-
W branży IT brakuje 150 tys. specjalistów
... się grupa firm produkujących oprogramowanie na eksport i dla międzynarodowych korporacji, a z drugiej firmy działające ... firma z powodu luki IT musiała odmawiać realizacji projektu lub dostarczała go z opóźnieniem. Problem stanowi także malejąca liczba absolwentów kierunków technicznych, którzy mogliby wypełnić lukę IT, a także niski udział kobiet ...
-
Komunikat w e-mail marketingu
... dla odbiorcy? Należy pamiętać, że istnieją różne wzorce zakupowe – zupełnie inny komunikat powinien być np. kierowany do mężczyzn, a zupełnie inny do kobiet, mimo że każdy z nich ma przecież mówić o tym samym produkcie czy usłudze. Zazwyczaj w przypadku kobiet ...
-
Czynsze: wiedza Polaków niewielka
... przygotowanego na podstawie badania przeprowadzonego przez TNS Polska dla firmy Dolcan. - Comiesięczne opłaty czynszowe to ... . Znajomość części składowych czynszu jest wyższa u kobiet, niż u mężczyzn i rośnie wraz z wiekiem i z wykształceniem. ... lub planowanych w budynku remontów. W trakcie badania firma Dolcan chciała się także zorientować, jaki jest ...
-
Roman Karkosik - człowiek z cienia
... Czernikowo, który prowadził jako niespełna trzydziestolatek. Pierwszą większą firmą – niepozorna firma Karo, producent kabli, istniejąca zresztą do dziś. Pierwsze większe ... o zlecenie zabójstwa swej teściowej Helen Pastor, jednej z najbogatszych kobiet na świecie. Charakterystyczny dla poczynań Karkosika jest fakt, że gdy tylko próbuje robić ...
-
Social media. Kreują wizerunek firmy czy generują kryzysy?
... przestawiający zdjęcie gruszki z podpisem „To nie jest kształt dla kobiety”. Po fali protestów użytkowników, marka opublikowała na międzynarodowym profilu oficjalne ... na markę Bodyform użytkownika z powodu „nierealistycznego obrazu kobiet będących w czasie menstruacji”, firma opublikowała film na YouTube, w którym dyrektor generalna w sarkastycznym ...
-
Polski konsument odpowiedzialny na niby
... posiadających polisę ubezpieczeniową nie ma świadomości, że istnieją przypadki, kiedy firma może odmówić wypłaty takiego odszkodowania. W tym przypadku większą świadomość możliwości ... . kobiet dopuszcza wykorzystywanie dzieci do ciężkiej pracy, podczas gdy wśród mężczyzn jest to aż połowa. Jeśli zaś chodzi o strukturę weku, najmniejszą aprobatę dla ...
-
Czynsz nakręca długi, bo trafia na koniec listy płatności
... InfoMonitor. Niezapłacony czynsz częściej mają na sumieniu osoby po 50-siątce Udział kobiet i mężczyzn wśród dłużników czynszowych jest niemal wyrównany, z niewielkim wskazaniem ... konieczne remonty, modernizacje, nie wspominając już o nowych inwestycjach czy udogodnieniach dla mieszkańców – dodaje Sławomir Grzelczak. Wezwanie do zapłaty robi wrażenie ...
-
Nowe inwestycje w Małopolsce
... - Tadeusz Zaremba, prezes zarządu Krakowskiego Parku Technologicznego. Holments Healthcare to innowacyjna firma zajmująca się produkcją suplementów diety, przeznaczonych dla szerokiej grupy odbiorców: sportowców, kobiet, dzieci itp. Pomimo krótkiego okresu działania firma już wprowadziła na rynek kilka produktów i stale opracowuje nowe. Kolejnym ...
-
Polacy a firmy farmaceutyczne
... sformułowanie „firma farmaceutyczna” nie dla wszystkich jednoznacznie i w prosty sposób kojarzy się z producentem leków. Można też przypuszczać, że nazwy firm farmaceutycznych nie są dla większości ... temu, że przekaz wizerunkowy dociera w równym stopniu zarówno do kobiet, jak i mężczyzn, co powinniśmy uznać za sukces firm farmaceutycznych – przecież ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2011
... krajami jak: Czechy, Węgry, Rosję, Turcję, Izrael oraz RPA. S&P to kolejna firma ratingowa, która w swojej opinii zwraca uwagę na konieczność przeprowadzenia reform strukturalnych. Widzi ... tych prognoz w Polsce w 2060 r. średnia długość życia mężczyzn przekroczy 82 lata, a kobiet 88 lat. Cytowany raport Komisji Europejskiej jest ważną wskazówką dla ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2012
... wyniku podziału litewskiego koncernu powstaje nowa firma zajmująca się dystrybucją gazu i będzie ona kontrolowana ... powinna zapewniać równouprawnienie kobiet i mężczyzn, zwalczać przemoc wobec kobiet i dzieci, zapewnić jak ... w niedalekiej przyszłości ułatwienia wizowe skądinąd należne dla oficjalnych kandydatów do Unii Europejskiej. Daty wstąpienia ...
-
Jan Kowalski czyli statystyczny dłużnik
... dla pań wynosi 5 807,83 zł, gdy u panów jest to ponad 9 tysięcy złotych. Nie oznacza to jednak, że i wśród kobiet nie znajdą się wyjątkowo oporne dłużniczki. Najbardziej zadłużona kobieta swoim sześciu wierzycielom (bank, firma ... informacja pozytywna działać będzie jak najlepsza rekomendacja, a firma lub konsument którzy regulują terminowo swoje ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 48/2014
... . Na konferencji w Stambule, poświęconej prawnym aspektom roli kobiet, prezydent kraju Erdogan przedstawił swoje, kontrowersyjne poglądy ... sumie jest to 13 firm). Z tego raportu wynikają też wnioski dla polskich firm, chcących być w gronie czołowych ... być oceniany wg innych kryteriów niż cała firma. System firmowy musi uwzględniać ryzyko nietrafnych ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... 6 060 PLN i więcej. Rok 2017 był znacznie łaskawszy dla pracowników bo 47% odnotowało wzrost wynagrodzenia. ... luki płacowej, czyli różnicy między zarobkami kobiet i mężczyzn. W 2017 roku przedstawicielki płci pięknej zarobiły o ... zarobków istotny wpływ ma również wielkość miejscowości, w której firma ma swoją siedzibę. O ile w miejscowościach do 100 ...
-
Dokąd płynie setka wódki?
... wykreowały zupełnie nowy sposób spożywania alkoholu. Firma Synergion już od kilku lat przygląda ... panów na spacerze z psem, emerytów czy młodych kobiet. Mała wódka, dzięki powszechnej dostępności, niskiej cenie i ... tak naprawdę w ogóle nie było. Niewidzialność picia małej wódki dla otoczenia, bezkarność i brak obaw przed konsekwencjami, do tego ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... miesięcy, firma stanie wobec ... dla osób zatrudnionych bezpośrednio przez pracodawcę i tych, którzy są zatrudniani za pośrednictwem agencji. Agencja pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet ...
-
Konsumenci wybrali najbardziej prospołeczne sieci handlowe w Polsce
... równych Kaufland. Jak stwierdza Maja Szewczyk, Dyrektor Działu Komunikacji Korporacyjnej sieci, firma rzetelnie informuje klientów zarówno o promocjach, jak i o kwestiach dot. ... organizacji działających na rzecz kobiet. Oprócz wsparcia rzeczowego, w postaci środków higieny osobistej, chemii domowej i art. dla niemowląt, przekazaliśmy darowizny ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... większa firma tym więcej rekrutacji – w najmniejszych szukanie pracowników planuje 16 proc., w średnich 20 proc., a w największych aż 35 proc. Miejsce dla siebie ... , przedsiębiorstwa najmocniej deklarujące chęć rekrutacji mają duże szanse na zatrudnienie kobiet. Polską granicę przekraczają głównie kobiety, często z dziećmi. Podtrzymujemy szacunki ...
-
Najlepsi pracodawcy 2023 według Polaków
... Rossmanna. Demografia wpływa na ocenę pracodawców Jak wskazano, wśród kobiet najatrakcyjniejszym pracodawcą jest LS Airport Services SA. Mężczyźni natomiast najczęściej ... , najbardziej pożądanym pracodawcą dla dwóch skrajnych wiekowo grup pracowników, czyli dla Pokolenia Z oraz tzw. Baby Boomersów okazała się ta sama firma: Pilkington (NSG Group w ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2023: branża IT bez konkurencji
... jest głos pracowników. To oni decydują, czy ich firma jest świetnym miejscem pracy. Wśród wielu wskaźników jest jeden, który powinien mieć dla pracodawców wyjątkowe znaczenie: chodzi o dumę z miejsca pracy. Pracownicy ... Compact Network Poland. Patronat honorowy sprawują: Prezydent M.St. Warszawy, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... usprawniać rekrutacje i ulepszać kulturę pracy. Dla pracowników jest to z kolei szansa na zarabianie w sposób sprawiedliwy, zgodny wyłącznie z posiadanymi kompetencjami i doświadczeniem. Jednocześnie więcej niż co druga firma objęta badaniem (53 proc.) nie monitoruje potencjalnych nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, tym samym nie posiadając ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... mężczyzna może skorzystać z trzyletniego urlopu wychowawczego. Kryteria dla matek i ojców są jednakowe: co najmniej półroczny ... Nowelizacji uległy również prawa pracownika, gdy firma, w której dotąd pracował zostaje przejęta przez innego ... nakazywał anulować punkty naruszające równe traktowanie kobiet i mężczyzn). Jak domagać się swoich praw? Należy ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Pokolenie Y a zwyczaje internetowe
... danych wytwarzanych przez te połączenia zasadniczo wzrasta. Firma Cisco uważa, że w niedalekiej przyszłości zarówno ludzie ... procent respondentów potwierdziło, że głównie korzystają z aplikacji mobilnych dla gier i rozrywki, zaś 35 procent ... osobiście niż w internecie w porównaniu do 29 procent kobiet. Czy smartfony zastąpią laptopy w pracy? W wielu ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2014
... od swojego partnera. Jednak w dalszym ciągu istnieją duże różnice w wysokości pensji kobiet i mężczyzn. Okazuje się, że na tym samym stanowisku kobieta zarabia mniej niż ... wyborców. Prowadzi to do tego, że firma zarabia na wydobyciu ropy naftowej, a dokłada do sprzedaży gazu. To chora sytuacja, zagrożeniem dla PGNiG mogą okazać się większe spadki ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 11/2015
... 2012 przeciętne wynagrodzenie kobiet było o około 17% niższe niż przeciętne wynagrodzenie mężczyzn. Szefowa MFW Christine Lagarde poinformowała, że Fundusz zaaprobował nowy pakiet pomocowy dla Ukrainy, w ... Kuala Lumpur do Pekinu. Alibaba to chiński gigant w sektorze e-commerce. Firma zainwestowała 200 mln USD w komunikator Snapchat. Według "The Wall ...
-
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych
... 100 poz. 1024) instytucje przetwarzające dane osobowe – w tym wypadku firma, która wdraża projekt szkoleniowy – ... tematy typu podstawy budownictwa. Szybko okazało się, że dla tych grup nie przeprowadzono wskazanych tematów ( ... kobiet; 8 194 mężczyzn); 34 741 pracowników o niskich kwalifikacjach zakończyło udział w projektach szkoleniowych (16 560 kobiet ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2018
... wspaniałych miejsc pracy dla wszystkich”. Nagroda Najlepsze Miejsce Pracy dla Wszystkich (Kobiet)/Great Place to Work for All (Women) przypadło firmie Hilton w uznaniu jej starań, aby w specjalny sposób wspierać i promować pracowników płci żeńskiej. Firma Nitor z Finlandii została uhonorowana nagrodą Najlepsze dla Ludzi /Better for People ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2019
... kobiet na wszystkich stanowiskach. 94% pracowników Cisco przyznało, że płeć pracownika nie wpływa na sposób jego traktowania. „Czy to duża firma, czy mała, tegoroczni laureaci konkursu Best Workplaces in Europe pokazują, że stworzenie wspaniałego miejsca pracy dla ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... firm, a w Polsce etapowe przechodzenie na 4-dniowy tydzień pracy rozpoczęła firma Herbapol. Wiele firm, w których pracownicy są ... ankietowanych). Z kolei we wspomnianym już badaniu na temat kobiet w IT 77,5 proc. respondentek wskazało elastyczność ... Nie jest to też rozwiązanie dla wszystkich branż, m.in. dla tych, w których istotna jest po prostu ...
-
Cyberataki na LinkedIn: jak zagrażają bezpieczeństwu IT firm?
... , lecz również poważne zagrożenie dla naszej prywatności i bezpieczeństwa online. Fałszywe profile ... firma są zweryfikowane? Jeśli tak, po nazwie pojawi się haczyk. Zdjęcie profilowe: Po bliższym przyjrzeniu się można zauważyć, że fałszywe profile zwykle używają zdjęć generowanych przez sztuczną inteligencję jako zdjęć profilowych - zwykle kobiet ...
-
Szefowie doceniają PR
... ścisłej kadry zarządzającej największymi przedsiębiorstwami w Polsce odnośnie celów, jakie firma może przy pomocy narzędzi Public Relations skutecznie realizować. A więc, w jakim ... dla 14%), Ciekawa prezentacja (10% wskazań), Dobra opinia (8%) i wreszcie Wskazania z centrali firmy (tylko 4%). Struktura płci w badaniu wyniosła: 111 kobiet oraz ...
Tematy: public relations, pr -
Dotacje unijne na technologie informatyczne. Między prawdą a mitem
... kobiet i mężczyzn - Polityka zatrudnienia - w wyniku przeprowadzenia inwestycji UE oczekuje wzrostu zatrudnienia. - Budowa społeczeństwa informacyjnego - w przypadku projektów z zakresu IT jest to kluczowy element, ale i zarazem dający przysłowiowego asa w rękawie. - Zrównoważony rozwój. Spróbujmy zastosować podejście systemowe dla ... , ż firma stara ...
-
LinkedIn i GoldenLine skutecznie sprzedają
... serwisów. Z badań Megapanel i Gemius wynika, iż ten pierwszy skupia więcej kobiet niż mężczyzn, przede wszystkim w grupach wiekowych 15-24 ... firma posiada kilka różnych marek, to obecnie istnieje opcja tworzenia podstron dla poszczególnych produktów/usług/etc. W ten sposób LinkedIn umożliwia dostosowanie komunikacji do konkretnej grupy (jedna firma ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... brudne czy pogniecione, jak również kandydat ubrany w jeansy czy adidasy. W przypadku kobiet wizerunkowi zaszkodzi także zbyt ostry makijaż, nadmiar biżuterii, mocne perfumy itp. ... na wszystkie pytania rozmówcy i uzyskaniu od niego ważnych dla nas informacji, podziękujmy za poświęcony czas. Jeśli firma lub osoba rekrutująca zrobiła na nas dobre ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... , w której działa firma). W każdym przedsiębiorstwie czy instytucji, niezależnie od realizowanej strategii, istnieją miejsca pracy odpowiednie dla pracowników 50+. ... na wolnym rynku podpisując umowę z niezależnym usługodawcą. Oznaczało to zwolnienie kobiet pracujących dotychczas w szpitalnej pralni. Należały one do kategorii starszych pracowników ...