestracji, to: dowód osobisty lub inny dokument tożsamości wraz z potwierdzeniem zameldowania, świadectwo ukończenia ostatniej szkoły (uczelni) w oryginale, świadectwa pracy z całego okresu zatrudnienia, zaświadczenia o okresach wykonywania innej pracy zarobkowej (umowy agencyjnej, umowy-zlecenia, umowy ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... bowiem forma gwarantuje pracownikowi oraz organom kontrolnym realizację prawa wglądu w dokument. Stosownie do powołanych przepisów KP, prawo wglądu w dokumentację przysługuje ... wszystkim, pod kątem ochrony interesów pracowniczych w okresie zatrudnienia oraz po jego zakończeniu. W czasie zatrudnienia pracownik ma prawo zwracać się do pracodawcy o ...
-
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... pracy po kilku miesiącach od rozpoczęcia przez pracownika wykonywania pracy sporządź notatkę z informacją, kiedy otrzymałeś dokument oraz niezwłocznie sprawdź, czy ze względu na dłuższy okres zatrudnienia pracownikowi nie przysługuje wyższy niż dotychczas wymiar urlopu wypoczynkowego. Przykład: W dniu 1 lutego 2009 r. pracownik legitymujący ...
-
Warto przygotować list motywacyjny
... - uważa ekspert Manpower. List motywacyjny to obok CV najpopularniejszy dokument wykorzystywany w procesie rekrutacji. Na jego podstawie rekruterzy dokonują ... komunikacji, niejednokrotnie z niej rezygnując, – komentuje Anna Data-Hendler, kierownik w agencji zatrudnienia Manpower. – Jeśli jednak w treści oferty pracy jest zawarta prośba o przekazanie ...
-
Kredyt hipoteczny: jak dokumentować dochody?
... poprzedzający uzyskanie kredytu okres zatrudnienia takich osób przekraczał 3 miesiące. Bank może zaakceptować krótszy czas, gdy długość zatrudnienia przekracza 1 miesiąc, a ... będzie oświadczenie o nieodprowadzaniu zaliczek na podatek dochodowy oraz dokument z urzędu skarbowego potwierdzający ten fakt. Utrudnionych procedur kredytowych najbardziej ...
-
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?
... rozwiązaniem lub wygaśnięciem każdej z tych umów lub świadectwa pracy dotyczącego łącznego okresu zatrudnienia na podstawie takich umów, przypadającego przed zgłoszeniem żądania. Ustawa ... wyłącznie informacje wyliczone w art. 97 § 2 Kodeksu pracy. Należy pamiętać, iż dokument ten ma ściśle informacyjny charakter, zatem nie wolno w nim zamieszczać ...
-
Transport drogowy - o jakich dokumentach trzeba pamiętać?
... zatrudnienia lub współpracy – umowie o pracę lub umowie zleceniu, zaświadczeniach lekarskich niezbędnych do podjęcia pracy i dokumentach związanych z warunkami wynagrodzenia. Dodatkowo, podczas całego okresu zatrudnienia ... niezbędny będzie dodatkowo Karnet TIR. Ten międzynarodowy celny dokument tranzytowy wykorzystywany do przewozu towaru pomiędzy co ...
Tematy: transport drogowy, transport, firmy transportowe, spedytorzy, przewoźnicy, kierowcy, kierowca, dokumentacja pracownicza, ewidencja czasu pracy, list przewozowy, świadectwo pochodzenia towarów, ubezpieczenie OC przewoźnika, dowód rejestracyjny, upoważnienie do korzystania z pojazdu, certyfikat EURO, prawo jazdy, karta kierowcy, transport międzynarodowy, licencja wspólnotowa -
Zezwolenie dla obcokrajowca na zamieszkanie w Polsce: formalności
... zadawane zazwyczaj są pytania dotyczące działalności gospodarczej cudzoziemca, jego zatrudnienia, koligacji rodzinnych w Polsce itd. Celem udokumentowania wyników osiąganych ... tym czasie decyzja wojewody zezwalająca na pobyt. Warto zwrócić uwagę, iż dokument ten w całości sporządzony jest w języku polskim i niestety nie uprawnia do przekraczania ...
-
Dokumenty urzędowe - rodzaje
... sugeruje nazwa, dokument notarialny sporządza notariusz w obecności biorących udział w akcie stron. Zaświadczenie Najogólniej mówiąc, jest to dokument potwierdzający jakiś fakt ... o uczęszczaniu dziecka do szkoły lub na studia, o braku propozycji zatrudnienia czy o wielkości gospodarstwa rolnego. Oświadczenie wnioskodawca składa w formie pisemnej ...
-
Nadchodzi masowa wymiana dowodów osobistych
... , zapisane informacjami o współmałżonku, posiadanych dzieciach czy adresach zamieszkania i miejscach zatrudnienia. Dziś dowód osobisty to dobrze zabezpieczony i podobny rozmiarami ... za granicą, a nie posiadamy paszportu, w Konsulacie Rzeczpospolitej, gdzie otrzymamy dokument tymczasowy (Emergency Travel Document – ETD). Warto działać prewencyjnie ...
-
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy
... że pracownik kierowany ważną potrzebą (np. poszukiwaniem pracy) potrzebuje dokumentu, który stwierdzałby przebieg jego zatrudnienia. Dlatego też pracodawca może, a nawet powinien, wydać mu zaświadczenie lub też inny dokument o treści zbliżonej do świadectwa pracy. O tego typu zaświadczeniu wspomina rozporządzenie MPiPS w sprawie zakresu prowadzenia ...
-
Obcojęzyczne świadectwo pracy musi być przetłumaczone
... mającego siedzibę w kraju Unii Europejskiej, jak i u pozostałych pracodawców spoza Unii Europejskiej. Jeżeli więc pracownik posiada świadectwo pracy lub inny dokument potwierdzający okres zatrudnienia za granicą, wydany zgodnie z przepisami obowiązującymi w państwie, w którym świadczył pracę, to pracodawca zobowiązany jest uwzględnić ten okres przy ...
-
Konsultacje ze związkami zawodowymi a akta osobowe
... B akt osobowych Warto zwrócić uwagę, iż pismo konsultacyjne w sprawie zamiaru wypowiedzenia pracownikowi stosunku pracy mogłoby być potraktowane jako dokument związany z ustaniem zatrudnienia a tym samym jako dokument, który powinien być przechowywany w części C akt osobowych. Jednakże ze względu na: literalne brzmienie przepisów wskazujące na to ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca
Cudzoziemiec, podobnie jak obywatel polski, nie może wykonywać pracy bez zawarcia umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej. O legalności zatrudnienia obcokrajowca przesądza także ważny dokument uprawniający go do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zezwolenie na pracę, o ile z posiadania takiego dokumentu nie zwalniają go ...
-
Urzędy niegotowe na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... . Przydatne linki: Ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw Lawina załączników Jedna ... pracować dla kogoś innego. W tym celu musi pojawić się w Polsce i zarejestrować dokument u nowego pracodawcy. To kolejna administracyjna trudność – mówi Krzysztof Inglot. ...