-
![Prawo o ruchu drogowym: nowelizacja ustawy]( "Prawo o ruchu drogowym: nowelizacja ustawy [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Prawo o ruchu drogowym: nowelizacja ustawy
... zarządcy drogi (właściciela terenu), który miał prawo umieszczać na niej znaki i sygnały drogowe o wzorach stosowanych na drogach publicznych, a także wprowadzić regulamin korzystania z dróg wewnętrznych. Dlatego można było spotkać znaki drogowe (np. znak stop czy zakaz postoju) również na drodze osiedlowej. Jednak ...
-
![UOKiK nałożył kolejne kary]( "UOKiK nałożył kolejne kary [© Syda Productions - Fotolia.com]")
UOKiK nałożył kolejne kary
... UOKiK uznała, że Raiffeisen Bank naruszył zbiorowe interesy konsumentów i nałożyła na przedsiębiorcę karę w wysokości 2 431 334 zł. Bank już zmienił regulamin, usuwając zakwestionowane postanowienia. Ponadto, chroniąc konkurencję na rynkach lokalnych, w ostatnim czasie Delegatura UOKiK z Krakowa po skargach konsumentów prowadziła postępowania wobec ...
-
![Umowa bankowa a prawa konsumenta]( "Umowa bankowa a prawa konsumenta [© photocrew - Fotolia.com]")
Umowa bankowa a prawa konsumenta
... z prawidłowością wzorów umów bankowych. O ile w przypadkach ogólnych ustalony przez jedną ze stron wzorzec umowy, w szczególności ogólne warunki umów, wzór umowy, regulamin, wiąże drugą stronę, jeżeli został jej doręczony przed zawarciem umowy (art. 384 § 1 K.c.), o tyle w przypadku relacji konsument – bank znów mamy do ...
-
![Brak chętnych na dotacje na e-biznes?]( "Brak chętnych na dotacje na e-biznes? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Brak chętnych na dotacje na e-biznes?
... go już wycofać, poprawić i złożyć jeszcze raz. System odczyta to bowiem jako złożenie kolejnego wniosku w tym samym naborze, a tego zabrania regulamin – złożenie dwóch lub więcej aplikacji wyklucza firmę ze starań o dotację z powodów formalnych. Prawdopodobnie w obawie przed tym przedsiębiorcy ograniczają się na ...
-
![Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne]( "Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne [© freshidea - Fotolia.com]")
Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne
... stowarzyszenia, które nie posiada osobowości prawnej. Osoby w liczbie co najmniej trzech, pragnące założyć stowarzyszenie zwykłe, muszą uchwalić regulamin działalności, określając w szczególności nazwę stowarzyszenia, cel, teren i środki działania, siedzibę oraz przedstawiciela reprezentującego stowarzyszenie. O utworzeniu stowarzyszenia zwykłego ...
-
![Linie lotnicze walczą z przestępczością]( "Linie lotnicze walczą z przestępczością [© Scanrail - Fotolia.com]")
Linie lotnicze walczą z przestępczością
... jest mechanizm wczesnego ostrzegania, wykorzystujący pracowników do wzajemnego kontrolowania i raportowania niewłaściwych zachowań. W przypadku uruchomienia takich procedur konieczny jest przejrzysty regulamin raportowania do przełożonych, tylko wtedy takie praktyki przyniosą efekty. Z roku na rok coraz większa ilość kontaktów z liniami lotniczymi ...
-
![PKO BP unowocześnia SKO]( "PKO BP unowocześnia SKO")
PKO BP unowocześnia SKO
... dokumentujące wysiłki w zbieraniu pieniędzy, w dwóch formach: tradycyjnej i elektronicznej. O zwycięstwie i przyznaniu szkole nagrody głównej w wysokości 30 tysięcy złotych zadecydują internauci. Regulamin Konkursu oraz formularz zgłoszeniowy dostępne są na stronie internetowej www.sko.edu.pl. 15 listopada br. mija termin nadsyłania zgłoszeń. O ...
-
![Limit godzin nadliczbowych kierowcy]( "Limit godzin nadliczbowych kierowcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
Liczba godzin nadliczbowych kierowcy nie może przekraczać, co do zasady, 260 godzin w ciągu roku kalendarzowego. Limit ten może być jednak zwiększony w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub umowie o pracę, nie więcej jednak niż do 416 godzin. Pytanie: Zatrudniamy jednego kierowcę (prowadzony samochód do 3,5 t). Pracownik pracuje w ...
-
![Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy]( "Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... warunków wynagradzania w układzie zbiorowym pracy (art. 771 KP), albo wydanie przez pracodawcę wewnętrznego (zakładowego) aktu prawa pracy, którym jest regulamin wynagradzania (art. 772 § 1-2 KP). … ustalanie najważniejszych świadczeń regulują przepisy Pozostałe najważniejsze świadczenia związane z pracę są z reguły szczegółowo uregulowane ...
-
![Świąteczne e-zakupy bez pułapek]( "Świąteczne e-zakupy bez pułapek [© stoupa - Fotolia.com]")
Świąteczne e-zakupy bez pułapek
... . Każdy legalnie działający sklep jest zobowiązany do udostępnienia tych danych. Jeśli nie znajdziesz tych informacji, powinieneś zachować szczególną czujność. Przeczytaj regulamin sklepu internetowego, z którego usług chcesz skorzystać. Dokładnie zapoznaj się z ofertą sklepu internetowego. Uważnie przeczytaj opis produktu, który zamierzasz kupić ...
-
![Operatorzy GSM ukarani przez UOKiK]( "Operatorzy GSM ukarani przez UOKiK [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Operatorzy GSM ukarani przez UOKiK
Utrudnianie wypowiedzenia umowy, zbyt mała czcionka regulaminu, niepełne informacje o usłudze - to praktyki stosowane przez dwie spółki telekomunikacyjne. Prezes Urzędu uznała, że Polkomtel oraz Polska Telefonia Cyfrowa naruszyły prawo. Od początku 2010 roku do Urzędu wpłynęło kilkaset skarg od konsumentów na operatorów telefonii komórkowej. W ...
-
![Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika]( "Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Dofinansowanie z ZFŚS a przychód pracownika
... ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów (art. 8 ust. 2 ww. ustawy). Stosownie do art. 2 pkt 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń ...
-
![Pusty sms i data-smierci.pl ukarane przez UOKiK]( "Pusty sms i data-smierci.pl ukarane przez UOKiK [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pusty sms i data-smierci.pl ukarane przez UOKiK
... . Zakończone postępowania są wynikiem wielu skarg konsumentów. Postępowanie przeciwko Internetq Poland zostało wszczęte w październiku 2010 roku. Urząd przeanalizował m.in. regulamin konkursu, wzory smsów, listę laureatów oraz nagród, które otrzymali, a także treść reklam telewizyjnych i prasowych. Zastrzeżenia Urzędu wzbudziła treść komunikatów ...
-
![Reguły korzystania ze służbowego telefonu i komputera]( "Reguły korzystania ze służbowego telefonu i komputera [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Reguły korzystania ze służbowego telefonu i komputera
Choć w celu prawidłowego powierzenia pracownikowi telefonu komórkowego lub komputera z obowiązkiem zwrotu nie trzeba zawierać z nim szczególnej umowy, rekomendujemy jej zawarcie lub określenie reguł korzystania z powierzonego sprzętu w regulaminie pracy. Ze względu na rozmaite możliwości techniczne, jakie dają tego typu urządzenia, pracodawca ...
-
![Dodatkowa przerwa w pracy niewliczana do czasu pracy]( "Dodatkowa przerwa w pracy niewliczana do czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowa przerwa w pracy niewliczana do czasu pracy
Pracodawca może wprowadzić 15-minutową przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, która będzie pracownikom udzielana łącznie z 15-minutową przerwą wliczaną do czasu pracy, wynikającą z przepisów Kodeksu pracy. Dodatkową przerwę w pracy należy wprowadzić w przepisach wewnętrznych (układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy lub indywidualnych ...
-
![Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek]( "Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek [© anna - Fotolia.com]")
Dwie wypłaty: KUP i kwota zmniejszająca podatek
Na podstawie umowy o pracę zatrudniamy pracowników sezonowych. Zgodnie z regulaminem, wypłaty wynagrodzeń dokonujemy do 10-go następnego miesiąca. Ponieważ umowy o pracę z ww. pracownikami zostały rozwiązane 20 grudnia 2010 r., w tym miesiącu otrzymali oni dwie wypłaty wynagrodzenia: 10 grudnia za listopad oraz 30 grudnia za grudzień. Czy w takiej ...
-
![Odstąpienie od umowy: zwrot kosztów przesyłki]( "Odstąpienie od umowy: zwrot kosztów przesyłki [© photocrew - Fotolia.com]")
Odstąpienie od umowy: zwrot kosztów przesyłki
... zakupy w sklepie internetowym zrobi przedsiębiorca, to takie prawo mu nie przysługuje, chyba że zostało rozciągnięte na przedsiębiorców w umowie. Warto przeanalizować regulamin sklepu i ustalić, czy zawarte w nim zapisy dotyczące odstępowania od umowy posługują się pojęciem "konsument", czy szerszym od niego pojęciem "klient ...
-
![Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT]( "Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Oprocentowane pożyczki z ZFŚS a obrót VAT
... ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów. W myśl art. 10 cyt. ustawy, środkami Funduszu administruje pracodawca. Według definicji przedstawionej ...
-
![Sklep internetowy a ochrona danych osobowych]( "Sklep internetowy a ochrona danych osobowych [© freshidea - Fotolia.com]")
Sklep internetowy a ochrona danych osobowych
... podczas transmisji. Dobrym rozwiązaniem jest skorzystanie z narzędzia szyfrującego np. protokołu SSL. Każdy sklep internetowy powinien posiadać zgodnie z Art. 8 UŚUDE regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną, który powinien być dostępny dla każdego klienta. W regulaminie tym powinny się znajdować m. In. zapisy dotyczące rodzaju ...
-
![Koszty noclegów w delegacji a koszty podatkowe]( "Koszty noclegów w delegacji a koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Koszty noclegów w delegacji a koszty podatkowe
... tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika zatrudnionego w „budżetówce” (art. 775 § 3 i 4 kp). W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień dotyczących należności z tytułu podróży służbowych, pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży służbowej ...
-
![Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników]( "Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... odwołującemu się pracownikowi odszkodowanie. O konsultacji ze związkami zawodowymi nie można też zapomnieć, jeżeli pracodawca zamierza: wprowadzić lub zmienić regulamin pracy (art. 1042 K.p.), przeprowadzić zwolnienia grupowe (art. 2 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ...
-
![Kredyt hipoteczny w PLN: promocyjny czy standardowy?]( "Kredyt hipoteczny w PLN: promocyjny czy standardowy?")
Kredyt hipoteczny w PLN: promocyjny czy standardowy?
... jest dla wielu „zwykłych Kowalskich” niedostępna. Można by rzec, że pryska niczym bańka mydlana tuż po tym, gdy spojrzy się regulamin tej (aktualnej na razie do końca maja) promocji w DnB NORD. Bank uraczy bowiem najkorzystniejszymi warunkami tylko klientów, którzy przy okazji ...
-
![Potwierdzanie obecności w pracy]( "Potwierdzanie obecności w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potwierdzanie obecności w pracy
Wybór metody, za pomocą której pracownicy będą potwierdzali przybycie do pracy, należy do pracodawcy. Nie muszą to więc koniecznie być listy obecności. Możesz zdecydować się na inną metodę i wprowadzić ją do regulaminu pracy. Jeżeli nie masz obowiązku tworzenia takiego dokumentu (zatrudniasz mniej niż 20 pracowników) - odpowiednie postanowienia ...
-
![Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone]( "Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone [© photocrew - Fotolia.com]")
Wzory umów i regulaminy - klauzule niedozwolone
Przedsiębiorcy, którzy swoją ofertę kierują do konsumentów, powinni sprawdzić, czy ich wzory umów i regulaminy sprzedaży nie zawierają tzw. niedozwolonych postanowień umownych. Coraz więcej stowarzyszeń i fundacji analizuje takie wzory i w razie wykrycia niedozwolonych zapisów składa pozwy przeciwko przedsiębiorcom do Sądu Ochrony Konkurencji i ...
-
![Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej]( "Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej
... jubileuszowa nie jest świadczeniem o charakterze powszechnym i warunki jej nabycia określają przepisy wewnątrzzakładowe, obowiązujące u danego pracodawcy (np. układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania). Przepisy te określają przesłanki nabycia prawa do nagrody, wysokość nagrody, okresy, za które nagroda przysługuje oraz sposoby obliczania stażu ...
-
![Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki]( "Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki
... , jest pracownikiem samorządowym i w związku z tym dostanie odprawę emerytalną w wysokości 6-krotnych poborów, czyli taką, jaka przysługuje urzędnikom? Czy obejmuje go regulamin wynagradzania obowiązujący w kierowanej przez niego jednostce kultury z odprawą 3-miesięczną? Odpowiedź: Dyrektor biblioteki będącej samorządową instytucją kultury nie jest ...
-
![Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca]( "Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca
Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty. Możliwe jest zatem wprowadzenie indywidualnego rozkładu czasu pracy odbiegającego od rozkładu zbiorowego stworzonego dla całej załogi lub poszczególnych grup pracowników, określonego w układzie ...
-
![Konkursy i loterie a dane osobowe]( "Konkursy i loterie a dane osobowe [© zimmytws-Fotolia.com]")
Konkursy i loterie a dane osobowe
... marketingowych w 6 krokach: Ustal sposób pozyskiwania danych osobowych np. konkurs, loteria Przygotuj zgodny z prawem formularz konkursowy (klauzule, obowiązek informacyjny) Opracuj regulamin konkursowy Jeśli będziesz korzystał z pomocy firm trzecich przy przetwarzaniu danych, podpisz z nimi umowę powierzenia przetwarzania danych Zgłoś zbiór danych ...
-
![Debiut spółki na NewConnect: pomoc prawnika]( "Debiut spółki na NewConnect: pomoc prawnika [© freshidea - Fotolia.com]")
Debiut spółki na NewConnect: pomoc prawnika
... in. kancelaria prawna lub dom maklerski. Szczegółowe obowiązki autoryzowanego doradcy, w tym m.in. związane ze sporządzeniem dokumentu informacyjnego emitenta, określa regulamin alternatywnego systemu obrotu oraz umowa zawarta pomiędzy doradcą a emitentem. Należy przy tym zaznaczyć, że wykonywanie przez autoryzowanego doradcę obowiązków związanych ...
-
![Nagroda jubileuszowa a staż pracy]( "Nagroda jubileuszowa a staż pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nagroda jubileuszowa a staż pracy
Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania. Pytanie: Proszę o pomoc w interpretacji zapisu w naszym zakładowym ...
-
![Imieniny jako dodatkowy dzień wolny od pracy]( "Imieniny jako dodatkowy dzień wolny od pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Imieniny jako dodatkowy dzień wolny od pracy
Zasady udzielania dodatkowego dnia wolnego z tytułu obchodzonych imienin powinny zostać uregulowane w obowiązujących w zakładzie pracy aktach wewnątrzzakładowych (np. regulaminie pracy). Dzięki temu pracodawca uniknie nieporozumień związanych z udzielaniem pracownikom takich dodatkowych dni wolnych oraz w precyzyjny sposób ustali wysokość ...
-
![Umorzenie pożyczki po śmierci pracownika]( "Umorzenie pożyczki po śmierci pracownika [© whitelook - Fotolia.com]")
Umorzenie pożyczki po śmierci pracownika
Jak wiadomo, przychód po stronie pożyczkobiorcy pojawia się w momencie, gdy dochodzi do umorzenia pożyczki lub jej części. W przypadku umorzenia pożyczki za życia pracownika wartość umorzonej pożyczki stanowi jego przychód ze stosunku pracy. Natomiast jeśli umorzenie pożyczki następuje po śmierci pracownika, a w regulaminie ZFŚS lub w umowie ...
-
![Organizatorzy turystyki po kontroli UOKiK]( "Organizatorzy turystyki po kontroli UOKiK [© Scanrail - Fotolia.com]")
Organizatorzy turystyki po kontroli UOKiK
Urząd regularnie monitoruje rynek usług turystycznych. Na ponad 2,4 tys. wpisanych do rejestru postanowień niedozwolonych 709 związanych jest z turystyką. To najliczniejsza grupa postanowień z jednej branży w rejestrze. W tym roku miała miejsce już piąta od 2003 roku ogólnopolska kontrola działalności organizatorów turystyki. W ramach prowadzonego ...
-
![Zadaniowy czas pracy a potwierdzenie obecności]( "Zadaniowy czas pracy a potwierdzenie obecności [© endostock - Fotolia.com]")
Zadaniowy czas pracy a potwierdzenie obecności
Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, nie posiadający układu zbiorowego pracy, ma obowiązek wskazać w regulaminie pracy przyjęty u niego sposób potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jak jednak ma potwierdzać obecność pracownik zatrudniony w zadaniowym systemie ...
-
![Czy można ścigać Facebook za naruszenie praw?]( "Czy można ścigać Facebook za naruszenie praw? [© zimmytws-Fotolia.com]")
Czy można ścigać Facebook za naruszenie praw?
... , a zastosowanie ma prawo stanu Kalifornia. Jest to klasyczna klauzula wyboru prawa i sądu właściwego, dlatego należy pamiętać, że wyrażając zgodę na regulamin Facebook-a, użytkownik zgadza się również na zastosowanie tej klauzuli. We wszystkich swoich oświadczeniach Facebook zdecydowanie broni wskazanej zasady i kwestionuje możliwość ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
