elastycznych form zatrudnienia, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › elastycznych form zatrudnienia

Rząd chce zwiększyć zatrudnienie

... . Subsydiowane będzie ich zatrudnianie, m.in. przez zwrot poniesionych przez pracodawców podwyższonych kosztów zatrudnienia oraz wyposażenie nowych stanowisk pracy dla tych osób. Dokument przewiduje również promowanie elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy (chodzi m.in. o znowelizowanie ustawy Kodeks pracy, aby umożliwić zatrudnianie ...

Tematy: zatrudnienie, bezrobocie, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, rynek pracy, Krajowy plan działań na rzecz zatrudnienia
Utrata pracy niestraszna Polakom

... zatrudnienie nie boi się utraty swojego miejsca pracy. - Polscy przedsiębiorcy przygotowują się na nadejście drugiej fali kryzysu, dlatego poszukują nowych elastycznych form zatrudnienia. Jednak wyraźnie widać, że na szczęście pracownicy nie czują obawy przed nadejściem spowolnienia gospodarczego, które miałoby się negatywnie przełożyć na ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, utrata pracy, wysokość wynagrodzenia
Badanie kondycji polskich firm 2006

... znaczenie dla małych i średnich firm ma stosowanie elastycznych form zatrudnienia (na czas określony, telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu, możliwość zatrudniania pracowników tymczasowych). W opinii MSP liberalizacja przepisów w tym zakresie wpłynęłaby w istotny sposób na poziom zatrudnienia. Istotną barierę rozwoju dla 66,1% firm małych ...

Tematy: sektor MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, konkurencyjność MSP, badania MSP, bariery przedsiębiorczości
Prawa pracownika lepiej przestrzegane

... stać na stałą pomoc prawną. Dlatego jednym z priorytetowych zdań PIP - według KPP - powinno być popularyzowanie wiedzy o dostępnych prawnych możliwościach stosowania elastycznych form zatrudnienia i organizacji czasu pracy. "Zdecydowanie opowiadamy się za rozwijaniem współpracy między pracodawcami i PIP, a co za tym idzie – za budowaniem wzajemnego ...

Tematy: kontrola PIP, kotrola pracodawcy, PIP, naruszenie praw pracowniczych, prawa pracowników, Państwowa Inspekcja Pracy
PIP: dobry plan działań wg KPP

... czasu pracy. Zdaniem Konfederacji niezbędne jest zdynamizowanie działań Państwowej Inspekcji Pracy związanych z popularyzowaniem wiedzy o możliwościach stosowania elastycznych form zatrudnienia i organizacji czasu pracy, zwłaszcza w kontekście wejścia w życie ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców ...

Tematy: PIP, współpraca z pracodawcami, działania PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, obowiązki pracodawcy, działania informacyjne, działania prewencyjne
Rentowność banków w USA, Europie i Azji spadła w 2020 r. o prawie 3%

... przełożenie na konkretne rozwiązania, tj. spłaszczenie hierarchii, przyspieszenie podejmowania decyzji, wzmocnienie pozycji pracowników oraz wprowadzenie hybrydowego modelu pracy i elastycznych form zatrudnienia. Od ich wdrożenia może zależeć przyszły sukces banków na całym świecie – mówi Przemysław Szczygielski. O badaniu Badanie Deloitte US ...

Tematy: banki, sektor bankowy, rentowność banków, wynik banków, zyski banków
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?

... składki na jego konto w ZUS (Piojda, 2013). Co motywuje pracowników tymczasowych? Obecnie, gdy coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia, pojawia się nowe pytanie: czy i jak motywować takich pracowników? Niestety pracodawcy często bagatelizują tę kwestię. Zapominają, że firma będzie funkcjonowała ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, system wynagradzania, zasady wynagradzania, motywowanie pracownika
Rosną wynagrodzenia w pracy tymczasowej

... – mówi Iwona Szmitkowska, prezes SAZ i wiceprezes Work Service SA. Dodaje, że wyższe obroty wyraźnie wskazują na tendencję wzrostu popularności elastycznych form zatrudnienia, co dodatkowo potwierdza utrzymujące się na wysokich poziomach rekrutacje stałe dla klientów obsługiwanych przez członków Stowarzyszenia. Niewielki – dwuprocentowy spadek ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, bezrobocie, agencje pracy, pracownicy, rynek pracownika, brak pracowników
Dzięki pokoleniu Z praca zdalna stanie się normą?

... jest zatem żadnym zaskoczeniem, że to właśnie oni w największym stopniu decydują i decydować będą o kształcie współczesnego rynku pracy, w tym również o rozwoju elastycznych form zatrudnienia. Analitycy prognozują, że do 2028 roku w większości globalnych firm dominować będzie praca zdalna. Urodzone po 1995 roku pokolenie Z właśnie wkracza ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy pracy, praca na odległość, praca w domu
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika

... jest ważniejszy niż otrzymanie potencjalnego awansu. 77% firm wykorzystuje politykę elastycznych form pracy w walce o najlepszego pracownika. Być może jest to odpowiedź na ... wyboru lokalizacji swojego biura jest kluczowa przy wyborze nowego miejsca zatrudnienia. Dla samego pracodawcy elastyczny model pracy jest rozwiązaniem, które z jednej strony ...

Tematy: elastyczne biura, warunki pracy, benefity pozapłacowe, elastyczna praca
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.

... działalności firmy, co z kolei podniesie jej konkurencyjność. 3. Stosowanie elastycznych form zatrudnienia Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy coraz chętnie będą sięgać po elastyczne formy zatrudnienia. Pracodawcom dają one możliwość dostosowania poziomu zatrudnienia do aktualnej sytuacji i kondycji przedsiębiorstwa, a pracownikom większą swobodę ...

Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zaangażowanie pracowników, trendy HR, rok 2015
Pracujący Polacy 2006

... od pracowników – w większym bądź mniejszym stopniu – podejmowania samodzielnej działalności. Z różnorodnych form zatrudnienia korzystają najczęściej firmy zagraniczne oraz średnie polskie firmy prywatne. • Powoli rośnie popularność elastycznych form zatrudnienia Prawie 88% objętych badaniem świadczy pracę najemną. Samozatrudnieni oraz właściciele ...

Tematy: rynek pracy, praca, kodeks pracy, badanie społeczne, umowa na czas nieokreślony, związki zawodowe
Sektor TSL a trendy HR

... miało na celu poznanie obecnej sytuacji oraz planów firm działających w tym ważnym dla gospodarki sektorze: największych wyzwań, kierunku rozwoju elastycznych form zatrudnienia, prognoz zatrudnienia w bliższej i dalszej perspektywie, kwestii niedoboru talentów. Ankieta on-line zrealizowana została we wrześniu br. Respondentami, którzy wzięli w niej ...

Tematy: branża logistyczna, logistyka, branża transportowa, HR, trendy HR
Doradztwo personalne 2012-2013

... wpłynąć na zmniejszenie wolumenu jaki generują aktualnie klienci. Z drugiej jednak strony otworzy się pole dla firm, które nigdy nie korzystały z elastycznych form zatrudnienia, ponieważ w ten sposób będą mogły przetrwać nie tracąc zleceń i kontraktów W 2013 roku oczekujemy wzrostu zapotrzebowania na klasyczne rekrutacje na specjalistów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, doradztwo personalne
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?

... pracy w przedsiębiorstwach oraz wpłynie na obniżkę dotychczasowych wynagrodzeń netto. Można się zatem spodziewać, że w efekcie zniechęci firmy do stosowania elastycznych form zatrudnienia, a przez to wymusi restrukturyzacje i zmniejszenie liczby zatrudnianych osób. Kolejną, zasadniczą zmianą w 2020 roku ma być wcześniejsza emerytura, możliwa już ...

Tematy: rynek pracy, zmiany w prawie, kadry i płace, rok 2020
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2008

... Państwo sama tego zadania nie udźwignie, potrzebuje wsparcia, którego nie dostaje. Z analiz wynika, że kolejne bariery to brak możliwości stosowania elastycznych form zatrudnienia oraz stan infrastruktury. PKPP Lewiatan zauważa, że brak wykwalifikowanych pracowników to problem, który pojawił się niedawno, jednak nie zostały podjęte ...

Tematy: monitoring kondycji sektora msp, MSP, badania msp, bariery przedsiębiorczości, małe i średnie przedsiębiorstwa, sektor MSP, konkurencyjność MSP
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy

... trwałe zmiany w nastawieniu pracowników i pracodawców do elastycznych form zatrudnienia – powiedział, Tomasz Hanczarek. Pracownicy rozumieją, że korzystając z usług agencji pośrednictwa pracy mają większą pewność zatrudnienia i stabilizacji, niż wiążąc się tylko z jednym pracodawcą. Akceptację elastycznych rozwiązań HR widać też po stronie firm ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, praca tymczasowa, aktywizacja bezrobotnych
Elastyczna praca w ponad 80% firm

... a nawet środowiska. Po raz pierwszy ogólnoświatowy raport oparty na odpowiedziach 17 tys. respondentów daje tak szeroki obraz stosunku pracodawców do elastycznych form zatrudnienia oraz związanych z nimi korzyści” - powiedział Jarek Pilch z polskiego oddziału firmy Regus. Raport podaje, że dwie trzecie przedsiębiorstw oferujących elastyczne warunki ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, warunki pracy
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?

... form zatrudnienia (umowy o prace i innych form zatrudnienia ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, formy zatrudnienia, własna firma jednoosobowa, formy stosunku pracy
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce

... całe życie zwiększa szanse szybkiego znalezienia pracy. Jest to więc ważny argument przemawiający za stosowaniem i promowaniem tych form zatrudnienia. KPP uważa, że dalszy rozwój elastycznych form zatrudnienia w Polsce jest nieunikniony i może przynieść wszystkim zainteresowanym korzyść. Problemem w dyskusji nie wydaje się być to, czy promować ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, outsourcing
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie

... . Z badania The Adecco Group wynika, że niemal połowa firm (46 proc.) zamierza korzystać z elastycznych form zatrudnienia, właśnie w związku z sytuacją podyktowaną przez COVID-19. Co trzecia z nich będzie korzystać z elastycznego zatrudnienia bardziej niż wcześniej – często również w nowych dla siebie obszarach. O RAPORCIE Raport „Rynek pracy ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, pracodawcy, oferty pracy, rekrutacja pracowników
Pracujący Polacy o samozatrudnieniu

... form zatrudnienia, jak umowy na czas określony, niepełny wymiar czasu pracy, praca tymczasowa, umowy cywilnoprawne, a także samozatrudnienie. Umowy na czas nieokreślony są podstawą zatrudnienia w firmach sektora publicznego, także tutaj najczęściej stosuje się pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. W wykorzystywaniu elastycznych form zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, praca, samozatrudnienie, umowy na czas nieokreślony, badanie społeczne
Flexicurity - elastyczność i bezpieczeństwo pracy

... („czerwone światło” dla wcześniejszych emerytur), zróżnicowanie czasu pracy i form zatrudnienia, położenie większego nacisku na edukację przez całe życie, ... ” umiejętności, pracowników i organizację pracy. Umożliwienie zatrudniania na bardziej elastycznych warunkach pomaga również przedsiębiorcom maksymalnie wykorzystywać potencjał pracowników ...

Tematy: flexicurity, programy wspierania rynku pracy, aktywizacja zawodowa, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji, rozwój pracowników, dokształcanie, szkolenia zawodowe, aktywość zawodowa
Praca tymczasowa dobra na kryzys

... w długofalowym planowaniu polityki personalnej przedsiębiorstw, powodują wzrost znaczenia elastycznych form zatrudnienia, w tym pracy tymczasowej. W chwili pojawienia się zapotrzebowania na pracowników, pracodawcy coraz chętniej decydują się na wybór tej właśnie formy zatrudnienia. Zmianie ulega również rola zatrudnionych na jej zasadach osób ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?

... wstrzymać rekrutacje. 15 proc. pracodawców planuje wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia. Jedna piąta przedsiębiorstw nie spodziewa się żadnego wpływu podniesienia płacy minimalnej. Od zeszłorocznych badań wyraźnie zmniejszył się odsetek przedsiębiorstw, które przewidują redukcję zatrudnienia na skutek podwyższenia płacy minimalnej: z 18 proc ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników
Biurowce w Polsce - podsumowanie 2023 r. i prognozy na 2024

... . pracy zdalnej i hybrydowej wpłynęła na rozpatrzenie modelu funkcjonowania nowych form zatrudnienia oraz określenie zasad i wymagań dla pracodawców i pracowników. Od kwietnia 2023 r. ... , a także na ewolucję przestrzeni biurowej w kierunku bardziej zróżnicowanych i elastycznych miejsc pracy, obejmujących strefy do współpracy czy do indywidualnej ...

Tematy: rynek powierzchni biurowych, biura, powierzchnie biurowe, rynek biurowy, biurowce, nowe inwestycje
Work-life balance nie dla Polaka?

... dla pracownika niż pracodawcy, co oznacza, że wprowadzenie takich form wpisuje się w ideę work-life balance. EFEKTY WDROŻENIA DYREKTYWY WORK-LIFE BALANCE 26 ... . 1 proc., a już w III kwartale 2023 r. zbliżył się do 6 proc. Elastyczne formy zatrudnienia lub praca w niepełnym wymiarze mogą okazać się korzystne zarówno z perspektywy pracownika, jak ...

Tematy: prawo do urlopu, work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, elastyczna organizacja pracy, czas pracy, urlop macierzyński, urlop ojcowski
Dotacje unijne dla firm

... do wzrostu stopy zatrudnienia i podniesienia ich statusu zawodowego i społecznego poprzez: - promocję jednakowego dostępu przedstawicieli obu płci do zatrudnienia, - promocję kształcenia ustawicznego wśród kobiet, - wspieranie przedsiębiorczości wśród kobiet, - upowszechnianie elastycznych form zatrudnienia pozwalających na godzenie życia ...

Tematy: dotacje unijne, pozyskiwanie dotacji i funduszy unijnych, finansowanie działalności, własna firma
Prywatne biura pośrednictwa pracy wg KPP

... rynku zatrudnienia. Pełnią one rolę komplementarną, w stosunku do publicznych służb zatrudnienia i poszerzają w ten sposób, ofertę usług oferowanych na rynku pracy. Przyczyniają się tym samym do usprawnienia funkcjonowania tego rynku, łagodząc istniejące niedopasowania. Eksperci dostrzegają potrzebę dalszego rozwoju elastycznych form zatrudnienia ...

Tematy: pośrednictwo pracy, zatrudnienie, biura pośrednictwa pracy, prywatne biura pośrednictwa pracy, rynek pracy, Konwencja MOP, Konwencja MOP nr 181
Praca tymczasowa: KPP za wydłużeniem

... trudność znalezienia i zatrudnienia odpowiednich pracowników, szczególnie teraz, gdy gospodarka rozwija się w przyspieszonym tempie. Dodatkowo w związku z falą emigracji coraz więcej firm odczuwa niedobory kadr, dlatego polscy pracodawcy coraz częściej „wypożyczają” pracowników tymczasowych. - Dalszy rozwój elastycznych form zatrudnienia w Polsce ...

Tematy: praca tymczasowa, formy zatrudnienia, pracownicy tymczasowi, pracownik tymczasowy, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej
Równość płci to większy wzrost gospodarczy

... zatrudnienia równy 75 % określony w strategii „Europa 2020”, konieczne jest duże zaangażowanie na rzecz równości płci. Zgodnie ze strategią „Europa 2020” Komisja podkreśliła potrzebę promowania lepszej równowagi między pracą a życiem prywatnym, w szczególności poprzez odpowiednią opiekę nad dziećmi, szerszy dostęp do elastycznych form zatrudnienia ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, równość płci
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

... określony pomiędzy tymi samymi stronami. Nowe przepisy powinny ograniczyć nieuzasadnione i nadmierne wykorzystywanie umów na czas określony. Pracodawcy szukający elastycznych form zatrudnienia będą mogli w większym stopniu korzystać z umów kodeksowych w ramach ustawy o pracy tymczasowej – komentuje Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy, umowa o pracę, umowy terminowe, 500 złotych na dziecko, Kodeks pracy, rok 2016
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce

... zatrudnienia, doświadczenie i wiedza, czy wreszcie cierpliwość i możliwość szkolenia młodych pracowników. Zalecają zachęcanie ludzi nieaktywnych zawodowo do wyjścia poza podstawowe świadczenia i podejmowania dodatkowej aktywności zawodowej. Zdaniem ekspertów należy także wśród pracodawców propagować wiedzę na temat elastycznych form zatrudnienia ...

Tematy: bezrobotni, rynek pracy, osoby starsze, seniorzy, bezrobotni po 50, zatrudnianie osób starszych
Program Solidarność pokoleń przyjęty

... złożą się m.in.: obniżenie kosztów pracy związanych z zatrudnieniem pracowników „50+”, zmiana systemu szkoleń i podnoszenia kwalifikacji oraz wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia. Obniżenie kosztów pracy będzie polegało na zwolnieniu pracodawców z opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, za ...

Tematy: program Solidarność pokoleń, praca po 50-tce, bezrobotni po 50, aktywizacja zawodowa osób starszych, zatrudnianie osób starszych, osoby starsze na rynku pracy, aktywność zawodowa
Polacy otwarci na samozatrudnienie

... , a z pozostałych ponad połowa wyraża chęć do pracy na zasadach bardziej elastycznych niż stała umowa o pracę. Polacy są w tym zakresie bardziej otwarci niż ... . Pomimo niepewności, która się z tym wiąże, wizja zmiany tradycyjnej formy zatrudnienia jest bardzo atrakcyjna dla tych pracowników, którzy cenią sobie elastyczność i samodzielność w ...

Tematy: rynek pracy, samozatrudnienie, formy zatrudnienia, działalność gospodarcza, własna firma, przedsiębiorczość