-
Wczasy i kolonie dzieci z funduszu socjalnego bez podatku?
... przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie (np. biura podróży, szkoły, organizacje harcerskie, fundacje czy parafie) i odpowiednio udokumentowany. Firmy, które decydują się na dofinansowywanie wypoczynku pracownikom, przyznają takie świadczenie zazwyczaj raz na rok lub dwa lata. Najczęściej wymagają też, by urlop trwał minimalnie ...
-
Są szanse na bezpieczne wakacje. Biura podróży mniej zadłużone
... Branża ta jest bowiem wyjątkowo czuła na otaczających ją kontrahentów i zmiany gospodarcze. – Urlop, to czas, na który wielu z nas czeka przez cały rok. Decydując ... usługami osobie w szybki sposób sprawdzić podstawowe informacje o jego kondycji. – Działalność biur podróży od zawsze związana jest z pewnym ryzykiem uwarunkowanym zmiennym kursem walut, ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu wobec wierzycieli spółki
... ma bowiem przeszkód, ażeby podmioty i w takiej sytuacji prowadziły skutecznie działalność gospodarczą przez określony czas. Rzeczywistym celem jest bowiem skorelowanie ... długotrwała choroba, zwłaszcza o obłożnym charakterze, wyjazd, zagrożona ciąża, a nawet długoletni urlop. Jednakże z uwagi na podwyższony miernik staranności członka zarządu, w który ...
-
Nocleg pracownika poza podróżą służbową bez podatku dochodowego?
... r. nr IBPB-2-1/4511-8/15/BD. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Spółka prowadzi działalność gospodarczą w zakresie robót budowlano-remontowych na terenie całego kraju. Pracowników ... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników w kosztach firmy
... zgodą. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują (z zachowaniem prawa do wynagrodzenia): urlop szkoleniowy; zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na ... których poniesienie może przyczynić się do osiągnięcia przychodów ze źródła jakim jest działalność gospodarcza, uznać należy wydatki na kształcenie pracownika, które pozwolą ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... innego dokumentu) winno więc wynikać, że obowiązki ze stosunku pracy obejmują także działalność twórczą, a wyodrębniona część wynagrodzenia stanowi honorarium za przeniesienie praw ...
-
Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa
... . W myśl art. 42a ww. ustawy, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Przedsiębiorca a sukcesja. Czy biznes zostaje w rodzinie?
... 50 do 249 osób. –To zaskakujące. Samozatrudnienie oznacza najczęściej brak czasu na urlop czy długi weekend, bo szef sam jest dla siebie pracownikiem. Wszystkiego ... Via Lex. Dotychczasowe regulacje uderzają więc w rodzinę przedsiębiorcy, bo jak widać taka działalność często umiera razem ze śmiercią właściciela. Rozwiązaniem tego problemu ma być jedna ...
-
Jak sprawdzić biuro podróży i odpoczywać spokojnie?
... Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej SA. Z grupy 16 mln Polaków, którzy planują urlop w tym roku, 4,2 mln chce spędzić wakacje poza granicami kraju, z czego niemal połowa z ... na wypadek bankructwa. Ponadto, dowiedzieć się można również czy prowadzi działalność czy też jest objęte zakazem działalności, jak również czy nie toczy się przeciwko ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... jest właśnie umowa o pracę, gwarantuje ona minimalne wynagrodzenie, zapewnia m.in. urlop wypoczynkowy oraz cechuje się większą stabilnością zatrudnienia. Ponadto, pracodawca odprowadza ... nieszczęśliwych wypadków zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą mogą być dobrym uzupełnieniem tzw. ubezpieczenia ...
-
Praca za granicą? Znajomość języka podwyższa zarobki
... razy do roku wyprawiając się w okolice Bochum. - Za pierwszym razem wziąłem urlop i przyjąłem zlecenie od dalekich krewnych. Pracowałem fizycznie przy budowie ogrodzenia ... po powrocie do domu robię sobie kilkutygodniowy odpoczynek. Niby próbuję rozkręcić własną działalność w Polsce, bo niedługo może mi zabraknąć sił i zdrowia do dalekich dojazdów, ...
-
Ostatnia chwila na 26 tysięcy dopłaty do mieszkania
... może się przecież okazać niemożliwe w związku z tym, że wiele osób planuje wtedy urlop. Jeśli ktoś chciałby dostać z budżetu pieniądze na zakup mieszkania musi się już ... posiada wystarczające dochody, ale na przykład z takich źródeł (np. niedawno rozpoczęta działalność gospodarcza) lub na tyle nieregularne (biznes sezonowy), że bank mógłby ich ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... lub umowy o dzieło, uzyskiwane wyłącznie od: a. osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej ...
-
Outsourcing usług magazynowania - 5 ważnych kwestii
... pakowanie czy etykietowanie. Wszystkie te czynności mogą znacząco usprawnić działalność firmy i mocno zredukować Twoje koszty. Niezawodność→ Szczególnie warto wybierać tych ... wyszkoleniem obecnych pracowników. Otrzymuje stałe, najwyższej jakości usługi bez przerw na urlop, chorobę, naprawę urządzeń itp. „Firmy specjalizujące się w konkretnej branży ...
-
Rezydencja podatkowa a rozliczenie w PIT dochodów z Holandii
... drugiego dziecka, które urodzi się w Holandii. Do Polski przyjeżdża tylko na urlop wypoczynkowy. Wnioskodawczyni zadała pytanie, czy musi w Polsce rozliczać się z dochodów holenderskich? ... wziąć pod uwagę stosunki rodzinne i towarzyskie, zatrudnienie, działalność polityczną, kulturalną i wszelką inną, miejsce działalności gospodarczej i miejsce, ...
-
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... .189.2019.1.ŁS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w branży budowlanej, zatrudnia pracowników budowlanych jak i inspektorów ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... całego urlopu w danym roku mają prawo wykorzystać je później, ponieważ urlop przepada dopiero po pięciu latach. Prowadzenie działalności gospodarczej w Szwajcarii Wiele przedsiębiorstw ma swoją siedzibę w Szwajcarii lub właśnie tam zaczynają swoją działalność. Jest to uzasadnione, ponieważ Szwajcaria zachęca obywateli do rozpoczynania samodzielnej ...
-
Premier Morawiecki: za kryzys gospodarczy zapłacą przedsiębiorcy
... dwudziestoprocentowe spadki. Z końcem marca pracownicy zgodzili się na ośmiotygodniowy bezpłatny urlop. „To jest najważniejszy kryzys, jakiego świat doświadczył w moim życiu” – ... jakieś 3 270%. Dlatego otwarta krytyka działań przedsiębiorców reorganizujących działalność własnych struktur organizacyjnych celem ratowania firmy i miejsc pracy, jak ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... umowy zlecenia uzyskiwane wyłącznie od: a) osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą, osoby prawnej i jej jednostki organizacyjnej oraz jednostki organizacyjnej ...
-
Randstad: rekrutacje pracowników już hamują, widmo recesji?
... firmy. W najtrudniejszej sytuacji wydają się być firmy prowadzące pozostałą działalność usługową. Polskie firmy zatrudniają Ukraińców Jedna czwarta firm zatrudniła Ukraińców w ... zdecydowali się wyjechać do swojej, by walczyć otrzymali półroczny urlop. Obecnie, w związku z planami rozwoju oraz nowymi klientami zatrudniamy regularnie pracowników z ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... proc. wskazań). Najmniej atrakcyjne dla pracowników jest wsparcie psychologiczne, którego oczekuje 9 proc. osób. Urlop menstruacyjny wskazało 5 proc. pracowników. Metodologia badania Badanie przeprowadzono na ogólnopolskim panelu badawczym Ariadna metodą ... właściwa do analiz, tj. osoby pracujące na dowolny rodzaj umowy lub prowadzące działalność ...
-
Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku
... & Sedlak – wiosna 2022 i pochodzą od 682 organizacji. Większość tych przedsiębiorstw prowadzi działalność produkcyjną (60%) oraz zatrudnia od 201 do 1000 osób (43%). W raporcie przedstawiono ... 85% firm. Do najrzadziej dostępnych benefitów należą: dodatkowo płatny urlop, pracowniczy program przyznawania akcji oraz dopłaty do przedszkola/żłobka. ...
-
Polska gospodarka: podsumowanie 2022 i prognozy na 2023
... roli przedsiębiorstw publicznych, a dzięki temu zapewnienie równej konkurencji. Taka działalność powinna być też poddana skrupulatnej kontroli, m.in. organu ... ) oraz dodatkowe uprawnienia pracownicze wynikające z tzw. dyrektywy work-life balance (urlop opiekuńczy, wolne z powodu siły wyższej, elastyczna organizacja pracy dla rodziców ...
-
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... strzelcy pracują coraz mniej godzin i mają więcej czasu na klasyczny urlop, jeszcze mocniej pokazuje całemu rynkowi pracy, że można wykonywać jakościową pracę ... ekonomiczne, ale również wprowadza różnorodność umiejętności i nowe spojrzenie na działalność zleceniodawców – podsumowuje Natalia Zielińska, Head Of Marketing w Useme i twórczyni raportu. ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... między kobietami i mężczyznami – 68 proc. respondentów w Polsce oraz 65 globalnie, urlop opiekuńczy na członka rodziny dla wszystkich pracowników – 51 proc. wskazań w ... 67 lat, pracujące przynajmniej 24 godziny w tygodniu, prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą i realizujące zlecenia na rzecz jednego pracodawcy oraz bezrobotne, rozważające ...