-
Zaległe alimenty a zeznanie roczne
... i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. W dniu 1 stycznia ...
-
Ekwiwalent za narzędzia a przychód pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Odzież (nie)robocza a przychód pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Odprawa emerytalna to przychód pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Ugoda pozasądowa a przychody podatkowe
... o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Użycie we ...
-
Odszkodowanie od sądu to przychód podatkowy?
... organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nieznajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach. Sformułowanie ...
-
Działania ekologiczne firm strategią przyszłości
... firmy organizujące festiwale muzyczne lub imprezy sportowe, zachęcając uczestników do oddawania plastikowych kubków w specjalnych punktach, gdzie są one wymieniane na nagrody. Takie akcje pomagają budować pozycję marki i jej świadomość ekologiczną w społeczeństwie. To natomiast przekłada się bezpośrednio na zaufanie klientów i – tym samym ...
-
Modele podejmowania decyzji biznesowych
... , która nadal produkowała krótkie filmy rysunkowe, reklamy i loga firm – z tą tylko różnicą, że odtąd co roku otrzymywała za swoje produkcje nagrody artystyczne. W kilka lat potem Disney podpisał umowę z Pixarem na produkcję do trzech filmów animowanych, zrealizowanych całkowicie techniką komputerową, w okresie pięciu ...
-
Banki promują pożyczki gotówkowe
... zignorowały ostatnie Święta Bożego Narodzenia, nie paliły się również do przypominania o pożyczkach przy okazji Świąt Wielkanocnych, a także przed wakacjami. Reklamy i nagrody na zachętę Getin Noble Bank wśród zaciągających kredyty gotówkowe do końca wakacji losował rowery lub dodawał odtwarzacze DVD. Na zdobycie ...
-
Świadczenia pracownicze: odsetki a podatek
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Prywatny handel walutami a przychody podatkowe
... przepisów o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nie należące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17 oraz przychody nie znajdujące pokrycia w ujawnionych źródłach ...
-
Wyższe pensje dla nauczycieli
... wynagrodzenie zasadnicze; dodatki: za wysługę lat, motywacyjny, funkcyjny oraz za warunki pracy; wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw; nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. W skład wynagrodzenia średniego nie wchodzą jednak świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatki socjalne ...
-
Akta osobowe pracownika
... zawodowych; oświadczenia dotyczące wypowiedzenia pracownikowi warunków umowy o pracę lub zmiany tych warunków w innym trybie; dokumenty związane z przyznaniem pracownikowi nagrody lub wyróżnienia; odpis zawiadomienia w wymierzeniu pracownikowi kary porządkowej (dokument ten jest usuwany z akt osobowych pracownika po roku nienagannej pracy ...
-
Kurs EUR/USD - odreagowanie
... rząd Chin zamierza kupić greckie obligacje skarbowe. Dziś Grecja ma przedstawić plan finansowania wydatków budżetowych na przyszły rok. Zdaniem laureata nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii J. Stiglitza przyszłość euro wygląda pesymistycznie, o ile władze Eurolandu nie zdecydują się na bardziej zdecydowane i efektywne kroki oraz ...
-
Decyzje inwestycyjne: przykłady błędów
... dostali wybór, mogli podać wartość jaką oszacowali i w przypadku uzyskania wyniku z tolerancją 10% błędu dostać nagrodę lub wybrać 50% szansę dostania nagrody bez podawania wyniku. Większość badanych wybrała podanie wyniku wierząc, iż wynik ich szacunku daje im większą szansę sukcesu niż 50 ...
-
Kabanosy kluczową pozycją wśród wędlin
... był to sposób pozwalający na dłuższe magazynowanie mięsa - wyjaśnia Piotr Klimczak, technolog żywności z firmy Tarczyński SA, której kabanosy zdobywały liczne nagrody branżowe. Współczesne innowacje Choć staropolskie receptury są niezwykle ważne przy produkcji suszonych wędlin, dla kabanosa czas nie stanął w miejscu. Obecnie ...
-
Jaka przyszłość czeka karty podarunkowe?
... Krzysztof Gorzkowski. Badania PBS DGA wskazują, że według 62% przebadanych osób karta podarunkowa to zdecydowanie odpowiedni prezent z okazji premii czy nagrody w pracy. Dbam o zdrowie z kartą Innowacyjnym i przyszłościowym rozwiązaniem na polskim rynku są karty, które mogą być wykorzystywane w procesie refundacji leków, umożliwiając ...
-
Przychód pracownika: imprezy integracyjne?
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Najpopularniejsze oszustwa internetowe
... . Loterie: Podobne do oszustwa nigeryjskiego. Użytkownik otrzymuje e-mail z informacją, o rzekomej wygranej w loterii i prośbą o dane osobowe w celu przekazania zwycięzcy wysokiej nagrody. Tak jak w przypadku poprzedniego oszustwa - ofiary proszone są o zaliczkę w wysokości około 1000 dolarów na pokrycie opłat bankowych itp. Dziewczyny: Piękna ...
-
Assistance bonusem do konta bankowego
... finansowe coraz częściej muszą wykraczać z usługami poza podstawową działalność. Wojny na coraz niższy koszt prowadzenia rachunku, liczbę bezprowizyjnych bankomatów czy nagrody rzeczowe, nie może trwać w nieskończoność. Dlatego banki sięgają po dodatki, które kiedyś zarezerwowane były wyłącznie dla najbogatszych klientów. I taką właśnie ...
-
Akcja promocyjna: rozliczenie VAT
... swoim kontrahentom (hurtowni) oraz bezpośrednim konsumentom nieodpłatnie swoje wyroby (kawa) oraz gadżety (parasoliki, długopisy, kubki), upominki (koszulki), ekspresy do kawy (nagrody w konkursie dla konsumentów) i inne towary wizualizujące jej markę. Zadano pytanie, czy nieodpłatne przekazanie powyższych podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... badań i interesujących wniosków z tematów takich jak zadowolenie ogólne, umiejętność zarządzania zmianą, innowacyjność, system oceny pracowników, dzielenie się wiedzą, nagrody dla innowatorów i wartości firmy, a także metodyczne założenia badania HR znajdziesz w książce „Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach” Dagmary Lewickiej ...
-
Na czym polega zarządzanie przez cele?
... dla firmy jest motywacja i zadowolenie pracowników. Współuczestnictwo w tworzeniu i ustalaniu celów sprawia, że pracownicy chętniej wykonują swoje obowiązki. Sprawny system premiowy i nagrody za osiągane wyniki, plus poczucie współudziału w życiu firmy powoduje zwiększenie wydajności. A wiadomo, że dobre wyniki i osiągane cele firmy zależą od ...
-
Hala Selgros w Łodzi
... , kamery oraz aparaty cyfrowe, odkurzacze i inne. Podobną promocje przygotowano na najbliższy weekend (30 i 31 października). Łącznie Selgros rozda w tych dniach nagrody za ponad 150 tysięcy zł. Do 25 listopada trwać będzie także konkurs z okazji otwarcia nowej hali dla klientów obu łódzkich ...
-
Spada motywacja pracowników
... finansowe lub opcje zakupu akcji po preferencyjnych cenach. Raport sporządzony przez firmę Hewitt pokazuje, iż w firmach, które wycofują premie i inne nagrody finansowe z systemu wynagradzania satysfakcja pracowników spadła z 72 proc. do 32 proc. „Umiejętne zarządzanie wynagrodzeniami jest kluczowym elementem skutecznego funkcjonowania każdego ...
-
Urlop pracownika: zwrot kosztów a przychód
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Polscy menedżerowie 2010
... lat najważniejszym synonimem sukcesu zawodowego jest szacunek wśród kontrahentów (średnia 4,76) oraz podwładnych (4,76). Równie ważne okazały się przyznane nagrody, wyróżnienia, uznanie przełożonych (3,84), a także cytowanie w prasie biznesowej (3,75). Zdecydowanie mniejszym uznaniem respondentów cieszyły się materialne odpowiedniki sukcesu jak ...
-
Ostatnia szansa na tani kredyt mieszkaniowy?
... 5 do 12 tys. zł - marża to już 2,5 proc., a powyżej 12 tys. zł - 2,3 pkt. proc. Z raportu wynika, że dla aktywnych klientów nagrody ma też Kredyt Bank. W sumie można uzyskać marżę o 0,5 pkt. proc. niższą od standardowej, jeśli korzystamy z kilku dodatkowych produktów. Za konto ...
-
Atmosfera w pracy często jest zła
... na budowanie atmosfery w firmie. W związku z tym nasze zarobki powinny być adekwatne do wykonywanej pracy. Bardzo dobry wpływ na to mają nagrody: płatne nadgodziny, premie za szczególne osiągnięcia, wzrost pensji wraz ze wzrostem kwalifikacji. Znaczenie ma także sytuacja firmy, wiąże się to ...
-
Piwa regionalne przyszłością branży
... przemysłowo, jednak coraz większą popularność zyskują piwa regionalne i minibrowary działające np. przy restauracjach. Wytwarzane tam pilsy, weizeny lub portery zdobywają nagrody na piwnych konkursach w kraju i zagranicą. Polska jest piątym producentem piwa w Europie i dziesiątym na świecie. Według „Panelu Handlu Detalicznego” firmy badawczej ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe
... na zajęcia sportowe. Jednak, jak przekonują eksperci Michael Page, tego typu bonusy mogą być traktowane jako pewien standard a nie forma nagrody. System świadczeń pozapłacowych powinien być zatem bardzo dobrze przemyślany i adekwatny do możliwości firmy, jej konkurencji oraz danego stanowiska. Przy jego ...
-
Dla kogo personal banking?
... bankowości detalicznej, gdzie co krok pojawiają się nowe zachęty do przeniesienia rachunku, a klienci nie potrzebują mocnych bodźców do zmiany banku. Nagrody rzeczowe, darmowe bankomaty (nawet za granicą) czy ubezpieczenie karty debetowej dla klientów usług personal banking, nie są praktycznie żadną zachętą ...