-
Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracownika?
... § 1 K.p., pracodawca, kierując się względami finansowymi (np. utratą płynności finansowej), ma prawo do zawarcia porozumienia o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy, ... następuje automatycznie, po zawarciu stosownego porozumienia w tej sprawie- pracodawca nie ma więc obowiązku wręczać załodze wypowiedzeń zmieniających warunki pracy i ...
-
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody
... są młodzi, zdolni i posiadają wyższe kwalifikacje. Kto w tym sporze ma rację? Zasada równego traktowania w zakresie wynagradzania podwładnych wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy ... zawodowym, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Z drugiej strony pracodawca ma prawo różnicować zarobki swych podwładnych w zależności np. od ilości i ...
-
Rynek wina czeka gorszy rok
... miał miejsce w Polsce. W praktyce jednak się nie sprawdza. Ma temu zaradzić przygotowywane obecnie rozporządzenie, które ma wejść w życie 1 marca 2009 roku. - Po ... która znacznie odbiega od hiszpańskich czy włoskich - dodaje Tomasz Jurczyk. Podobne spostrzeżenia ma prezes Partner Center. - Nie jest tajemnicą, że obecnie dominują wina z Nowego ...
-
Abonament medyczny pracownika a podatek
... jednego pracownika, natomiast fakt skorzystania lub nie przez pracownika z usług nie ma wpływu na sposób opodatkowania. Spółka wniosła skargę do WSA, którą Sąd ... nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika, nie ma możliwości ustalenia dla każdego z pracowników kosztów przychodów uzyskanych z tytułu finansowania ...
-
Hutnictwo czeka fala zwolnień?
... skutków kryzysu na rynku finansowym i dekoniunktury na rynku stali. Huta ma zamówienia, inwestycje idą pełną parą, a pracowników obowiązuje korzystny pakiet do 2011 ... koncernie ArcelorMittal największe obostrzenia w zakresie ograniczenia produkcji przypadły właśnie na Polskę, a nie ma ku temu żadnych podstaw - zauważa Goiński. - Tym samym chroni się ...
-
Leasing pracowniczy - jak to zrobić?
... . Brak wystarczającej ilości zleceń powoduje, że jeden z cenionych pracowników nie ma po prostu co robić. Szef nie chce go jednak zwalniać. ... regulacji jest uzasadnione właśnie taką potrzebą, o jakiej mowa w przykładzie. Wypożyczenie personelu ma bowiem z jednej z strony uelastycznić stan zatrudnienia, z drugiej zaś- ograniczyć zwolnienia pracowników ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... pracę. W miesiącu, w którym następuje występuje wypłata tego przychodu, osoba ta nie ma więc innego tytułu do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Oznacza to, że podlega ... o ile oczywiście spełnia warunki do podlegania z tego tytułu ubezpieczeniom, tj. nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów do ubezpieczeń. Podstawa prawna ...
-
Dla kogo certyfikat księgowego bez egzaminu?
... ewidencji podatkowych (KPiR lub ewidencji przychodów). W ramach praktyki w rachunkowości muszą być wykonywane czynności związane z księgami rachunkowymi! Fundamentalne znaczenie ma to, jakie czynności zostaną udokumentowane na świadectwach pracy czy zaświadczeniach wydawanych przez pracodawców o czynnościach wykonywanych w ramach stosunku pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy - informacja o wakatach
... pierwszej kolejności otrzymywać informację o możliwości zatrudnienia na czas nieokreślony. Czy ma rację? Wraz z wdrażaniem regulacji unijnych (dyrektyw Rady Nr 97/81/WE z 15 grudnia ... ciąży na nim obowiązek pozytywnego rozpatrzenia wniosku dotychczas zatrudnionego. Pracodawca ma bowiem prawo do podejmowania w pełni autonomicznych decyzji w zakresie ...
-
Jak rozpoznać kłamcę?
... są ogromne. Oczywiście, zawsze pozostaje problem, jak tę prawdę przekażemy. Szef ma zwykle łatwiej, gdyż posiada służbowe prawo do oceniania pracy swoich podwładnych. ... urazi pracownika, a może zdziałać dużo dobrego dając rzetelną i konstruktywną informację zwrotną. Kłopot ma zwykle pracownik. Bo zawsze może trafić na szefa, który przyjmuje tylko ...
-
Zamiana mieszkania na dom w 2009 r.
... wedle własnego (zwykle skrojonego na miarę) projektu, niż od deweloperów. Co zresztą ma swoje uzasadnienie nie tylko estetyczne, czy praktyczne, ale również ekonomiczne. Co ciekawe, choć ... tam podobne relacje cen co w stolicy, bo każdy lokalny rynek nieruchomości ma swoje specyficzne uwarunkowania i do pewnego stopnia rządzi się własnymi prawami. ...
-
Energetyka jądrowa popularniejsza w UE
... czas budowy elektrowni atomowej na terenie Europy wynosi 8 -10 lat) i, co istotne, ma ona znaczące poparcie wielu partii aktualnie rządzących. Poza tym, ostatnie spory gazowe ... z którą Polska Grupa Energetyczna (PGE) zbuduje jedną lub dwie elektrownie atomowe. Pierwszy obiekt ma być podłączony do krajowej sieci energetycznej do roku 2020. Co więcej ...
-
Region CEE: prywatna opieka medyczna 2009
... ubezpieczeń zdrowotnych w analizowanych krajach. Bardzo duży udział w tej wartości (około 70%) ma Rosja. "Jest to spowodowane faktem iż w przypadku tego kraju mamy do ... objętych analizą, jak również od przewidywanych skutków globalnego kryzysu finansowego. Region ma przed sobą duże perspektywy rozwoju przede wszystkim z powodu niewystarczającego ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń
... uzyskiwać przyrzeczenia- wystarczy, że złoży wniosek o zezwolenie na pracę dla obcokrajowca, który ma zasilić szeregi jego firmy. Swoistym novum jest wprowadzenie pięciu różnych rodzajów ... wydawane na czas określony, nie dłuższy niż 3 lata. Jeżeli jednak cudzoziemiec ma pełnić funkcję w zarządzie osoby prawnej, która na dzień złożenia wniosku ...
-
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne
... od pracownika pisemnej zgody na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia (art. 86 § 3 K.p.) ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Postanowienia regulaminu, które dopuszczają ustną zgodą należy ... włączone do jego akt osobowych. WAŻNE Należy pamiętać, że pracownik ma prawo w każdej chwili wycofać zgodę na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia. ...
-
Defraudacja: nie bagatelizuj problemu
... jednostkach gospodarczych. Jednakże najbardziej poszkodowane mogą być mniejsze firmy, gdyż defraudacja może doprowadzić do bankructwa i zniknięcia z rynku. Nie ma żadnego, dobrego powodu, z którego wynikałoby popełnienie gospodarczego oszustwa. „Chciwość i zaspokajanie potrzeb to najbardziej typowe przesłanki do popełniania przestępstw finansowych ...
-
Kredyt na PIT: oferta banków 2009
... wnioskować o odroczenie lub rozłożenie na raty zaległości podatkowej. Urząd skarbowy ma miesiąc (a w szczególnie skomplikowanych przypadkach nawet dwa miesiące) na rozpatrzenie wniosku ... przed końcem marca. Podjęcie przez urząd skarbowy tej decyzji ma miejsce jednak wyłącznie w przypadkach uzasadnionych ważnym interesem podatnika lub interesem ...
-
Rosnące ceny energii zaszkodzą firmom?
... energią elektryczną i pomiarami w ZGH Bolesław. - Na teoretyzowanie o kierunkach rozwoju rynku nie ma teraz czasu. Już wyrzuciliśmy z Polski produkcję aluminium elektrolitycznego. Jeśli nie ... powinien doprowadzić sprawnie działający rynek, którego... wciąż w Polsce nie ma. Wśród licznych propozycji usprawnienia rynku warto zwrócić uwagę na propozycje ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... godzinę wcześniej. Czy na pracodawcy ciąży obowiązek zwolnienia go z pracy na czas zabiegów rehabilitacyjnych? Katalog zdarzeń, które powodują, że szef ma obowiązek zwolnić pracownika z wykonywania obowiązków służbowych, określa rozporządzenie MPiPS z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... lub też zatrudni się w międzyczasie w firmie konkurencyjnej? Zaznaczam, że nie ma z nim żadnej umowy o zakazie konkurencyjności, ale czy w takim razie pracodawcę ... których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. Z jednej strony zatem pracownik ma podejmować pozytywne działania na rzecz pracodawcy, z drugiej zaś powstrzymywać się od takich ...
-
GPW: notowania WIG20 spadły o 0,8%
... szerokiego rynku, a wskaźnikami małych i średnich spółek. To bardzo interesujące zjawisko. Być może ma ono głębsze, niż „tylko” rynkowe przyczyny. Niestety dane zza oceanu, dotyczące ... zalicza korektę po próbie pokonania szczytu z początku tego roku. Jak na razie ma ona dość spokojny przebieg. Dziś indeks stracił zaledwie 0,9 proc., jest więc szansa ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... lub określonych robót, informując o tym jednocześnie związki zawodowe (art. 11 ust. 2 ustawy). Z zaleceniem można dyskutować. Służy temu sprzeciw, który pracodawca ma prawo wnieść do Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 7 dni od doręczenia zalecenia „terminowego” oraz niezwłocznie w przypadku zalecenia wydanego w sytuacji zagrożenia. Inspektor ...
-
Wysyłanie spamu szkodzi środowisku
... jest nie tylko uciążliwy, ale ma też szkodliwy wpływ na środowisko i przyczynia się do emisji gazów cieplarnianych. W ogłoszonym raporcie „Carbon ... . „W chwili, gdy świat stoi w obliczu rosnącego problemu zmiany klimatu, badanie pokazuje, że spam ma ogromny wpływ zarówno na firmy, jak i na jednostki” – powiedział Jeff Green, wiceprezes ds. rozwoju ...
-
Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne
... nich jest dopilnowanie, aby załoga dowiedziała się o przejściu firmy w odpowiednim czasie. Gdy nie ma związków zawodowych Jeśli na terenie firmy nie funkcjonuje zakładowa organizacja ... wiadomości pracowników na co najmniej 30 dni przed przewidywaną datą, w której ma dojść do przekształcenia. Kodeks pracy nie konkretyzuje, czy dotychczasowy i nowy ...
-
Zarządzanie wiedzą a produktywność
... firmę EMC wynika, że elastyczność organizacyjna ma dziś kluczowe znaczenie dla skutecznego prowadzenia działalności biznesowej, zwłaszcza w obecnej sytuacji gospodarczej ... w tym połowa wszystkich dyrektorów generalnych i dyrektorów ds. informatycznych ― uważa, że elastyczność organizacyjna ma znaczenie krytyczne dla sukcesu działalności biznesowej na ...
-
Polscy menedżerowie mocno zestresowani
... priorytety i organizując sobie czas, możemy częściowo likwidować uczucie stresu. Warto pamiętać, że stres nie musi być w każdym przypadku szkodliwy, a czasami ma wręcz pozytywne działanie. Niektóre osoby potrafi także zmobilizować do pracy, wyzwala energię i motywację, pozwalającą realizować zadania i pokonywać przeszkody - podsumowują eksperci ...
-
Inspekcja handlowa kontra fałszowanie żywności
... się do ujawnienia wyników, łącznie z podaniem nazw fałszerzy żywności. Ujawnienie tych producentów ma być rodzajem kary i przestrogą dla innych, którzy nie kontrolują w wystarczającym stopniu ... za fałszerstwo 1000 zł. To śmieszne kary dla dużych firm, ale inspekcja ma też możliwość nałożyć karę wynoszącą aż 10 proc. rocznych przychodów. Takie ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... podlegają prawu polskiemu (firma jest zarejestrowana oraz działa w Polsce i z tego tytułu ma przymiot pracodawcy ). W związku z tym do umów zawieranych przez firmę należy ... na powyższej podstawie praca w święta u danego pracodawcy jest dozwolona, to nie ma przeszkód, aby w rozkładzie czasu pracy (harmonogramie czasu pracy) była przewidziana praca ...
-
Megapanel: serwisy tematyczne II 2009
... był dość spokojnym miesiącem dla tej kategorii tematycznej. W porównaniu do stycznia nie ma żadnych zmian aż do miejsca 8 włącznie. Dodatkowo w obecnym zestawieniu nie ... był także emocjonującym miesiącem dla serwisów motoryzacyjnych. Większość portali z tej kategorii ma już raczej ugruntowane pozycje w światku internetowym. Oznacza to ni mniej ni ...
-
Polacy wolą rachunki elektroniczne
... wystawcy rachunków są w coraz większym stopniu świadomi, że wprowadzenie elektronicznej faktury ma sens. Koszty przetwarzania faktury elektronicznej są o 80% niższe od ... szukają rozwiązań, które zoptymalizowałyby koszty wewnętrzne firmy. Duże znaczenie ma także wyraźne zainteresowanie społeczeństwa taką formą otrzymywania rachunków – mówi Romuald ...
-
Przychody i koszty a podatek dochodowy od osób prawnych
... art. 16k ust. 10 updop). Powyższe oznacza, iż metoda jednorazowych odpisów amortyzacyjnych nie ma zastosowania w przypadku gdy w świetle przepisów dotyczących pomocy publicznej, nie jest ... tej metody nie została uwarunkowana formą nabycia środka trwałego. Nie ma przeszkód do jej stosowania gdy nabycie nastąpiło w sposób inny niż w drodze kupna ( ...
-
Praca kierowcy a należności za podróże służbowe
... stosunkach pracy i celem (…). Podróżą służbową jest wykonywanie zadania poza miejscem pracy, rozumianym jako miejscowość będąca siedzibą pracodawcy, jeżeli tam pracownik ma swoje stanowisko pracy albo inne miejsce, w którym pracownik jest obowiązany wykonywać swoje obowiązki pracownicze w pozostałych przypadkach.(Postanowienie Sądu Najwyższego z 13 ...
-
42% Polaków wierzy w innowacyjność firm
... . W grupie wiekowej 18-39 lat na globalny sukces polskiej innowacji ma nadzieję ponad połowa osób. Z nadzieją patrzą w przyszłość także przedsiębiorcy i właściciele firm ... są parametry światowe, zwłaszcza medycyna przez swoją z natury apolityczność, ma relatywnie mniejsze zaległości” – komentuje prof. Jan Lubiński, koordynator Polskiej Platformy ...
-
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... niepełnosprawne osoby zasiliły szeregi firmy? Czy w razie zatrudnienia takich osób pracodawca ma prawo ubiegać się o zwrot kosztów ze środków PFRON? Przypomnijmy, z wnioskiem ... pamiętać, że bez względu na stopień niepełnosprawności pracowników, pracodawca ma obowiązek dostosowania- do ich potrzeb i możliwości- stanowisk pracy oraz dojść do tych ...
-
Ujawniony środek trwały: skutki podatkowe
... i odnosić w koszty za pomocą odpisów amortyzacyjnych. W przypadku, gdy dany składnik majątku ma być używany w firmie krócej niż rok, wydatki związane z jego nabyciem (wytworzeniem) ... czekać aż upłynie rok, aby dokonać opisanych wyżej czynności? Nie. W takiej sytuacji ma zastosowanie art. 22e ust. 2 updof (odpowiednio art. 16e ust. 2 upodp), który ...