-
Rekrutacja i wdrażanie pracowników
... wszystkich kandydatów powinny być przeprowadzane według tego samego scenariusza, a ich oceny wynikające z obserwacji zapisane na jednakowej liczbowej skali, które następnie ... efektywność. Proces wdrożenia przebiega różnie, w zależności od stanowiska. Zawsze jednak powinien składać się z poniższych kroków: Oficjalne powitanie pracownika Zapoznanie ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... efektywność pracy oraz ograniczenie problemów zdrowotnych. Należy pamiętać, że obowiązek zapewnienia przez pracodawcę odpowiedniego wyposażenia stanowiska pracy w znacznym stopniu może przyczynić się do zwiększenia bezpieczeństwa podczas pracy w domu. Np. wymóg oświadczenia pracownika ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... zaś uszanować prawo do prywatności pracownika. Polityka BYOD – kompromis w ochronie prywatności? Wprowadzenie rozwiązania BYOD podnosi efektywność pracy i zapewnia firmie ... czy aktywności na portalach społecznościowych banki mogą w kilka minut dokonać oceny ryzyka kredytowego, a firmy ubezpieczeniowe oszacować wysokość składki ubezpieczenia na życie ...
-
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... w przedsiębiorstwie ma istotny wpływ na efektywność CRM. Jeśli ich nie ma lub są przywoływane tylko doraźnie, stracisz efektywność. Na tę kwestię trzeba zwrócić szczególną ... Specyfika drugiego obszaru dotyczy oceny wyników w ujęciu ilościowym. Porównuje zgodność wyznaczonych celów z rzeczywistymi osiągnięciami pracownika. Algorytm ten powinien być ...
-
Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu
... celu (SMART) Wspólnej pracy i informacji zwrotnej (na bieżąco) Obiektywnej oceny i wniosków. Czynniki sukcesu coachingu Kluczowe czynniki sukcesu w coachingu to ... w skutecznym rozwoju pracownika. Każdy krok jest istotny, by zapewnić ciągłość, przejrzystość i efektywność całego procesu: Przygotowanie profilu kompetencyjnego pracownika – obejmuje opis ...
-
Dobra atmosfera w pracy w gestii szefa
... monitorowanie sytuacji w zespole oraz interwencja w sytuacji konfliktów obniżających efektywność pracy. - W przypadku stwierdzenia dyskryminacji, mobbingu bądź poważnego naruszenia ... o pracę, nawet mimo wysokiej oceny jego kwalifikacji. Wyjaśnienie to podstawa W przypadku formalnego zgłoszenia przez pracownika (czy to w formie pisemnej czy ustnej ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... informacjom zwrotnym zwiększyć swoją efektywność na danym stanowisku. Wśród ... oceny z szefem? Polacy utrzymują się nieco powyżej europejskiej średniej, ale wciąż brakuje im wiele do pracowników z Niemiec (88%), Danii (88%) czy Szwajcarii (87%), którzy mogą liczyć na bardziej swobodny, ukierunkowany na dialog, przebieg spotkań oceniających pracownika ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... przesyłowej oraz eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika w okresie 4 lat przed formalnym wiekiem ... i ułatwień systemowych, które wpłyną na efektywność wydatkowania środków publicznych i UE oraz chęć i łatwość korzystania ... co samorządowe prognozach i nie posiada żadnej oceny skutków realizowanych działań, co z zasady skazuje ...
-
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... historii badania, wartości osiągnęły oba wskaźniki oceniające efektywność ekonomiczną inwestycji w IT – pozytywnie oceniono wpływ takich ... syndrom Euro 2012”. „Przyczynia się ona do pozytywnej oceny sytuacji ekonomicznej firm i zwiększa gotowość do podejmowania nowych wyzwań ... pracodawców zakłada, że nie jest to informacja istotna, bo pracownika ...
-
Po co asertywność w pracy?
... oceny warto uzasadnić faktami, czyli spostrzeżeniami dotyczącymi zachowania pracownika, a przedstawiając swój subiektywny punkt widzenia, skupiać się na płaszczyźnie zawodowej, bez tzw. ,,wycieczek” osobistych. Podobnie, ustosunkowując się do oceny ... relacje w firmie i osiągana przez pracowników efektywność przeważnie pozostawiają wiele do życzenia. ...
-
RODO. Nowe wyzwania (także) dla przewoźników
... oceny skutków przetwarzania). Należy również zastanowić się nad podstawą prawną takiego profilowania – być może w omawianym kontekście będzie to uzasadniony interes pracodawcy. W przeciwnym razie, w celu zastosowania oprogramowania mierzącego efektywność ... jest zwykle znacznie silniejsza niż pracownika i istnieje groźba wymuszenia na pracowniku ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... one wiązać również z problemami rzetelnej oceny efektywności home office. Zdecydowana większość respondentów (63%), oceniła efektywność pracy zdalnej jako bardzo różną w zależności od działu bądź indywidualnych predyspozycji pracownika. Co ciekawe, tylko około 20 % badanych firm opiera powyższe oceny o rzeczywiste mierniki efektywności, monitorując ...
-
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu
... Dobre praktyki mogą obejmować nawet całą działalność gospodarczą, zdecydowanie podnosząc jej jakość i efektywność. Adresatem dobrych praktyk jest jedna lub wiele grup interesariuszy (klienci, ... wspomnieć także o giełdzie. Analitycy giełdowi w analizie kryteriów oceny możliwości długotrwałego wzrostu wartości spółek za podstawę ... człowieka i pracownika ...
-
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... wymagań związków zawodowych, wyników pracownika, nazywamy ogólnie waloryzacją płac (M. Armstrong, A. ... rynku pracy. Poza nastawieniem na zysk i efektywność, przy przeglądzie polityki płac zwróćmy uwagę na sprawiedliwość ... raport, w którym możemy oczekiwać pojawienia się: analizy i oceny głównych charakterystyk liczbowych zgodnie z potrzebnymi nam ...
-
Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces
... - dodaje. Inteligencja społeczna Umiejętność szybkiej oceny emocji i dopasowania do nich sposobu ... rodzinnych profesjonalizm, pozytywne relacje międzyludzkie i efektywność to najważniejsze wartości. Największą różnicę między liderami ... Na pewnym etapie rozwoju firmy, wartość dobrego pracownika jest nie do przecenienia. Pracownik, który nie odczuwa ...
-
Jak motywować pracowników bankowego contact center?
... Contact Center, wpływające zarówno na jego efektywność, jak i koszty ponoszone przez banki. Motywacja w branży finansowej ... odpowiedniego poziomu wydajności i efektywności. Do oceny pracy zespołów Contact Center stosowane są ... oczywiście motywować pracowników. Systematyczność jest tu kluczowa. Z perspektywy pracownika ten „większy” cel nie zawsze jest ...
-
Budowanie relacji menedżer - pracownik
... muszą dotyczyć obydwóch stron. Zdarzenie: Firma. Menedżer spotyka pracownika na korytarzu. Mówi: Przyjdź do mnie za pół ... masz ze swoimi pracownikami wpływają na ich efektywność pracy? Zastanawiałeś się kiedyś nad tym w ... gwarancja pracy, jasne zasady dotyczące kontroli oraz oceny przez przełożonego, przewidywalność zadań i oczekiwań, jednoznaczność ...
-
Sprawa Goldman Sachs: kto jest winny?
... hedgingowego Paulson & Co. do koordynującego transakcję pracownika Goldman Sachs. Oto jego fragment w moim ... być odbiorcy takich produktów finansowych. FICO, czyli system oceny zdolności kredytowej kredytobiorców, pozwalał łatwo poprawić ... motywacji, by stawiać niewygodne pytania i wątpić w efektywność rynku, bazującego na jedynym coraz bardziej ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... liczyć specjaliści zajmujący się zarządzaniem polityką oceny ryzyka, underwriterzy oraz menedżerowie ryzyka. Z ... przede wszystkim pożądane jest doświadczenie marketingowe oraz efektywność w dotarciu do konsumenta końcowego. Tutaj ... miarę pojawiania się nowych potrzeb. Jednak z perspektywy pracownika większość zmian wywołuje frustrację albo niepokój. W ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... na fizycznej pracy domowej przekazywanej do oceny powinien już dawno przejść do lamusa. ... cieszą się średnio oszczędnością 11 000 $ rocznie per pracownika, dzięki niższym kosztom operacyjnym i zwiększonej produktywności. Managerowie ... praca zdalna dziś, może wpłynąć na naszą efektywność w przyszłości. Jeśli uda nam się globalnie nauczyć pracować ...
-
Jak napisać biznesplan
... i rentowności, a inwestorów prywatnych interesuje głównie efektywność zainwestowanego kapitału. Obie grupy chcą jednak ... powstanie nowego departamentu lub działu, zatrudnienie nowego pracownika. Niezwykle istotny jest też harmonogram, czyli określenie ... a także inne dokumenty, które są ważne dla oceny firmy, np. dane statystyczne, poprzednie projekty i ...
-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... pracodawcy próbują stworzą pozytywny obraz siebie w oczach potencjalnego pracownika. Z angielskiego na polski Stosowanie ... oznacza, że najważniejszym kryterium jej rozliczania jest terminowość i efektywność finansowa. • Product Manager (Kierownik produktu ... opracowywanie i wdrażanie nowoczesnych systemów oceny wyrobów i usług, przygotowywanie raportów ...
-
Kwalifikacje pracowników niedopasowane do stanowiska pracy
... dużym stopniu zobiektywizować, ułatwić realizację i zwiększyć efektywność procesów HR. Dzięki nim określenie wydajności zespołu, ... zmienić formułę rocznych rozmów rozwojowych lub zapytać pracownika wprost: „co jest Ci potrzebne, co ... już podczas procesu rekrutacji a następnie podczas oceny kompetencji menedżerskich i budowania programów rozwoju. ...
-
Polska w pułapce średniego dochodu. Czy jest z niej wyjście?
... w celu wytwarzania większej wartości dodanej na pracownika – bez zwiększania zasobów pracy i kapitału, które ... przenoszona do Polski, a pozyskiwana technologia pozwalałaby podnosić efektywność i produktywność. Część polskich firm już prowadzi taką ... gospodarczych. Autorzy raportu dokonali oceny efektywności 19 głównych sektorów polskiej gospodarki ( ...
-
Portal pracowniczy. Nowe narzędzie w rękach działu HR
... wszystkich zachodzących procesów HR w firmie (od rekrutacji, oceny pracowniczej, zarządzania przez cele, wnioskowania o zaświadczenie, wnioskowania o ... także: - Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca? - Dział HR jako doradca karierowy pracownika? Dzięki portalowi pracowniczemu pracownik staje się samodzielny: może ... wydajność efektywność ...
-
Powierzchnie biurowe: jak deweloperzy kuszą najemców?
... dla klientów obok dobrej oferty finansowej liczy się efektywność powierzchni, czyli to ile stanowisk ... muszą coraz częściej mocno konkurować o pracownika, a siedziba w wygodnym, estetycznym i funkcjonalnym budynku może pomóc ... architekturą, innowacyjnymi rozwiązaniami i certyfikacją w amerykańskim systemie oceny wysokowydajnych budynków LEED na ...
-
Wakacje 2017: przed świętami i majówką ruch zamiera
... zostać skoncentrowane na walce z wyłudzeniami VAT. Od strony pracownika rezultat ma być taki, że płace wzrosną o ... jest na tyle zaskakujący i rewolucyjny, że do bardziej pragmatycznej oceny jego wpływu na turystykę i nie tylko powrócimy po zaprezentowaniu ... , która później przekłada się na mocno zmienną efektywność wyjazdów opieranych o przeloty ...
-
Wychodzimy z własnej skorupy. Wywiad z Michałem Chyczewskim, p.o. prezesa zarządu Alior Banku
... potrzeb, wynikających ze strategii oraz oceny strategicznej i technologicznej dostarczanych przez FinTechy ... duże luki pod względem wartości dodanej na pracownika. Przykładowo różnica między przedsiębiorstwami mikro a wielkimi korporacjami jest ... pracami zarządu banku, który musi utrzymać wysoką efektywność. To, że jesteśmy instytucją polską, że ...
-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... jest wyposażony w nowoczesne narzędzia. Dlaczego? Bo jakość kontaktu i efektywność w załatwianiu spraw klientów ma decydujący wpływ ... kontekstach: SPS (Social Prompter Score) – podsumowuje oceny lub opinie klientów na temat produktów zakupionych online; CES ... , że AI jest najbardziej efektywna, gdy wspiera pracownika. Warto zauważyć, że ponad cztery ...
-
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... Assessment Centre, która obecnie uważana jest za najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji oraz dopasowania potencjalnego pracownika do kultury organizacyjnej pracodawcy. Jednak jest to wybór ... wiele skuteczniej dobrać właściwą osobę na dane stanowisko, co zapewnia jego wyższą efektywność, a co za tym idzie lepsze rezultaty dla firmy – mówi Justyna ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... on nie tylko najważniejszym kanałem dotarcia, ale też reakcji i oceny ze strony potencjalnych kandydatów – komentuje Monika Hryniszyn, dyrektor personalna i ... proc. badanych. Wygoda i efektywność wykonywania pracy w domu zależą w pewnym stopniu od rodzaju pracy, kultury organizacyjnej firmy i warunków domowych pracownika, ale przede wszystkim – od ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... na nowoczesne technologie, mogące znacząco zwiększyć efektywność działań i skrócić czas pracy – mówi John Guziak , ... , co korzystnie wpływa nie tylko na satysfakcję pracownika, ale i postrzeganie danej firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy – ... większego uwzględnienia tych czynników. W przypadku Polski oceny wyglądają podobnie. Dla sześciu na dziesięciu ...
1 2