-
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... .: pomoc w znalezieniu nowej pracy wsparcie psychologiczne dodatkowe wsparcie finansowe (np. zasiłek, bony na zakupy) darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie składek ZUS wsparcie rzeczowe (np. zapewnienie żywności, ubrań). Co ciekawe, niektórzy już teraz mogą liczyć na część z tych ...
-
Własna firma to większy dochód
... ubezpieczenie społeczne i zdrowotne) okazuje się, że działalność gospodarcza opłaca się bardziej w stosunku do etatu już przy osiąganiu dochodów rzędu 1,5 tys. zł miesięcznie. Poniżej tego progu dochodów etat ... Przedsiębiorca, tak jak osoba na etacie, musi także opłacać składki na ubezpieczenie społeczne. Składki te, w odróżnianiu od etatu, co do ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... Ubezpieczenie Zaliczka na PIT Netto emerytalne rentowe chorobowe zdrowotne Etat ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... oraz składek ubezpieczeniowych z tytułu zatrudnienia na pełny etat bezrobotnych do 25. roku życia, długotrwale bezrobotnych ... ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia, jeżeli zatrudniona osoba spełnia warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego, 50% minimalnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... osób zatrudnionych na etat, wśród których po ubezpieczenie sięgnęło 27%. W trosce o zabezpieczenie ciągłości biznesu samozatrudnieni częściej też rozpatrują ofertę ubezpieczeń dodatkowych. Ochrona na wypadek inwalidztwa jest ważna dla 31% ankietowanych przedsiębiorców (w porównaniu do 28% badanych zatrudnionych na etat), a indywidualna polisa ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... dochodowym, a nawet wyliczonego już podatku. I tak – ubezpieczenie społeczne w całości obniża podstawę opodatkowania, a z kolei opłacone składki ZUS na ubezpieczenie zdrowotne nie są odliczane w pełnej wysokości płatnej do ZUSu (9%), a jedynie w 7,75% podstawy wymiaru. Własna firma a etat – prosta kalkulacja? Bazowe koszty prowadzenia działalności ...
-
Dla kogo PIT-37 za 2020 r., do kiedy złożyć i jak wypełnić. Wzór i instukcja krok po kroku.
... rozliczają się za 2020 rok wspólnie. Na przychody Pana Jana składają się: etat oraz umowa zlecenie. Pani Marta pracowała jedynie na etacie. Ich przychody, dochody, ... ,00 zł Zaliczka na podatek: 3 276 zł Składki na ubezpieczenie społeczne: 7 403,40 zł Składki na ubezpieczenie zdrowotne: 3 611,28 zł. Jednocześnie małżonkom przysługują następujące ulgi ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... osoby współpracującej. Może to zatem być praca na tzw. „cały etat”, w wyznaczone dni tygodnia, przez kilka godzin dziennie czy też pomoc sporadyczna ... jak własne. Obowiązkowe są ubezpieczenie emerytalne (19,52% podstawy wymiaru), rentowe (6% podstawy wymiaru) i wypadkowe (od 0,67% do 3,6% podstawy wymiaru), natomiast ubezpieczenie chorobowe (2,45% ...
-
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... składki na ubezpieczenie zdrowotne. Biorąc jednak pod uwagę stanowisko Departamentu Prawa Pracy MPiPS, dotyczące ustalenia dopuszczalnej kwoty potrącenia, należy przyjąć, że przy obliczaniu kwoty wolnej również należy odliczyć składkę zdrowotną. Wysokość kwot wolnych od potrąceń w 2012 r. przy zatrudnieniu na pełny etat 2.6. Najniższa ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... ubezpieczenie na życie. Przeciętna suma ubezpieczenia to 200 000 zł. 66% badanych posiada dodatkowe komercyjne indywidualne ubezpieczenie NNW. Przeciętna suma ubezpieczenia to 100 000 zł. 12% respondentów posiada dodatkowe komercyjne indywidualne ubezpieczenie ... pracowników są obciążenia związane z zatrudnieniem na etat – 53% ogółu badanych. Można ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... tygodnie, który mógłby wykonać pewną liczbę zadań. Szukanie specjalisty na pełen etat trwa zbyt długo i jest zbyt kosztowne. Na platformach freelancerskich znajdziesz takiego ... czy fotografów. To bank zajmuje się buchalterią, rozdzielając odpowiednie kwoty na ubezpieczenie społeczne, podatek dochodowy oraz inne opłaty. A jak jest w Polsce? Fiskus co ...
-
Najlepsze kredyty mieszkaniowe
... jako jedyny, zwraca nadpłaconą składkę w sytuacji, gdy ubezpieczenie przestaje być wymagane. Tuż z nim jest Bank BPH, który wycenia ubezpieczenie niskiego wkładu na tym samym ... obniżają maksymalną kwotę kredytu w relacji do wartości nieruchomości. 5. Jeśli masz etat wystarczy, że popracujesz trzy miesiące i już możesz dostać kredyt (oczywiście ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... od kwoty minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne. Na odliczenie składają się: składka na ubezpieczenie emerytalne 9,76%, składka na ubezpieczenie rentowe 1,50%, składka na ubezpieczenie chorobowe 2,45%. Powyższe dotyczy pracowników ze stażem wynoszącym ponad 1 rok. Pracownicy, którzy legitymują się stażem ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... zalicza się: składkę na ubezpieczenie emerytalne w części finansowanej przez pracodawcę, część ubezpieczenia rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania ... związana ich z firmą, a dla małego przedsiębiorcy przyjęcie pracownika na etat oznacza bardzo wysokie koszty, które przy kilku zatrudnionych często powodują utratę rentowności ...
-
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?
... – z jednym umowę o pracę na pełen etat i wynagrodzeniem minimalnym, z drugim zaś umowę zlecenie z wynagrodzeniem wynoszącym 300 zł. Obciążenia płatnika z tytułu składek ubezpieczeniowych (zakładając, że składki na ubezpieczenie wypadkowe liczy według stopy 2%) wyniosą: 1) w przypadku umowy o pracę: na ubezpieczenie emerytalne 1.126 zł x 9,76% = 109 ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... pracownikowi wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne. Wyłączeniu podlegają okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. W pierwszym roku pracy pracownik zatrudniony na pełny etat może więc w 2011 r. otrzymywać najmniej 1.108,80 zł. W przypadku ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... wyglądają następująco: Składka emerytalna – 353,02 zł Składka rentowa – 162,77 zł (stawka 4,5%) Ubezpieczenie wypadkowe – 24,23 zł (stawka 0,67%) Fundusz Pracy – 88,62 zł Fundusz ... , co zwiększa dochód, jaki otrzymują na rękę, czy to z tytułu pracy na etat, czy z tytułu umowy o dzieło. Według deklaracji premiera, część twórców straci jednak ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... ściśle wyznaczonych albo w miejscu, czy pod nadzorem pracodawcy. Pracownik nie zawsze będzie zatrudniony na pełny etat. Możliwe są różne modele współpracy - umowy terminowe, praca w niepełnym wymiarze, praca zdalna, tymczasowa, samozatrudnienie i ... i zdrowotnemu. Dodatkowo opłaca składkę na Fundusz Pracy. Dobrowolnie może także opłacać ubezpieczenie ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... nie zabezpiecza interesów pracownika. „Papier” warto mieć – pytanie tylko jaki? Etat jak marzenie Umowa o pracę stała się prawie, że fetyszem – ... o pracę? Przede wszystkim opłacenie wszystkich składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) a także ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe. Dodatkowo, część pensji brutto przeznaczana ...
-
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów
... zatrudnione na terenie Zjednoczonego Królestwa. Jak podkreśla LPC, nie dotyczy to tylko pracujących na pełny etat (full-time). Minimalna stawka należy się także osobom, które: pracują na niepełny etat (part-time) pracują dorywczo lub sezonowo (nawet jeśli są zatrudnione na jeden dzień) są zatrudniane ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... Polsce klin podatkowy, czyli różnica między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto, jest szeroki. W rezultacie obie strony tego ... płac. Po drugie – motywacja Drugą – obok wysokich podatków i składek na ubezpieczenie społeczne – przeszkodą, która hamuje wzrost płac, jest relatywnie niska produktywność. ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... na poziomie 2.600 zł pracownik otrzyma ok. 1920 zł na rękę. Pracodawcę taki etat będzie natomiast kosztował ponad 3.130 zł. Różnica pomiędzy pensją do wypłaty ... na ubezpieczeniu w KRUS (pisaliśmy o tym m.in. w artykule W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika. Mały ZUS w 2020 r. Wreszcie wynagrodzenie minimalne ma istotne ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została ... jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Konieczne jest odprowadzenie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też formy świadczenia ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
... podjęcia się projektu. Podczas badań pracodawcy zauważali także, że zatrudnianie pracowników na „etat” jest prostsze – kontrolowanie ich pracy zajmuje mniej czasu”. Według BPI samozatrudnienie ... być np. stworzenie systemu zachęt do opłacania wyższych składek na ubezpieczenie społeczne niż minimalne, poprzez zaliczenie ich do kwoty wolnej od podatku ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... ważnym wyborem czy zarejestrować się jako bezrobotny i szukać dalej pracy na etat, czy też zaryzykować i spróbować być szefem swojej firmy. Wędka z Unii ... pokrycie obligatoryjnych opłat związanych z prowadzeniem firmy, np. składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz fundusze poza ubezpieczeniowe. Trzeba wnieść wkład własny ...
-
Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?
... . Nie zawsze udaje się realizować własne plany w oparciu o etat. W związku z tym wiele kobiet decyduje się na przejście na własny rozrachunek ... wynagrodzenia w wysokości min. 2 500 zł), wykupią oferowane przez bank ubezpieczenie nieruchomości oraz grupowe ubezpieczenie na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym (z miesięczną regularną składką ...
-
Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym
... zlecenia. Przykład: Pan Tomasz jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na pełny etat w spółce A. W okresie od 1 sierpnia 2011 r. do 30 listopada 2011 r. przebywa na urlopie bezpłatnym. ... społeczne wykaże 2.000 zł i od tej podstawy naliczy składki na ubezpieczenia społeczne, a na ubezpieczenie zdrowotne od podstawy 1.725,80 zł (2.000 – 274,20 zł – ...
-
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... lata mogą korzystać z tzw. małego ZUS-u, dla którego składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynoszą 213,57 zł z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym i 197,03 ... chorobowego) oraz 70,05 zł na Fundusz Pracy. Dodając do tych wartości ubezpieczenie zdrowotne pełne obciążenie dużymi ZUSami wynosi 1 316,97 zł (z ubezpieczeniem chorobowym) bądź ...
-
Moda na kredyt mieszkaniowy
... pierwsze kroki na rynku pracy wie jak trudno jest o etat - najczęściej pracodawcy proponują umowę o dzieło, w najlepszym wypadku na czas określony. ... w wysokości całej inwestycji, stosując ubezpieczenia niskiego wkładu – mówi M. Kossowski z Expandera. - Ubezpieczenie takie nie jest zbyt kosztowne. Składkę opłaca się najczęściej z góry za 5 lat ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... wpłat na Fundusz - dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, nie odbiegają od ... , nie posiadającym wymagalnych zobowiązań wobec Funduszu przysługuje ponadto możliwość refundacji składek na ubezpieczenie społeczne ...
-
Praca we Francji bez zezwolenia
... na rzecz firmy francuskiej za granicą. Jak podają eksperci tzw. cały etat wynosi 35 godzin tygodniowo. Każda następna jest godziną nadliczbową, zwykle płatna w ... naszym kraju. Poza podatkiem we Francji od zarobków potrącane są składki na ubezpieczenie społeczne, sięgające łącznie ok. 40 proc. wynagrodzenia. W imieniu pracownika odprowadza je ...
-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... także dopuszczalne minimum podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, która w przypadku zatrudnienia na cały etat nie może być niższa niż wynagrodzenie minimalne pomniejszone o 13,71%, tj. o finansowane przez pracownika składki na ubezpieczenie społeczne. Od 1 stycznia 2008 r. płaca minimalna wynosi 1.126 zł. Pierwotnie rząd proponował ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... pracujących młodych rodziców. Państwo zaoszczędziłoby także na wydatkach na składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne, które opłaca za osoby przebywające na urlopach wychowawczych. Nie ... aktywność zawodową na czas zajmowania się potomstwem albo pracują na pełen etat, podczas gdy dzieckiem zajmuje się kto inny. Rząd wprawdzie próbuje ...
-
Urlop ojcowski pracownika-przedsiębiorcy a składki ZUS
... , działalność jest dla niego tytułem do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, a z działalności obowiązkowa jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne. Przykład: Pracownik zatrudniony w naszej firmie na pełny etat, w lipcu przebywał na urlopie ojcowskim, ale zasiłek otrzyma w sierpniu. Jakie dokumenty z tytułu urlopu firma powinna ...
-
Kredyt mieszkaniowy: jaki limit wieku kredytobiorcy?
... wszystkim samodzielny kredytobiorca musi posiadać stałe źródło dochodu, czyli być zatrudniony na etat, umowę o dzieło lub zlecenie, bądź prowadzić działalność gospodarczą. Na dodatek praca ... do wniosku swoje pełnoletnie dziecko. Co może podnieść limit wieku kredytobiorcy: ubezpieczenie na życie i cesja z polisy na bank, możliwie duży wkład własny, ...