-
Work-life balance nie dla Polaka?
... na niepełny etat jest o ... praca nie tylko ułatwia łączenie funkcji opiekuńczych i zawodowych, ale zmniejsza ryzyko zniknięcia takiego pracownika z rynku właśnie z powodu podjęcia obowiązków opiekuńczych. Pracownik, który ma możliwość dostosowania własnej organizacji pracy w firmie w taki sposób, aby bez przeszkód zapewnić opiekę swojemu dziecku albo ...
-
Gdzie szukać pracy?
... uwagę, że w samej wyszukiwarce Google jest miesięcznie 45 milionów razy wpisywana fraza „praca”. Można do tego dołączyć statystyki oglądalności największych 10 portali z ogłoszeniami, ... takiej wyszukiwarki – pojawiają się w pierwszej kolejności oferty tylko od zaprzyjaźnionych portali albo tych portali, które za to zapłacą. Tym sposobem może nam ...
-
Pracoholizm - szał pracy
... harmonii - racjonalnych proporcji pomiędzy sprawami zawodowymi a prywatnością. Dla pracoholika praca jest najwyższą i zwykle jedyną wartością. Jego myśli ... potwierdzenia swojej wartości, szczególnie w obszarze wykonywanej pracy, - są nadmiernie odpowiedzialne albo - gdy obciążenie przekracza ich siły - zachowują się zupełnie nieodpowiedzialnie ...
-
Wynagrodzenie za pracę skazanego pracownika
... kilka form prawnych zatrudniania skazanych. Więźnia można zatrudnić w oparciu o skierowanie do pracy albo umożliwić mu wykonywanie pracy zarobkowej np. na podstawie: umowy o pracę, umowy ... zapewniać prawidłowy przebieg odbywania kary pozbawienia wolności. Co do zasady, praca penitencjariusza jest odpłatna. Wyjątki od tej reguły statuuje art. 123a ...
-
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... w najbliższych miesiącach. Do tego trendu doskonale nawiązuje np. akcja marki Lidl pod hasłem „Twoja praca na lata”, przedstawiająca potencjalnym pracownikom jasną korzyść w postaci stabilnego i bezpiecznego miejsca pracy. To także ... od tego, w jaki sposób pracodawcy dziś podejdą do tematu employer brandingu zależeć może ich „być albo nie być” w ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracownik był już zatrudniony, czy to jego pierwsza praca. Udzielanie urlopu osobie zatrudnionej po raz pierwszy ... przez starostę na szkolenie lub odbywającą staż albo przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (art. 79 ustawy z dnia 20 ... wymiar czasu pracy danego pracownika, np. z pracy na cały etat na pracę na ½, ¾, 7/8, etc. etatu lub odwrotnie, lub ...
-
Własna firma to większy dochód
... ustawowo. Nie można jednak na etacie odliczyć dojazdu do pracy samochodem albo zakupu literatury fachowej czy kosztów studiów podyplomowych itp. Wyższe koszty u ... etat na rzecz działalności gospodarczej de facto pracując dalej na rzecz swojego pracodawcy nie będą mogli skorzystać z ulgi w ZUS. Działalność może korzystać ze stawki 19% Praca ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... osoby pracujące na niepełny etat, ale w ... albo wprowadzić przerwy w pracy wliczane do czasu pracy. System ten stosuje się także w przypadku pracy monotonnej lub pracy wykonywanej w ustalonym z góry tempie. Wówczas wprowadza się przerwy w pracy wliczane do czasu pracy (art. 145 KP). Praca w warunkach szkodliwych Praca w warunkach szkodliwych to praca ...
-
Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?
... na etat? W ... albo wyszukujemy ich w bazie przeglądając portfolio, statystyki i opinie wystawianie przez innych pracodawców i proponujemy im współpracę bezpośrednio, tłumaczy Igor Plakhuta, menadżer ds. rozwoju we Freelacehunt. Decydując się na współpracę z freelancerem, warto pamiętać, że nie jest pracownik etatowy, czyli nie obowiązuje go praca ...
-
Wymiana pieca węglowego na gazowy w uldze rehabilitacyjnej
... . Natężenie terapii syna, tj. rozjazdy na zajęcia, do lekarzy, praca żony na pełny etat a także postępująca cukrzyca stanowią poważne obciążenie dla wnioskodawcy w codziennym ... z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo 3. orzeczenia o niepełnosprawności osoby, która nie ukończyła 16 roku ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została ... zaprzestaniu pracy w grupie wraca na poprzednie albo równorzędne stanowisko. Jeżeli w czasie, gdy trwa praca w grupie dojdzie do rozwiązania indywidualnej umowy o pracę równocześnie ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... jakiś czynnik stanowi takie obciążenie, powinno się go albo wyeliminować, albo traktować niepełnosprawnego ulgowo na tym polu. ... danym stanowisku znajduje się mężczyzna, czy kobieta. Innymi słowy, praca na podobnych stanowiskach powinna być opłacana w ... . Jeśli masz do obsadzenia nowy etat w dziale, w którym przeważają mężczyźni, zachęć do ubiegania ...
-
Ochrona pracy kobiet
... przekraczał 8 godzin na dobę. Pracownica nadal powinna być zatrudniona „na pełen etat”, a pracodawca ma obowiązek zwalniać ją od świadczenia pracy po przepracowaniu 8 ... wyrazi zgodę na wykonanie zadania związanego z pracą poza miejscowością, w której praca stale jest wykonywania albo na zatrudnienie w systemie przerywanego czasu pracy (art. 178 § 1 ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... o umowę o pracę na czas nieokreślony, pracę w godzinach ściśle wyznaczonych albo w miejscu, czy pod nadzorem pracodawcy. Pracownik nie zawsze będzie zatrudniony na pełny etat. Możliwe są różne modele współpracy - umowy terminowe, praca w niepełnym wymiarze, praca zdalna, tymczasowa, samozatrudnienie i umowy cywilnoprawne. Wybór właściwego zależy od ...
-
Dokumentacja pracownicza kierowcy - nowe zapisy
... Na tę kwotę składa się stawka zasadnicza (etat), która może być na poziomie np. ... średniotygodniowe. Warto zatem weryfikować czy aktywność typu "inna praca" nie jest rejestrowana nadmiarowo, np. podczas postojów ... przekraczania granic, potrafią działać „w dwie strony”. Albo będą generować dodatkowe koszty albo też pozwolą na oszczędności. Wszystko ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... zostawał zmarginalizowany w dwójnasób. Aby doprowadzić do zmiany społecznej, do przewartościowania albo choć naruszenia struktur rynku pracy należało go dokładnie przebadać. ... z wielu instrumentów tzw. elastycznych form pracy: praca domowa, praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin, etat łączony. Co najważniejsze, powyższe instrumenty o wiele ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... Przepis mówiący, że w przypadku świadczenia pracy w niepełnym wymiarze godzin, etat dzieli się proporcjonalnie, zabezpiecza tak pracujące ... oraz rodzaj zatrudnienia (na czas określony albo nieokreślony oraz w pełnym albo niepełnym czasie pracy). Wszyscy pracownicy powinni ... ramach działalności kulturalnej, artystycznej, sportowej lub reklamowej. Praca ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Jak szukać pracy?
... powiedzieć nam wprost, że dodane do CV zdjęcie jest śmieszne, albo nieprofesjonalne, albo, że zawiera zbyt dużo zbędnych informacji. 10-stronicowe pliki nie są miło ... . 10 dobrych rad dla szukających pracy Szukanie pracy to też praca, w dodatku na cały etat. Nie spodziewaj się natychmiastowych efektów. Znalezienie ciekawego wyzwania zawodowego, ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... PLN brutto dla osób pracujących na pełny etat, uśrednione dla terytorium Polski. BANKOWOŚĆ - ... działach medycznych, zmuszone będą albo zwiększyć oferowane wynagrodzenia i pakiet około płacowy, albo przyjmować do pracy osoby z wykształceniem ... inwestują w kadry dedykowane tej kategorii. Praca handlowca z tym specyficznym portfolio towarów wymaga nie ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... w oparciu o umowę o pracę na pełny etat na stanowisku asystenta projektanta konstrukcji. Wykonuje ... przez twórców z praw autorskich lub artystów wykonawców z praw pokrewnych albo rozporządzania tymi prawami, występują wówczas, gdy spełnione ... stwierdzić, że tylko wówczas gdy: • praca wykonywana przez pracownika, jest przedmiotem prawa autorskiego, a ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... umowy, albo przynajmniej otrzymywania części wypłaty „pod stołem”, zostało ocenione jako „bardzo wysokie” albo „wysokie ... pracownik uzyskuje netto niewiele ponad 2850 złotych, a jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, ... obciążenie pracy zmniejszyłoby się ok. dwukrotnie. Praca „na czarno” stałaby się zdecydowanie mniej opłacalna – ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... czy wypełnianiem ankiet. Chodzi tu o poważne oferty, za rozsądne wynagrodzenie, z umową na etat lub B2B. Kto może pracować zdalnie w 2019 roku? Jak wynika z ... sobie określić i do niego zmierzać. - Taka praca może dać mnóstwo satysfakcji. Można programować z domu nie tracąc czasu w korkach albo... wyjechać na tydzień na Maltę i kodować stamtąd, ...
-
Święta w grudniu a rozliczenie czasu pracy
... że w grudniu 2008 r. możesz zaplanować pracownikom zatrudnionym na pełny etat maksymalnie 21 dni pracy.Ile ... pracownik pracował w święto tylko godzinę albo 2 godziny, musisz mu dać cały dzień wolny, ... godziny przepracowane ponad 8 godzin możesz też zapłacić wynagrodzenie i dodatek. Jeśli praca w tym dniu była wcześniej zaplanowana, pracownikowi ...
-
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?
... być istotne dla pracodawcy i jakie potrzeby zaspakaja w firmie mój etat. Na czym może zależeć pracodawcy i co będzie wymagane ... pracy. Wyprzedzasz tym samym wszystkich innych kandydatów, którzy albo nie napisali żadnego listu motywacyjnego, albo skupili się w nim wyłącznie na powtórzeniu informacji z CV ... mamy do zrobienia, a co więcej będzie to praca ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... kofeiną i żeń-szeniem, które szybko poprawią funkcjonowanie mózgu – dodaje. Efektywna praca, czyli jaka? – najlepszy model pracy według ,,zetek’’ ... bliskimi, realizacja pasji a może dodatkowy etat? – jak wyglądałby 6-godzinny dzień pracy? ... piąta osoba podjęłaby dodatkową pracę albo (równie liczna grupa) popadłaby w totalne lenistwo – dodaje Przemysław ...
-
Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy
... trzeba będzie zapłacić zarówno za godzinę pracy osoby zatrudnionej na etat, jak i pracującej na zlecenie (albo umowę o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy o ... możliwości jej prowadzenia ze względu na miejsce, w którym wykonywana jest praca. Wówczas osoba, która pracę wykonuje, będzie przedkładać stosowną informację o czasie pracy. ...
-
8 zastosowań Big Data, które cię zaskoczą
... , ma swoją fachową nazwę. To look alike modeling albo clone modeling. Bazując na profilu zachowań (zwanym ... a następnie doszukiwanie się korelacji między poszczególnymi elementami. To tytaniczna praca – każdej nocy badacze danych ze ... CIA szuka obecnie badacza/analityka danych m.in. w Washington D.C. Pełny etat, pensja od 50 tys. USD w górę. CIA stawia ...
-
Pracujący uchodźcy z Ukrainy - co z rezydencją podatkową i podatkiem?
... dochodu nad Wisłą, bo np. utrzymali etat u ukraińskiego pracodawcy i swoje obowiązki wypełniali zdalnie będąc w ... wybuchem wojny w Ukrainie) – rezydenta podatkowego w Polsce byłby niższy albo przyznanie statusu rezydenta i wymóg płacenia ... znaczenia. Istnieje zatem możliwość, że praca obywatela Ukrainy, z uwzględnieniem postanowień łączącej Ukrainę i ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, obowiązek podatkowy -
Freelancer: jak i gdzie znajduje klientów?
... duże są firmy, które zlecając pracę freelancerom? Czy freelancing to praca na cały etat? Gdzie szukają zleceń i dla kogo pracują freelancerzy? Jakich zajęć ... ogłoszeniami na bezpłatnych portalach usługowych. Większość niezależnych specjalistów albo na stałe współpracuje z wybranymi klientami, albo znajduje nowych dzięki rekomendacjom. Nie oznacza to ...
-
Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne
... albo zatrudniają ich nie więcej niż czterech, zdecydowanie częściej niż pozostali (5-10 zatrudnionych i powyżej 10 zatrudnionych) wybierają opcję urlop raz w roku. Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników, a wśród nich prawdopodobnie też swojego zastępcę, ma większe możliwości zrobienia sobie wakacji częściej niż raz w roku. Etat ... zdaniem, praca ...
-
Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?
... produkcyjnej, handlowej, TSL, spożywczej, HoReCa czy w rolnictwie i praca przy zbiorach za granicą. To, że ... inny sposób – nie tylko dając nam dorywczy etat czy nadgodziny. I wiele firm to robi, wykorzystując ... przyznają wyprawkę tylko dzieciom w pierwszej klasie szkoły podstawowej, albo w pierwszej klasie na każdym kolejnym etapie edukacji (szkoła ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... etat, to po wykorzystaniu 1 dnia urlopu zostanie mu jeszcze, w zależności od przysługującego wymiaru, 196 lub 148 godzin urlopu (26 dni x 8 godzin = 208 godzin, 208godzin - 12 godzin = 196 godzin albo ... urlopu, w wymiarze 1/12 z 20 dni, w dniu 5 kwietnia 2008 r. 7. Pierwsza praca w grudniu - cały urlop już w styczniu Z pierwszą pracą i urlopem ...
-
Generacja Y a rynek pracy
... również pozostawania w biurze 40 godzin tygodniowo. Preferują raczej niepełny etat lub telepracę, które pozwolą im na spełnianie się w innych dziedzinach ... kursów językowych, szkoleń, studiów podyplomowych czy choćby emerytury z trzeciego filaru albo wejściówek na basen lub do teatru może skutecznie podnieść ocenę ... pracować, lecz nie chcemy, by praca ...
-
Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy
... od modelu pracy na pełen etat i w oparciu o umowę na czas nieokreślony ... praca ta w ich pojęciu jest „niewystarczająca”, i mogłyby i chcą pracować więcej (w większym wymiarze czasu) niż obecnie, z drugiej zaś strony – osób zaliczanych do biernych zawodowo, gdyż nie spełniają restrykcyjnych kryteriów definicji bezrobotnego w zakresie gotowości albo ...
-
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia
... co może skutkować nawet rozwiązaniem umowy o pracę. Zmiana warunków umowy albo zwolnienie Pracodawca, jako podmiot nadrzędny w stosunku pracy, ma możliwość ... zmienia więc niczego w dotychczasowym stosunku pracy, który trwa nadal. Etat z odpowiedzialnością materialną Praca w wielu branżach łączy się z ponoszeniem większej niż zazwyczaj ...