dział pracowniczy, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dział pracowniczy

PIP: dobry plan działań wg KPP

Konfederacja Pracodawców Polskich oceniając plan działań Państwowej Inspekcji Pracy na najbliższe lata z uznaniem odnosi się do zapowiedzi PIP dotyczącej rozwijania działalności prewencyjnej i informacyjnej. - Jest to tym ważniejsze, że jednym z zasadniczych powodów nieprzestrzegania praw pracowniczych jest ich nieznajomość, a także zawiłość i ...

Tematy: PIP, współpraca z pracodawcami, działania PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, obowiązki pracodawcy, działania informacyjne, działania prewencyjne
Działalność gospodarcza wbrew zakazowi konkurencji wynikającemu z umowy o pracę

Częstym problemem, z jakim borykają się pracodawcy jest podejmowanie przez pracowników działalności konkurencyjnej, wbrew zapisom łączącej strony umowy o pracę. By jednak z tego powodu móc wypowiedzieć umowę o pracę lub zastosować jeszcze bardziej dotkliwą sankcję w postaci rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia ...

Tematy: działalność gospodarcza, jednoosobowa działalność gospodarcza, zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, działalność konkurencyjna, wypowiedzenie umowy o pracę
Polaków nie interesuje społeczna odpowiedzialność biznesu

Doniesienia o skandalach wywoływanych przez rynkowych gigantów dobiegają naszych uszu wcale nierzadko. Mówi się o nieuczciwych praktykach, łamaniu praw pracowniczych czy działaniach na szkodę środowiska naturalnego. Jak na takie wieści reagują Polacy? W jakim stopniu interesuje ich społeczna odpowiedzialność biznesu? Odpowiedzi na to pytanie ...

Tematy: CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu, etyka w biznesie, ochrona środowiska
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac

Wdrażając przepisy dyrektywy unijnej ustawodawca pozwolił pracownikom ubiegać się o bardziej stabilne i przewidywalne warunki zatrudnienia. Jednak takie korzyści niosą za sobą utrudnienia dla pracodawców, którzy w trosce o interesy firmy mogą zmienić swoją politykę i dążyć do korzystania z pozapracowniczych form zatrudnienia, np. na kontraktach ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu Pracy, Kodeks pracy, warunki pracy, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony, rekrutacja wewnętrzna, wypowiedzenie umowy na czas określony
System oceny pracowników

System Okresowych Ocen Pracowniczych (SOOP), to nowy produkt TETY, wrocławskiego producenta systemów wspomagających zarządzanie. Aplikacja wspiera działy personalne w określaniu jakości pracy zatrudnionych. Informacje uzyskiwane z systemu pomagają podejmować decyzje mające na celu podniesienie efektywności pracowników, produktywności firmy oraz ...

Tematy: system okresowych ocen pracowniczych, soop, teta
Duże obroty na WGPW

W czwartek złoty od rana lekko się umacniał utrwalając trend, który uległ wzmocnieniu na już w przedświąteczny wtorek. Nadal nie wykluczam, że realny popyt na naszą walutę wynikał z tego, iż wymieniano waluty na złote przed czekającym nas w poniedziałek debiutem pracowniczych akcji PKO BP. Poza tym być może przed końcem roku rozpoczął się już ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, rynki akcji
PKO BP: 2 lata na GPW

W poniedziałek, 6 listopada inwestorzy po raz pierwszy mogli handlować pakietem 105 mln akcji banku PKO BP z tzw. "puli akcji pracowniczych". Inwestorzy wyraźnie skupili uwagę na banku PKO BP - obroty akcjami spółki wyniosły w tym dniu 629,2 mln zł - to piąta najwyższa w historii wartość obrotów akcjami jednej spółki na sesji. Obroty na całym ...

Tematy: akcje pracownicze PKO BP, akcje PKO BP, prywatyzacja PKO BP, GPW
PIP skontroluje placówki handlowe

Wzmożone kontrole placówek handlowych, zwłaszcza wielkopowierzchniowch, w związku ze zbliżającymi się Świętami Wielkanocnymi zapowiedziała Bożena Borys-Szopa, główny inspektor pracy. Szefowa inspekcji pracy zaapelowała jednocześnie do szefów placówek handlowych o przestrzeganie praw pracowniczych, w tym zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, sklepy, kontrola pracodawcy, placówki handlowe
Dyscyplinarne zwolnienie ciężarnej bez zgody związków

Stosunek pracy kobiety spodziewającej się dziecka objęty jest szczególną ochroną. Nie oznacza to jednak, że ujdzie jej płazem ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Pracodawca może zwolnić pracownicę w trybie art. 52 K.p., pod warunkiem że na taki krok zgadza się zakładowa organizacja związkowa. Związki zawodowe nie działają jednak w każdej ...

Tematy: ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zwolnienie dyscyplinarne
Szkolenie pracownika poza miejscem pracy a wynagrodzenie

Praktyczne szkolenie pracowników powinno się odbywać w ramach stosunku pracy, natomiast poza tym stosunkiem może być organizowane tylko wtedy, gdy szkoleniowy cel i metody działania wyraźnie dominują nad wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Wyrok SN z 25 stycznia 2005 r., I PK 144/04 Stan faktyczny: Jerzy B. został wysłany na szkolenie do USA ...

Tematy: szkolenia pracowników, szkolenia pracownika, szkolenia dla personelu, podróż służbowa
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

Rozważmy następujący przypadek: podczas przeglądu sprzętu komputerowego w firmie okazało się, że kierownik jednego z działów zainstalował i korzysta z nielegalnego oprogramowania. Czy jest to wystarczający powód, aby uznać, że pracownik dopuścił się ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych i zwolnić go w trybie natychmiastowym? Decydując się ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika, zwolnienie dyscyplinane, pirackie oprogramowanie, nielegalne oprogramowanie
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów

Rozważmy następujący przypadek: pracownik dowiedział się, że do jego akt osobowych dołączono anonimowe donosy dotyczące prywatnej sfery jego życia oraz inne notatki niemające związku z zatrudnieniem. Zażądał od pracodawcy natychmiastowego ich usunięcia. Szef jednak odmówił, tłumacząc, że ma prawo przechowywać tego typu informacje w teczkach ...

Tematy: dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, akta osobowe, obowiązki pracodawcy
Niewypłacalność pracodawcy - nowe przepisy

Od 19 lutego 2010 r. niewypłacalność pracodawcy będącego przedsiębiorcą zachodzi również w razie niezaspokojenia roszczeń pracowniczych z powodu braku środków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę, trwającego dłużej niż 2 miesiące. Wcześniej nie było takich rozwiązań. Stanowi o tym dodany art. 8a ustawy, ...

Tematy: niewypłacalność pracodawcy, ochrona pracownika, roszczenia pracownika, ochrona roszczeń pracowniczych
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie

Rozważmy następującą sytuację: pracownica przebywała na dwutygodniowym zwolnieniu lekarskim. Na zaświadczeniu lekarskim widniała adnotacja, że "chory może chodzić". Szef dowiedział się, że w trakcie zwolnienia zatrudniona zawarła związek małżeński. To stało się podstawą dyscyplinarnego zwolnienia, ponieważ pracodawca uznał, że doszło do ciężkiego ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, ślub, urlop okolicznościowy
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka

Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą, powinien dołożyć wszelkich starań, aby jak najszybciej wrócić do dobrej kondycji, a co za tym idzie- do firmy. Jeżeli w czasie zwolnienia podejmuje działalność zarobkową, to pracodawca może mieć podstawy do pożegnania się z nim w trybie ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne

Zasady rozliczenia się przez pracownika ze sprzętów i innych rzeczy oddanych mu do korzystania w związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych powinny być uregulowane w przepisach wewnętrznych obowiązujących u pracodawcy. Przepisy te nie mogą zawierać postanowień, zgodnie z którymi brak rozliczenia się przez pracownika z przekazanego mu mienia ...

Tematy: dyscyplinarka, obowiązki pracownika, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Strefa euro: prognozy 2013

Wysoki poziom zadłużenia w sektorze publicznym i prywatnym, zaostrzone warunki kredytowe, rosnąca skala zwolnień pracowniczych oraz kolejne działania oszczędnościowe charakteryzują trudny dla Eurolandu rok 2012. Jednak z raportu "Prognoza dla Strefy Euro" przygotowanego przez doradczą firmę Ernst & Young wynika, że w 2013 r. strefa euro powróci na ...

Tematy: sytuacja gospodarcza, sytuacja ekonomiczna, kryzys finansowy, gospodarka polska, gospodarka europejska, strefa euro, prognozy gospodarcze
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?

Ochrona danych osobowych jest ważnym elementem pracy, szczególnie w działach kadrowo-płacowych. Trzymanie zarówno dokumentów pracowniczych, jak i wersji elektronicznej, podlega specjalnym regulacjom. Jednak ochrona danych osobwych i dyskrecja nie odnosi się tyko do pracowników HR. Jakie sankcje mogą spotkać pracownika za niedyskrecję i plotkowanie ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, plotki, plotki w pracy
Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska

Koszty eksploatacyjne samochodów wykorzystywanych w działalności gospodarczej, lecz nie należące do firmy, mogą być rozliczane podatkowo. Dodatkowo niektórym grupom pracowniczym pracodawca jest obowiązany do zwrotu wydatków za korzystanie z prywatnych samochodów w celach służbowych, które to również są rozliczane podatkowo (zarówno po stronie ...

Tematy: samochód w firmie, samochód prywatny w firmie, kilometrówka, ryczałt na samochód, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, ewidencja przebiegu pojazdu, najem samochodu, samochody osobowe, samochód osobowy w podatkach
Świat: wydarzenia tygodnia 19/2017

... a także do instytucji i osób publicznych. Segment gier mobilnych. W ocenie analityków ten dział gospodarki ma w tym roku wygenerować ponad 42 proc. przychodów całej ... stresem, dlatego w korporacyjne mury wdarł się zupełnie nowy sposób na pracowniczy relaks – joga i praca z oddechem. – Pracownicy przez godzinę ćwiczą asany, a po skończonym treningu ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Rozmowa z pracownikiem: chwalić, dyscyplinować i motywować

Każda rozmowa z pracownikiem wywołuje jego dalsze zachowanie. Może zmotywować do skutecznego działania lub wręcz przeciwnie, odnieść całkowicie negatywny skutek. Dobry menedżer musi sobie zdawać sprawę, że ma ogromny wpływ, nie tylko na osobę wykonującą jakieś konkretne obowiązki, ale także na rozwój firmy, właśnie poprzez kształtowanie ...

Tematy: ocena pracownika, rozmowa oceniająca, motywowanie pracownika, ocenianie pracownika
Czy PPK będzie się opłacać?

Bieżący rok będzie pierwszym, w którym pracownicy będą mogli gromadzić swoje oszczędności w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Jest to w ostatnim czasie najbardziej wyczekiwane rozwiązanie, pozwalających gromadzić oszczędności w długim terminie. Składki pochodzić będą od pracownika i od pracodawcy, z udziałem państwa. Pracownicy zostaną do ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Prywatność i dobrowolność, czyli najważniejsze cechy PPK

Ustawa o PPK stała się faktem. Nowe przepisy zaczęły obowiązywać wraz z początkiem 2019 roku. Na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w pierwszej kolejności muszą być gotowe firmy, które zatrudniają ponad 250 pracowników - to właśnie one muszą wprowadzić nowe rozwiązanie już od 1 lipca. 42 proc. ich pracowników deklaruje, że słyszało już o ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
10 pytań o (nie tylko) rezygnację z PPK

Dane GUS dla I kwartału 2019 r. pokazują, że w Polsce na 8,9 mln emerytów i rencistów przypada 16,2 mln pracujących. W przyszłości te proporcje zmienią się jeszcze bardziej na niekorzyść systemu emerytalnego. Kołem ratunkowym ma być dla niego wprowadzenie rządowego programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Największe firmy (zatrudniające ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?

W jaki sposób pracodawcy uzupełniają dziś kadry? Gdzie szukają pracowników? Odpowiedzi na te pytania przynosi raport opracowany przez agencję rekrutacyjną Trenkwalder Polska. Okazuje się, że niemal połowa przebadanych firm stawia na ogłoszenia publikowane w portalach pracy. Drugim pod względem popularności rozwiązaniem jest zlecanie działań ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, popyt na pracowników, oferty pracy
Ceny energii elektrycznej uderzają w automotive. Jak przeciwdziałać?

Branża automotive nie ma dziś najłatwiejszego życia. Nie pomagają jej ani spowolnienie gospodarcze, ani napięcia handlowe, ani też wzrost kosztów pracowniczych. Dodatkowym utrudnieniem jest konieczność dostosowania się do rygorystycznych wymogów pod względem emisji CO2, a więc również inwestycji w elektromobilność. Do tego rosną również ceny ...

Tematy: branża motoryzacyjna, automotive, bariery przedsiębiorczości, ceny prądu, ceny energii elektrycznej, emisja CO2
FOR: o czym milczy najnowszy budżet państwa?

Przedstawiona przez rząd nowelizacja budżetu państwa nie zawiera informacji o szeregu państwowych funduszy celowych (Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) ani o innych kluczowych instytucjach jak NFZ czy Fundusz Przeciwdziałania COVID-19, co uniemożliwia rzetelną ocenę stanu finansów publicznych. Przewidywany przez rząd ...

Tematy: budżet państwa, wpływy budżetowe, deficyt budżetowy, finanse publiczne
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku

Ostatnie dni mijającego roku to doskonały czas na przegląd zmian w prawie, które będą obowiązywać od 2021 roku. A nadchodzący, nowy rok przynosi ich wiele – zmiany te będą istotne nie tylko z punktu widzenia przedsiębiorcy, ale dotyczyć będą także każdego z nas. Eksperci z MGM Kancelarii Radców Prawnych Mirosławski Galos Mozes przygotowali ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2021, PPK, podatki, zmiany w podatkach, VAT, estoński CIT, SLIM VAT, prawa konsumenta, ulga abolicyjna, własny biznes, prowadzenie działalności gospodarczej
Szkolenia BHP w czasie COVID-19

Organizacja i udział w szkoleniach BHP to doskonała okazja, aby poruszyć tematy związane z bezpieczeństwem pracy, także w kontekście trwającej pandemii COVID-19. Wtedy też pracownicy mają okazję zapoznać się m.in. z niezbędnymi przepisami i zasadami dotyczącymi wykonywania codziennych obowiązków, z czynnikami, które mogą stwarzać zagrożenie w ich ...

Tematy: szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, COVID-19
Wykup mieszkań zakładowych z dofinansowaniem dla gmin do 95%?

Rozwiązujemy ponad 30-letni problem najemców byłych mieszkań pracowniczych - deklaruje Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Szef tego resortu Waldemar Buda zapowiedział podwyższenie z 50% do 95% dofinansowania dla gmin na wykup mieszkań w byłych zakładowych, a obecnie prywatnych czynszówkach. Portal GetHome.pl przypomina historię procederu ...

Tematy: mieszkanie zakładowe, mieszkania zakładowe, mieszkania pracownicze, mieszkania, czynszówki, wykup mieszkania
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?

Sztuczna inteligencja wkroczyła do działów HR już jakiś czas temu, wspomagając m.in. procesy rekrutacyjne i budowę zespołów pracowniczych. Ciągle jednak wyraźnie zaznaczają się obawy o dehumanizację zarządzania zasobami ludzkimi. Rozwiązaniem tego problemu jest zachowanie zdrowej równowagi pomiędzy technologią a czynnikiem ludzkim w rekrutacji. Z ...

Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?

... rzucić światło na zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników. Tych właśnie kwestii dotyka badanie zrealizowane przez Hays Poland. Opracowanie potwierdza m.in., że pracowniczy wellbeing zyskuje na popularności, która jednak nie zawsze znajduje przełożenie na konkretne działania. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są ...

Tematy: dobrostan psychiczny, dobrostan pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie psychiczne pracowników, kondycja psychiczna, well-being, wypalenie zawodowe, pracownicy, atmosfera w pracy