-
![Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy]( "Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy [© Worawut - Fotolia.com]")
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... dopiero przy okazji rocznej oceny pracownika. Wówczas menedżer zazwyczaj dokonuje odpowiedniej adnotacji i… na tym koniec. Nie są zatem zaskoczeniem wyniki badania Deloitte, z których wynika że niemal połowa pracowników uważa, że ocena roczna nie wpływa na efektywność pracy. Dopasowanie celów osobistych pracownika do celów biznesowych ...
-
![Ocena pracownika]( "Ocena pracownika [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ocena pracownika
... ocenie, które wpływają na efektywność pracy oraz zebrać informację na temat zatrudnionego i jego obowiązków na danym stanowisku. Następnie powinno się uporządkować i przeanalizować dane oraz przedyskutować je wspólnie z zainteresowanym. Częstotliwość oceniania Warto zastanowić się nad częstotliwością oceny pracownika: permanentnie czy może okresowo ...
-
![Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji]( "Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji [© katemangostar na Freepik]")
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... oceny stylu kierowania przełożonych w trakcie okresowych rozmów są cennymi narzędziami w procesie zmian, doskonalenia zarządzania w firmach. Styl przywództwa w odniesieniu do preferencji, a efektywność ...
-
![Efektywność zespołu a wynagrodzenia]( "Efektywność zespołu a wynagrodzenia")
Efektywność zespołu a wynagrodzenia
... pracę, przez co wzmacnia się ich współpraca i efektywność działania. Liczą od 3 do 20 osób - ... pracownika. Z kolei w sytuacji 2. i 3. uwzględniony jest tak efekt grupowy bądź zespołowy, jak i indywidualny. Z uwagi na dominujący rodzaj kryteriów oceny efektów, można wyróżnić trzy modele oceny: Model zadaniowy, oparty na zarządzaniu przez cele. Oceny ...
-
![Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność]( "Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność [© viperagp - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w bankach w Polsce i ich efektywność
... na jednego pracownika), ... efektywność kosztowa wynagrodzeń oraz malejące przełożenie się inwestycji w dobrobyt pracowników na zysk operacyjny banku. Konrad Akowacz Sedlak & Sedlak BIBLIOGRAFIA: skonsolidowane sprawozdania finansowe banków notowanych w indeksie WIG20 (stan na 30.11.2016) za lata 2011-2015. do analiz zastosowano narzędzie oceny ...
-
![Ocena pracownika. Czym się kierować?]( "Ocena pracownika. Czym się kierować? [© MH - Fotolia.com]")
Ocena pracownika. Czym się kierować?
... - mówi Natalia Bogdan z agencji pośrednictwa pracy Jobhouse. Ocena pracownika bazuje przede wszystkim na postawie, którą prezentuje oceniamy, ... ich w sposób rzetelny. Aktywna postawa ma duży wpływ na efektywność zespołu, jak również buduje wspierającą atmosferę w miejscu ... skłonność do konfliktów.Niezależnie od kryteriów oceny, którymi kieruje ...
-
![Wdrożenie nowego pracownika - procedura]( "Wdrożenie nowego pracownika - procedura")
Wdrożenie nowego pracownika - procedura
... operacyjne związane z uzyskaniem konkretnych wskaźników operacyjnych. Pomogą one w także określić efektywność procesu rekrutacji. Dla każdego z celów określamy także: rangę celu – w przypadku więcej ... co do wdrożenia pracownika ale też jego predyspozycje i potrzeby. Ocena po okresie próbnym Najważniejszym narzędziem do oceny procesu rekrutacji już ...
-
![Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?]( "Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika? [© pixabay.com]")
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?
... . Ich eskalacja mogłaby negatywnie wpłynąć na efektywność – dodaje Sebastian Sala, dyrektor dywizji Antal SSC/BPO w Antal. Rynek pracownika wraca Jak wskazują eksperci Antal, pozytywne oceny funkcjonowania firm i ich zespołów w nowej rzeczywistości przekładają się na mocny powrót rynku pracownika. Tę tendencję potwierdzają też ogólne dane ...
-
![Teorie motywacji a efektywność pracowników]( "Teorie motywacji a efektywność pracowników [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Teorie motywacji a efektywność pracowników
... niego kar i nagród w odpowiedzi na zachowania pracownika. Wzbudzanie wewnętrznej motywacji występuje natomiast ... wszystkim podejmując określone działania albo zmieniając przekonania i oceny. Jeśli osoba czuje się przepłacana, to może zwiększyć ... a także zapewnić zasoby, które wspomagają ich efektywność. Ważne jest również zdefiniowanie celów tak, ...
-
![Samochód służbowy a przychód pracownika]( "Samochód służbowy a przychód pracownika [© anna - Fotolia.com]")
Samochód służbowy a przychód pracownika
... : Aby usprawnić mobilność, a tym samym efektywność wykonywanej pracy, pracodawca przekazuje pracownikowi ... kosztów parkowania ma znaczenie dla ww. oceny? Odpowiedź: W mojej opinii w przedstawionej sytuacji ... nieodpłatnych świadczeń, którego wartość stanowi wartość uiszczanej przez pracownika opłaty za parking. Podstawa prawna: art. 11 ust. 2a, ust. 2b ...
-
![System premiowy - jak zwiększyć jego efektywność?]( "System premiowy - jak zwiększyć jego efektywność? [© agnieszkakielak - Fotolia.com]")
System premiowy - jak zwiększyć jego efektywność?
... jasno określone, przejrzyste zasady naliczania premii, ściśle połączone z procesem oceny pracowników. Jednocześnie, w firmach osiągających sukcesy rynkowe zauważamy intensywne ... metody komunikacji, uczestnicy badania w większości wskazywali indywidualne spotkania pracownika z przełożonym oraz pisemne komunikaty wysyłane od Prezesa Zarządu lub ...
-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... z reguły stosowana przy tych rodzajach prac, gdzie: trudno jest zmierzyć efektywność pracy pracownika, liczy się nie tyle ilość, ile jakość wykonanej pracy, pracę ... oraz terminu wykonania, bo tylko na tej podstawie możliwe będzie dokonanie oceny stopnia ich realizacji. W przypadku skrócenia lub wydłużenia przewidzianego czasu, wynagrodzenie można ...
-
![Jak mądrze wspierać i prowadzić zespół pracowniczy?]( "Jak mądrze wspierać i prowadzić zespół pracowniczy? [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Jak mądrze wspierać i prowadzić zespół pracowniczy?
... okazywało się, że źródłem tych konfliktów była wzajemna nieznajomość kryteriów oceny pracownika przez przełożonego. Na przykład handlowcy byli przekonani, że są rozliczani przede ... wynikające z opisu stanowiska i są subiektywnym wymogiem szefa, który wierzy w ich efektywność. Odpowiedzialność za konkretny przekaz w tej sprawie spoczywa na szefie, ...
-
![Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie]( "Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie
... oceny pracownika. W zależności od stanowiska (oczywiście mówimy o pracownikach tzw. bezpośrednio produkcyjnych) system powinien opierać się na obiektywnych kryteriach. Efektywnie przepracowane godziny jako kryterium oceny ...
-
![Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?]( "Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca? [© pixabay.com]")
Jak inwestować w zdrowie pracowników? O czym powinien pamiętać pracodawca?
... pracownika powinien zainwestować, aby zarobić jeszcze więcej? Środowisko pracy ma bezpośredni wpływ na fizyczny, psychiczny, ekonomiczny i społeczny dobrostan pracowników. Działania na rzecz zdrowia pracowników przynoszą wyraźny efekt, a zainwestowane w nie środki zwracają się organizacjom. Poza miarodajnym wynikiem, jakim jest efektywność ... oceny ...
-
![Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?]( "Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?")
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... efektywność ich pracy? I w końcu, w jaki sposób może zapewnić wysoki poziom kultury bezpieczeństwa pracy w swoim przedsiębiorstwie, kiedy pracownicy są rozproszeni poza siedzibą firmy i jak prawidłowo ocenić ryzyko zawodowe? Ocena ryzyka zawodowego Obowiązkiem pracodawcy (zgodnie z art. 226 k.p.) jest przeprowadzenie oceny ... zdrowie pracownika ...
-
![Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?]( "Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Kiedy i jak złożyć kontrofertę pracownikowi?
... , kultura organizacyjna możliwość pracy zdalnej, czy kryteria oceny efektów pracy. Co ważne, chęć odejścia pracownika nie powinna być traktowana jako gest ... można: Wspomnianą wcześniej efektywność, mierzoną za pomocą odpowiednich wskaźników. W tym wypadku wysokość kontroferty będzie zależna od wypracowanego przez pracownika przychodu lub tego ...
-
![Skuteczne metody motywacji pracowników]( "Skuteczne metody motywacji pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Skuteczne metody motywacji pracowników
... wagę ma ich kreatywność, poświęcenie i efektywność pracy. Jednakże ... pracownika ma służyć przede wszystkim system ocen okresowych i trzeba zadbać o to, aby był on możliwie jak najlepiej „skrojony na miarę” danej organizacji. Często zdarza się, że firmy wykorzystują oceny okresowe jedynie jako narzędzie do karania za popełnione przez pracownika ...
-
![Absorpcja środków unijnych w regionach]( "Absorpcja środków unijnych w regionach [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Absorpcja środków unijnych w regionach
... są na różnym poziomie. I tak przeciętne wynagrodzenie pracownika IP II w województwie lubuskim jest o przeszło 80 proc ... przeprowadzania oceny wykonalności oraz oceny strategicznej. Nie wszystkie zmiany idące w kierunku przyspieszenia procesu oceny ... 56,8 mln euro. Czy szybko znaczy dobrze? Efektywność wydatkowania środków unijnych zależy nie tylko od ...
-
![Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?]( "Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne? [© wellphoto - Fotolia.com]")
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?
... pracownika. Jakie szkolenia warto wybierać? Obecny rynek szkoleniowy proponuje różnorodność tematów, dotyczących zarówno ... po przeprowadzeniu oceny, zdiagnozować obszary do poprawy. Z pomocą działów HR, dobierają zakres tematyczny szkoleń i trenerów/trenerki, którzy przekazują konkretną wiedzę i umiejętności. Jak ocenić efektywność szkoleń? ...
-
![Jak przygotować dobry test wiedzy?]( "Jak przygotować dobry test wiedzy? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak przygotować dobry test wiedzy?
... z trzech podstawowych etapów: tworzenia banku pytań, oceny rzetelności oraz wyznaczania benchmarków. W zależności od celu testu ... produktowej powinny korelować z efektywnością pracy danego pracownika, co w przypadku sprzedaży przekłada się na ... wiedzy ograniczają ryzyko błędnych posunięć, zwiększając jednocześnie efektywność finansową prowadzonych ...
-
![Jak dowodzić armią pracowników?]( "Jak dowodzić armią pracowników? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak dowodzić armią pracowników?
... 6. Relacje z Pracownikami Oto 40 pytań, które pomogą Ci opisać sytuację i zwiększyć jakość i efektywność pracy personelu. Analiza Zatrudnienia i Struktury Organizacji Jaka struktura zapewni ... Spotkanie wigilijne z załogą? 33. Jakie informacje są potrzebne do oceny trendów w organizacji i ich rzetelnego pomiaru? Relacje z Pracownikami Kształtowanie i ...
-
![Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji]( "Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji
... dopiero wtedy szkolenie. Aby nie tracić pieniędzy, musimy myśleć holistycznie i kalkulować efektywność. W innym przypadku po raz kolejny udowodnimy sobie, że szkolenie jest ... typu fact finding, testy psychologiczne i wywiad ustrukturyzowany. Oceny dokonują doświadczeni asesorzy. Zobaczenie pracownika w tego typu sytuacjach pozwala oceniającym ...
-
![Satysfakcja z pracy jest, gorzej z zarobkami]( "Satysfakcja z pracy jest, gorzej z zarobkami [© anetlanda - Fotolia.com]")
Satysfakcja z pracy jest, gorzej z zarobkami
... Pracownika 2016”. Tym razem jego autorzy przeprowadzili 14 tys. wywiadów z pracownikami reprezentującymi 15 krajów z 4 kontynentów. Tradycyjnie już pod lupę wzięto globalne trendy w motywacji oraz ścieżki, których obranie pozwoli firmom zwiększyć satysfakcję z pracy. Poziom satysfakcji z pracy może właściwie napawać zadowoleniem. Pozytywne oceny ...
-
![Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania]( "Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania")
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... oceny kosztów procesów i stopnia wykorzystania przez nie ... być może warto zastanowić się nad zatrudnieniem dodatkowego pracownika, który będzie dbał szczególnie o tego jednego klienta. Zysk wciąż ... wystarczająco przejrzysty, dzięki czemu menedżerowie mogliby mierzyć efektywność kosztów każdego podstawowego procesu i porównywać produktywność personelu z ...
-
![Plany polskich pracodawców VIII 2017]( "Plany polskich pracodawców VIII 2017 [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... o kondycji polskiej gospodarki, nieco gorzej wyglądają oceny własnej sytuacji. Plany zwiększania zatrudnienia bardzo ... będą z coraz trudniejszą sytuacją na rynku pracy pracownika? W tym kontekście trochę dziwi ograniczone zainteresowanie ... w tym wieku po prostu się należy. Na niską efektywność starszych pracowników uwagę zwraca 15% respondentów. ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracownika o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę, a następnie – w przypadku złożenia przez pracownika takiego wniosku – będzie miał obowiązek skonsultowania zamiaru wypowiedzenia z reprezentującą pracownika organizacją związkową, a także przeprowadzenia wysłuchania pracownika ... Oceny Skutków Regulacji ... skuteczność techniczną i efektywność bojową ...
-
![Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?]( "Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?")
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... efektywność. Będzie to miało niekiedy znaczący wpływ na decyzję pracownika ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... , obniżającą efektywność inwestycji w infrastrukturę techniczną i społeczną, niską efektywność wydatkowania pomocy ... 221 kodeksu pracy, który wprowadza wąski katalog danych pracownika, które może przetwarzać pracodawca. Niestety ... naszej ocenie propozycja nowelizacji pozbawiona jest również rzetelnej oceny skutków i kosztów wdrożenia. W 2015 roku Rząd ...
-
![7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych]( "7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... pracownika na jego możliwości zawodowe i funkcjonowanie na danym stanowisku pracy. Dlatego też częstą dobrą praktyką jest taktowne, choć otwarte odnoszenie się przez rekrutera do obiektywnych kryteriów oceny ... z tak wieloaspektowym wyzwaniem. Aby osiągnąć jak największą efektywność działań rekrutacyjnych, przy zachowaniu pożądanego wizerunku ...
-
![Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji]( "Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji [© Jonathan z Pixabay]")
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... pracownika do organizacji. Do zapewnienia obiektywności i sprawiedliwości niezbędne jest więc mierzenie efektów pracy. Poniżej wymieniono mierniki efektów pracy często spotykane w działach produkcyjnych: wydajność, efektywność i jakość pracy wydajność, efektywność ...
-
![Monitor Rynku Pracy IX 2013]( "Monitor Rynku Pracy IX 2013 [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... kwartale tylko w niewielkim stopniu zmieniły się oceny w obszarze możliwości znalezienia pracy. „W gronie badanych ... , że w czasach spowolnienia gospodarczego kompetencje pracowników i ich efektywność są kluczowe dla sukcesu firm. ... taka sama grupa czuje odpowiedzialność po stronie pracownika. Powstaje zatem pytanie, w jakim zakresie przedsiębiorcy są ...
-
![Ergonomiczne stanowisko pracy]( "Ergonomiczne stanowisko pracy")
Ergonomiczne stanowisko pracy
... z oczami, dłońmi, ramionami i nogami. Wszystko to zmniejsza efektywność oraz zadowolenie z pracy oraz przyczynia się do ... U. 1998 nr 148 poz. 973). Pracodawca zobowiązany jest do oceny i dokumentacji ryzyka związanego z wykonywaniem określonej ... formie i tempie odpowiednich dla pracownika, bez wiedzy pracownika nie można dokonywać kontroli jakościowej ...
-
![Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?]( "Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni? [© Ruslan Solntsev - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... tyle samo, bez względu na ich efektywność? Tym, co różnicuje płace w OMD, jest rozbudowany system ... pół roku każdy zatrudniony uzupełnia tabelę własnej oceny. Ocena półroczna wyznacza wysokość premii, która jest ... obecne wynagrodzenie może być niższe niż nowozatrudnionego pracownika. Dlatego też, aby uniknąć frustracji i niezadowoleń, które prowadzą ...
-
![Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym]( "Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym [© goir - Fotolia.com]")
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... efektywność zależy od jakości kapitału ludzkiego i strukturalnego, jak również dwukierunkowej wymiany informacji, pozyskania przez kapitał ludzki wiedzy, informacji potrzebnej do efektywnej pracy oraz zaszywania wiedzy i doświadczenia pracownika ... w zarządzaniu wynikające choćby z faktu dokonywania oceny post faktum, że z perspektywy czasu znając ...
![Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024 [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/reklama-internetowa/Reklama-w-internecie-telewizji-i-w-radio-w-XII-2024-264581-50x33crop.jpg "Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024 [© Freepik]")
Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024
