-
Podatek liniowy a świadczenie usług dla pracodawcy
... się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta, • pozarolnicza działalność gospodarcza. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Emerytura z ZUS i IKE to za mało
... przechodzą na urlop macierzyński, na ich konta emerytalne trafia mniejsza składka. W gorszej sytuacji będą także osoby, które przez większą część swojego życia prowadziły działalność ... około 1 000 zł, jest wypłacana tylko osobom, które przepracowały lub prowadziły działalność gospodarczą przez 25 lat wypadku mężczyzn i 20 lat dla kobiet. Powinniśmy ...
-
Długi weekend czerwcowy spędzimy w kraju
... roku był to wzrost o prawie 450 procent. W pierwszym kwartale 2021 roku swoją działalność zawiesiło blisko 500 takich podmiotów. W porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku, ... nie miało jeszcze 52 proc. osób wybierających się w tym czasie na urlop. Co czwarty ankietowany miał natomiast zapewnione lokum, którego nie musiał rezerwować z ...
-
Jak oszczędzamy?
... . Różnice regionalne wynikają z faktu, że na zachodzie i północy kraju jest więcej osób prowadzących działalność gospodarczą, a one wolą inwestować niż lokować oszczędności w bankach. 60 proc. ankietowanych mówi, że ... z Niemcami rośnie wartość depozytów w euro. Zaledwie 4 proc. rodaków mogłoby sobie pozwolić na roczny bezpłatny urlop, a dwa-trzy ...
Tematy: oszczędności, oszczędzanie -
Prywatny przedsiębiorca 2005
... prowadzone interesy to niewielkie, kilkuosobowe przedsięwzięcia – 64% właścicieli firm zadeklarowało jednoosobową działalność, a 26% z nich zatrudnia nie więcej niż 5 pracowników. Nie ... i do bardziej egzotycznych miejsc podróżują (tylko 19% z nich spędza urlop w domu), korzystają z prywatnej opieki medycznej (choć większość z nich – 67% stara ...
-
Najczęstsze błędy w CV
... dowiadujemy się na przykład, w jakim kraju kandydat spędził ostatni urlop. Agnieszka Witkowska, Konsultant ds. Rekrutacji, P.B.A. Doradztwo Personalne: 1. Najczęstszym ... dokumentach aplikacyjnych jest pomysłowe ukrywanie bezrobocia: pomijanie dat, określanie danego czasu „działalność inna” itp. A przecież brak pracy nie zawsze jest zależny od woli ...
-
Odprawa pieniężna: jakie kwoty w 2007 r.?
... się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wysokość odprawy pieniężnej nie może jednak przekraczać kwoty ... powodzi zniszczone zostały hale produkcyjne i maszyny, w związku z czym pracodawca musi zlikwidować działalność i zwolnić pracowników. Zwolnienia skutkujące obowiązkiem wypłacenia odprawy mogą ...
-
Dofinansowanie do biletów dla pracowników a koszty
... za koszty uzyskania przychodów nie uznaje się wydatków pracodawcy poniesionych na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych; kosztem ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ...
-
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika
... działalność w formach szkolnych i pozaszkolnych. Dotyczy ono jednak jedynie studiów podyplomowych, szkoleń cyklicznych itp. Pracownikowi z tego tytułu przysługuje np., o ile umowa zawarta między nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej: zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia i przejazdu, czy płatny urlop szkoleniowy ...
-
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... warunków. Np. nie możesz pozbawić odprawy pracownika, który prowadzi działalność gospodarczą, pozostaje w równoległym zatrudnieniu, pobiera rentę lub emeryturę ... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.) www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... o pracę musi zatem wynikać, że obowiązki ze stosunku pracy obejmują także działalność twórczą, a wyodrębniona część wynagrodzenia stanowi honorarium za przeniesienie praw ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... każdego stosunku pracy powinien też być obliczany ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a także odprawy i odszkodowania - jeśli przysługiwałaby z obydwu stosunków ... w takiej sytuacji okres wypowiedzenia. Dodatkowa praca u innego pracodawcy lub działalność gospodarcza Przepisy prawa pracy nie zabraniają również jednoczesnego świadczenia ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... lub w porze nocnej, obniżanie wymiaru urlopu młodocianemu i inne. Wynagrodzenie, urlop i świadectwo pracy Zgodnie z art. 282 K. p., kto wbrew obowiązkowi: ... wyznaczonym terminie podlegającego wykonaniu nakazu organu Państwowej Inspekcji Pracy, utrudnia działalność organu Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności uniemożliwia prowadzenie wizytacji ...
-
Ubezpieczenie cywilne zarządu to przychód podatkowy
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości ...
-
Wynagrodzenia a koszty firmy w 2009 r.
... godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie od: a) osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej niemającej ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne mniemające ...
-
Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS
Od 1 września 2009 r. osoby, które w przeszłości prowadziły działalność gospodarczą a równocześnie przebywały na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym mogą składać wnioski o umorzenie składek na ubezpieczenia społeczne. Kto nie złoży wniosku ...
-
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... gminnych, powiatowych i wojewódzkich zakładów budżetowych, za wyjątkiem prowadzących działalność w zakresie: gospodarki mieszkaniowej i gospodarowania lokalami użytkowymi, dróg, ulic, mostów, ... chronią szczególne sytuacje, w jakich znajdują się pracownicy, np. ciąża, urlop macierzyński, wiek przedemerytalny. Z dniem następującym po dniu zakończenia ...
-
Timesharing: na co uważać?
... nadzwyczaj odpowiada nam klimat i plaże Teneryfy – tak, iż zamierzamy spędzać tam urlop każdego roku, wówczas zawarcie umowy timesharingowej będzie dla nas korzystne. Zamiast ... marketing, są weń zaangażowani różni przedsiębiorcy, także ci, którzy swoją działalność opierają na doświadczeniu, renomie i przepisach prawa. Firmy te często należą do ...
-
Przedsiębiorcze matki: wniosek o umorzenie składek ZUS
Tylko do 1 września kobiety, które korzystały z zasiłku macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego, prowadząc własną działalność, mogą składać wnioski o umorzenie należności z tytułu składek, przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Do czerwca br. z możliwości tej skorzystało ponad 14 tys. ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... lat. Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalnetu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Jej wysokość nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli ... wychowawczym - 1386 zł. podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą – 415, ...
-
Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ... ustawy). Stosownie do art. 2 pkt 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych działalność socjalną stanowią usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, ...
-
Rabaty dla pracowników a przychód podatkowy
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne ...
-
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatkach, nagrodach, ekwiwalentach za niewykorzystany urlop i wszelkich innych kwotach, niezależnie od tego, czy ich ... wykonywania czynności opodatkowanych. Zatem należy być podatnikiem VAT i prowadzić działalność opodatkowaną. Kwotę podatku naliczonego stanowi suma kwot podatku określonych w fakturach ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011
... budownictwa ogólnego, przemysłowego, inżynierskiego, drogowego i ekologicznego. Firma rozpoczęła działalność od odbudowy Mostu im. Ks. J. Poniatowskiego w Warszawie w ... porody finansowane przez firmę, poradę psychologa po porodzie czy dodatkowy urlop okolicznościowy dla ojców. Żywiec Zdrój w pełni pokrywa koszty wszystkich szkoleń, konferencji i ...
-
Strój sportowy jako przychód pracownika?
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... w rozgrywkach sportowych, podczas których promują firmę i reklamują jej działalność. Z tego względu trudno uznać wartość strojów sportowych za nieodpłatne ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... kosztu uzyskania przychodu podatnika wydatki, które zostały poniesione na działalność podatnika przez osoby inne niż podatnik), jest definitywny (rzeczywisty), tj ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... W myśl postanowień art. 2 pkt 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, działalność socjalna to usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku ...
-
Specjalista ds. kadr: obowiązki
... do 30 września następnego roku kalendarzowego, wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – w dniu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, wypłatę świadczenia ... dokonanie wpłaty zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą na zasadach ogólnych – do 20. dnia kolejnego miesiąca; rozliczenie ...
-
Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS
... wygasły 2 umowy zlecenia, a jednej z pracownic od 1 lipca 2012 r. udzielony został roczny urlop wychowawczy. Czy w takiej sytuacji pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty zasiłków ubezpieczonym do ... wypłaca ponadto zasiłki przysługujące ubezpieczonym: prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym, będącym duchownymi, osobom ...
-
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji). Art. 1012 K.p. mówi przy tym, że umowę o ... wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ...
-
Malware wakacyjny już atakuje
... się skontaktować z przedstawicielem firmy, który może dostarczyć ci jak najwięcej informacji o rezerwacji lub miejsca na urlop. Nie klikaj linków umieszczonych w e-mailach, które pojawiają się w skrzynce odbiorczej, jeśli prosiłeś o oferty podróży ... lokale w zespołach budynków, konferencje, prezentacje nowych produktów lub inną działalność ...
-
Podatek dochodowy: napiwki a obowiązki podatnika i płatnika
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... Finansów z dnia 4 stycznia 2010r. w sprawie dokumentacji prowadzonej przez podmioty prowadzące działalność w zakresie gier hazardowych (Dz. U. z 2010r. Nr 8, poz. 57). Z treści § 9 ust. ...
-
Dofinansowanie kolonii dla dzieci bez podatku dochodowego?
... pracującym rodzicom, którzy rzadko kiedy mogą sobie pozwolić na podobnie długi urlop, a muszą zapewnić dzieciom opiekę. Rozwiązaniem są letnie kolonie i obozy, ich ... z podatku, ale pod warunkiem, że wypoczynek jest zorganizowany przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie (np. biura podróży, szkoły, organizacje harcerskie, fundacje czy ...
-
Inwestycje w nieruchomości zyskowniejsze niż lokaty
... remontami obiektu zajmuje się bowiem firma zarządzająca. Właściciel pokoju w hotelu może też zwykle spędzać urlop pod własnym dachem za symboliczną opłatę. Lokal użytkowy na wynajem wymaga ... 369,82 zł za ha rocznie, podczas gdy w przypadku gruntów zajętych pod działalność gospodarczą jest to 8,4 tys. zł na ha rocznie) oraz preferencyjny system ...