-
![Imprezy integracyjne dla pracowników a koszty podatkowe]( "Imprezy integracyjne dla pracowników a koszty podatkowe [© FikMik - Fotolia.com]")
Imprezy integracyjne dla pracowników a koszty podatkowe
... Wnioskodawca, celem organizowanych imprez jest utrzymanie dobrej atmosfery w pracy, integracja pracowników z pracodawcą, dzięki czemu, zdaniem Centrum zwiększy się efektywność wykonywanej pracy. Mając na uwadze powyższe, należy stwierdzić, iż poniesione przez Wnioskodawcę wydatki związane z organizacją spotkań integracyjnych i okolicznościowych na ...
-
![Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr?]( "Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak poprawić wydajność i jakość pracy kadr?
... firmy i personelu. Na podstawie raportu będą mogli Państwo opracować zmiany poprawiające efektywność pracy. Tajemniczym klientem może być każdy - osoby starsze, studenci, kierownicy ... firm. Employer Branding, Coaching. Budowanie właściwych relacji pracownik - pracodawca. Kreowanie dobrego wizerunku pracodawcy. Programy lojalnościowe, angażowanie ...
-
![Coaching a strategia firmy]( "Coaching a strategia firmy")
Coaching a strategia firmy
... rozwoju zawodowego pracowników, która wzmacnia kulturę organizacyjną i jednocześnie zwiększa efektywność pracy. Warto się zatem zastanowić nad wykorzystaniem coachingu w ... zaawansowania każdego z nich, aby nie hamowało to realizacji pozostałych? Każdy pracownik, a w szczególności lider i menedżer, posiada określoną tożsamość, reputację oraz cechę, ...
-
![Redukcja zatrudnienia: jak ją przeprowadzić?]( "Redukcja zatrudnienia: jak ją przeprowadzić?")
Redukcja zatrudnienia: jak ją przeprowadzić?
... ma zwalniany pracownik i im trudniejsza jest jego sytuacja życiowa. Niezwłoczne informowanie wszystkich pracowników o podjętych decyzjach. Szkodliwym mitem jest przekonanie, że osoba zagrożona zwolnieniem pracuje lepiej. Przedłużająca się niepewność dotycząca stanowisk pracy może drastycznie obniżyć efektywność funkcjonowania firmy ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe na święta?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe na święta? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jakie świadczenia pozapłacowe na święta?
... w najbliższej przyszłości obniżona. Jednakże, w perspektywie długofalowej, obcinanie wszelkich bonusów, np. w postaci szkoleń lub opieki medycznej nie wpłynie dobrze na kondycję i efektywność pracowników. Sukces firmy zależy bowiem nie tylko od aktualnej sytuacji gospodarczej lub zapotrzebowania na oferowane usługi, ale również od wydajności ...
-
![Kryzys a wydajność pracowników]( "Kryzys a wydajność pracowników [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kryzys a wydajność pracowników
... Holdingu Rekrutacyjnego, które zostało przeprowadzone na pracownikach działów HR, 35% respondentów stwierdziło, że podczas kryzysu ich firmy zaczęły inaczej oceniać efektywność pracowników. Przeciwnego zdania było 65% badanych. Wyniki te wskazywałyby, iż kryzys wymusił na pracodawcach analizę wydajności personelu, co w rezultacie w wielu ...
-
![Trendy w sektorze HR]( "Trendy w sektorze HR")
Trendy w sektorze HR
... techniczne”- mówi Magdalena Jończak, Dyrektor w Dziale Konsultingu Deloitte. Nadal niewielki odsetek firm mierzy i kontroluje koszty pracy. Przedsiębiorstwa, które liczą efektywność realizacji procesów HR lub też planują wdrożenie tej inicjatywy, robią to przede wszystkim w odniesieniu do procesu rekrutacji. Najrzadziej spotykanym narzędziem w ...
-
![Sektor MŚP a ekologia]( "Sektor MŚP a ekologia [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor MŚP a ekologia
... oferowanych produktach i usługach. w przybliżeniu połowa (51 proc.). MŚP uważa, że ulgi podatkowe, dotacje i pożyczki to najlepsze środki służące wspieraniu inwestycji w efektywność energetyczną. prawie połowa (49 proc.) MŚP, które już oferują produkty ekologiczne, uważa, że w rozszerzeniu gamy produktów lub usług najbardziej pomogłyby ...
-
![Polscy pracodawcy przygotowani na Euro 2012?]( "Polscy pracodawcy przygotowani na Euro 2012? [© photocreo - Fotolia.com]")
Polscy pracodawcy przygotowani na Euro 2012?
... rynku, w czasie Olimpiady w Londynie wolne, aby oglądać rozgrywki, weźmie co piąty pracownik. Co trzeci będzie cichaczem oglądał zawody w pracy. Na szczęście w Polsce ... kwartał pracy, co w efekcie nie powinno przełożyć się z żaden sposób na ogólną efektywność i wyniki.” Mistrzostwa i integracja Okres rozgrywek piłkarskich to jednak nie tylko ...
-
![W upalne dni większe obowiązki pracodawcy]( "W upalne dni większe obowiązki pracodawcy [© vladischern - Fotolia.com]")
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy
... pracę. Mimo że nie można całkowicie zniwelować ich wpływu na efektywność wykonywanych przez pracowników czynności, pracodawca ma obowiązek dołożyć starań, aby zminimalizować ... pracy (Dz. U. z 2002 r. nr 217, poz. 1833 ze zm.). Jeżeli pracownik zatrudniony jest w warunkach gorącego mikroklimatu, napoje profilaktyczne powinny zawierać sole mineralne ...
-
![Po co asertywność w pracy?]( "Po co asertywność w pracy? [© laurent hamels - Fotolia.com]")
Po co asertywność w pracy?
... i pracownik są zainteresowani, aby poznać i zrozumieć swoje oczekiwania, mocne i słabsze strony oraz umieją komunikować się asertywnie, wówczas porozumienie i skuteczna reakcja w momencie kryzysu lub pracy pod presją czasu będą łatwiejsze. Bez umiejętności konstruktywnego komunikowania się relacje w firmie i osiągana przez pracowników efektywność ...
-
![Pracodawca idealny wg specjalistów]( "Pracodawca idealny wg specjalistów [© apops - Fotolia.com]")
Pracodawca idealny wg specjalistów
... , szacunek, poczucie bezpieczeństwa czy rozwój, to znacznie obniża to efektywność i zaangażowanie. Z punktu widzenia pracodawcy konkurencyjność finansowa ma też swoje granice. ... . Ale nie do wybranych osób, tylko do wszystkich. Przykładowo – każdy pracownik ma możliwość decydowania wspólnie z przełożonym o działaniach rozwojowych (szkolenia, udział w ...
-
![Rynek pracy należy do kandydata: nowe wyzwania HR]( "Rynek pracy należy do kandydata: nowe wyzwania HR [© everythingpossible - Fotolia.com]")
Rynek pracy należy do kandydata: nowe wyzwania HR
... zmotywowanego eksperta, którego zaangażowanie przełoży się w prostej linii na efektywność biznesową przedsiębiorstwa – podkreśla Małgorzata Wójtowicz, HR Menedżer Antal International. 3. ... z informacją zwrotną do kandydata bądź firmy rekrutacyjnej, potencjalny przyszły pracownik z jednej strony może założyć, że nie jest traktowany poważnie i nie ...
-
![Facebook w pracy - zakazany owoc?]( "Facebook w pracy - zakazany owoc? [© Sondem - Fotolia.com]")
Facebook w pracy - zakazany owoc?
... drobna przerwa w pracy, chwila na relaks i odświeżenie umysłu, a korzystanie z nich nie wpływa na efektywność pracownika, żaden rozsądny pracodawca nie będzie kruszyć o to kopii. Natomiast jeśli sytuacja jest odwrotna i pracownik traktuje pracę jako przerwę od Facebooka, wówczas pojawia się problem i przełożony musi interweniować ...
-
![Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie]( "Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie [© marog-pixcells - Fotolia.com]")
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie
... sobie powierzchnie wspólne z indywidualnymi miejscami pracy, a także zapewnia udogodnienia mające sprawić, żeby pracownik traktował firmę jak drugi dom. Nowe trendy wytycza Sydney, gdzie ... , a także redukują liczbę biurek na osobę, żeby zwiększyć efektywność wykorzystania wyposażenia biura. Dzięki wdrożeniu zasady activity-based working (ABW) ...
-
![Monitor Rynku Pracy X 2015]( "Monitor Rynku Pracy X 2015 [© fuzzbones - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy X 2015
... dotyczące dyskryminacji w miejscu pracy są rozczarowujące, a nawet niepokojące. Zachowania dyskryminacyjne, oprócz tego, że są nielegalne i naganne, wpływają negatywnie na efektywność pracy i alokację zasobów ludzkich w firmach. Wkrótce polscy pracodawcy, będą musieli zmierzyć się z efektem trendów demograficznych dla rynku pracy, a mianowicie ...
-
![Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?]( "Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić? [© md3d - Fotolia]")
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... byli zadowoleni ze swojej firmy, co następnie będzie pozytywnie wpływało na ich efektywność i zaangażowanie. Jest jeszcze dodatkowy aspekt, na którym zależy pracodawcom. Chcą żeby ... z branży IT to nadal jedno z większych wyzwań dla firm. Na rynku to często pracownik, a nie pracodawca dyktuje warunki, dlatego z uwagi na specyfikę tego sektora bardzo ...
-
![Multitasking, czyli wszystko i nic?]( "Multitasking, czyli wszystko i nic? [© kreus - Fotolia]")
Multitasking, czyli wszystko i nic?
... W ciągu jednego dnia pracy, w którym wykonywane zadania są przerywane, np. 10 razy pracownik traci minimum dwie godziny efektywnej pracy! Dlaczego tak się dzieje? ... : - Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy? - 7 czynników hamujących efektywność pracy Duże, jak i te mniejsze organizacje chętnie inwestują w rozwój umiejętności i ...
-
![Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?]( "Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Czy nowe technologie rzeczywiście podnoszą produktywność?
... mu jak najlepiej zapanować nad rozplanowaniem obowiązków. Czy nowe technologie rzeczywiście poprawiają efektywność pracy? Czy może skrupulatne planowanie całego dnia to zwykła strata czasu? Przypomnijmy, „produktywność” to ilość dóbr, którą pracownik jest w stanie wytworzyć w danym przedziale czasowym. Jest to jedna z kluczowych sił ...
-
![Stres w pracy to nie problem szefa?]( "Stres w pracy to nie problem szefa? [© sorrapongs - Fotolia.com]")
Stres w pracy to nie problem szefa?
... tym, ile popsuć może stres w pracy, mówi się już nie od dziś. Stresogenne sytuacje wpływają negatywnie na samopoczucie, motywację i efektywność pracownika, a także przekładają się na atmosferę w pracy. Czy pracodawcy starają się eliminować tego rodzaju sytuacje? Niestety nie wszyscy. Z badania "Okiem ...
-
![Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich]( "Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich [© lensw0rld - Fotolia]")
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... , niż ten, w którym mieści się siedziba firmy. Oznacza to nowe możliwości współpracy oraz różnorodność pracowników, co z kolei pozytywnie wpływa na efektywność firmy. ELASTYCZNOŚĆ TO RÓWNOWAGA Praca zdalna jest narzędziem ułatwiającym pracownikom zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, tzw. work-life balance. W możliwościach ...
-
![Jakie sposoby na brak pracowników?]( "Jakie sposoby na brak pracowników? [© pathdoc - Fotolia.com]")
Jakie sposoby na brak pracowników?
... uniwersalną i najprostszą techniką, żeby przyciągnąć pracowników, jest podnoszenie podstawowego wynagrodzenia. Rozwiązanie jest początkowo skuteczne, jednak rodzi pytanie: czy efektywność pracy rośnie wprost proporcjonalnie ze wzrostem płac? Odpowiedź zwykle weryfikują zarówno rynek i konkurencja, jak i właściciele czy akcjonariusze firm ...
-
![Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować]( "Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... proc. mężczyzn. Badanie „People Unboxed” ADP wykazało również, że im pracownik młodszy, tym zachowanie równowagi między pracą, a życiem rodzinnym jest dla ... i życiem prywatnym. Przepracowanie bowiem w dłuższej perspektywie negatywnie wpływa na efektywność i stosunek do wykonywanej pracy – mówi Anna Barbachowska, Country HR Biznes Partner ADP Polska ...
-
![Praca biurowa, czyli stres, brak słońca i dolegliwości bólowe]( "Praca biurowa, czyli stres, brak słońca i dolegliwości bólowe")
Praca biurowa, czyli stres, brak słońca i dolegliwości bólowe
... dolnych partii największych dolegliwości bólowych przysparza z kolei kość krzyżowa (51,5 proc.). Co piąty pracownik wskazuje również na ból oczu. Rozdrażnione biura i praca przez sen ... czuje się przytłoczonych obowiązkami, a co czwarty ma z jego powodu niższą efektywność. Prawie jeden na pięciu zatrudnionych nie odpocznie w nocy, ponieważ ma problemy ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... , szczególnie w przypadku nowo otwieranych fabryk lub linii produkcyjnych – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup. – Firmy optymalizują procesy oraz podwyższają swoją efektywność, by szybciej reagować na potrzeby konsumentów i być bardziej konkurencyjnym na rynku. W cyfryzacji nie chodzi zatem o zastąpienie prac ludzi maszynami, ale ...
-
![Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów]( "Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów [© weedezign - Fotolia.com]")
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... kompetencjami i jest wyposażony w nowoczesne narzędzia. Dlaczego? Bo jakość kontaktu i efektywność w załatwianiu spraw klientów ma decydujący wpływ na długoterminowe relacje ... uważa, że doświadczenie związane z kontaktem z mobilnym pracownikiem jest wizytówką firmy. Jeśli pracownik nie ma odpowiedniego przygotowania – doświadczenia i wiedzy, ale także ...
-
![Jak mądrze wspierać i prowadzić zespół pracowniczy?]( "Jak mądrze wspierać i prowadzić zespół pracowniczy? [© yurolaitsalbert - Fotolia.com]")
Jak mądrze wspierać i prowadzić zespół pracowniczy?
... wynikające z opisu stanowiska i są subiektywnym wymogiem szefa, który wierzy w ich efektywność. Odpowiedzialność za konkretny przekaz w tej sprawie spoczywa na szefie, ... szczególnie ważne, gdy obejmujesz kierownicze stanowisko i kiedy pojawia się w grupie nowy pracownik. Daje to wszystkim poczucie bezpieczeństwa, a szefa mobilizuje do konsekwencji w ...
-
![Ocena pracownika. Czym się kierować?]( "Ocena pracownika. Czym się kierować? [© MH - Fotolia.com]")
Ocena pracownika. Czym się kierować?
... bieżących potrzeby zatrudnionych, również w odniesieniu do szkoleń umiejętności miękkich czy twardych. Pracownik, który regularnie otrzymuje informację zwrotną na temat jego pracy, ... wagę do wykonywania ich w sposób rzetelny. Aktywna postawa ma duży wpływ na efektywność zespołu, jak również buduje wspierającą atmosferę w miejscu pracy. Innym często ...
-
![Czy feedback w pracy ma znaczenie?]( "Czy feedback w pracy ma znaczenie? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... większą motywację. 20% respondentów może dzięki informacjom zwrotnym zwiększyć swoją efektywność na danym stanowisku. Wśród polskich pracowników nie brakuje jednak oporu przed informacjami ... praktyka w logistyce i dystrybucji (64%), sektorze IT (60%) i szkolnictwie (60%). Gdy pracownik ocenia szefa: przełożeni nie mogą zamykać się na feedback Blisko ...
-
![5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy]( "5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy [© AntonioDiaz - Fotolia.com]")
5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy
... z którą nie można byłoby walczyć. Aby zredukować powakacyjny stres i podnieść efektywność pracy w tym intensywnym okresie, firmy mogą pomyśleć np. o wprowadzeniu elastycznego ... konsekwentnie klasyfikowana jako jedna z kluczowych cech, które powinien posiadać pracownik. Ponadto jest to zasadniczy element wspierania innowacji biznesowych. Ma ona ...
-
![Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy]( "Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy
... narzędzia technologiczne w znaczący sposób pomagają w realizacji zadań zespołu pracowników. Kolejne 69% chciałoby mieć do nich dostęp by zwiększyć efektywność, usprawnić procesy, ułatwić komunikację i współpracę oraz przyspieszyć realizację rutynowych zadań. Tak funkcjonująca technologia umożliwia pracownikom wykorzystanie ich pełnego potencjału ...
-
![Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?]( "Jak pogodzić chronotyp i czas pracy? [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Jak pogodzić chronotyp i czas pracy?
... z trudem otwierają oczy o 9 rano. Starają się również ustalić, jak indywidualne potrzeby pracownika w zakresie godziny rozpoczęcia dnia pracy przekładają się na efektywność jego pracy. Specjaliści trudniący się badaniem rytmu biologicznego człowieka przekonują, że dobowy rytm uzależniony jest od wielu czynników. Liczy się ...
-
![Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera]( "Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Wewnętrzny awans w pracy. Trudna droga od kolegi do efektywnego lidera
... relacje z kolegami. Niestety, nie jest to możliwe. Awansowany pracownik powinien mieć świadomość, że jego stosunki ze współpracownikami z pewnością ulegną zmianie, co zresztą jest nieodzowne chociażby po to, aby mógł zbudować swój autorytet i liderską efektywność. Jak wskazuje Dominika Maciołek, trener biznesowy z firmy GENWHY ...
-
![Konflikt w zespole pracowników: problem, ale także szansa]( "Konflikt w zespole pracowników: problem, ale także szansa [© pixabay]")
Konflikt w zespole pracowników: problem, ale także szansa
... . Konflikt rozumiany jako różnica zdań jest czymś naturalnym, oczywistym. Każdy pracownik jest przecież inny, ma odmienne podejście do różnych spraw, inną wiedzę, doświadczenia, ... . Jeśli lider dużo energii wkłada w ochronę i rozwój zespołu, to efektywność zawodowa pracowników wyraźnie wzrasta. Ludzie „zadbani” – w sensie społecznym – chętniej i ...
-
![Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020]( "Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... obowiązków w konkretnych godzinach. To doświadczenie wiele nauczyło zarówno pracowników, jak i firmy. Okazało się, że można tak pracować, bez wpływu na efektywność, pod warunkiem jasnego formułowania celów i umawiania się na czas, w jakim zostaną zrealizowane. Nawet jeśli teraz wrócimy do biur, choćby w systemie ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
