-
Praca za granicą już nie kusi?
... deklarujących chęć wyjazdu są osoby z wykształceniem średnim (44%) oraz zawodowym (28%). Zatrudnieni na umowę o dzieło, zlecenie lub umowę na niepełny etat stanowią tylko 8% rozważających emigrację. Kolejną liczną grupą zainteresowanych podjęciem pracy za granicą są bezrobotni (26%). Co piąty potencjalny emigrant jest ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... wykonywania pracy, podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 1750 zł brutto, a od 1 stycznia 2016 roku wyniesie 1850 zł brutto. Oświadczenie jest następnie ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... programiści, testerzy i developerzy coraz chętniej decydują się na podjęcie pracy kontraktowej, ponieważ w tej formie współpracy dostrzegają atuty, których nie gwarantuje etat. Zalety dostrzegają także firmy, które cenią sobie elastyczność i szybki dostęp do kompetencji, co niesie za sobą współpraca z kontraktorami – podkreśla Arkadiusz ...
-
Praca nie wystarcza. Trzeba zacząć budować kapitał
... na podwyżki. Większości ludzi trudno jest jednak znaleźć dobrze płatną pracę. Dominują słabe pensje. Coraz więcej ludzi pracuje na niepełny etat, na śmieciówkach lub przechodzi na wymuszoną działalność gospodarczą. Wynika to przede wszystkim z przemian technologicznych. One sprawiają, że rośnie produktywność, a wraz ...
-
Praca w branży usług wspólnych. Ile można zarobić? Jacy kandydaci pożądani?
... zarobić w SSC/BPO? Pierwsze kroki w branży usług wspólnych Absolwenci studiów znajdują się w idealnej sytuacji, ponieważ dostępni są do pracy na pełny etat, w związku z czym umowa o pracę i wszelkiego rodzaju benefity przysługują im już od pierwszego dnia rozpoczęcia pracy w SSC/BPO. Myśląc o rozpoczęciu kariery zawodowej ...
-
Prawa autorskie a praca na etat
Zatrudnieni w firmach programiści, architekci czy np. ilustratorzy czasopism opracowują w ramach swych obowiązków pracowniczych autorskie projekty, z których ich przełożony może korzystać. Powstałe utwory chroni prawo autorskie. O ile autorskie prawa osobiste zawsze należą do twórcy, o tyle trzeba pamiętać, że prawa majątkowe do utworu przeważnie ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... stara się nie zwiększać kosztów pracy. Z tego powodu oferując zatrudnienie na pełny etat coraz częściej proponują podpisanie umowy zlecenia czy umowy o dzieło zamiast umowy ... roku odnotowaliśmy ponad 18 procentowy wzrost liczby publikowanych ofert pracy na pełny etat. To po raz kolejny potwierdza, że w czasie ożywienia gospodarczego internetowe ...
-
Gdzie pracownicy tymczasowi powinni szukać pracy?
... . W regionie o najniższym bezrobociu w kraju (5 procent), pracodawcy przejęli na stałe 1508 pracowników tymczasowych. Czytaj także: - Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat? - Praca tymczasowa z perspektywy pracownika Najsłabszy wynik w grupie województw o średnim poziomie bezrobocia niższym niż krajowe, osiągnęło województwo mazowieckie ...
-
Półtora etatu w jednej firmie?
... praca zupełnie innego rodzaju niż ta świadczona na podstawie pierwszej umowy. Dodatkowa praca – tak, ale inna Przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń w zakresie liczby umów o pracę u jednego pracodawcy. Niemniej jednak 2 umowy u jednego pracodawcy, na dodatek przekraczające jeden etat ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... Praca.pl. Z opinii osób rekrutujących na staże wynika, że większość kandydatów na staż ma jedno pragnienie – dostać pracę. Dlatego pytanie o własne szanse na etat ... pokory odbierany jest zatem często jako postawa roszczeniowa” – dookreśla Michał Filipkiewicz z Praca.pl 8. Praca w zespole Współpraca z innymi osobami to kluczowa umiejętność. Nikt nie ...
-
Wymiar pracy na część etatu
... od wymiaru czasu pracy ustalonego dla pracownika zatrudnionego na pełen etat. Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na 3/4 etatu (pracuje 4 dni w tygodniu: 8-8-8-6, ... dostosować ilość godzin pracy i zniknie problem z godzinami niedopracowanymi lub nadpracowanymi. Praca przez mniej niż 5 = brak obowiązku udzielania wolnego za święto w sobotę Jeśli ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... zaplecze finansowe, chętnie wybierają pracę w oparciu o umowę cywilnoprawną. Na dzisiejszym rynku pracy obserwujemy także zainteresowanie pracą projektową. Z kolei praca na niepełny etat jest chętnie wybierana przez osoby, które rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową jeszcze w okresie studiów i potrzebują czasu na dokończenie nauki. Elastyczność jest ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... (12,6 proc.), na Pomorzu (4,9 proc.) oraz w woj. zachodniopomorskim (3,9 proc.). Stała praca? W jakiej branży? Jednak wakacje to nie tylko okres na znalezienie pracy ... proc., a dla dyrektorów oddziałów 0,4 proc. Na cały etat 78,3 proc. pracodawców poszukuje pracowników na cały etat. Umowę zlecenie proponuje 15 proc. firm. Odsetek ofert pracy ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... praca w takich warunkach? Serwis pracy Praca.pl zapytał swoich użytkowników o to, jak wiele obowiązków wykonują w obecnej pracy. 37% badanych uznało, że pracuje za dwóch, a 32% przyznało, że ich etat ... go czy promocją w strukturze firmy.” – wyjaśnia prezes Praca.pl. Jedynym wyjściem z sytuacji wydaje się praca w takim wymiarze, by w ciągu dnia pracy ...
-
Polski rynek pracy I-III 2010
... . 2010 roku 77 proc. firm w Polsce chciało zatrudniać pracowników na pełen etat. W porównaniu do ostatnich trzech miesięcy 2009 roku ten współczynnik wzrósł o 11 ... Śląsku, na Śląsku, w Wielkopolsce i Małopolsce. Pracodawcy coraz częściej zatrudniają pracowników na cały etat. Jednak warto pamiętać, że proces utrwalania się pozytywnych zmian jest ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2010
... zaś pozytywne trendy, które są zauważalne w III kw. 2010 roku. Mowa tu o większej chęci pracodawców do zatrudniania osób na cały etat, większej aktywności wykwalifikowanych pracowników i dyrektorów związanej z poszukiwaniem zatrudnienia i utrzymaniu się trendu świadczącego o zapotrzebowaniu na pracowników tymczasowych. Jednak dopiero w następnych ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... niż mu przysługiwało). W zależności od okoliczności możliwe są następujące warianty: 1. Pierwsza praca w życiu - pracownik nabywa prawo do urlopu w wymiarze 1/12 z 20 dni ... pracownik był zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. na niepełny etat, wówczas wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego trzeba ustalić z uwzględnieniem proporcji ...
-
Specjalista ds. kadr: obowiązki
Sporządzanie listy płac, dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników na etat oraz umów cywilnoprawnych, pilnowanie terminów szkoleń i wypłata wynagrodzeń to niektóre z wielu obowiązków ciążących na firmowym dziale kadr. Jest ich jednak znacznie więcej. Praca w kadrach nie należy do najłatwiejszych. Dokumenty dotyczące pracowników są niezwykle ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... czeka dziś aż 50 tys. miejsc pracy. Mimo to okazuje się, że praca na etat nie jest tym, co w szczególny sposób pociąga przedstawicieli tej profesji. Dlaczego? Wielu ... roku nie robi się nic ambitnego, są bardzo frustrujące dla ludzi kreatywnych. Stały etat jest dla nich gorsetem, który w pewnym momencie zrzucają, decydując się na odejście i założenie ...
-
Kim są solopreneurs?
... , które dorabiają w tzw. side-hustle, wygenerowały łącznie ponad 1,3 bln dolarów. Rzeszę jednoosobowych biznesów zasili wkrótce kolejna fala porzucających etat śmiałków, którzy już teraz deklarują, że praca na własny rachunek przyniesie im o wiele więcej satysfakcji, niż typowe nine-to-five. Z badań zleconych przez Invoice2go wynika, że ...
-
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
... przekroczył 8-godzinnej dobowej normy czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych z tego tytułu nie ... etat, tj. ponad 8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Pamiętaj, że takie zapisy są kwestionowane przez inspektorów pracy. Można więc zapisać: "do wynagrodzenia oraz dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych uprawnia pracownika praca ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... .) oraz kierowników działów i grup (4,6 proc.). Jest praca na cały etat Okres letni był czasem rozpoczęcia się rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca sezonowa stanowiła 2 proc. ofert, a praktyki i staże ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... czasu pracy. Każdy z tych wniosków pracodawca jest obowiązany uwzględnić. 3. Urlop wychowawczy, a później praca na część etatu? Czemu nie! Nie ma przeszkód, aby pracownica najpierw wykorzystała część ... o obniżenie wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. 4. Praca na część etatu = niższa pensja Zasadą jest, iż obniżenie wymiaru ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... zakresie limitu godzin, którego przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku jak za nadgodziny. Dodatkowa praca - druga umowa o pracę albo aneks do pierwszej umowy Jeżeli pracownikowi zatrudnionemu ... określenie limitu na okres rozliczeniowy. Na przykład strony mogą ustalić, że praca powyżej 50 godzin ponad określony w umowie wymiar czasu pracy w ...
-
Urlop wypoczynkowy
... praca może stać się utrapieniem, jeśli raz na jakiś czas nie przerwie się jej ... urlopu obowiązkowo zaokrągla się w górę w przypadku pracownika zatrudnionego na niepełny etat, pracownika zatrudnianego w ciągu roku oraz pracownika, który wrócił do pracy z urlopu bezpłatnego. Pierwsza praca Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do ...
-
Polski rynek pracy I-III 2012
... . W I kwartale 2012 roku kierownicy działów mogli przeczytać 5,4 proc. ofert, a dyrektorzy 1,3 proc. Praca na cały etat Rynek staje się mniej elastyczny – świadczy o tym odsetek pracodawców, którzy proponują kandydatom pracę na cały etat – 79,7 proc. Mniejszą część rynku stanowiły oferty pracy na zlecenie (16,3 proc ...
-
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... w podmiocie użyczającym, z drugiej zaś w perspektywie czasu otrzymują również szansę na etat u pracodawcy, u którego wykonują swoje zadania (stosowanie leasingu może być ... W skrajnym przypadku nie można wykluczyć ryzyka uznania przez sąd, że praca nie miała charakteru tymczasowego, co z kolei może prowadzić do ustalenia istnienia stosunku pracy ...
-
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
... , z którymi prowadzi wspólne gospodarstwo domowe (por. wyrok SN z 8 maja 2002 r., I PKN 267/2001. Z drugiej zaś strony może być pewien, że ani praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, ani też zatrudnienie w innej firmie nie mogą stanowić bariery w staraniach o dofinansowanie z funduszu.
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
... 12, 16 czy 24 godzin w systemie równoważnym). Przykład: Pracownik zatrudniony na pełen etat pracujący od poniedziałku do piątku po 8 godzin, dostał polecenie wykonywania pracy w wymiarze 12 ... nie może być bowiem określony na poziomie, na którym występuje już praca w godzinach nadliczbowych. Nie może on zatem być skonstruowany w sposób następujący: " ...
-
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy
... nawet kilkaset osób. W ten sposób konkurujemy z tabunem kandydatów, starających się o jeden etat. Szukając pracy należy równolegle działać w kilku kanałach poszukiwania pracy. Kanały poszukiwania pracy ... w KRAZ (Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia) dostępny pod adresem: http://www.kraz.praca.gov.pl/ Jeśli chodzi o HeadHunterów, to jednym ze sposób ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2010
... oddziałów (3,07 CV), kierownicy działów i grupy (2,93 aplikacje) oraz kadra zarządzająca (2.40). Pracujemy na cały etat Dane pokazują, że pracodawcy byli zainteresowani zatrudnianiem pracowników na cały etat. Taką formę współpracy zadeklarowało 67,98 proc. firm. Jednocześnie widoczny jest wzrost ofert związanych z umową ...
-
Kandydaci w wyborach nieprzygotowani do rekrutacji
... ds. personalnych w Work Express. Dodaje, że gdyby Łukasz Naczas aplikował o etat w firmie, to na rozmowę kwalifikacyjną prawdopodobnie zaprosiłby go każdy pracodawca ... że w drugim przypadku – poza wyglądem – wrażenie robi jej dotychczasowy dorobek polityczny, np. praca w kancelarii Aleksandra Kwaśniewskiego czy Centrum Informacyjnym Rządu. Strona ...
-
Czas wolny za nadgodziny
... którym ta praca wystąpiła, to w miesiącu, w którym pracował on ponad normę, otrzymuje odpowiednio wyższe wynagrodzenie za pracę. Natomiast w miesiącu, w którym czas wolny odebrał, odpowiednio niższe. Ta zasada dotyczy zarówno systemu wynagradzania miesięcznego, jak i godzinowego." Przykład Pracownik zatrudniony na pełny etat w systemie podstawowym ...
-
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... okres zalicza się do stażu pracy, tak samo jak okres pracy pełnoetatowej. Zatem praca, np. przez trzy lata na pół etatu, równa jest okresowi zatrudnienia wynoszącemu trzy lata. Liczy się okres świadczenia pracy, a nie jej forma (etat czy część etatu). Katarzyna Miazek,
-
Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?
... powiedzieć: „Nie, dziękuję”? Odmawiaj jak profesjonalista Jeśli podjąłeś już decyzję, że nie chcesz dalej uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym lub odrzucasz zaproponowany etat, nie bój się poinformować o tym niedoszłego pracodawcy wprost. Choć w pierwszym momencie może wydawać ci się, że taka sytuacja będzie dość ...