-
Śmierć pracownika w 2009 r: PIT-11 do 1 marca 2010 r.
... , a po jego śmierci osoba uprawniona na mocy art. 631 kp. Dotyczyć to może nie tylko pensji, ale np. prawa do nagrody jubileuszowej oraz ekwiwalentu za urlop. Wypłata tych świadczeń stanowi realizację praw majątkowych, a w konsekwencji powstaje przychód z praw majątkowych. Osobie otrzymującej wypłaty ...
-
Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie
... musi spełnić pracownik, aby otrzymać premię uznaniową, należy uznać za godzące w obowiązujące przepisy? Przede wszystkim warto podkreślić, że w odróżnieniu od nagrody premia jest składnikiem wynagrodzenia, którego pracownik może dochodzić na drodze sądowej. Podkreślenia wymaga jednak i to, że w świetle aktualnego orzecznictwa wystąpienie ...
-
Świadczenia dla pracowników a przychody podatkowe
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Prawa konsumenta: rzetelna reklama
... , bo przecież cena garnituru to cena spodni, marynarki i kamizelki, prawda?); wspólna promocja – przedsięwzięcie promocyjne podejmowane wspólnie przez kilka firm; nagrody za lojalność – działania wspomagające częstotliwość zakupu, na przykład zbieranie określonej liczby kapsli, stempli na specjalnie przygotowanym blankiecie – wartością dla klienta ...
-
Na co dzieci wydają swoje kieszonkowe?
... w formie nieregularnych wpłat od rodziców (53%) z przeznaczaniem na bieżące potrzeby. Raczej rzadko, bo jedynie 13% rodziców stosuje pieniądze jako formę nagrody dla dzieci za dobre stopnie w szkole. Ile pieniędzy mają dzieci? Dzieci, które otrzymują pieniądze, mają do swojej dyspozycji średnio 56 ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 10/2010
... i jej perspektyw. Potwierdza on szereg ocen i szkicuje perspektywy rozwoju sytuacji zbieżne z tym, co od jakiegoś czasu mówią czołowi ekonomiści z laureatem Nagrody Nobla z ekonomii, Josephem Stieglitzem na czele. Główną tezą raportu jest stwierdzenie, że Stanom Zjednoczonym grozi jeszcze większy kryzys finansowy niż ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2010
... celu jest podwyżka stawek VAT z 4,5 do 5%, z 9 do 10% i z 19 do 21%, podniesione będą specjalne podatki paliwowe, o 30% mają być obcięte nagrody dla urzędników, ma też wzrosnąć akcyza na alkohol i papierosy. Tylko w kwietniu i maju Ateny muszą pożyczyć 20 mld euro. Grecy liczą ...
-
Finanse państwa: plan konsolidacji w opinii KPP
... jakości pracy. Mamy nadzieję, że prace KPRM wprowadzą taki system. Obecny system wynagradzania ma charakter demotywujący, ponieważ urzędnicy dostają premie i nagrody za elementy, na które nie mają wpływu – staż pracy, wiek. Nie premiuje się natomiast jakości pracy. Osoby o podobnych kwalifikacjach zarabiają ...
-
Używanie służbowego samochodu a przychód pracownika
... bowiem, iż poprzez przychody ze stosunku pracy należy rozumieć nie tylko wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, premie, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop, ale także świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika czy wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń ...
-
Synonimy sukcesu polskiego menedżera
... badanych synonimami sukcesu człowieka w życiu zawodowym są szacunek wśród kontrahentów (77%) oraz podwładnych (76%). Olbrzymie znaczenie mają także przyznane nagrody, wyróżnienia, uznanie przełożonych (55%), a także cytowanie w prasie biznesowej (50%). Mniejszym uznaniem respondentów cieszyły się finansowowo-statusowe odpowiedniki sukcesu tj ...
-
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych, z wyłączeniem: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej lub rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. 2. Zmiana wysokości wynagrodzenia oznacza konieczność zmiany umowy Jeżeli ...
-
Wymiana okien: zwrot wydatków ze spółdzielni a podatek
... o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach (art. 20 ust ...
-
Pożyczka a pracownicze koszty uzyskania przychodu
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty, niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Jednostki budżetowe: nowe widełki płacowe
... zaszeregowania pracownika. Wprowadzane zmiany dla tej grupy pracowników nie ograniczają się tylko do zmian stawek wynagrodzenia zasadniczego, wszelkie dodatki, nagrody czy odprawy również będą tym pracownikom przyznawane już na zasadach obowiązujących pracowników niektórych jednostek państwowej sfery budżetowej. Podstawa prawna: rozporządzenie ...
-
Odszkodowanie za wadliwy towar a podatek dochodowy
... organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Sformułowanie ...
-
Otrzymana kara umowna a koszty uzyskania przychodu
... , zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, z wyjątkiem alimentów na rzecz dzieci, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nie należące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nie znajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Sformułowanie ...
-
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... . 119) SN stwierdził, że w razie przejęcia zakładu pracy, dotychczasowa treść stosunku pracy nie ulega zmianie, również w zakresie nabycia prawa do nagrody jubileuszowej i odprawy rentowej. Uprawnienia te, wynikające dotychczas z układu zbiorowego lub zakładowego porozumienia płacowego, po przejęciu stają się treścią umowy o pracę ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... . art. 153 K.p.), ekwiwalent za niewykorzystany urlop (por. art. 171 K.p.), zapłatę różnego rodzaju świadczeń (np. wynagrodzenia, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, premii, nagrody, odprawy), o ustalenie w oparciu o art. 22 § 1 K.p., że dane zatrudnienie ma charakter stosunku pracy niezależnie od nazwy umowy, która łączy strony (powództwo ...
-
Nowe karty kredytowe DB Premium Club
... . Wszystkie transakcje bezgotówkowe dokonywane kartami kredytowymi Deutsche Bank Premium Club są premiowane punktami lojalnościowymi programu, które następnie można wymienić na nagrody. Ponadto, płacąc kartami w punktach partnerskich programu – na stacjach Statoil i za usługi ubezpieczeniowe Link4, klienci otrzymują dodatkowe punkty od partnerów ...
-
Błędy płatnika a zeznanie roczne
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Stres w pracy - jak go minimalizować?
... , że każdy chce wykonać tylko to co musi i nie narażać się. Zdecydowanie skuteczniejsze jest motywowanie pozytywne, zarówno materialne, jak i pozamaterialne. Nagrody, wyróżnienia, premie, awans sprawiają, że pracownik identyfikuje się z firmą oraz zwiększa się jego pewność siebie w pozytywnym tego słowa znaczeniu. Pozytywne ...
-
Wkład mieszkaniowy: zwrot a podatek dochodowy
... funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Wskazany przez ustawodawcę ...
-
Programy lojalnościowe - najczęstsze błędy
... z katalogów nagród. Trudno jednak nazwać korzyścią dla klienta wielomiesięczne zbieranie punktów, za które otrzymuje później produkt wart 40-50 zł. Wartość nagrody przeznaczonej dla klienta powinna być proporcjonalna do średniej wartości produktów czy usług kupowanych przez niego. Brak oryginalności Bardzo często firmy ...
-
Rekompensata za przejazd a podatek dochodowy
... organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nie należące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nie znajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Użyte w tym ...
-
Elektroniczne faktury w Meritum Bank
... z faktury elektronicznej. Dzięki PAYBACK, przy każdym zakupie dokonanym w TP SA, uczestnik programu zbiera punkty, które następnie można wymienić na atrakcyjne nagrody, usługi, mile w programie MILES&MORE lub przekazać na cele charytatywne. Faktury elektroniczne za energię elektryczną przy użyciu MeritumBank Przelewu mogą opłacać ...
-
Mundial przynętą cyberprzestępców
... instrukcje dotyczące podania danych osobowych i przesłania ich do osoby kontaktowej lub nadawcy wiadomości, co jest konieczne do potwierdzenia praw do nagrody. Szczególnym elementem łączącym ostatnie kampanie rozsyłania spamu była osoba nadawcy wiadomości — pani Michelle Matins, wiceprezes — która była również sygnatariuszem oszustwa ...
-
Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?
... są głównie wartości niematerialne. „O sukcesie polskiej menedżerki świadczą przede wszystkim szacunek wśród kontrahentów i wśród podwładnych. W drugiej kolejności są to przyznawane nagrody, wyróżnienia, uznanie przełożonych oraz publikacje i cytowanie w prasie branżowej. Mniej, ale nadal istotne dla kobiet są zaproszenia na konferencje i wernisaże ...
-
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... społeczne, zdrowotne opłacanymi przez pracownika, zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz fizycznie wypłacone wynagrodzenie, jak i wszelkiego rodzaju dodatki, nagrody i inne świadczenia wypłacane w związku z wykonywaną przez pracownika pracą. Należy tu podkreślić, że pracodawca jest zobowiązany do pobierania i odprowadzania do ...
-
Karta przedpłacona a przychód pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Karty debetowe - szanse i możliwości
... , że nawet jednoprocentowy wzrost aktywowanych kart debetowych przekłada się na 20% wzrost ilości dokonywanych transakcji, co ukazuje skalę potencjału. Konkursy, nagrody, reklama i promocje w oddziałach bankowych są używane do promocji kart w punktach handlowych na różnych rynkach. Większe sieci handlowe mogą również wspomóc ...
-
Oszustwa firmy Flexworld
... można znaleźć rosyjskojęzyczne strony Flexworldu zachęcające do intratnych inwestycji. Wciąż działa witryna funduszu na Karaibach obiecująca atrakcyjne zyski, bonusy, wartościowe nagrody. Kant na międzynarodową skalę Sprawa ma międzynarodowy charakter, ponieważ główna siedziba znajdowała się w USA (Aloha w Oregonie), ale adres stałego doręczenia ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010
... miało to miejsce dwukrotnie - w kwietniu, tuż przed osłabieniem na rynku oraz w grudniu, kiedy to firmy wypłacały dodatkowo swoim pracownikom premie, nagrody roczne. „Ubiegły rok nie sprzyjał inżynierom”, przypomina Anna Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz w BDI. „Notowaliśmy wówczas jedne z niższych pensji i permanentne ...
-
Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń
... służbową. Bez zgody zatrudnionego pracodawcy nie wolno ujawniać jakichkolwiek konkretnych danych o wynagrodzeniu (wysokości wynagrodzenia zasadniczego, liczby i kwoty dodatków, wysokości premii, nagrody itp.). Podstawa prawna: Art. 221, art. 52, art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy. Art. 23–24 Kodeksu cywilnego. Art. 1, art. 6, art ...