-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... dane stanowisko. Z badań Pracuj.pl wynika, że 48% Polaków dostrzega częstsze zamieszczanie widełek płacowych przez pracodawców w ofertach pracy. Ponadto 71% ... presję inflacyjną zmianą pracy, starsi za to częściej zaakceptują warunki w firmie, w imię oszczędności rezygnując z niektórych wydatków. Jednym ze sposobów wprowadzenia stabilności na rynku ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... im szkolenia, 25 proc., że o rozwój zawodowy dba w inny sposób. Wciąż niestety wielu pracodawców nie dostrzega jak istotną kwestią jest zadbanie o potrzeby rozwojowe pracowników. Tylko 54 proc. badanych pracowników zostało kiedykolwiek ... prace, umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, o ile posiadają stałą umową o świadczenie usług jednej firmie ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... . pracowników ma przekonanie o swojej produktywności, 85 proc. liderów nie dostrzega zwiększenia wydajności personelu wraz z przejściem na pracę hybrydową. Z analiz Microsoft wynika ... umiejętności jest zmiana pracy. Przyznali jednocześnie, że zostaliby dłużej w obecnej firmie, gdyby łatwiej było im zmienić stanowisko wewnątrz organizacji (68 proc.). ...
-
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... Ten trend z roku na rok będzie się powiększał, gdyż coraz więcej firm dostrzega zalety współpracy z freelancerami. Jak się okazuje, zlecanie zadań wolnym strzelcom, ... stałymi kosztami, szybciej mogą uzupełniać luki związane z brakiem pewnych kompetencji w firmie. Dodatkowo unikają długotrwałego procesu rekrutacyjnego, przez co oszczędzają nie tylko ...
-
Stawiasz na rozwój zawodowy? Postaw na twarde, ale i miękkie kompetencje
... , budujące oraz weryfikujące np. wiedzę produktową oraz wiedzę o zespole czy firmie. Bardzo ważne jest, że tego typu platformy wiedzy są dostępne w dowolnym ... przełożonym (77%) czy kontakty z klientami firmy (75%). Pod kątem efektywności pracy, 77% z nas dostrzega wpływ umiejętności miękkich na wyniki zawodowe, a 66% - na tworzenie nowych rozwiązań i ...
-
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... wymieniają świadomość wzrostu inflacji przy braku wzrostu wynagrodzenia. Aż 64% badanych dostrzega tę dysproporcję i jej wpływ na codzienne życie. Nie jest to jednak jedyny ... to oznacza, że wolimy zmienić pracodawcę, niż negocjować wyższą pensję w obecnej firmie? A być może często spotykamy się z odmową? W ciągu ostatnich 12 miesięcy, z uwagi ...
-
Jak zadbać o dobrostan pracowników?
... oczywistą. Istotną zmianą w tej sytuacji jest fakt, że coraz więcej pracowników dostrzega znaczenie odczuwania równowagi w swoim życiu oraz negatywny wpływ pracy na ... wskazują niepokojący trend, który może mieć przełożenie na wzrost poziomu rotacji pracowników w firmie. Rola pracodawcy Pracodawcy nie są bezsilni wobec takiego stanu rzeczy. Dysponują ...
-
Uwaga na fraud email. Branża transportowa na celowniku cyberprzestępców
... Przyczynę tego stanu rzeczy radca prawny z TC Kancelarii Prawnej dostrzega w specyfice sektora TSL: Branża transportowa wiąże się z częstymi i szybkimi transakcjami ... w rachunku bankowym czy warunkach płatności powinna przechodzić przez dedykowaną osobę w firmie, odpowiedzialną za weryfikację tych informacji. Pracownicy działów finansowych powinni ...
-
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... przyjęłoby oferty, która nie zapewniałaby im możliwości rozwoju, co jest wartością niższą od globalnej średniej (44 proc.). I choć większość Polaków dostrzega wsparcie pracodawcy w rozwoju kompetencji przyszłości (60 proc.), to wciąż pozostajemy nieco poniżej średniej światowej (64 proc.). Jedynie 38 proc. Polaków ...
-
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?
... Zygmunt, ekspert rynku pracy w Talent Solutions ManpowerGroup. – Część z pracodawców nie dostrzega tej zmiany, co najczęściej kończy się trudnościami w komunikacji, brakiem ... oraz przemyśleć odpowiedzi na kluczowe pytania, jak „dlaczego chcesz pracować w naszej firmie? Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe?”. – Warto zastanowić się nad własnymi ...
-
Przedsiębiorczość kobiet: co napędza, a co hamuje własny biznes?
... w skali globalnej, jak i w Polsce, młodsze kobiety zdecydowanie chętniej myślą o własnej firmie, a najwięcej aspiracji do bycia bizneswoman wykazują przedstawicielki generacji Z. Nasze ... dostęp do dotacji. Dla porównania, problem z dostępnością dofinansowania dla firm dostrzega zdecydowanie mniej, bo 39% mężczyzn. Firmy zakładane przez kobiety ...
-
Mechanizm podzielonej płatności - kiedy jest obowiązkowy?
... stosowanie mechanizmu podzielonej płatności wspiera strategię zarządzania ryzykiem podatkowym w firmie. Przedsiębiorcy, którzy decydują się na ten krok, zabezpieczają ... niezależnie od wartości faktury i rodzaju świadczonej usługi. Wielu przedsiębiorców dostrzega związane z nim zalety, takie jak poprawa bezpieczeństwa podatkowego oraz zwiększenie ...
-
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... Jaki odsetek Polaków jest przekonanych o równości wynagrodzeń w naszym kraju? Kto dostrzega lukę płacową? Czy Polacy popierają jawność wynagrodzeń? Aż 68 proc. ... wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy, informowaniu pracowników i pracowniczek o kryteriach wynagradzania w firmie czy prawie zatrudnionych do informacji o średnim poziomie wynagrodzenia na ich ...