-
Praca na wakacje. Motywacja, zarobki, wydatki
... - Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat? - Praca tymczasowa z ... albo chłopakiem (4,5 proc.) pracę podejmą ze znajomymi (9 proc.), a zaledwie 2 proc. mile widziałoby towarzystwo… rodzeństwa. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono na grupie 1252 respondentów na stronie olx.pl wśród użytkowników poszukujących ogłoszeń w kategorii Praca ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... . 292 K.p., zgodnie z którą zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej zatrudnienie na niepełny etat nie może skutkować ustaleniem mniej korzystnych warunków pracy i ... niekorzystnego ukształtowania wynagrodzenia za pracę lub innych warunków zatrudnienia albo pominięcia przy awansowaniu lub przyznawaniu innych świadczeń związanych z pracą, ...
-
Urlop wychowawczy a praca na część etatu
... się następującej sytuacji: Przed urodzeniem dziecka byłam zatrudniona na pełny etat i czas nieokreślony w swojej firmie. Po urlopie macierzyńskim poszłam na urlop wychowawczy, który ... sobie etat do 1/2 „zamknęłam” sobie drogę do urlopu wychowawczego? Zaznaczam, że mam prawo do wychowawczego jeszcze przez 2 lata. 1. Albo urlop, albo praca ...
-
Praca na emeryturze? Co drugi Polak mówi "tak"
... decyzji są przede wszystkim kwestie ekonomiczne - praca na emeryturze ma nam zapewnić wyższe świadczenie albo też pozwolić na dorobienie do już otrzymywanego ... większą dostępnością miejsc zatrudnienia – dodaje Maciej Witucki. Etat i niskie zarobki zachęcają do emerytury Polacy pracujący na pełny etat (49,3%) rzadziej myślą o aktywności zawodowej na ...
-
Praca za granicą? Znajomość języka podwyższa zarobki
... ona tracić sens, jest chyba jeszcze za wcześnie. Praca za granicą ciągle nas interesuje, choć ulubionym ... Szkocji i Walii wyruszają z reguły tylko raz. I albo zostają tam na stałe, albo wracają i już najczęściej nie podejmują kolejnej próby ... kupię samochód, odłożę parę groszy i wrócę na etat w rodzinnym mieście. Wyszło inaczej. Wciąż, kiedy uzbiera mi ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... bardzo atrakcyjne zarobki. Korzyści widoczne są również po stronie zatrudniającego. Praca tymczasowa zyskuje na popularności. Po to rozwiązanie sięga się coraz ... pracowników dostrzegane przez nich możliwości rozwoju i zdobywania doświadczenia w wybranych firmach albo branżach – mówi Grzegorz Opala, Senior Business Manager w Hays Poland, i dodaje – ...
-
Praca na dwa etaty a zasiłek macierzyński
... urodzi dziecko. Czy podwójny etat tej pracownicy oznacza, że będzie ona miała prawo do 2 zasiłków macierzyńskich? Tak. Osoba, która jest ... wypłaca pracodawca, jeśli jest zobowiązany do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa albo ZUS, gdy pracodawca tych świadczeń nie wypłaca. Podstawa prawna: art. 11 ust. 2 pkt ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... decyzje odnośnie powiększania swoich zespołów. Zatrudnianie na etat często ustępuje miejsca elastycznym rozwiązaniom, jakim jest np. praca tymczasowa. Czy to, co jest dość ... też i plusy, np. daje możliwość szybszego rozstania się z pracodawcą, jeśli praca nam nie odpowiada albo dostaliśmy lepszą ofertę. Warto też pamiętać, że agencja zatrudnienia ma ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Jest praca w mediach społecznościowych
... W listopadzie w największych internetowych giełdach pracy (infoPraca.pl, GazetaPraca.pl, praca.pl, pracuj.pl oraz gratka.pl) zamieszczono ponad 160 takich propozycji. ... Ciszewski Internet. „Wśród 30 kandydatów aplikujących na jedną ofertę można znaleźć 8 albo 9 osób, które posiadają wymaganą wiedzę na temat marketingu wirusowego, kampanii ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... etat pracownice, które wprowadzają faktury do ... na dotychczasowym stanowisku lub skrócenie czasu jest niemożliwe albo niecelowe, co wówczas? W takiej sytuacji obowiązkiem szefa jest przeniesienie pracownicy ... drabinach i klamrach, prace w wymuszonym rytmie pracy, np. praca na taśmie produkcyjnej, prace stwarzające ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub ...
-
Praca dziecka właściciela a koszty firmy
... . Ogólna zasada zawarta w art. 22 ust. 1 updof mówi, że kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23, który to zawiera katalog wydatków niebędących kosztami podatkowymi. W art. 23 ust. 1 pkt ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... tymczasowo, w ramach umowy B2B, na projekt interimowy albo skorzystać z outsourcingu procesów planuje 56 proc. firm korzystających z ... grupa specjalistów wyżej od zatrudnienia na etat ceni sobie pracę projektową. Zmieniające się ... przed trzydziestką, pełniąca rolę asystencką lub specjalistyczną. Praca na określony czas pozostaje domeną głównie ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Osoby pracujące na cały etat często przyznają, że praca wolnego strzelca jest rozwiązaniem idealnym: brak szefa, rywalizacji, siedzenia ... na wysokim poziomie. Zarządzanie czasem – jeśli pracujesz nad krótkoterminowym projektem albo żonglujesz pomiędzy kilkoma zadaniami w tym samym czasie, musisz wiedzieć jak ...
-
Jak szukać pracy pracując na cały etat?
... masz przerwę, możesz efektywnie wykorzystać na poszukiwania. Sprawdź nowe ogłoszenia, wyślij kolejne CV, albo umów się w tym czasie na rozmowę kwalifikacyjną. Korzystając z przerwy w pracy ... w zamian, że kolejnego dnia zostaniesz dłużej. Bądź uczciwy, ale nie pozwól by praca, którą masz blokowała Ci szukanie nowego zatrudnienia. W końcu robisz to po ...
-
Praca we Francji bez zezwolenia
... miesięcy, jeśli praca wykonywana jest we Francji, albo niż 24 miesiące, jeśli świadczona jest na rzecz firmy francuskiej za granicą. Jak podają eksperci tzw. cały etat wynosi 35 godzin tygodniowo. Każda następna jest godziną nadliczbową, zwykle płatna w wysokości 125 proc. albo 150 proc. wynagrodzenia ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... pracownik. Często swobodny wybór formy zatrudnienia przez pracownika – umowy o pracę albo „samozatrudnienia”, jest fikcyjny. Zazwyczaj pracodawca nie daje potencjalnemu pracownikowi wyboru ... umowę o pracę a nie umowę cywilnoprawną będzie decydował również sposób, w jaki wykonywana jest praca na co dzień. Przykładowo można powiedzieć, że mimo tego, ...
-
Praca szuka pracownika
... . Polacy pozostając na rynku pracy, chcą albo otrzymać wyższe świadczenie albo dorobić do już otrzymywanego. Blisko 18 proc. kieruje się jednak innymi przesłankami niż pieniądze, np. potrzebą aktywności. Warto jednak podkreślić, że Polacy pracujący na pełny etat rzadziej myślą o aktywności zawodowej na emeryturze ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... etat. Zdalnymi pracownikami mogą być freelancerzy, rodzice pracujący w domu lub osoby niepełnosprawne. To również sposób na pokonanie bariery odległości – zdalna praca ... nie ma większego związku z jego skłonnością do nadużywania informacji o kliencie albo lekceważenia procedur bezpieczeństwa. Firmy, które wykorzystują zdalnych pracowników, zwykle ...
-
Prawa autorskie a praca na etat
... się lub zbyciu więzi twórcy z utworem, a w szczególności prawa do (art. 16 ustawy): autorstwa utworu; oznaczenia utworu swoim nazwiskiem lub pseudonimem albo do udostępniania go anonimowo; nienaruszalności treści i formy utworu oraz jego rzetelnego wykorzystania; decydowania o pierwszym udostępnieniu utworu publiczności; nadzoru nad sposobem ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... przeciwnym razie będzie to praca na czarno, która praktycznie w żaden sposób nie zabezpiecza interesów pracownika. „Papier” warto mieć – pytanie tylko jaki? Etat jak marzenie Umowa o ... . Na podstawie umowy o dzieło można wykonać np. projekt strony internetowej albo napisać artykuł. Umowa zlecenie zaś to umowa o wykonanie określonych czynności. Uwaga! ...
-
Praca w IT. Jakie zarobki na kontrakcie?
... kontraktowej, ponieważ w tej formie współpracy dostrzegają atuty, których nie gwarantuje etat. Zalety dostrzegają także firmy, które cenią sobie elastyczność i szybki dostęp do ... 58% firm. Tego typu współpraca najczęściej realizowana jest z osobami posiadającymi albo wąskie albo najbardziej rozchwytywane na rynku specjalizacje. Z punktu widzenia ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... praca w takich warunkach? Serwis pracy Praca.pl zapytał swoich użytkowników o to, jak wiele obowiązków wykonują w obecnej pracy. 37% badanych uznało, że pracuje za dwóch, a 32% przyznało, że ich etat ... prezes Praca.pl. W takiej sytuacji pracownicy albo zaczynają marnować czas w pracy przesiadując w internecie lub plotkując, albo szukają nowego ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... okazuje się, że praca na etat nie jest tym, ... etat zarobki 12 tys. zł brutto gwarantują mu o 858,13 zł mniej. Zaprogramowani na sukces Przejście na własną działalność i kontrakt B2B jest opłacalne, co potwierdzają programiści, którzy prowadzą własne działalności gospodarcze. – Rozpatrując propozycję firmy: albo oferujemy 8 tys. zł netto pensji, albo ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... . W umowie z niepełnoetatowcem należy dokonać zmiany w zakresie limitu godzin, którego przekroczenie uprawnia pracownika do dodatku jak za nadgodziny. Dodatkowa praca - druga umowa o pracę albo aneks do pierwszej umowy Jeżeli pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy pracodawca chce powierzyć nowe obowiązki (nowy rodzaj pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy
... pracownika zatrudnionego na niepełny etat, pracownika zatrudnianego w ciągu roku oraz pracownika, który wrócił do pracy z urlopu bezpłatnego. Pierwsza praca Osoba, która ... je zaplanować. Można także zasugerować pracownikowi przybliżony termin urlopu albo nawet zaproponować konkretne terminy. We wzmożonym okresie urlopowym, który przypada najczęściej ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... Praca w danym dniu przez 8 godzin nie będzie pracą nadliczbową. Aby wykonywać pracę przez mniej niż 5 dni w tygodniu, pracownik nie będzie musiał składać wniosku o skrócony tydzień pracy. Rozkład czasu pracy pracodawca może zamieścić w umowie o pracę albo ...
-
Kto zapłaci za wolne niedziele?
... Etat, ale z mniejszą pensją W tym roku markety i sklepy stracą ponad 20 dni handlowych. Internet huczy od pomysłów, jak obejść niedzielny zakaz handlu. Pielgrzymujący w weekendy do galerii i marketów Polacy będą mogli skorzystać z tych mniejszych sklepów, gdzie za ladą stanie właściciel albo ... Wielu pracowników czeka praca do późna. Ale większa pensja ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... składek ZUS Czy pracujący student z Ukrainy jest zwolniony ze składek ZUS? Student i praca na etacie – czy umowę trzeba zgłosić do ZUS i płacić składki? Czy ... działalność gospodarczą. W takiej sytuacji będzie ubezpieczony jako pracownik albo osoba prowadząca działalność gospodarczą (rodzina albo uczelnia nie będą mogły go zgłosić do ubezpieczenia ...
-
10 zawodów przyszłości, których nie zastąpi sztuczna inteligencja
... prognoz pozostają bezpieczne. Mimo znaczącego wpływu technologii na rozwój medycyny praca lekarza, pielęgniarki czy ratownika medycznego wymaga zestawu cech i umiejętności, których ... pracę fizyczną z wiedzą specjalistyczną. Zastąpienie ich sztuczną inteligencją jest albo niemożliwe, albo niezwykle kosztowne. Tym, co może nieco zaskoczyć, jest ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... macierzyńskiego lub rodzicielskiego z pracą zarobkową możliwe jest również w przypadku, gdy praca ta wykonywana jest na rzecz innego pracodawcy. W takim przypadku u ... wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości ...
-
9 rad dla freelancera: jak zarządzać budżetem domowym?
Praca bez stałego etatu jest ... praca. Możesz robić to, co umiesz i lubisz, a przy tym zarabiać. Umiesz szyć, pływać, tańczyć, znasz język. Świetnie! Podziel się tymi umiejętnościami ze światem. Daj ogłoszenie w internecie, poszukaj wśród swoich znajomych. Może ktoś potrzebuje przeróbek krawieckich, chce przetłumaczyć tekst na niemiecki albo ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... , że programiści to jeden z niewielu zawodów, którego skutki pandemii albo nie doknęły w ogóle, albo też dosięgnęły w bardzo niewielkim stopniu. Mimo trudnej sytuacji gospodarczej średni ... . zł lub więcej było 45. - Oczywiście to nie to samo co etat, ale praca jako wolny strzelec to większa swoboda. Taki programista jest znacznie bardziej niezależny ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
... pracowników - wówczas tworzy wieloosobową lub jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy (art. 23711 § 1 k.p. w zw. ... jednocześnie zatrudnionych, przy wyjściu z pomieszczenia, w którym odbywa się praca przy użyciu materiałów zakaźnych lub toksycznych (rozdział 6 § 103 ust. 3 rozporządzenia ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie chorobowe -
Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe
... systemie czasu pracy jest: w dniach, w których dozorca ma zaplanowany dzień wolny albo pracę w wymiarze nieprzekraczającym 8 godzin – praca ponad 8 godzin, w dniach, w których ma zaplanowaną pracę w wymiarze przekraczającym 8 godzin (np. 12 godz.) – praca ponad zaplanowany wymiar. Są to wówczas nadgodziny dobowe. Ponadto, bez względu na ...
-
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
... Praca w danym dniu przez 8 godzin nie będzie pracą nadliczbową. Aby wykonywać pracę przez mniej niż 5 dni w tygodniu, pracownik nie będzie musiał składać wniosku o skrócony tydzień pracy. Rozkład czasu pracy pracodawca może zamieścić w umowie o pracę albo ... za nadgodziny. Dopiero praca w 39 godzinie będzie wynagradzana dodatkiem jak za pracę w ...