-
![Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie]( "Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie [© endostock - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS inny niż w ustawie
... najmniej 20 pełnych etatów na dzień 1 stycznia danego roku) mają obowiązek tworzyć Fundusz, układ zbiorowy pracy lub, w razie jego braku, regulamin wynagradzania, mogą dowolnie kształtować wysokość odpisu na Fundusz. Dowolnie, a więc w wysokości wyższej lub niższej niż stanowi ustawa. Oznacza to, że ...
-
![Urlop na żądanie - specyfika]( "Urlop na żądanie - specyfika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - specyfika
... być zgłoszony najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu, jednak do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy. Regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zawodowa mogą przewidywać późniejsze zgłoszenie wniosku o udzielenie urlopu na żądanie. Przedstawiciele doktryny wyrażają również ...
-
![Pożyczka z ZFŚS a opodatkowanie VAT]( "Pożyczka z ZFŚS a opodatkowanie VAT [© whitelook - Fotolia.com]")
Pożyczka z ZFŚS a opodatkowanie VAT
W ramach gospodarowania środkami ZFŚS wiele firm udziela swoim pracownikom pomocy materialnej, między innymi w postaci oprocentowanych pożyczek (np. na cele mieszkaniowe). W praktyce wysokość pomocy, jej rodzaj, wielkość oprocentowania oraz forma spłaty, określone są w regulaminie ZFŚS oraz w umowie zawieranej z pracownikiem (świadczeniobiorcą). ...
-
![Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych]( "Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych [© FikMik - Fotolia.com]")
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Zgodnie z treścią art. 775 § 5 Kodeksu pracy, w przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień, o których mowa w § 3, pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży służbowej odpowiednio według przepisów ...
-
![Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?]( "Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... jest, że przepisy wynikające z takiego regulaminu nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy. Oznacza to, że regulamin może przewidywać np. wyższą odprawę niż wynika to z przepisów ustaw o zwolnieniach grupowych lub przyznawać prawo do odprawy pracownikom zatrudnionym u pracodawcy ...
-
![Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy]( "Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy
Jeżeli nie dokonałeś zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinieneś w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy. Pytanie: W naszym regulaminie pracy istnieje zapis, że "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasy ...
-
![5 zasad płatności online]( "5 zasad płatności online")
5 zasad płatności online
... niego najwygodniejsza, sklep nie narzuca żadnego rozwiązania – mówi Michał Kubacki z PayU. Przed dokonaniem zakupu i sfinalizowaniem przelewu warto także dokładne przeczytać regulamin sklepu lub platformy aukcyjnej. Dzięki temu można dowiedzieć się wcześniej czy doliczane są jakieś dodatkowe opłaty, np. za wysłanie przesyłki ...
-
![Karta debetowa to tańsze zakupy]( "Karta debetowa to tańsze zakupy")
Karta debetowa to tańsze zakupy
... rozliczeniowego, a jedynie Alior zwraca pieniądze zaraz po transakcji. O takie szczegóły najlepiej pytać w placówce lub na infolinii. Należy też przeczytać dokładnie regulamin usługi, bo mogą się tam znaleźć istotne szczegóły. Na przykład BGŻ zaokrągla wysokość zwrotu w dół do pełnych złotych, więc w przypadku ...
-
![Usługi Premium Rate]( "Usługi Premium Rate")
Usługi Premium Rate
... potrafi tego zrobić. Jeśli chcemy subskrybować treści informacyjne, korzystamy z serwisów społecznościowych, czy bierzemy udział w konkursach i loteriach sms, sięgnijmy po ich regulamin, w którym organizator jest zobowiązany umieścić informację o możliwości rezygnacji z takich usług. Może to być wysłanie wiadomości o określonej treści (np.: STOP ...
-
![Faktura zaliczka za szkolenie: podatek dochodowy]( "Faktura zaliczka za szkolenie: podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Faktura zaliczka za szkolenie: podatek dochodowy
Firma zajmuje się organizacją szkoleń. W regulaminie zostało zapisane, iż wszelkie wpłaty przed rozpoczęciem kursu mają charakter zaliczki, dopiero w momencie odbycia kursu zmienia się ich charakter na zapłatę ostateczną. Bardzo często zdarza się, że kursanci wpłacają 100% zaliczki, jeszcze przed odbyciem kursu. Wtedy wystawiane są faktury z ...
-
![Indywidualny rozkład czasu pracy]( "Indywidualny rozkład czasu pracy")
Indywidualny rozkład czasu pracy
... tego rozkładu na poziomie zakładu pracy było możliwe, konieczne jest wprowadzenie odpowiedniego zapisu w przepisach wewnątrzzakładowych (układ zbiorowy pracy lub regulamin pracy). Jeżeli pracodawca nie posiada takich przepisów, wówczas informację o wspomnianym rozkładzie umieszcza w obwieszczeniu wydawanym w trybie art. 150 K.p. Regulacje kodeksowe ...
-
![Jak przygotować się do kontroli z ZUS?]( "Jak przygotować się do kontroli z ZUS? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak przygotować się do kontroli z ZUS?
... prawo badać wszelkie księgi, dokumenty finansowo-księgowe i osobowe oraz inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli. Pracownik ZUS może więc poprosić np. o regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy pracy, jeśli z tych właśnie dokumentów wynikają wypłaty określonych składników wynagrodzenia zatrudnionych osób, które podlegają bądź nie ...
-
![Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy]( "Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy
Pracownikowi, którego czas pracy w danej dobie obejmuje nie mniej niż 6 godzin przysługuje przerwa wliczana do czasu pracy. Przy czym przerwy tej nie trzeba koniecznie wprowadzać w zapisach regulaminowych (czy też np. w przepisach układu zbiorowego pracy) - wynika ona z przepisów powszechnych. W regulaminie pracy (czy np. w układzie zbiorowym) ...
-
![Zawarcie umowy przez telefon]( "Zawarcie umowy przez telefon [© photocrew - Fotolia.com]")
Zawarcie umowy przez telefon
... w konkretnym przypadku postanowienia takiego regulaminu są wiążące. Ustalony przez jedną ze stron wzorzec umowy, w szczególności ogólne warunki umów, wzór umowy, regulamin, wiąże drugą stronę, jeżeli został jej doręczony przed zawarciem umowy. Wynika to z art. 384 § 1 K.c. Przy zawieraniu umowy przez telefon w ogóle ...
-
![Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu]( "Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest równe traktowanie w zatrudnieniu. Niekiedy pracodawcy wydając konkretne decyzje nie rozpatrują ich z punktu widzenia tej zasady, co może skutkować sprawami o dyskryminację. Aby uchronić się od takich sytuacji, pracodawca powinien analizować treści umów, regulaminów czy podejmowanych działań również pod ...
-
![Mieszkanie służbowe podczas delegacji pracownika]( "Mieszkanie służbowe podczas delegacji pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Mieszkanie służbowe podczas delegacji pracownika
... zakupu np. talerzy, sztućców czy innych elementów wyposażenia mieszkania niezbędnych w codziennym życiu. Czy takie wydatki mogą być zaliczone do KUP? Regulamin albo rozporządzenie Możliwość zwrotu pracownikom poniesionych wydatków, takich jak garnki, worki na śmieci, talerze, wieszaki, materac dmuchany czy śpiwór, ponoszonych ...
-
![Zakup alkomatu to koszty podatkowe firmy]( "Zakup alkomatu to koszty podatkowe firmy [© anna - Fotolia.com]")
Zakup alkomatu to koszty podatkowe firmy
Zatrudniając pracowników, przedsiębiorca powinien liczyć się z ewentualnością łamania przez nich przepisów zawartych w regulaminie jednostki gospodarczej, również tych związanych ze spożywaniem alkoholu w godzinach pracy lub na terenie zakładu pracy. Przestrzeganie tych przepisów można kontrolować, badając pracowników alkomatem. Czy zakup alkomatu ...
-
![Różne formy rejestracji czasu pracy]( "Różne formy rejestracji czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Różne formy rejestracji czasu pracy
O sposobie potwierdzania przez pracowników przyjścia i obecności w pracy decyduje samodzielnie pracodawca. Jedynie pracodawca zobowiązany do wydania regulaminu pracy lub objęty układem zbiorowym pracy, zasady potwierdzania przez pracowników przyjścia i obecności w pracy ustala w porozumieniu z działającymi w zakładzie pracy organizacjami związków ...
-
![Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika]( "Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... : Firma "ABC" udostępnia pracownikom samochody służbowe. Co do zasady pracownicy wykorzystują je do wyjazdów na spotkania z klientami oraz w podróżach służbowych. Regulamin korzystania z samochodów służbowych przewiduje jednak, że pracownicy mogą korzystać z samochodów w celach prywatnych. Pracownik dysponuje samochodem służbowym marki Fiat Panda ...
-
![Trzeba czytać umowy bankowe]( "Trzeba czytać umowy bankowe")
Trzeba czytać umowy bankowe
Bankowe umowy i regulaminy są długie i skomplikowane, więc ich nie czytamy. Expander ostrzega jednak, że w ten sposób narażamy się na niepotrzebne koszty lub problemy. Dotyczy to zwłaszcza dokumentów podpisywanych przy zaciąganiu kredytów. Nie należy też zapominać, że jeśli podpiszemy niekorzystną umowę kredytową, to możemy od niej odstąpić. ...
-
![Zakupy w Internecie rób bezpiecznie]( "Zakupy w Internecie rób bezpiecznie [© photocrew - Fotolia.com]")
Zakupy w Internecie rób bezpiecznie
... , które pozwalają stwierdzić, czy sprzedawca rzeczywiście istnieje. Uczciwy nie ma powodów, aby je ukrywać. Jeżeli wybierasz zakupy grupowe – przeczytaj dokładnie regulamin, sprawdź terminy – może się okazać, że kupon będzie można zrealizować tylko w ściśle określonym czasie, niekoniecznie odpowiednim dla Ciebie. Porównaj także ...
-
![Nieuczciwe praktyki Polkomtel i Internetq Poland]( "Nieuczciwe praktyki Polkomtel i Internetq Poland [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Nieuczciwe praktyki Polkomtel i Internetq Poland
... czerwcu 2011 roku po zawiadomieniu przez miejskiego rzecznika konsumentów w Tychach, ponadto do UOKiK docierało wiele skarg od konsumentów. Urząd przeanalizował regulamin konkursu oraz wzory wiadomości wysyłanych uczestnikom. Wątpliwości Prezes UOKiK wzbudziły smsy, które otrzymywali konsumenci: informowały one o wygraniu samochodu. Wynikało z nich ...
-
![Jak robić zakupy online?]( "Jak robić zakupy online? [© photocrew - Fotolia.com]")
Jak robić zakupy online?
... poniesione przez Ciebie koszty - cenę towaru oraz jeżeli był poniesiony to także koszt wysyłki do klienta. Warto pamiętać, że jeżeli Regulamin sklepu nie zawiera wymaganych informacji to termin dziesięciodniowy wydłuża się do okresu 3 miesięcy. Jednak jeśli sprzedawca wcześniej wyśle warunki sprzedaży ...
-
![Problemy z nazwami marek]( "Problemy z nazwami marek [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Problemy z nazwami marek
... . Okazało się, że część wybranych przez komisję bankową haseł to kopie lub najzwyklejsze plagiaty nazw lokat stosowanych przez inne banki! Regulamin konkursu jasno mówił, że propozycje nazw muszą być nowymi i twórczymi określeniami. Tylko wtedy można mówić, że nie naruszają one praw ...
-
![Polubowne rozwiązywanie sporów w obrocie gospodarczym]( "Polubowne rozwiązywanie sporów w obrocie gospodarczym [© freshidea - Fotolia.com]")
Polubowne rozwiązywanie sporów w obrocie gospodarczym
... z dnia 27 maja 2009 r. sygn. akt I ACa 177/09, ). Sądy arbitrażowe działające pod auspicjami bądź w ramach określonej instytucji arbitrażowej posiadają własny regulamin, zawierający regulacje dotyczące samego postępowania, wyboru arbitrów, wyrokowania, listę arbitrów oraz taryfikator, który musi zostać zaakceptowany przez strony. Należy pamiętać ...
-
![Czas pracy kierowcy po zmianach]( "Czas pracy kierowcy po zmianach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowcy po zmianach
... w takim przypadku stosować odpowiednie przepisy Kodeksu pracy, tj. art. 104 i 1041 lub art. 29 § 3 K.p., nakazujące określać porę nocną w przepisach zakładowych (regulamin pracy, układ zbiorowy) lub w informacji dodatkowej, jeżeli pracodawca nie jest objęty tymi aktami zakładowymi. W odpowiedzi na zapytanie naszego Wydawnictwa Ministerstwo ...
-
![Stypendia zwolnione z podatku]( "Stypendia zwolnione z podatku [© anna - Fotolia.com]")
Stypendia zwolnione z podatku
... rodzaju kluby sportowe i fundacje, wspierające rozwój młodzieży. Ważne: Wsparcie to przyznawane jest na podstawie regulaminów zatwierdzonych przez organy statutowe płatnika. Regulamin taki musi być udostępniany do publicznej wiadomości za pomocą Internetu, środków masowego przekazu lub wystawianych dla zainteresowanych w postaci drukowanej ...
-
![Kara nagany a nagroda z funduszu nagród]( "Kara nagany a nagroda z funduszu nagród [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród
Zgodnie z regulaminem nagroda nie przysługuje pracownikowi, który otrzymał karę nagany (w przypadku kary upomnienia nagroda przysługuje w zmniejszonej wysokości). Pytanie: U pracodawcy istnieje fundusz nagród. Zgodnie z zapisami regulaminu: „Nagroda nie przysługuje pracownikowi, który otrzymał karę nagany. Pracownikowi, który otrzymał karę ...
-
![Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem]( "Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem
Terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia za prace jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Kwestię tę reguluje art. 94 § 5 k.p. Dodatkowo art. 86 § 1 k.p. nakłada na pracodawcę obowiązek wypłacania wynagrodzenia za pracę w miejscu, terminie oraz czasie określonym w regulaminie wynagradzania lub w innych przepisach prawa pracy. ...
-
![Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika]( "Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Rozliczenie podatku od wynagrodzenia pracownika
W regulaminie wynagrodzeń spółka z o.o. ustaliła, że wypłaca wynagrodzenia dla pracowników do 10. dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Za grudzień 2011 r. spółka dokonała wypłaty wynagrodzeń 10 stycznia 2012 r. Czy wynagrodzenie wypłacone za grudzień 2011 r. 10 stycznia 2012 r. należy uwzględnić w PIT- 8R i PIT-11 za rok 2011? Koszty ...
-
![Mecz piłkarski a bezpieczeństwo imprez masowych]( "Mecz piłkarski a bezpieczeństwo imprez masowych [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Mecz piłkarski a bezpieczeństwo imprez masowych
... swoje granice. Przede wszystkim, od 13 stycznia 2012 roku, może on być wydawany także na kolejne mecze wyjazdowe klubu, którego regulamin obiektu lub imprezy został naruszony. Dotychczas zakaz ten obejmował jedynie mecze rozgrywane na własnym boisku organizatora. Powyższą zmianę należy uznać ...
-
![Kredyty konsumpcyjne - coraz więcej reklam]( "Kredyty konsumpcyjne - coraz więcej reklam [© denphumi - Fotolia.com]")
Kredyty konsumpcyjne - coraz więcej reklam
... zobowiązania i okresie kredytowania. Lecz oferta dotyczy wyłącznie pożyczek z ubezpieczeniem, o czym klienci dowiadują się dopiero zaglądając w szczegóły oferty lub jej regulamin. Sezon na promocję kredytów konsumpcyjnych rozpoczął również Getin Bank. Reklamuje on możliwość udzielenia pożyczki na podstawie przedstawionego przez klienta formularza ...
-
![Konkursy na Facebooku - błędy]( "Konkursy na Facebooku - błędy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Konkursy na Facebooku - błędy
... często występujące, że stwierdziłem, iż warto takie zestawienie przygotować. 1. Nie rób konkursów na swojej tablicy To absolutna podstawa. Zabrania tego regulamin Facebooka. Gdyby nie ten zakaz, zrobiłby się bałagan. Przyznanie nagrody za napisanie czegoś na tablicy albo w komentarzu jest banalnie proste ...
-
![Uwaga na nieuczciwe firmy telekomunikacyjne]( "Uwaga na nieuczciwe firmy telekomunikacyjne [© photocrew - Fotolia.com]")
Uwaga na nieuczciwe firmy telekomunikacyjne
... . Zapytaj - czy osoba, która przyszła do Ciebie chce z Tobą zawrzeć umowę. Żądaj cennika i regulaminu świadczenia usługi. Każda promocja ma swój regulamin oraz odrębny cennik. Na dokumentach tych możesz sprawdzić, czy sprzedawca przekazuje Ci ofertę firmy, którą rzekomo reprezentuje. Nie płać komuś ...
-
![Kluby i organizacje sportowe pod lupą UOKiK]( "Kluby i organizacje sportowe pod lupą UOKiK [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Kluby i organizacje sportowe pod lupą UOKiK
Ograniczanie kibicom prawa do zwrotu pieniędzy w przypadku odwołania meczu z powodu zamknięcia stadionu - to przykład zakwestionowanego postanowienia w regulaminach imprez piłkarskich. UOKiK przygląda się działaniom klubów i organizacji sportowych. Prezes UOKiK wszczęła postępowanie przeciwko Klubowi Piłkarskiemu Legia Warszawa w związku ze ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
