fir ma, (strona 100/311) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › fir ma

Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy

... , że strony stosunku pracy nie zawarły umowy o zakazie konkurencji nie jest równoznaczny z przyzwoleniem pracownikowi na ujawnianie tajemnic firmy. Pracodawca nie ma obowiązku zawierania osobnej umowy dotyczącej ochrony poufnych informacji. Może bowiem liczyć na zabezpieczenie wynikające z powszechnie obowiązujących przepisów. Pracownik nie ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, nieuczciwa konkurencja
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia

... dla tej grupy odbiorców skierowane są środki z działania 6.2. Działanie to ma z założenia promować oraz wspierać inicjatywy i rozwiązania zmierzające do tworzenia nowych ... umowie z instytucją finansującą. Gdyby tak się stało, uczestnik projektu, który otrzymał dotację, ma obowiązek dokonania zwrotu przyznanych środków wraz z odsetkami. Dodajmy, że ...

Tematy: samozatrudnienie, dotacje z Unii Europejskiej, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, wsparcie dla przedsiębiorstw, rozpoczęcie działalności, walka z bezrobociem
Okres wypowiedzenia a wydanie świadectwa pracy

... świadectwa pracy, które okazało się niezbędne w firmie, w której zamierza podjąć pracę. Czy pracodawca ma obowiązek wydać ten dokument przed rozwiązaniem stosunku pracy? Co do zasady, obowiązek ... Nr 62, poz. 286 ze zm.), którego to § 1 ust. 1 stanowi m.in., że szef ma prawo żądać od kandydata do pracy świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy
Firmy kurierskie łamią prawa konsumentów

... dołączenia dodatkowych innych, wszelkich dokumentów nie wymienionych w regulaminie. Kurierzy zastrzegają, że brak ich złożenia spowoduje nierozpatrzenie reklamacji. Zdaniem Urzędu, przedsiębiorca ma prawo żądać od konsumenta tylko tych dokumentów, które są związane ze świadczoną usługą, czyli np. listu przewozowego, potwierdzenia zawarcia umowy ...

Tematy: firmy kurierskie, usługi kurierskie, umowy, prawa konsumentów, niedozwolone klauzule, naruszenie praw konsumentów, nieuczciwe klauzule, umowa kurierska
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika

... lekarskim, zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca ma jednak zamiar zaproponować jej inne stanowisko. Czy wypowiedzenie zmieniające warunki ... zastosowanie ogólne przepisy dotyczące wypowiedzeń, wydawałoby się, że pracodawca nie ma prawa wręczyć go osobie chorej. W omawianym przypadku jest jednak inaczej. Dlaczego ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zwolnienia grupowe, zmiana stanowiska pracy
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń?

... Z tego powodu jego wiedza na temat nowoczesnych technik informatycznych, niezbędna w wykonywanej przez niego pracy, pozostawia wiele do życzenia. Czy pracodawca ma prawo zwolnić takiego pracownika dyscyplinarnie, powołując się na zawinioną utratę uprawnień zawodowych? Możliwość natychmiastowego pożegnania się z podwładnym dopuszczalna jest w kilku ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Urlop wypoczynkowy pracownika a telefon od szefa

... . Z powodzeniem więc z powyższej definicji można wysnuć wniosek, że pracodawca nie ma prawa obligować podwładnego udającego się na urlop do odbierania czy nawet zabierania ... telefony. Pracownik, który nękany jest w czasie urlopu ciągłymi telefonami z firmy, ma prawo wystąpić z roszczeniem o uznanie, iż świadczył pracę w innym miejscu wyznaczonym do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, odwołanie pracownika z urlopu, prawa i obowiązki pracownika
Gadżety z logo firmy a koszty podatkowe

... albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1. Podatnik ma możliwość odliczenia od przychodów kosztów ich uzyskania, pod tym jednak warunkiem, że mają one związek z prowadzoną działalnością gospodarczą, a ich poniesienie ma, bądź też może mieć wpływ na wielkość osiąganych przychodów lub służyć ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, wydatki na reklamę, reprezentacja i reklama
Fundusze VC a dezinwestycja

... się ze spółki. Zależnie od polityki funduszu, branży i charakteru spółki ma do wyboru kilka możliwości. Inwestycje Venture Capital mają wiele cech wspólnych. Jedną ... (likwidacja przedsiębiorstwa) Jest to specyficzna forma wyjścia z inwestycji, która ma miejsce wówczas, gdy przedsiębiorstwo nie przyniosło spodziewanych rezultatów ekonomicznych, ...

Tematy: dezinwestycja, Venture Capital, finansowanie inwestycji, finansowanie działalności, fundusze VC
PKP na krawędzi

... efektywne próby naprawy sytuacji, może zostać wprowadzony w życie. Obecna sytuacja ma negatywny wpływ na całość rynku przewozowego i rynku przemysłowego - uważa Mirosław Antonowicz, ... co za tym idzie dalszą redukcję jego udziału w rynku. Bez infrastruktury nie ma dobrej usługi przewozowej - uważa Antonowicz. Nakłady na infrastrukturę to klucz ...

Tematy: PKP, transport kolejowy, Grupa PKP, infrastruktura kolejowa, rynek przewozów kolejowych
Portale społecznościowe: bądź ostrożny

... najgroźniejszym konkurentem Facebook na tym polu, natomiast w portalu Bebo swoje konta ma ponad 40 milionów osób. Jednakże wraz ze wzrostem liczby użytkowników wzrasta ... zauważa, że w sytuacji, gdy tego rodzaju strony cieszą się ogromnym zainteresowaniem internautów nie ma się co dziwić, że stają się one również celem wzmożonych ataków przestępców ...

Tematy: serwisy społecznościowe, zagrożenia internetowe, bezpieczeństwo informacji, ochrona danych osobowych, serwis społecznościowy, ochrona prywatności, portale społecznościowe
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie

... nim stosunku pracy- zgłosi chęć podjęcia zatrudnienia w razie ponownej rekrutacji. Pracodawca ma z kolei 15 miesięcy (liczone również od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia) ... pracy nie jest tożsame ze zgłoszeniem zamiaru powrotu z art. 9 ustawy, o ile nie ma w nim mowy o żądaniach dotyczących powtórnego zatrudnienia (por. uchwała SN z 22 lutego ...

Tematy: zwolnienia grupowe, redukcja zatrudnienia, zwolnienia pracowników, zatrudnienie, zatrudnianie pracowników
Tydzień 24/2009 (08-14.06.2009)

... by przybliżyć problematykę unijną, a więc czym jest Unia Europejska, jakie ma instytucje, jak funkcjonuje, ale też w jakim kierunku zmierza. Nie chciałbym, by ... ciekawy i tak w życiu osobistym, jak i zespołowym (w tym i w życiu społecznym) nie ma cudów. Wszystko zawdzięczamy wiedzy, mądrości w jej rozwijaniu i stosowaniu, a także konsekwentnej pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Świadectwo pracy: sprostowanie możliwe po terminie

... jest równoznaczne z koniecznością wydania podwładnemu nowego świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku zatrudniony ma prawo wystąpić do sądu pracy. Ten krok należy podjąć w ciągu 7 dni ... gdy szef nie zechce pójść podwładnemu na rękę? Czy w takiej sytuacji nie ma szans na sprostowanie świadectwa? …a jeśli nie, to jeszcze nic straconego ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, uprawnienia pracownika
Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności

... urlop. Pracodawca planuje zatrudnić na czas jej nieobecności inną osobę, która ma rozpocząć pracę w firmie już 1 lipca 2009 r.- chodzi o to, aby odchodząca ... pracownik może ją wypowiedzieć w każdym czasie; okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze, przy czym nie ma potrzeby, aby strony podawały przyczyny wypowiedzenia, w przypadku umowy na zastępstwo ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo, zastępstwo pracownika, rodzaje umowy o pracę, umowy terminowe
Zapłacona kara umowna a koszty uzyskania przychodu

... otrzymała także karę przewidzianą umową zawartą z zagranicznym dostawcą towarów, który nie dotrzymał terminu dostawy. W związku z powyższym zadano pytanie, czy spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów zapłaconą karę umowną? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zasady kwalifikowania wydatków do ...

Tematy: kary umowne, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek CIT, CIT
Amortyzacja a środki trwałe służące reklamie

... neonami swojej nazwy (w postaci przestrzennych liter otoczonych ramką) wraz z logo. Całość ma być zamontowana na stałe na budynku stanowiącym jej siedzibę. Koszt ... na celu dostarczania klientom informacji o samej firmie. W każdym z powyższych przypadków reklama ma na celu pozyskiwanie nowych klientów jak też zachęcanie obecnych do zakupu kolejnych ...

Tematy: amortyzacja środków trwałych, Amortyzacja, środki trwałe, wydatki na reklamę, reprezentacja i reklama, formy reklamy
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?

... pracodawca jest zupełnie pozbawiony możliwości ustanowienia takiego nakazu. W sytuacji, gdy przemawiają za tym szczególne okoliczności, a więc np. względy bezpieczeństwa, szef ma prawo zobligować personel do nieopuszczania terenu firmy w czasie przerw poprzez wprowadzenie stosownych zapisów np. w regulaminie pracy. Zgodnie z art. 1041 § 1 K.p., akt ...

Tematy: przerwa w pracy, przerwy w pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, uprawnienia pracownika, okresy odpoczynku
Inwestycje budowlane - zmiany prawne

... wpłynie na wzrost podaży na rynku nieruchomości inwestycyjnych, a w konsekwencji ma szansę wpłynąć na obniżenie ich ceny. W związku ze zniesieniem obowiązku ... podstawie dokonanego zgłoszenia, podobnie jak wszystkie pozostałe inwestycje. Organ ma obowiązek poinformowania o inwestycji wojewódzkiego konserwatora zabytków. Jednak, o ile konserwator nie ...

Tematy: inwestycje budowlane, inwestycje w nieruchomości, prawo budowlane, ustawa o PPP, nowelizacja prawa budowlanego
Coraz gorsza sytuacja przedsiębiorstw

... to negatywnie, w okresie ożywienia koniunktury będzie działało pozytywnie. Na szczęście nie ma problemów z płynnością finansową … Z badań wynika, że przy bardzo wysokich, ponad ... wszystkie przedsiębiorstwa, bowiem wskaźnik płynności gotówkowej na poziomie powyżej 20% ma tylko 44,6 proc firm. Jednak w I kwartale 2008 r. odsetek ten był niższy (43 ...

Tematy: polskie przedsiębiorstwa, polskie firmy, duże przedsiębiorstwa, wyniki finansowe przedsiębiorstw, gospodarka polska, sytuacja przedsiębiorstw
Zakres czynności i obowiązków pracownika

Obecnie wprowadzamy w naszym zakładzie pisemne zakresy obowiązków dla poszczególnych stanowisk. Dyrektor firmy zdecydował, że każdy zakres obowiązków ma zawierać w końcowym punkcie wyrażenie: "Oprócz obowiązków objętych niniejszym zakresem pracownik jest zobowiązany do wykonywania także innych poleceń przełożonych". Czy taki ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, zakres obowiązków pracownika, obowiązki pracodawcy
Monitor EIZO FlexScan EV2333W

... dwoma rodzajami stopek - FlexStand lub TriStand. Obydwie stopki umożliwiają regulację w osi poziomej i pionowej, jak również zmianę wysokości położenia ekranu. FlexStand ma dodatkowo możliwość obrotu panelu do pozycji portretowej i zakres regulacji wysokości sięgający 225 mm. Dodatkowo, zastosowano w nim rozwiązanie umożliwiające odłączenie panelu ...

Tematy: EIZO, monitory LCD, LCD, EIZO FlexScan EV2333W
Upadłości firm w Polsce I-VI 2009

... m. in. ograniczonego dostępu firm do źródeł finansowania bieżącego. Przy poczynionych inwestycjach, zmniejszonej liczbie zamówień i zaburzonym spływie należności, ostateczny dłużnik nie ma skąd czerpać środków na spłatę zobowiązań. Banki nie udzielają zaś dłużnikom szybkich kredytów obrotowych, a finansowanie poprzez faktoring, pomimo, że coraz ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa
Remont powypadkowy samochodu bez AC a VAT i koszty firmy

... odszkodowania. Jak zatem wynika z przytoczonych przepisów, opłacenie dobrowolnego ubezpieczenia (AC) ma istotne skutki podatkowe w przypadku wypadku samochodowego. Przy jego braku ... samochód ten jest wykorzystywany do czynności opodatkowanych podatkiem VAT, podatnik ma prawo odliczyć podatek naliczony z faktur za remont w całości. Przypomnijmy w tym ...

Tematy: odliczenie VAT, VAT naliczony, odliczenie podatku VAT, samochód firmowy, remont samochodu, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe
Prostsza budowa domu na wąskiej działce

... 12 marca 2009 r., które obowiązuje od lipca 2009 r. - podała firma ARCHETON Sp. z o.o. Nowelizacja ma za zadanie przede wszystkich dostosować prawo krajowe do norm europejskich nie tylko w ... działki to zmora wielu inwestorów budujących dom. Parcela o wymiarach 13 na 60 m ma 7,8 ara. Wydaje się całkiem spora, ale zbudowanie na niej wygodnego, wolno ...

Tematy: budowa domu na wąskiej działce, warunki techniczne dla budynków, warunki techniczne dla budynków i ich usytuowanie, budowa domu, działki budowlane, prawo budowlane
Sektor lotniczy i obronny w opałach

... po pięcioletnim okresie nadmiaru zleceń, duży spadek popytu w bieżącym roku nie ma znaczącego wpływu na aktualne wyniki finansowe” – twierdzi Tom Captain, Deloitte ... jednak optymistyczne i przewidują roczny wzrost kilometrażu o 4,9% w ciągu najbliższych dwudziestu lat, czemu ma odpowiadać wzrost produkcji samolotów pomimo krótkoterminowych utrudnień ...

Tematy: sektor lotniczy, sektor obronny, branża lotnicza, lotnictwo, przemysł lotniczy, samoloty
Pośrednictwo kredytowe 2008

... z nimi 4,6 tys. (94,8%) z ogólnej liczby 4,8 tys. podmiotów korzystających z usług pośredników finansowych. Przy pozyskiwaniu klientów główną rolę odgrywał Internet (41 firm ma swoje strony internetowe), na drugim miejscu uplasowała się sprzedaż w placówkach handlowo-usługowych i sprzedaż osobista (po 28 firm). Większość respondentów podała, że ...

Tematy: działalność przedsiębiorstw pośrednictwa kredytowe, pośrednictwo kredytowe, pośrednictwo finansowe, doradztwo finansowe
Jak motywować pracownika?

... trwania programu pracownik postanawia rozstać się z firmą, zazwyczaj ponosi całkowity lub przynajmniej częściowy koszt rozpoczętych działań - np. studiów. Pakiet lojalnościowy ma służyć temu, żeby dać pracownikowi możliwość pożądanego przez niego rozwoju przy wsparciu firmy z obustronną korzyścią. Firma zyskuje lepiej zmotywowanego i rozwijającego ...

Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, nagradzanie pracowników
Projektory SANYO 3LCD i DLP

... wykorzystują technologię DLP, mają identyczną obudowę oraz 5 segmentowe koło kolorów. Projektor PDG-DWL100 ma jasność 2700 ANSI lumenów i kontrast 750:1, a PDG-DXL100 - 2600 ANSI lumenów i ... poprzez sieć LAN. Ultra szerokokątny projektor PLC-WXL46 wykorzystuje technologię 3LCD, ma jasność 2000 ANSI lumenów i kontrast 500:1. Funkcja Tablica ( ...

Tematy: Sanyo PLC-WXL46, Sanyo, Sanyo PDG-DWL100, Sanyo PDG-DXL100, projektory, projektor
Pracownik tymczasowy a powierzenie innej pracy

... innej pracy niż umówiona wynika z postanowień wspomnianego we wstępie art. 42 § 4 K.p. Zgodnie z tym przepisem pracodawca, w razie wystąpienia jego uzasadnionych potrzeb, ma prawo "przesunąć" zatrudnionego do innej pracy na okres nieprzekraczający trzech miesięcy, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?

... zamiarem zobowiązania pracowników biurowych do pracy w ustawowo wolne od pracy święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 K.p., praca w niedziele i święta jest ... pod uwagę powyższe, należy uznać, że szef firmy, o której mowa we wstępie, ma bez wątpienia prawo zobowiązać do pracy w dni świąteczne personel fizyczny, zatrudniony w systemie ...

Tematy: praca w święto, praca w święta, praca w niedziele i święta, praca w dzień wolny, praca w dni świąteczne, praca biurowa
Zarządzanie zaufaniem w organizacji a kryzys

... Lista błędów popełnianych w trudnych chwilach w firmie jest bardzo długa. Menedżer, który ma dobre intencje w stosunku do innych ludzi i chce zażegnać kryzys, powinien uświadomić ... zastrzeżenia do Twoich działań i osiągnięć. Trzecia zasada dynamiki Newtona nie zawsze ma zastosowanie. Newton twierdził, że każda akcja spotyka się z jednakową reakcją, ...

Tematy: skutki kryzysu, komunikacja kryzysowa, sytuacja kryzysowa, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika

... imienia pracownika. Takie informacje o zatrudnionym, jak imię i nazwisko, telefon służbowy czy też e-mail są ściśle powiązane z zawodową sferą życia i nie ma przeszkód, aby pracodawca rozpowszechnił je nawet bez uzyskania uprzedniej zgody zainteresowanego. Przedstawiony wyżej pogląd znajduje swe potwierdzenie w orzecznictwie. I tak, w uzasadnieniu ...

Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych osobowych, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?

... trzeba przypomnieć, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika możliwe jest jedynie w kilku sytuacjach, wskazanych w art. 52 § 1 K.p. I tak, szef ma prawo natychmiast pożegnać podwładnego, który: dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnił w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo, które ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka, obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy

... końca połowy okresu wypowiedzenia zmieniającego, określonego w przepisach o wypowiadaniu umów o pracę- ma prawo ustosunkować się do propozycji szefa, o czym powinien zostać pouczony w ... , który z góry wie, że przeniesienie firmy w inne miejsce zbyt skomplikuje mu życie, ma prawo (o ile nie upłynęły jeszcze 2 miesiące od przejęcia zakładu przez ...

Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, warunki umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, porozumienie zmieniające, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę