-
Rezerwy na odprawy i nagrody a księgi rachunkowe
... rezerwę na odprawy emerytalne i nagrody jubileuszowe w drodze zarachowania ustalonych kwot rezerw do pozostałych kosztów operacyjnych w korespondencji z kontem rezerw. Kiedy i w jaki sposób należy dokonywać rozliczeń tych rezerw przy założeniu, że koszty rozliczane są jednocześnie na kontach zespołu 4 i 5? Odprawy emerytalne i nagrody jubileuszowe ...
-
Świadczenia pracownicze: tworzenie rezerw
... istotności. W sytuacji, gdy obowiązkiem jednostki jest wypłata pracownikowi w myśl postanowień kodeksu pracy jednomiesięcznej odprawy w przypadku przejścia na emeryturę lub rentę, to można założyć, iż nietworzenie rezerw na odprawy emerytalne i rentowe w tym przypadku nie doprowadzi do zniekształcenia wyniku finansowego i złamania zasady istotności ...
-
Odprawa a unijny zakaz dyskryminacji
... na pytanie wniesione przez związek zawodowy działający w imieniu duńskiego obywatela O. Andersena: "czy pozbawienie pracownika odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy z tego względu, że może on pobierać świadczenie emerytalne stanowi dyskryminację ze względu na wiek zakazaną prawem Unii Europejskiej?". Stan faktyczny, w którym powstało powyższe ...
-
Odprawa dla pracownika: zaliczka na podatek i ZUS
... terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Należy zauważyć, iż powyższy przepis nie uzależnia wyłączenia odprawy z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe od tego, co jest podstawą wypłaty odprawy (wola pracodawcy czy odprawa obligatoryjna). Każda odprawa mająca związek z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... 2000 r., sygn. akt III ZP 12/00). Przykład: Pracownik nabył uprawnienia emerytalne i w związku z tym faktem wystąpił do pracodawcy o rozwiązanie stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę nastąpi 15 października 2012 r. W zakładzie odprawy emerytalno-rentowe wypłacane są na warunkach kodeksowych. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... lub rentę. Przy czym konieczne jest podkreślić, że tylko łączne spełnienie powyższych przesłanek uprawnia pracownika do otrzymania odprawy emerytalnej (rentowej). Dla obowiązku pracodawcy w zakresie wypłacenia odprawy emerytalnej istotne znaczenie ma sposób rozstania z pracownikiem. Świadczenie to przysługuje, gdy stosunek pracy rozwiązano: za ...
-
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
... podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie stoi na przeszkodzie wypłaty odprawy emerytalnej. 1. Przejście na emeryturę w trakcie zatrudnienia nie pozbawia pracownika prawa do odprawy Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku ...
-
Odprawa emerytalna chroniona jak wynagrodzenie
... zgoła odmiennie, co przesądza o niemożności zastosowania w stosunku do nich omawianego tu zakazu. Ponadto art. 84 K.p. zakazuje również przeniesienia prawa do odprawy emerytalnej na inną osobę. W konsekwencji niedopuszczalne jest więc zawieranie umów czy dokonywanie jednostronnych oświadczeń woli, których celem jest scedowanie swych ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.), podstawy ich wymiaru nie stanowią odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu rozwiązania ...
-
Umowa o dzieło
... rodzi po stronie pracodawcy obowiązków wynikających z przepisów kodeksu pracy (urlopy, odprawy, zasiłki chorobowe, itp.), często pracodawcy zamiast umowy o pracę podpisują bądź ... przychodu, pomniejszonego o potrącone przez płatnika składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (w celu ...
-
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... i Partnerzy. Przydatne linki: Kodeks pracy Mimo iż przytoczone orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 28 kwietnia 2016 r. odnosi się wprost jedynie do odprawy emerytalnej lub rentowej, to jednocześnie zawarte w nim tezy pozwalają na stwierdzenie, iż te same wnioski odnieść należy także do innych ...
-
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... na urlopy, gdy to nieujęcie nie wywiera istotnie ujemnego wpływu na realizację zasady rzetelnego i jasnego obrazu. Rezerwy na odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe Odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe to długoterminowe świadczenia pracownicze, które są uzależnione od stażu pracy. Prawo do tych świadczeń ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... uposażeniach posłów i senatorów wraz z uposażeniem dodatkowym, odprawy emerytalne, rentowe i parlamentarne posłów i senatorów, odprawy pracowników biur klubów, kół poselskich i senatorskich oraz zespołów parlamentarnych w związku z zakończeniem kadencji Sejmu i Senatu, a także odprawy dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru ...
-
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... zasadę istotności. Do świadczeń pracowniczych, na które w praktyce najczęściej tworzone są rezerwy, należą: odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, niewykorzystane urlopy. Odprawy emerytalne i rentowe Rezerwy na odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe tworzone są jako obowiązkowe tylko wówczas, jeżeli obowiązek wypłaty ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... pracownik nabędzie uprawnienia emerytalne lub rentowe i z tego powodu ustanie z nim stosunek pracy, może on otrzymać wynagrodzenie w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Ponadto odprawę taką można otrzymać tylko raz. Potwierdza to również SN w swojej uchwale II PZP 1/2010: „Otrzymanie przez pracownika odprawy z tytułu przejścia na ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... art. 55 § 11 kp nie podlega oskładkowaniu i opodatkowaniu Zgodnie z przepisami rozporządzenia składkowego z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe wyłączone są: odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn ...
-
Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe
... w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a co się z tym wiąże, podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, nie stanowią odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS
... w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a co się z tym wiąże: podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, nie stanowią odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... w tym czasie pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 20% minimalnego wynagrodzenia. odprawy z tytułu zwolnień grupowych; Przy zwolnieniach grupowych pracownik może liczyć na ... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2014 r. wynosi 112.380 zł. Ustalając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2014 r., ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... , premie kwartalne, dodatek za pranie odzieży roboczej, odprawy rentowe lub emerytalne, nagrody jubileuszowe, nagrody roczne dla członków Zarządu – o ile są pracownikami Spółki, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenia na podstawie wyroków sądowych, odprawy i dodatki wyrównawcze Wnioskodawca zaliczy do kosztów podatkowych w miesiącu ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... odprawę z tytułu jej rozwiązania przed upływem terminu, na który została zawarta. Wysokość odprawy wyniosła 40 000 zł. Czy odprawa objęta jest ulgą dla młodych, ... od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 ...
-
Wynagrodzenie niższe niż minimalne tylko przez 1 rok
... wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy. Wyjątkiem są tu jedynie nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne oraz wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, których się nie uwzględnia.
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... sposób opłacania za przestój, a także świadczenia gwarancyjne (np. za czas niezdolności do pracy, z tytułu wypadków przy pracy czy chorób zawodowych, odprawy: emerytalne, rentowe i pośmiertne). Ich uregulowanie w opisywanym regulaminie jest jednak uzasadnione jedynie w sytuacji, gdy świadczenia te będą wyższe od ustawowych. W przeciwnym razie ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... niezawinionego przez pracownika i inne); ekwiwalenty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i inne; uposażenia posłów i senatorów wraz z uposażeniem dodatkowym, odprawy emerytalne, rentowe i parlamentarne posłów i senatorów; świadczenia o charakterze deputatowym (wartość świadczeń w części nie opłaconej przez pracownika) lub ich ekwiwalenty ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... podstawowe kwoty wolne od potrąceń w 2011 r. będą odpowiednio wynosić: Maksymalna kwota odprawy z tytułu zwolnień grupowych W razie rozwiązywania umowy o pracę za wypowiedzeniem lub na ... za przestój – 1386,00 zł, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym - 1386 zł. podstawa wymiaru ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... , dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”), należności przysługujące z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej, wypłacone wcześniej inne odprawy emerytalne lub rentowe albo inne odprawy pieniężne, wynagrodzenia i odszkodowania przysługujące w razie rozwiązania stosunku pracy, kwoty wyrównania do wynagrodzenia za pracę do wysokości ...
-
Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki
... odprawy na podstawie przepisów ustawy o pracownikach samorządowych… W związku z tym, że pracownicy biblioteki, a więc także jej dyrektor, będącej samorządową instytucją kultury, nie są pracownikami samorządowymi - nie znajduje do nich zastosowania ustawa o pracownikach samorządowych. Oznacza to m.in., że nie przysługują im odprawy emerytalne ...
-
Zapomoga i odprawa pośmiertna
... wspomnianego wypadku jest także wypłata odprawy pośmiertnej lub ewentualnej różnicy między wysokością takiej odprawy a niższym od niej odszkodowaniem wypłaconym przez ... Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Płace w firmie ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika
... miesiąc. Podstawę potrąceń stanowią także: nagrody z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy emerytalne lub rentowe oraz inne dodatki wypłacane w związku z pozostawaniem w stosunku pracy lub ustaniem stosunku pracy (art. 87 § 5 i art. 87 § 8 kp ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracy. Pracodawca nie bierze odpowiedzialności za zapewnienie warunków BHP, urlopu, odprawy, zasiłku itp. Poprzez zawarcie umowy o dzieło pracownik obliguje ... jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Konieczne jest odprowadzenie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też formy świadczenia ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... początkowego (Rp-6, Rp-7, Kp-1), przygotowanie korekt deklaracji do ZUS i Urzędu Skarbowego z winy Zleceniodawcy, przygotowanie niestandardowych raportów (np. rezerw na odprawy emerytalne). Jeśli w momencie zawierania umowy dokona się odpowiednich zapisów odnośnie przedmiotu umowy, (np. wspomniane zaświadczenia i druki wchodzą w skład wynagrodzenia ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
... 1 pkt 3 rozporządzenia z podstawy wymiaru składek wyłączone są odprawy odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku ... Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.), art. 21 ust. ...
-
Regulamin wynagradzania
... niezdolności do pracy, z tytułu wypadków przy pracy czy chorób zawodowych, ekwiwalenty za używanie do celów służbowych prywatnej odzieży i obuwia oraz odprawy: emerytalne, rentowe i pośmiertne). Ich ustalanie w regulaminie jest jednak uzasadnione wyłącznie w sytuacji, gdy świadczenia te będą wyższe od ustawowych. W przeciwnym razie nie ...
-
Tydzień 40/2008 (29.09-05.10.2008)
... . Według szacunków resortu skarbu łączny koszt upadłości stoczni w Gdyni i Szczecinie (odprawy, niezapłacone podatki, zasiłki dla bezrobotnych) to kwota ok. 4,3 mld zł. Polskie ... m.in. polskie spółki: firma ubezpieczeniowa Amplico Life, AIG Bank i towarzystwo emerytalne AIG. W sumie firmy te obsługują w Polsce 5,5 mln klientów. Amerykański koncern ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... , wynagrodzeniem są wszelkie świadczenia pracodawcy na rzecz pracowników, bez względu na ich nazwę i formę, a więc należą do nich również m.in. odprawy (emerytalne, rentowe, związane z odejściem z pracy), odszkodowania, świadczenia z zakładowego funduszu socjalnego, jak również świadczenia realizowane w naturze (np. deputaty). Pod pojęciem „prac ...