-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... dyskryminacja w pracy jest w Polsce na porządku dziennym? Wydaje się, że nie jest to zjawisko ... Hiszpania i Wielka Brytania (37%). Polska znalazła się na 5 miejscu z wynikiem na poziomie 35%. Dyskryminacja ze względu na wiek W Polsce dyskryminacja ze względu na wiek jest najczęściej wskazywaną formą dyskryminacji w miejscu pracy. Doświadczyło ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ma się dobrze
... Dyskryminacja ze względu na wiek na polskim rynku pracy - diagnoza". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kogo najczęściej dotyka dyskryminacja na rynku pracy w Polsce ... zespołu ekonomii behawioralnej w Polskim Instytucie Ekonomicznym. Kogo najczęściej dotyka dyskryminacja na rynku pracy w Polsce? Polacy w wieku 40+, wedle własnej oceny, relatywnie rzadko ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek jest problemem w Polsce?
... Polsce dyskryminacja ze względu na wiek? Z badania przeprowadzonego przez serwis InterviewMe wynika, że nie tak dużym ... i możliwości. - zauważa Wojciech Martyński, ekspert kariery w InterviewMe. Oto pozostałe wyniki analizy: Według 38% badanych dyskryminacja dotyczy bardziej kobiet powyżej 50. roku życia niż mężczyzn w tym samym wieku. Ponad połowa ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... jest to kolejny powód dla ich mniejszych aspiracji. Uczestniczki badania podkreślają, ze dyskryminacja kobiet to również istnienie w polskich firmach tzw. „szklanych sufitów” i stanowisk, powyżej ... badaniu W badaniu Hays Poland wzięło udział ponad 1100 kobiet i mężczyzn, pracujących w Polsce. Raport „Kobiety na rynku pracy” będzie dostępny na ...
-
Dyskryminacja na rynku pracy
... dyskryminacja, a jeżeli tak, to jakie są jej formy? Czy w Polsce warto inwestować w pracownika? Czy warto go szkolić? Czy to przyniesie firmie ... Krajowej Izby Gospodarczej. „Na rynku pracy zaobserwowaliśmy ostatnio nowe zjawisko. Jest to dyskryminacja „nowych” pracowników przez pracowników zatrudnionych dłużej. W ludziach jest obawa i swoista chęć ...
-
Jakość życia i spójność społeczna w Polsce 2011
... społecznej jest dyskryminacja. Zjawisko to definiowane jest jako działania odbierające określonym grupom dostęp do środków lub możliwość czerpania korzyści, które są otwarte dla innych. Biorąc pod uwagę stan faktyczny: postawę społeczeństwa oraz sposób traktowania w urzędach i w miejscu pracy, za najbardziej dyskryminowaną w Polsce grupę ...
-
Obcokrajowcy w Polsce: co o nas myślą?
... Morizon.pl. Przed nami wyniki raportu “Obok siebie. Obcokrajowcy w Polsce”. Morizon.pl przepytał cudzoziemców zamieszkujących osiem największych polskich miast: Warszawę, Kraków ... uwagę na problem z podejściem mieszkańców. Z badania wynika, że rasistowskie zaczepki i dyskryminacja na tle narodowościowym, rasowym czy religijnym są stałym elementem ...
-
KE: samochodowa dyskryminacja
... używanych sprowadzanych z innych państw Unii niż wobec osób kupujących auta na rynku lokalnym. Do Brukseli dotarło wiele skarg na obowiązujące w Polsce przepisy, nakładające ostrzejsze wymagania przy rejestracji auta z zagranicy niż w przypadku samochodu pochodzenia krajowego. Komisja Europejska przypuszcza, że polskie regulacje mogą ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... dział kadr, a nie oddzielną jednostkę organizacyjną – na tę wskazało 27% małych i średnich oraz 55% dużych firm. Przeszkody w poprawie sytuacji w firmach w Polsce to przede wszystkim tradycyjne podejście pracodawców do myślenia o kobietach i mężczyznach jako pracownikach oraz brak wiedzy i nieznajomość przepisów obowiązujących po wejściu ...
-
Obywatel UE: KPiR gdy firma w Polsce?
... ? Wnioskodawca jest obywatelem austriackim i nie posiada obywatelstwa polskiego. W Polsce prowadzi jednak jednoosobową działalność gospodarczą. W roku 2010 i latach wcześniejszych ... dla postanowień szczególnych, które on przewiduje, zakazana jest wszelka dyskryminacja ze względu na przynależność państwową. Rada stanowiąc zgodnie z procedurą ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... starszych na rynku pracy. Jednym z najczęstszych przejawów tego zjawiska jest dyskryminacja ze względu na wiek w procesie rekrutacji. Jeśli przyjrzymy się ogłoszeniom o pracę ... zdolność do pracy. Biorąc pod uwagę kwestię wydłużenia wieku emerytalnego w Polsce, konieczna jest weryfikacja ww. limitów - w chwili obecnej trwają w Ministerstwie Pracy i ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek a zarobki kobiet
... stwierdził unijny komisarz ds. zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans Vladimir Szpidla. Dyskryminacja w UE coraz rzadziej ma miejsce odnośnie tych samych stanowisk ... i ich wykonywania, a w razie konieczności zaproponujemy zmiany w prawodawstwie" - powiedział Szpidla. W Polsce średnia różnica między zarobkami pań i panów jest mniejsza od ...
-
Dyskryminacja otyłego pracownika - fakt czy mit?
... pracownika może przynieść zwrot z inwestycji na poziomie 300% - trzeba tylko poza zapewnieniem możliwości dbania o zdrowie, zadbać również o motywację pracowników”. A czy w Polsce firmy również inwestują w zdrowie pracowników? Sporo firm korzysta z karnetów na siłownię i inne zajęcia fitness, coraz więcej zaprasza też w swoje progi ...
-
Zatrudnienie kobiet w Polsce zbyt niskie
... samorządowe skłaniają Polki do większej aktywności i stawiania czoła współczesnym problemom – łączenie ról zawodowych z wychowawczymi, przemoc, dyskryminacja czy profilaktyka zdrowotna. Stąd pomysł na organizację debat w regionach. W Polsce kobiety stanowią 35% menedżerów i dyrektorów, 36% przedsiębiorców (Niemcy – 28%, Szwecja – 26%). Aż 94% Polek ...
-
Dyskryminacja na rynku pracy
... zachęcić pracodawców do otwarcia się na różne grupy społeczne. Jak wynika z ankiety, aż 90% użytkowników portalu Pracuj.pl uważa, że w Polsce istnieją grupy społeczne, które są pomijane lub dyskryminowane na rynku pracy. Tylko 1,5% badanych jest przeciwnego zdania. Osoby pracujące i poszukujące pracy ...
-
Zakupy online za granicą: dyskryminacja problemem
... wysyłkę do Wilna. Biletów nie otrzymała, gdyż przedsiębiorca nie wysyłał biletów na teren Litwy. Konsumentka poprosiła więc o przysługę znajomego mieszkającego w Polsce, aby je odebrał Brytyjski sklep internetowy odmówił sprzedaży produktu konsumentowi z Estonii, gdyż ten nie posiadał karty kredytowej wydanej przez brytyjski ...
-
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... ekspertka, ta dysproporcja może wynikać z obciążenia pań wieloma obowiązkami rodzicielskimi zarówno w minionych latach, jak i w czasie pandemii. Przez ostatnie trzy dekady w Polsce rosły „techniczne” możliwości podejmowania pracy zarobkowej przez kobiety. Pojawiają się też nowe segmenty opisujące styl życia i pracy Polaków, np. DINKs ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... stanowisku. Reguła pierwszeństwa zatrudnienia nie obowiązuje w przypadku zwolnienia pracownika z innych powodów niż związane z likwidacją stanowiska. Dyskryminacja W Polsce niedopuszczalna jest dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne ...
-
Atmosfera w pracy: czy szykany i mobbing to chleb powszedni?
... czasie, gdy kwestie równego traktowania i nękania w miejscu pracy nie były jeszcze w Polsce uregulowane prawnie. Co zmieniło się w środowisku pracy przez te kilkanaście lat ... typu niewłaściwe relacje w miejscu pracy jak: dyskryminacja (nierówne traktowanie), molestowanie, molestowanie seksualne (dyskryminacja ze względu na płeć), mobbing, naruszenie ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... że przekonanie o równości szans na awans i sprawiedliwe wynagrodzenie nie jest w Polsce powszechne. O braku zależności pomiędzy płcią pracownika a szansą na awans było ... jest największa bariera utrudniająca kobietom rozwój i aktywny udział w rynku pracy? 38% - dyskryminacja i uprzedzenia 26% - nieelastyczne zasady pracy 24% - luka płacowa 12% - brak ...
-
Komisja Europejska kwestionuje podatek od sprzedaży detalicznej!
Komisja Europejska uznała, że wprowadzony w ubiegłym roku w Polsce podatek od sprzedaży detalicznej (zwany też podatkiem od handlu czy podatkiem od marketów) narusza unijne zasady pomocy państwa. KE wskazała, ...
-
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
... panie częściej narzekają na stres w pracy, a ich problemem ciągle pozostaje dyskryminacja. Z odwagą w przyszłość Okazuje się, że Polki w mniejszym stopniu niż ... prywatnym stoją o wiele wyżej w hierarchii wartości niż w Polsce (21 proc. i 22 proc.). Zdecydowanie bardziej niż ich kolegom, kobietom w Polsce przeszkadza brak elastycznych godzin pracy i ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... wynagrodzenia niż ich koleżanki. Nie inaczej jest w Polsce. Ta różnica oznacza, że mężczyźni, ... Polsce skorygowana luka płacowa wynosi 10,4 proc. Sytuacja w zakresie równości płac pogorszyła się – uważa tak ponad 16% Polek Niższe zarobki kobiet rzutują na ich obecną sytuację ekonomiczną i wysokość przyszłej emerytury. Ale nie tylko – dyskryminacja ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat. Projekt Stowarzyszenia Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse" miało przybliżyć ... . Przewaga bezrobotnych 50+ widoczna jest w województwach: dolnośląskim, łódzkim i zachodniopomorskim. Dyskryminacja ze względu na wiek Wiek osób bezrobotnych ...
-
Cudzoziemiec a księga przychodów i rozchodów
... uszczerbku dla postanowień szczególnych, które one przewidują, zakazana jest wszelka dyskryminacja ze względu na przynależność państwową.” Art. 49 traktatu mówi ... W związku z powyższym obywatel innego państwa członkowskiego, który postanowi prowadzić firmę w Polsce, nie ma obowiązku od samego początku prowadzenia ksiąg rachunkowych. Może skorzystać ...
-
Spółdzielcze kasy SKOK dyskryminowane?
... do Komisji Europejskiej, której przedmiotem jest dyskryminacja spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych. Kasa Krajowa wielokrotnie wskazywała na występującą w ... instytucji ustawowo upoważnionych do udzielania kredytów obecnych na rynku finansowym w Polsce - pełnoprawnym kraju członkowskim Unii Europejskiej, to jest banków i spółdzielczych ...
-
Polska gospodarka potrzebuje aktywizacji zawodowej seniorów. Co stoi na przeszkodzie?
... mieszkańców UE w grupie osób 55-64 lat wzrósł z 40 proc. do 59 proc. Również w Polsce odnotowano w tym okresie wzrost, z 27 proc. do ok. 50 proc. Jednak obraz ... a zaledwie 12 proc. badanych nie doświadczyło żadnej formy wykluczenia. Najczęściej zgłaszanym problemem jest dyskryminacja na rynku pracy, które dotknęła aż 57 proc. seniorów. W zdrowym ...
-
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć
... jako działanie niedozwolone – zauważa trener Effect Group. Kosztowna agresja Mobbing, dyskryminacja czy molestowanie seksualne nie stanowią „kosztu” wyłącznie po stronie ... i związane z nią nadużycia występują w dużych firmach handlowych oraz w służbach mundurowych. W Polsce jednak nie przeprowadzono dotychczas szeroko zakrojonych badań na ten temat, ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... . Chodzi tu np. o dyskryminację pracowników ze względu na narodowość. Czy dyskryminacja pracowników to zjawisko, które ciągle zaznacza swoją obecność na rynku pracy ... komplikacje. Koledzy ze Wschodu traktowani podejrzliwie Wyzwaniem, przed którym stoją firmy w Polsce, jest wzrost liczby zatrudnianych cudzoziemców, głównie z Ukrainy, choć wśród nowych ...
-
Praktyki rynkowe dyskryminują konsumentów
... miejscem zamieszkania np. kraj wydania karty kredytowej, czy miejsce dostawy produktu. Dyskryminacja może przybrać formę obowiązku, nałożonego jedynie na obywateli danego państwa ... jest uzasadnione obiektywnymi kryteriami – tłumaczy Piotr Stańczak, Dyrektor ECK w Polsce. Obiektywne kryteria to na przykład: dodatkowy koszt nałożony na konsumenta, ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... dotyczące jego życia osobistego, np. planów macierzyńskich kobiet. DYSKRYMINACJA MOLESTOWANIE I MOBBING Dyskryminacja po nowemu. Do tej pory kodeks zakazywał nierównego traktowania ... życie przepisy o warunkach zatrudnienia pracowników z państw Unii Europejskiej skierowanych do pracy w Polsce. DZIECI W PRACY Pojawią się także zmiany w zakresie ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Fundusze pożyczkowe: źródło taniego kapitału
... Polsce stopa na poziomie 6,78 pkt. proc.; w lipcu wynosiła 4,53 pkt. proc.; od lipca 2008 r. do końca grudnia 2008 r. ta stopa wynosiła 6,42 pkt. proc.). Dyskryminacja ...
-
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... zawodowej i poświęciły się rodzinie, czy też pozostają na rencie lub emeryturze. Dyskryminacja ze względu na płeć i rodzaj schorzenia Zdaniem KPP autorzy projektu wybierając spośród ... Narodowego Programu Zwalczania Nowotworów. KPP przypomina, że na raka jelita grubego umiera w Polsce ponad 8 tys. osób rocznie, a około 13 tys. zapada na tę chorobę. ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Dyskryminacja wokół nas 21. edycja „Monitora Rynku Pracy” dotknęła także problemu ... International. Do 19 edycji włącznie próba w Polsce wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... nie tylko kwalifikacje mają wpływ na wysokość wynagrodzenia. Niestety również płeć warunkuje nasze dochody. Dyskryminacja kobiet, choć nie powinna już mić miejsca w dzisiejszym świecie, występuje nadal, również w Polsce. Wciąż można zaobserwować tzw. szklany sufit, czyli niewidoczne bariery awansu dla kobiet w dziedzinie finansów ...