-
![Podróż służbowa a wypadek przy pracy]( "Podróż służbowa a wypadek przy pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podróż służbowa a wypadek przy pracy
... zmarłego pracownika. Protokół powypadkowy dotyczący wypadków śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych pracodawca powinien niezwłocznie doręczyć także właściwemu inspektorowi pracy. Protokół powypadkowy służy również dokumentacji dotyczącej wszelkich wypadków, do których doszło na terenie firmy. Na jego podstawie pracodawca tworzy rejestr wypadków, który ...
-
![Sposoby potwierdzania obecności w pracy]( "Sposoby potwierdzania obecności w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby potwierdzania obecności w pracy
... art. 149 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 ...
-
![Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy]( "Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy
... w pracy). Kodeks stanowi wprost (por. art. 193 K.p.), że szef jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy pracowników młodocianych. Szczegółowy zakres tego obowiązku wynika natomiast z § 8 ust. 1 rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz ...
-
![Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum]( "Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... art. 149 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 i § 8a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 ...
-
![Lista obecności i ewidencja czasu pracy]( "Lista obecności i ewidencja czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... 9, art. 149 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 8 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 ...
-
![Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy]( "Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy
... pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Podstawa prawna: Art. 149 Kodeksu pracy. § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ...
-
![Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?]( "Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?
... pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Podstawa prawna: Art. 149 Kodeksu pracy. § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika [© Nmedia - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). § 6 ust. 2 pkt 2 lit. ha § 6 ust. 2 pkt 2 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt ...
-
![Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy]( "Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy [© zexis - Fotolia.com]")
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... do pracy lub z pracy - Karta wypadku Kartę sporządza się w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje poszkodowany lub członek jego rodziny, a drugi przechowuje się w dokumentacji powypadkowej. Doktryna prawa wskazuje, że w razie uznania przez pracodawcę, że zdarzenia nie można zakwalifikować jako wypadku w drodze do lub z miejsca pracy ...
-
![Ewidencja czasu pracy obowiązkowa]( "Ewidencja czasu pracy obowiązkowa [© naraz - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy obowiązkowa
... związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników pracodawca zakłada i prowadzi kartę ewidencji czasu pracy obejmującą dane wyszczególnione w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia ...
-
![Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?]( "Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić? [© Pixabay.com]")
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... lub członek jego rodziny, a drugi przechowuje się w dokumentacji powypadkowej. - Decyzję o uznaniu wypadku za wypadek w drodze do pracy lub z pracy podejmuje samodzielnie organ rentowy jakim jest ZUS. Warto pamiętać, że odpowiednie przepisy odnoszące się do wypadku w drodze do pracy i z pracy znajdują się w Ustawie z 25 czerwca 1999 ...
-
![Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?]( "Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje? [© apops - Fotolia.com]")
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... inspektora pracy Podczas wykonywania czynności kontrolnych inspektor pracy ma prawo do m.in.: swobodnego wstępu na teren zakładu pracy i do wszystkich jego obiektów, pomieszczeń, przeprowadzania oględzin obiektów, maszyn i urządzeń oraz pomieszczeń pracy, żądania informacji w sprawach objętych kontrolą, wglądu do dokumentacji zakładu pracy, wglądu ...
-
![Ewidencja czasu pracy 2015]( "Ewidencja czasu pracy 2015 [© Orange Tuesday - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy 2015
... pracy lub jej fałszowanie może być dla pracodawcy bardzo kosztowny. Kodeks pracy za nieprowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ...
-
![Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?]( "Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Pośrednictwo pracy czy samodzielna rekrutacja pracowników?
... osób – dodaje. Dla koga ta agencja? Korzystanie z usług agencji pracy jest szczególnie wygodne dla dwóch grup pracodawców. Pierwsza to ci, którzy ... , czas poświęcony na weryfikację nadesłanych aplikacji, rozmowy kwalifikacyjne, a następnie prowadzenie całej dokumentacji powstającej w toku zatrudnienia – mówi Rafał Dryla z GP People. – Po kalkulacji ...
-
![Agencja pracy tymczasowej - jak działa?]( "Agencja pracy tymczasowej - jak działa? [© rogerphoto - Fotolia.com]")
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... Dalej agencja pracy tymczasowej kieruje danego pracownika do pracy u pracodawcy, z którym podpisała umowę o współpracy. Dla pracodawcy plusem takiego rozwiązania jest przede wszystkim zwolnienie go z obowiązków dokumentacyjnych w stosunku do pracownika. Pracodawca nie musi choćby prowadzić dokumentacji pracownika, rozliczać go z pracy i wynagradzać ...
-
![Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia]( "Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... lata od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne. Wyłączenia i kontrola Przepisów dotyczących obowiązku wypłaty minimalnego wynagrodzenia oraz ewidencjonowania czasu pracy i przechowywania stosownej dokumentacji nie stosuje się do umów zlecenia oraz świadczenia usług. Zasada ta obowiązuje, jeżeli o miejscu i czasie wykonania zlecenia lub ...
-
![Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?]( "Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?")
Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?
... SIP zagrożeń mogących stać się przyczyną wypadków przy pracy i chorób zawodowych ma przynieść trwałą poprawę warunków pracy – zwraca uwagę Grzegorz Brylonek. –Szczególną czujność inspekcja powinna zachować przy przestrzeganiu wymogów technologicznych, postanowień dokumentacji techniczno-ruchowej oraz instrukcji obsługi maszyn. Równie ważną kwestią ...
-
![Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?]( "Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy? [© benjaminnolte - Fotolia.com]")
Co zrobić, jeśli kierowca miał wypadek przy pracy?
... w zakres pracy kierowcy zawodowego, co szczegółowo określa ustawa o czasie pracy kierowców. Nowe statystyki Całkiem pokaźna część wypadków przy pracy, którym ulegają ... służb i organów prowadzących czynności na miejscu wypadku o udostępnienie dokumentacji – protokołów, szkiców, fotografii, które będą znaczące dla wyjaśnienia zajścia – radzi ...
-
![Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?]( "Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze? [© olly - Fotolia.com]")
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
... z większych, jakie niesie ze sobą zdalny sposób pracy, jest utrzymanie więzi społecznych i poczucia przynależności do organizacji. Uregulowania wymagają też zagadnienia formalno-prawne, które powinny objąć takie obszary, jak chociażby: bezpieczeństwo, kontrola czasu pracy, obieg dokumentacji czy ochrona danych. Umiejętności i zawody przyszłości ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... , sporządzony i zatwierdzony przez zakład pracy oraz wypełniony przez lekarza druk OL-9, zawierający adnotację, że leczenie i rehabilitacja zostały już zakończone. Odszkodowanie po zakończonym leczeniu Po dostarczeniu kompletnej dokumentacji do ZUS, stopień uszczerbku na zdrowiu oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z ZUS, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?]( "Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... Dyrektor obszaru kosztów pracy w Ayming Polska i ekspert Business Centre Club. Całkowity koszt wypadku przy pracy Skutki finansowe wypadku przy pracy może unaocznić opis ... były skuteczne, muszą być oparte na prawidłowej i kompletnej dokumentacji powypadkowej, bieżącej analityce danych oraz fachowej wiedzy prawnej i doświadczeniu. Tymczasem nadal ...
-
![Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje]( "Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje")
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... , na które przygotować się muszą działy kadr – przede wszystkim potrzebne w dokumentacji pracowniczej. Pojawią się obowiązkowe nowe wzory wniosków (np. o elastyczną organizację pracy) oraz zmiany w regulaminie pracy (czy to dotyczące przerw od pracy, czy kontroli trzeźwości) i w arkuszach informacyjnych (np. o warunkach zatrudnienia). Co ważne ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
![Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?]( "Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy? [© pixabay.com]")
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... Właściwe zarządzanie bezpieczeństwem pracy jest więc tutaj kluczowe, by do powyższych sytuacji nie dopuścić. Obecnie bardziej niż kiedykolwiek audyt bezpieczeństwa będzie odgrywał poważną rolę w zapewnieniu bezpiecznych i zdrowych warunków pracy. Podczas takiego audytu można zidentyfikować obszary ryzyka, braki w dokumentacji, czy nieprzestrzeganie ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024]( "Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024 [© Romy z Pixabay]")
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... zakład pracy i wypełniony przez lekarza druk OL-9, zawierający adnotację, że leczenie i rehabilitacja zostały zakończone. Odszkodowanie po zakończonym leczeniu Po zakończeniu przez pacjenta leczenia lub rehabilitacji oraz po dostarczeniu kompletnej dokumentacji do ZUS, stopień uszczerbku na zdrowiu oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w przypadku ... lub dobra dziecka, oraz osoby, której naruszenie dotyczy, a także dokumentacji zgromadzonej w toku badania sprawy, w tym także wobec organów władzy publicznej ...
-
![Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji]( "Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji [© endostock - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika za błędy w dokumentacji
... to prawidłowo. Gdy zaś z własnej winy - np. z powodu bałaganu lub braków w dokumentacji pracowniczej - i bez wiedzy pracownika nie uwzględnisz w zaświadczeniu jakiegoś składnika wynagrodzenia, a pracownik poniesie ... . www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
![Rynek pracy w branży przemysłowej]( "Rynek pracy w branży przemysłowej [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy w branży przemysłowej
... planowanie i ustalanie priorytetów w zakresie projektowania elementów procesu produkcyjnego, kontrola dokumentacji technicznej, badania i analiza (MES, analiza tolerancji, wytrzymałości) ... na emeryturę. Niestety, rzadko skutkuje to nowymi miejscami pracy dla absolwentów. Tworzenie miejsc pracy przez firmy przemysłowe jest ściśle związane z ilością ...
-
![Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy]( "Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy [© zwolafasola - Fotolia.com]")
Dane osobowe pracownika i kandydata do pracy
... ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy oraz podanie numeru PESEL (art. 221 § 2 K.p.). Zakres danych osobowych, których można domagać się od pracownika uzupełnia rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji (...). W załączniku nr 1 zawiera ono ...
-
![Rynek pracy dla polskich inżynierów w Niemczech 2013]( "Rynek pracy dla polskich inżynierów w Niemczech 2013 [© goodluz - Fotolia.com]")
Rynek pracy dla polskich inżynierów w Niemczech 2013
... niemieckiego (tutaj musimy zwrócić uwagę na język techniczny, gdyż większość dokumentacji jest pisana w tym języku!). Dyskryminacja wewnątrz mniejszych firm leżących z dala od ... lub inżynier-ekonomista). Wymagana będzie większa elastyczność względem miejsca pracy (praca na projekt). Wydłużony czas pracy na etacie oraz na projektach (9-10h / dzień ...
-
![Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11]( "Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11 [© bzyxx - Fotolia.com]")
Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11
... – spółka z o.o. – z dniem 11 kwietnia 2012 r. przejęła na podstawie art. 23(1) Kodeksu pracy część pracowników firmy PHU T, którzy pracowali w wydzielonym oddziale. Pracodawca przekazujący terminowo przekazał całość dokumentacji pracowniczej oraz kartoteki wynagrodzeń przekazywanych pracowników, a umowy o pracę nie zostały rozwiązane. Kontynuowano ...
-
![Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie]( "Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie [© ultrafoto - Fotolia]")
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie
... jakie sankcje i komu grożą za niedopełnienie przez kierowcę obowiązku pełnej dokumentacji aktywności w dobie może pomóc uświadomić wagę problemu nie tylko sobie, ... których mowa w ust. 3 tiret drugie lit. b), c) i d), tj. okresy pracy innej, okresy gotowości oraz przerwy w pracy i okresy dziennego odpoczynku: jeśli pojazd wyposażony jest w urządzenie ...
-
![Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?]( "Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... pracy? Na początku warto się zastanowić, w jakich sytuacjach możemy mówić o wypadkach przy pracy. Zgodnie z definicją ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, „za wypadek przy pracy ... oraz dokumenty oraz opinie lekarskie i specjalistów. Do całej dokumentacji pełny wgląd ma oczywiście poszkodowany pracownik. ...
-
![Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani]( "Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani [© nito - Fotolia.com]")
Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani
... działań marketingowych wspierających proces sprzedaży, a także sporządzaniem dokumentacji w zakresie świadczonych usług. Od kandydatów ubiegających się o ... się w farmacji/medycynie, również mogą liczyć na dużą liczbę ofert pracy. Najwięcej pracy czeka na przedstawicieli medycznych/farmaceutycznych. Obowiązki specjalistów na tych stanowiskach ...
-
![Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy]( "Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy [© violetkaipa - Fotolia.com]")
Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy
... . Usuwamy konieczność “ręcznego” przetwarzania, dzięki czemu obieg dokumentacji zyskuje turbo przyspieszenie. Wniosek, deklaracja, umowa czy faktura – znajduje ... ich lokalizacji. Jest to idealne rozwiązanie w dobie rosnącej popularności pracy zdalnej i hybrydowej oraz dla firm działających w rozproszonych lokalizacjach. 3. Faktury sprzedaży z ...
-
![Ocena pracy nauczyciela]( "Ocena pracy nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ocena pracy nauczyciela
... , działania nauczyciela w zakresie wspomagania wszechstronnego rozwoju ucznia, z uwzględnieniem jego możliwości i potrzeb, przestrzeganie porządku pracy (punktualność, pełne wykorzystanie czasu lekcji, właściwe prowadzenie dokumentacji). Projekt i ocena końcowa Dyrektor szkoły jest zobligowany przedstawić nauczycielowi pisemny projekt oceny oraz ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
