elastycznego czasu, (strona 2/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › elastycznego czasu

5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika

... etat, zdecyduj się na leasing Leasing pracowniczy daje możliwość błyskawicznego i elastycznego dostosowywania liczby osób pracujących w naszym przedsiębiorstwie do aktualnych potrzeb. ... formalności związanych z pozwoleniem na pracę obcokrajowców w Polsce nie zajmuje dużo czasu – mówi Rafał Dryla. – Co prawda jest to proces, który wymaga zebrania ...

Tematy: rekrutacja pracowników, jak znaleźć pracownika, oferty pracy, zatrudnianie cudzoziemców
Własny biznes po polsku. Przedsiębiorcy odkrywają karty

... osiągnięcia niezależności, o której mówi aż 67 proc. badanych. Zachęca ich także wizja elastycznego czasu pracy (56 proc.). Dla prawie połowy przedsiębiorców ważne jest to, żeby ich ... więcej niż 10 godzin! Tylko 24 proc. ankietowanych właścicieli firm przeznacza mniej czasu na wykonywanie swoich służbowych obowiązków. Przyznali się, że zajmuje im to ...

Tematy: własny biznes, działalność gospodarcza, bariery przedsiębiorczości, rozwój firmy, sukces w biznesie
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce

... elastyczny grafik, a 49% choć stawiałoby na częściowe wykonywanie obowiązków poza firmą. Starania w zaspokojeniu nowego rodzaju potrzeb pracownika widać w podejściu do elastycznego czasu pracy, który często jest zadaniowy oraz w dostosowaniu przestrzeni pracy do potrzeb pracowników, a nie firmy. Gig space to podstawa…. Badania potwierdzają ...

Tematy: gig economy, sharing economy, rynek pracy, praca zdalna, freelancerzy
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?

... o firmie, bowiem pracownicy czują się bezpiecznie". Panie wskazują jednak elementy, które organizacje mogą poprawić – dla pań dużym ułatwieniem byłoby wprowadzenie elastycznego czasu pracy (26%), home office (22%) oraz dopłata do żłobków i przedszkoli (8%). Wśród innych rzeczy znalazły się: firmowe przedszkole, okolicznościowe prezenty dla ...

Tematy: work-life balance, uprawnienia związane z rodzicielstwem, wychowywanie dzieci, macierzyństwo, kobiety na rynku pracy
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia

... . Aż 69% ojców z Wielkiej Brytanii w przypadku zmiany pracy lub awansu chciałoby zweryfikować zasady dotychczasowej opieki nad dziećmi, tak by więcej czasu spędzać ze swoimi pociechami. 47% ojców przyznaje, że chce zmienić pracę na mniej stresującą, a 38% gotowych jest zarabiać mniej, jeśli ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, rynek pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?

... etatów i zmniejszenia pensji lub z nieco mniej popularnego wsparcia - dofinansowania wynagrodzeń na podstawie umowy ze starostą. Pracodawca ma również możliwość wprowadzenia elastycznego czasu pracy. Pracownicy mogą wykonywać pracę dłużej, co jest odpowiednio kompensowane czasem wolnym w innych dniach. - Co ważne, korzystając z tych dofinansowań ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, przedsiębiorcy, tarcza antykryzysowa, umowy, realizacja umów, rozwiązywanie sporów
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej

... mogłoby znacząco pomóc gospodarce. Firmy wskazują też na znaczenie niektórych rozwiązań w prawie pracy. I tak, 18% widzi pilną potrzebę wdrożenia elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy. Te postulaty są najistotniejsze dla średniego i dużego biznesu – wskazuje na to rozwiązanie średnio co czwarta większa firma - aż ...

Tematy: COVID-19, wsparcie dla firm, pomoc dla przedsiębiorstw, koronawirus, tarcza antykryzysowa, zwolnienie ze składek ZUS, zwolnienie z ZUS
Koszty pracy i płaca minimalna: 50% firm przeciwko podwyżkom

... uregulowania prawne w zakresie pracy zdalnej. Z badania zrealizowanego przez Lewiatan w połowie lipca br. wynika, że 46% przedsiębiorców chciałoby elastycznego czasu pracy i kont czasu pracy. Taki sam odsetek firm oczekuje szczegółowych przepisów w zakresie odpowiedzialności i obowiązków pracodawców w zakresie pracy zdalnej. Jest to szczególnie ...

Tematy: warunki prowadzenia działalności, płaca minimalna, najniższa krajowa, koszty pracy
ADP: o zatrudnienie w produkcji jest trudniej

... – mówi Anna Barbachowska. – Z drugiej strony trwale zmieni się model pracy. Już teraz zauważamy, że wiele firm oferuje w ogłoszeniach o pracę możliwość elastycznego czasu pracy i pracy zdalnej. Znacznie częściej podkreślane są również wymagane kompetencje IT oraz umiejętność pracy w cyfrowym środowisku. Kandydaci natomiast zwracają większą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy, zatrudnienie, innowacje, firmy innowacyjne
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?

... zawirowania – uważa John Guziak. Aby to udało się osiągnąć, eksperci Deloitte proponują sześć kroków. Przede wszystkim, trzeba ponownie zdefiniować pojęcia elastycznego czasu pracy oraz dyspozycyjności w czasach tzw. nowej normalności. Niezbędne jest budowanie kultury umożliwiającej pracownikom czerpanie korzyści z nowych reguł bez obawy o swoją ...

Tematy: pandemia, kariera zawodowa, kobiety na rynku pracy, kobiety w biznesie, kobiety, rozwój zawodowy, awans w pracy, work-life balance, COVID-19
Niska wydajność pracy Polaków w lipcu

... przez 75% dnia pracy - oznacza to, że przez jedną czwartą czasu pracy są nieproduktywni. Z badania wynika, że choć nagrody finansowe i premie podnoszą wydajność ... Gierasimowicz. Rozwiązaniem problemu wydajności mogłoby także być wprowadzenie bardziej elastycznego tygodnia roboczego – 68% pracowników stwierdziło, że elastyczne godziny pracy ...

Tematy: wydajność pracy, wydajność pracownika, wydajność pracowników, produktywność, badania pracowników
Motywacja pozafinansowa: co zamiast pieniędzy?

... ich do miejsca pracy. Zmniejszanie stresu pozwala ludziom pracować chętnie i z optymalną wydajnością. Przykładowe rozwiązania , by promować utrzymanie work-time balance: Propozycja elastycznego czasu pracy , ale nie tylko dla osób powracających z urlopów macierzyńskich i wychowawczych, którym możemy zaoferować na przykład prace przez 4 dni po 10 ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywowanie pozafinansowe, metody motywacyjne, motywacja pracownika
Obligacje korporacyjne

... spółki. Możliwość elastycznego formułowania warunków emisji obligacji stanowi o atrakcyjności tej formy pozyskania środków pieniężnych. W niniejszym artykule ... być dłuższy niż sześć tygodni od dnia złożenia pierwszej propozycji. W ciągu tego czasu tym obligatariusze zobowiązani są do opłacenia nabytych obligacji. Dozwolone jest obecnie określenie ...

Tematy: obligacje korporacyjne, obligacje, pozyskiwanie kapitału, obligacje przedsiębiorstw, emisja obligacji
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?

... ”, odpowiedz „ok, tylko pytałem”. Brak negocjacji na temat wynagrodzenia nie musi oznaczać braku rozmów na temat innych aspektów umowy, tj. elastycznego czasu pracy, czy innych ważnych dla Ciebie kwestii. 7. Kiedy rozpoczynam pracę? Jest to sposób na potwierdzenie, czy oferta jest poważna. Większość ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, negocjowanie pensj, rozmowa kwalifikacyjna
Rząd Donalda Tuska z wotum zaufania

... w sprawach gospodarczych. Donald Tusk przypomniał również o pracach nad nowym prawem upadłościowym i kodeksem budowlanym. Mają zostać przywrócone niektóre "kryzysowe" formy elastycznego czasu pracy. W zapowiedziach znalazło się także wydłużenie urlopu macierzyńskiego do 12 miesięcy, budowa nowych żłobków i obniżenie cen w przedszkolach. Premier ...

Tematy: premier, Donald Tusk, wotum zaufania, inwestycje, praca, umowy cywilno-prawe, wzrost gospodarczy
Więcej pracy: spada bezrobocie. Będzie już tylko lepiej?

... rynku pracy, czyli ludzi starszych. Kolejnym czynnikiem mającym poprawić sytuacji na rynku pracy ma być według ministra ustawa antykryzysowa i wprowadzenie elastycznego czasu pracy. Minister Kosiniak-Kamysz prognozuje, że w najbliższym czasie spadek bezrobocia będzie utrzymywał miedzy 0,2-0,3 punktu procentowego miesięcznie.

Tematy: bezrobocie, praca, stopa bezrobocia
Satysfakcja z pracy: siła corporate wellness

... aspektu życia osobistego swoich pracowników i aby umożliwili im efektywne łączenie go z pracą zawodową. W praktyce wiele organizacji proponuje korzystne rozwiązania w postaci elastycznego czasu pracy dla rodzica, wiele organizacji decyduje się także na firmowy żłobek czy przedszkole, tak aby ułatwić rodzicom łączenie życia zawodowego ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, satysfakcja z pracy, work-life balance, corporate wellness
Jeśli nie związki zawodowe, to co?

... . Może się też zdarzyć, że będą oni celowo unikać wyłonienia reprezentacji, by zablokować wprowadzenie niekorzystnych z ich punktu widzenia zmian np. elastycznego czasu pracy. - Pracodawca z jednej strony nie może ingerować w proces wyborczy, zaś z drugiej strony nie może ponosić konsekwencji bierności załogi. Tym samym ...

Tematy: związki zawodowe, związek zawodowy, przedstawiciel pracowników, prawa pracownika, reprezentacja pracowników
Praca w upały: wyzwanie czy wytchnienie?

... , choć średnie temperatury latem w Zachodniej i Południowej Europie są wyższe niż w Polsce. Często spotykanym sposobem radzenia sobie Europejczyków z upałami jest stosowanie elastycznego czasu pracy z przerwą na te pory dnia, w których temperatury są najwyższe. W Niemczech pracodawcy mają obowiązek zwolnić pracowników do domu, jeśli temperatura ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika, odmowa wykonania polecenia służbowego
Pokolenie Y chce do biznesu

... 3/4 pokolenia Y nosi się z zamiarem otworzenia własnej działalności gospodarczej. Co ich do tego zachęca? Przede wszystkim wizja niezależności, wyższych zarobków i elastycznego czasu pracy. Co ich hamuje? Kwestie finansowe, lokalowe i sprzętowe. Jak dowodzi przeprowadzone badanie, aż 75 proc. osób reprezentujących pokolenie Millenium (ludzie ...

Tematy: Pokolenie Y, Millenialsi, założenie działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, pomysł na biznes
Idealna oferta pracy według specjalistów IT

... .pl. W wywiadach jako istotna wymieniana była również kwestia międzynarodowego charakteru pracy (wyjazdy, międzynarodowy zespół itd.), różnorodności powierzonych zadań czy elastycznego czasu pracy. Dlatego te aspekty warto podkreślać w ogłoszeniu. 3. Krótko, treściwie i przyjaźnie A jak formułować ogłoszenie? Po pierwsze informacje mają być podane ...

Tematy: specjaliści it, praca w IT, informatycy, praca dla informatyków, praca w branży IT, praca w IT, oferty pracy
Polskie firmy rodzinne 2016

... , stworzenia środowiska pracy odpowiadającego potrzebom młodego pokolenia, świetnie odnajdującego się w transformacji cyfrowej, a przy tym wymagającego, ambitnego i oczekującego elastycznego czasu pracy. Innym wyzwaniem, także związanym ze zmianą pokoleniową, jest sukcesja. 72% badanych w Polsce zamierza przekazać stery w swoich przedsiębiorstwach ...

Tematy: firmy rodzinne, firmy rodzinne w Polsce, polskie firmy, firma rodzinna, biznes rodzinny
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?

... a więc sytuację, w której praca na etacie traci swoją pozycję na rzecz bardziej elastycznego zatrudnienia. Czy firmy i pracownicy mogą stać się jej beneficjentami? W coraz ... miejscu przez cały rok lub też zaangażować się w kilka mniejszych projektów, dostosowując ilość czasu wolnego do swoich potrzeb. W wielu przypadkach najlepsi mogą również liczyć ...

Tematy: praca tymczasowa, praca na kontrakcie, kontrakting, freelancerzy, freelance economy, rynek pracy, formy zatrudnienia, praca kontraktowa
Zbyt rzadko przyglądamy się pracodawcy

... panująca w obecnej firmie, chęć rozwoju, korzystniejsza forma zatrudnienia i nielubiany szef. Co ciekawe elementy te są ważniejsze niż chęć awansu, czy elastycznego czasu pracy. Spośród osób, które założyły sobie w tym roku zmianę pracy – prawie 30 proc. bierze nawet pod uwagę przeprowadzkę. 13 proc ...

Tematy: poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, zmiana pracy
5 elementów, które powinno zawierać ogłoszenie o pracę dla Ygreka

... , zważywszy że znakomita część młodych ludzi łączy pracę z nauką. Dlatego też ogłoszenie o pracę skierowane do pokolenia Y powinno zawierać informacje odnośnie elastycznego czasu pracy czy możliwości pracy zdalnej. Wysoki odsetek badanych ceni sobie również wzmiankę o wysokości wynagrodzenia, a dla połowy istotne jest wskazanie lokalizacji ...

Tematy: oferta pracy, ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, pokolenie Y
4 główne wyzwania rynku pracy

... związane z pogodzeniem pracy z wychowywaniem dzieci. Respondentki badania jako kwestie problematyczne wskazały brak równowagi pomiędzy życiem zawodowym i osobistym, brak elastycznego czasu pracy i nadgodziny, a także konieczność szybkiego powrotu po urlopie macierzyńskim oraz częsty brak możliwości powrotu na uprzednio zajmowane stanowisko ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zatrudnienie, mobilność, demografia
InfoPraca: podsumowania i prognozy dla rynku pracy

... ta konkurencja wygląda w przypadku stanowisk wyższego szczebla, a inaczej – niższego. – W pierwszym przypadku liczy się możliwość pogłębiania wiedzy, nowych wyzwań, elastycznego czasu pracy, a w drugim dominują kwestie płacowe. To czynnik najbardziej motywujący i już niewielka podwyżka decyduje, czy pracownik zostanie bądź odejdzie. Trudniej tu ...

Tematy: rynek pracy w Polsce, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata

... rekrutacyjnych ze względu na konkurencyjną ofertę, awans lub podwyżkę w dotychczasowym miejscu zatrudnienia. Trend 3 Co drugi pracownik oczekuje możliwości pracy zdalnej i elastycznego czasu pracy Z roku na rok coraz bardziej cenione są na rynku wszelkie benefity pomagające w zachowaniu work-life balance. Pracodawcy powinni przede wszystkim ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zatrudnianie pracowników, tendencje na rynku pracy
Pracodawca w ogniu oczekiwań pracowników

... firmy, którym zależy na budowaniu wśród pracowników pozytywnych doświadczeń, powinny zdawać sobie sprawę, że aż 81% Polaków oczekuje od pracodawcy elastycznego czasu pracy, zależnie od natężenia obowiązków czy zobowiązań prywatnych. Na benefity związane ze zdrowym stylem życia liczy 76%. Tym samym troska ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, doświadczenia pracowników
3 filary cyfryzacji miejsc pracy

... zrozumieć jaki potencjał drzemie w dzisiejszych technologiach. To właśnie dzięki innowacjom mamy dostępne dla wszystkich biura coworkingowe, korporacje wdrażają polityki elastycznego czasu pracy, a pracowników wspierać będą niebawem aplikacje sterowane głosem i wirtualni asystenci – tłumaczy Charles Barratt z VMware EMEA. Trzeci filar: zasoby ...

Tematy: cyfryzacja, digitalizacja, cyfrowa rewolucja, środowisko pracy, przyjazne środowisko pracy
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić

... pracy” stabilność zatrudnienia oraz zatrudnienie na umowę o pracę tracą u młodych ludzi na znaczeniu, na rzecz dobrej lokalizacji, możliwości rozwoju oraz elastycznego czasu pracy. Regularna praca popłaca Wpływ na to, czy dana rekrutacja pracowników okaże się skuteczna, wywiera również regularna działalność employer brandingowa ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, proces rekrutacyjny, rekrutacja
Polskie firmy w dobie koronawirusa: niepewność oznacza brak inwestycji

... ze świadczenia postojowego oraz pożyczek dla mikroprzedsiębiorców. Średnie i duże wskazują też często na dofinansowanie do wynagrodzeń oraz rozwiązania z zakresu elastycznego czasu pracy. W porównaniu do maja większość firm zadeklarowało, że już skorzystało z pomocy przewidzianej w ramach Tarcz Antykryzysowych. Odsetek pozytywnych decyzji, w tym ...

Tematy: sytuacja przedsiębiorstw, polskie firmy, koronawirus
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?

... ten pozwala pracownikom dopasować godziny pracy do swojego stylu życia. Według raportu Benefity w oczach pracowników 2020 prawie 40% badanych korzysta z elastycznego czasu pracy. To świadczenie dodatkowe znajduje się na trzecim miejscu wśród najczęściej wykorzystywanych benefitów. Najwięcej z tego benefitu korzystają osoby w przedziale wiekowym ...

Tematy: benefity pracownicze, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?

... ? Nie zaskakuje fakt, że rok pandemii przyniósł zdecydowany wzrost możliwości pracy zdalnej (o 20 punktów procentowych). Nieznacznie zwiększyły się również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego urlopu (wzrost o 3 punkty procentowe). Najwięcej respondentów straciło dostęp do karty fitness (spadek o 5 punktów procentowych ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, rynek pracy specjalistów, specjaliści, benefity dla pracowników, benefity pracownicze
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym

Niespodziewany wybuch pandemii w błyskawicznym tempie doprowadził do rozwoju pracy zdalnej. To, co niegdyś było najbardziej pożądanym z benefitów pracowniczych, stało się standardem nowej normalności. Czy jednak to nagłe dobrodziejstwo jest tym, czego rzeczywiście potrzebowaliśmy? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza raport „Decoding Global Talent”. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa