-
Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne
... właściciel praktycznie nie ma wolnego czasu, tak wiele jest do zrobienia, aby firma mogła znaleźć swoje miejsce na rynku i zaczęła przynosić zyski – dodaje. W przypadku ... swojego zastępcę, ma większe możliwości zrobienia sobie wakacji częściej niż raz w roku. Etat pomaga wyjechać na wakacje Z drugiej strony nieco zaskakujące okazały się wyniki ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 28/2013
... Orange oraz hiszpańskiej Telefónica. Firma Praktiker AG poinformowała o złożeniu w sądzie w Hamburgu wniosku o wszczęcie postępowania upadłościowego. Wniosek obejmuje zarówno Praktiker AG, jak i jej osiem filii w Niemczech. Praktiker zatrudnia ok. 20 tys. osób, w tym prawie 18 tys. na pełny etat. W dziewięciu krajach jest prawie ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... pracownika i konkretną umiejętność, którą wykorzysta do jednostkowego zadania, niż zaproponować etat w pełnym wymiarze godzin. Pracownik z kolei będzie doceniał możliwości ... pracy zastanawiają się nad tym, jakie wartości są ważne w firmie, czy firma dba o środowisko, czy jest fair wobec klientów, pracowników, partnerów biznesowych, czy dba o ...
-
Małe mieszkania zyskowne
... mieszkań przeludnionych jest tak wysoki jak nad Wisłą. Wynajmowanie jak mini etat Oczywiście trzeba mieć świadomość, że posiadanie nieruchomości na wynajem nie jest ... z prowadzeniem biznesu (utrzymanie, zarządzanie, marketing, opłaty, remonty) zajmuje się firma zarządzająca. Co więcej, w przypadku większości projektów typu condo właściciel ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2014
... przestanie być wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów, a wykonawcy mają zatrudniać ludzi na etat. To główne intencje nowelizacji Prawa zamówień publicznych przyjęta przez Sejm. ... Orlen, chociaż nie wpływa bezpośrednio na aktualną kondycję finansową spółki. Firma posiada bowiem płynność, prowadzi działalność biznesową i zarabia. Te straty to ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... (odpowiednio 23% i 11%) oraz najczęściej osoby zatrudnione na niepełny etat i zarabiające poniżej średniej krajowej. W jaki sposób pracownik będzie szukać nowego ... będzie zatrudniać pracowników niższego i średniego szczebla (odpowiednio 53% i 52%), a jedynie co dwudziesta firma będzie poszukiwać kandydatów do kadry zarządzającej. To kolejna „ ...
-
Wolny zawód bez szans na kredyt? Ależ skąd!
... to aż 150 tys. osób prowadzących działalność gospodarczą, czyli co dziesiąta mała i średnia firma. Komisja Europejska zwraca uwagę na ważną rolę społeczną tego sektora. W całej ... dla przedstawicieli wolnych zawodów. Chociaż klienci z tej grupy często nie pracują na etat, mogą zwykle liczyć nie tylko na szybkie przyznanie pożyczki, ale też na ...
-
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce
... wspierające przedsiębiorczość w Małopolsce organizują szereg ciekawych wydarzeń: Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości w Krakowie oferują m.in. szkolenie inspirujące do działania „Dlaczego własna firma, a nie etat?”; Na warsztaty „JDG czy Sp. z o.o. – którą formę wybrać?” zaprasza BiznesTUBE Sp. z o.o.; Na pytanie „Jak nie zgubić się na rynku ...
-
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... małych i średnich firm zatrudnia pracowników poniżej 30 lat. Im większa firma, tym częściej. Relatywnie częściej młodych można znaleźć w firmach budowlanych, produkcyjnych oraz hotelarstwie i ... MŚP zatrudnia młodych na podstawie umów o pracę, w dodatku na cały etat. Umowy o dzieło i zlecenia to rzeczywistość mniej niż ¼ firm, a staże i szkolenia ...
-
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... kwalifikacji. Jeśli pracownik się nie sprawdzi, biuro wyznaczy nam innego opiekuna. Firma outsourcingowa dysponuje zwykle znaczną liczbą specjalistów, więc również nieobecność któregokolwiek z ... nie być tak oczywiste. Czasem outsourcing może kosztować miesięcznie tyle co etat lub dwa, a jednocześnie i tak trzeba zatrudnić księgową lub przynajmniej ...
-
Składki ZUS z roku na rok coraz wyższe
... i przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od stycznia pracodawca, który zatrudnia na pełen etat pracownika nie może zapłacić mu mniej niż 1750 zł brutto. ... Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. Przydatne linki: - Składki ZUS - działalność gospodarcza - Własna firma - Niezbędnik firmowy Co w praktyce oznacza to dla przedsiębiorcy? Podana wartość ...
-
5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika
... , unikalnych i sprawdzonych baz kandydatów. – Bez względu na to, czy firma szuka jednego menadżera posiadającego specjalistyczne kompetencje czy kilku, a nawet kilkunastu pracowników ... na większą liczbę oraz zróżnicowanie otrzymanych CV. 4) Nie zatrudniaj na etat, zdecyduj się na leasing Leasing pracowniczy daje możliwość błyskawicznego i elastycznego ...
-
Upadłości firm I 2016
... o obrotach ok. 100 mln złotych), transportowe i handlowe oraz jedyna firma produkcyjna zgodnie z charakterem regionu wyspecjalizowana w produkcji jachtów. W województwie mazowieckim aż ... działalności gospodarczych przez aparat skarbowy, przechodzenie części samozatrudnionych na etat w związku ze wzrostem zatrudnienia oraz zamykanie części ...
-
8 zastosowań Big Data, które cię zaskoczą
... na profilu zachowań (zwanym również profilem behawioralnym) naszego najlepszego klienta, firma wykorzystująca Big Data może taki profil „sklonować” i wyszukać wśród pozostałych internautów ... dziedzinie data science”. CIA szuka obecnie badacza/analityka danych m.in. w Washington D.C. Pełny etat, pensja od 50 tys. USD w górę. CIA stawia sprawę jasno: „ ...
-
Rejestracja REGON III 2016
... wyniosła ona 23,9 tys., czyli była taka sama jak w styczniu i lutym. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Oczywiście, w stosunku do roku 2014 widać spadek, ale na tamtejsze średnie ... na oszczędności w firmach, tak obecnie takie osoby wracają do pracy na etat, uznając to za łatwiejszy sposób na życie. Jednak zbyt dużo zamknięć małych ...
-
Plan 500+, czyli jak oszczędzać na przyszłość dziecka
... wysokim poziomie jest jednym z priorytetów dla znaczącej liczby rodziców. To najlepsza inwestycja w ich przyszłość - mówi Monika Szlosek. Co lepsze - etat czy własna firma? Ponad 37 proc. badanych chciałoby, aby ich dziecko otrzymało dobrą pracę w stabilnej firmie, a niemal 35 proc., aby założyło własne ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2016
Jak pokazują wyniki najnowszej edycji raportu ManpowerGroup, w III kwartale pracodawcy zapowiadają utrzymanie się pozytywnej sytuacji dla osób szukających pracy. Aż 88% pracodawców w Polsce deklaruje wzrost zatrudnienia lub stabilizację w ilości etatów w swoich firmach. Pośród sektorów, w których należy spodziewać się najkorzystniejszej sytuacji ...
-
Ransomware celuje w firmy. Liczba ataków wzrosła 6 razy
... danych może prowadzić do poważnych strat lub wstrzymać całe operacje. Jeśli firma nie podjęła odpowiednich działań, aby zapewnić bezpieczeństwo swoich istotnych informacji, ... . Małe firmy zwykle nie posiadają działu IT ani administratora na pełny etat – po prostu wyznaczają osobę, która posiada największe umiejętności techniczne, aby oprócz ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... na rok 2017. Publikacja zawiera zestawienia minimalnych, maksymalnych i optymalnych wynagrodzeń miesięcznych brutto, wyrażonych w polskich złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat. Dane zostały uśrednione dla całej Polski. Tegoroczna edycja raportu płacowego po raz kolejny jest efektem współpracy z Akademią Leona Koźmińskiego.
-
Własne mieszkanie i wykształcenie. Tego chcemy dla dzieci
... jest bardzo pozytywną informacją - mówi Monika Szlosek. - W końcu zapewnienie dzieciom dobrej edukacji, jest najlepszą inwestycją w ich przyszłość. Co lepsze - etat czy własna firma? Ponad 37 proc. badanych chciałoby, aby ich dziecko otrzymało dobrą pracę w stabilnej firmie, a niemal 35 proc., aby założyło własne ...
-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
Staże i praktyki zyskują w naszym kraju coraz większą popularność. Cenią je zarówno stażyści, jak i pracodawcy. Najwięcej ofert w tym zakresie skierowanych jest do studentów i świeżo upieczonych absolwentów. Czy jednak po zakończeniu praktyk młodzi pracownicy mają szanse na zatrudnienie u pracodawcy, który je zorganizował? Badanie zrealizowane ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2017
... mln ton węgla kamiennego (w zależności od przyjętego scenariusza rozwoju gospodarczego). Kolejna firma w Krakowie. Otwarto Nowoczesne centrum nowoczesnych usług biznesowych Shell Business Operations, w ... o tyle ważne, że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn pracujących na pełen etat, którzy nie mieli jeszcze trzydziestych urodzin jest aż o 29% niższe niż ...
-
Praca szuka pracownika
... np. potrzebą aktywności. Warto jednak podkreślić, że Polacy pracujący na pełny etat rzadziej myślą o aktywności zawodowej na emeryturze niż osoby, które mają inne formy ... zostało ono złożone dla pozoru lub cudzoziemiec zacznie pracę u innego pracodawcy. Firma zatrudniająca będzie miała też obowiązek informowania urzędów pracy o tym, czy pracownik z ...
-
Wielozadaniowość, czyli polskie kobiety w biznesie
... w spłacie o 4,07 mld zł. więcej. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Patrząc na jakość obsługi kredytów firm kobiecych ... ile potrzeba. Jak wynika z badań opinii, 53% kobiet pracuje zawodowo na pełny etat. W mniejszości, jednak są panie, które pracują powyżej 8 (13%) a nawet 9 godzin ...
-
Produkcja przemysłowa, czyli zatrudnienie na szeroką skalę
Jak pokazały wyniki najnowszej edycji raportu ManpowerGroup, w II kwartale br. prognoza netto zatrudnienia w branży produkcyjnej zdołała osiągnąć poziom +26%, co jest najlepszym rezultatem od III kwartału 2008 roku. Wskaźnik ten obrazuje różnicę pomiędzy firmami planującymi powiększenie załogi, a tymi, które noszą się z zamiarem redukcji etatów. ...
-
Polska rajem podatkowym… niestety dla fiskusa
... na podstawie umowy o pracę (0111-KDIB1-2.4010. 411.2017.1.MS). Jeśli więc firma będzie chciała zacieśnić stosunki z pracownikami zatrudnionymi, współpracującymi z nią na podstawie umów zleceń, ... pracy musiał szukać od nich ucieczki w inne formy współpracy niż tylko etat. Teraz przyjdzie mu się zmierzyć z kolejnym obciążeniem, jakim będzie ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... . Warunkiem jest jednak zwielokrotnienie działań, które mogą przekonać młodych ludzi, że dana firma oferuje im coś więcej niż tylko miejsce, w którym mogą zarabiać. Oprócz ... 62 proc. uznaje niestandardowe formy zatrudnienia za realną alternatywę dla pracy na pełen etat. Tylko 17 proc. z nich odrzuca taką opcję. Wśród młodszych milenialsów odsetek ten ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... , pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 złotych, podczas gdy jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że mniej więcej 50 proc. ... cech sprawnego działania podmiotów gospodarczych jest dobra współpraca zarządu z właścicielem do którego firma należy. To właściciel w drodze decyzji rady nadzorczej lub walnego zgromadzenia, ...
-
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny
... historię konta firmowego klienta, żeby sprawdzić, czy obroty regularnie przepływają przez konto, a firma nie ma problemów np. z zajęciami komorniczymi na koncie lub nie ... gospodarczą jest bardziej czasochłonna niż przy łatwiejszych w ocenie źródłach dochodu (etat, umowa zlecenie, umowa o dzieło). Klient przedstawia zdecydowanie więcej dokumentów, co ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... wypełnianiem ankiet. Chodzi tu o poważne oferty, za rozsądne wynagrodzenie, z umową na etat lub B2B. Kto może pracować zdalnie w 2019 roku? Jak wynika z ... podsumowuje Mark Dixon, dyrektor generalny IWG. W Polsce z tej samej filozofii korzysta międzynarodowa firma ubezpieczeniowa Aviva, która kandydatów do pracy przyciąga między innymi takim hasłem: ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... budżety. Dlatego kolejną drażliwą kwestią, przez którą odpadają starający się o etat są ich oczekiwania finansowe. Kandydaci w niektórych branżach np. IT, Utrzymanie Ruchu, ... stanie wnieść dużo nowoczesnych rozwiązań, mogą oni uzyskać więcej niż wstępnie zabudżetowała firma. W ostatnim etapie pomagają także referencje. Za granicą (Europa Zachodnia ...
-
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"
... przedsiębiorców wybrałoby komercyjne ubezpieczenia. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Już obecnie ponad 30% małych ... Największą barierą w zatrudnianiu pracowników są obciążenia związane z zatrudnieniem na etat – 53% ogółu badanych. Można zaobserwować dużą różnicę wskazań przedsiębiorców ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat. Elementem, który odróżnia od siebie poszczególne programy jest zakres wsparcia ... jest wart niezbędnych nakładów finansowych. Kluczowe jest również zdefiniowanie obszarów, w których firma doświadcza niedoboru kompetencji, a także określenie, które z nich mogą najbardziej ...
-
Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?
... do agencji zatrudnienia tymczasowego, które są pośrednikami w kontaktach na linii pracownik - firma. I formalnie to właśnie one zatrudniają pracowników tymczasowych w oparciu o umowy na ... nic nie stoi na przeszkodzie, by po wygaśnięciu umowy zaproponować mu etat bezpośrednio u siebie. 4. NIE PRZESTAWAJ REKRUTOWAĆ To także doskonały sposób, by budować ...
-
Czy kucharz może płacić niskie podatki i ZUS-y?
... restaurację (czyli pełnił funkcję kucharza). Takiemu klientowi wystawiał fakturę za usługi gotowania posiłków/potraw – i to raz w miesiącu (zbiorowo). Jego zdaniem prowadzona firma znajdowała się w klasyfikacji PKWiU 56.10.11.0 - usługi przygotowania i podawania posiłków w restauracji. Sam zainteresowany podkreślił przy tym, że nie podaje ...