-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... nie tylko kwalifikacje mają wpływ na wysokość wynagrodzenia. Niestety również płeć warunkuje nasze dochody. Dyskryminacja kobiet, choć nie powinna już mić miejsca w dzisiejszym świecie, występuje nadal, również w Polsce. Wciąż można zaobserwować tzw. szklany sufit, czyli niewidoczne bariery awansu dla kobiet w dziedzinie finansów ...
-
Rynek telekomunikacyjny w UE 2007
... do uruchamiania usług konkurencyjnych (np. na Litwie, Malcie i Słowacji, w Luksemburgu, Polsce i Szwecji). Wdrożenie środków regulacyjnych mogą także opóźniać trudności związane z procesem świadczenia usług na poziomie hurtowym (w tym dyskryminacja pozacenowa w porównaniu z własnym podmiotem świadczącym usługi detaliczne, należącym do danego ...
-
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... zagranicznych (4,4%). SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ Nadmierny interwencjonizm państwa i dyskryminacja podmiotów Polscy przedsiębiorcy przyznają, że ... rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju” (tzw. Plan Morawieckiego) poprawi sytuację biznesu w Polsce? 76,6% – nie 23,4% – tak 4) Ile kontroli w ciągu roku jest przeprowadzanych w Pani/Pana firmie? 45,5% – 2-5 ...
-
Nie ma zgody na nieuczciwe praktyki w firmach
... , które skłoniłyby ich do zgłoszenia nieprawidłowości są: prześladowanie i dyskryminacja (71%), kradzież własności firmy (66%), defraudacja (57%), unikanie płacenia podatków ... swojego sprzeciwu – powiedział Bartłomiej Witucki, przedstawiciel BSA w Polsce. Łączna wysokość odszkodowań w Polsce w latach 2012-16, które firmy i osoby prywatne zobowiązały ...
-
Utrwala się gorsza pozycja kobiet na rynku pracy
... zwiększenie wiedzy na temat równości szans na rynku pracy. Dyskryminacja jest istotną przyczyną nierówności Zdecydowana większość respondentów zgodziła się, że nierówności ... 39% ankietowanych mężczyzn. Blokuje to wprowadzanie polityk prorównościowych. Kobiety w Polsce zarabiają mniej niż mężczyźni. Im wyższe stanowisko, tym większa różnica ...
-
Normalizacja korzystna dla firm
... zwalcza takie problemy społeczne, jak: praca dzieci, praca przymusowa czy dyskryminacja – dodaje. Usługi z certyfikatem Niemal 70 % Europejczyków pracuje w sektorze usług. To ... 2006 roku Polski Komitet Normalizacyjny. PKN odpowiada bowiem za organizację systemu normalizacji w Polsce. Nie jest on jednak organem administracji rządowej, gdyż zgodnie z ...
-
Udzielanie zamówień publicznych: błędy
... r. "Prawo zamówień publicznych" (zwana także dalej pzp). Na gruncie projektów realizowanych w Polsce beneficjenci stosują głównie prawo zamówień publicznych, jednakże zapisy ... Publikacji Wspólnot Europejskich. Takie ograniczenie może zostać potraktowane jako dyskryminacja ze względu na rynek. Czasami po zliczeniu poszczególnych etapów mamy ...
-
Rynek pracy dla polskich inżynierów w Niemczech 2013
... na język techniczny, gdyż większość dokumentacji jest pisana w tym języku!). Dyskryminacja wewnątrz mniejszych firm leżących z dala od niemieckich spotów ekonomicznych (np. ... współpracy z firmami w Europie Wiele konstrukcji technicznych, które podziwiane są w Polsce i zaliczanie do niemieckiej myśli technicznej wyrosło na zachodzie dzięki pracy ...
-
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... z jaskrawo widocznych barier w prowadzeniu działalności gospodarczej w Polsce. Zachowania dyskryminacyjne instytucji państwa wobec przedsiębiorstw są opisywane ... koszty prowadzenia działalności." [przedstawiciel firmy średniej wielkości] Innego rodzaju dyskryminacja wynika z praktyki instytucji państwa i dostosowywania przepisów do bieżących potrzeb ...
-
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?
... informacji o ich życiu prywatnym czy o przejawianych na co dzień postawach – podkreśla ekspert. Za młodzi, za starzy… W praktyce poważnym problemem w Polsce pozostaje dyskryminacja ze względu na wiek. W ostatnich latach w mediach oraz w środowisku osób odpowiedzialnych za rekrutacje dość dużo mówiło się o korzyściach z zatrudniania osób ...
-
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?
... " albo równoznacznym – art. 9 ust. 2 uznk; np. czynem nieuczciwej konkurencji będzie oznaczenie produkowanego w Polsce sera typu feta lub ser typu oscypek wyprodukowanego na Mazowszu ... przedsiębiorców (bojkot); rzeczowo nieuzasadnione, zróżnicowane traktowanie niektórych klientów (dyskryminacja); pobieranie innych niż marża handlowa opłat za przyjęcie ...
-
Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów
... rodzicielskiego dla ojców to zmiana, która w założeniu ma wesprzeć rodziców w Polsce w równym podziale obowiązków wychowawczych oraz pomóc matkom w powrotach na rynek ... mniej możliwości i niższe wynagrodzenie. Wciąż zdarza się jeszcze, że taka dyskryminacja ma miejsce na etapie procesu rekrutacyjnego. We współczesnym społeczeństwie nie powinno ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... samych obowiązków. Natomiast art. 113 KP stwierdza, że jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, ... w tym czasie w dyspozycji pracodawcy, a nie za wykonanie konkretnej pracy. W praktyce w Polsce stosuje się wynagrodzenie miesięczne albo godzinowe. Nie ma jednak przeszkód ...
-
Polacy a otyłość
... pracownię badań publicznych TNS OBOP na zlecenie firmy Herbalife. Zakamuflowana dyskryminacja czy mechanizm wyparcia? Jeszcze do niedawna osoby z nadwagą ... pokazały wyniki badania, wciąż zdecydowanie mniej popularne pozostają natomiast w Polsce specjalistyczne preparaty wspomagające odchudzanie. Specjalistyczne diety stosuje zaledwie 16% Polaków, ...
-
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?
... zwrócenia się do mediatora zatrudnionego w firmie, który bada, czy nastąpiła dyskryminacja. Jeśli tak, to podejmowane są próby kompromisu z pracodawcą. Instytut ds. ... pracę lub za pracę o jednakowej wartości (Kodeks Pracy, 1974). Obecnie w Polsce nie występują regulacje prawne wymagające od przedsiębiorstw tworzenia raportów dotyczących porównania ...
-
Równość płac a luka płacowa
... otrzymywać wynagrodzenie równej wysokości, niezależnie od płci, rasy lub narodowości. Dyskryminacja ze względu na wskazane elementy doprowadziła do pogłębiania się różnic ... mężczyzn. W 2020 roku, w krajach Unii Europejskiej luka płacowa wynosiła 10,2%, a w Polsce 8,7%. Według prognozy the Institute for Women’s Policy Research (2015) wynagrodzenia ...
-
Najlepsze kredyty mieszkaniowe XI 2006
... we frankach szwajcarskich wówczas – także w Polbanku – mogą uzyskać niespełna 166 tys. zł. „Dyskryminacja” franka to efekt rekomendacji S wg której, by dostać np. 100 tys. zł ... więcej będziemy zarabiać, tym więcej dostaniemy kredytu jednak wzrost dochodów ludności jest w Polsce kilka razy niższy niż wzrost cen mieszkań. Zdolność kredytowa, która nie ...
-
Prawa wierzycieli zrównane
... , regresu, czynu niedozwolonego, bezpodstawnego wzbogacenia i innych. Nareszcie ma zakończyć się dyskryminacja całych grup wierzycieli, którzy bez uzasadnionych powodów nie mogli dotąd korzystać ... kredytową stworzoną w kraju rezydencji np. do ubiegania się w Polsce o kredyt na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub zakup nieruchomości. Omawiane ...
-
KPP: Kodeks pracy trzeba zmienić
... tak tworzone prawo będzie napędzało polską gospodarkę. Ekspert Konfederacji Witold Polkowski przypomina, że w Polsce mamy ok. 40 chronionych grup pracowniczych. – Moim zdaniem nadmierna ochrona pracowników to ich dyskryminacja. To, że istnieje ochrona osoby, której brakuje cztery lata do emerytury powoduje, że pracownicy ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... zapoznanie się z opinią pracowników tymczasowych na temat ich współpracy z pracodawcą. W Polsce forma zatrudnienia jaką jest praca tymczasowa jest nadal mało rozpowszechniona i często ... ”, ale także administracji publicznej. Badanie Start People ukazało również, że dyskryminacja ze względu na płeć, nie dotyczy rynku pracy tymczasowej, ponieważ ...
-
Exit Interview czyli rozmowa na odejście
... jest jednak fakt, iż tym razem to organizacja zostaje poddana ocenie. W Polsce Exit Interview jest stosowane przede wszystkim przez pracodawców o zagranicznych korzeniach. Zmieniający ... także zapobiegać złym praktykom, które wymagają jego interwencji, jak np. mobbing, dyskryminacja lub złe zarządzanie zespołem. Zaletą Exit Interview jest również ...
-
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
... Tymczasem tym firmom, które o nią dbają łatwiej jest pozyskać i zatrzymać talenty. Czy dyskryminacja kobiet na rynku pracy ciągle jest problemem? Wprawdzie postęp w ... kobiety? SPECJALISTKI I ZARZĄDZAJĄCY Tylko nielicznym kobietom udaje się wejść do zarządów firm w Polsce. Aż 85% respondentów tegorocznego badania Hays Poland wskazało, że najwyższe ...
-
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego
Dyskryminacja kobiet na rynku pracy wymagała zdecydowanych kroków. Jednym z nich jest przyjęcie przez Parlament Europejski ... stanowić 40% zarządów dużych spółek. Do zrobienia jest bardzo wiele zważywszy chociażby na to, że w Polsce odsetek kobiet zajmujących najwyższe stanowiska w spółkach to obecnie zaledwie 17%. Kariera w branży IT jest dla kobiet ...
1 2