-
Rośnie zaufanie do cloud computing
... chmur, skupiając się na odpowiednim zrównoważeniu wydajności, mocy i efektywności energetycznej" —powiedział Patrick Patla, dyrektor generalny i wiceprezes działów Server i Embedded w firmie AMD. Miliardy dolarów w chmurze W parze z coraz większą liczbą przedsiębiorstw wykorzystujących chmury obliczeniowe idzie coraz większa wartość danych w nich ...
-
Sektor TMT a bezpieczeństwo informatyczne
... firmie są zbyt małe. Tym bardziej, że obecnie ponad 40% pracowników korzysta w pracy zarówno ze sprzętu prywatnego, jak i służbowego, co wiąże się ze znacznym obniżeniem poziomu bezpieczeństwa informacji w przedsiębiorstwie - to główne wnioski płynące z raportu 2011 TMT Global ... Raising the Bar. 2011 TMT Global Security Study” został przygotowany na ...
-
Dobre przywództwo to lepsze wyniki finansowe firmy
... globalnym – dostrzegły to organizacje najlepsze pod względem przywództwa. Przy tym posiadają taką strukturę wewnętrzną, która umożliwia i wspiera kulturę innowacji w całej firmie”. Organizacje najlepsze pod względem przywództwa Europa W Europie na szczycie rankingu od roku króluje Unilever, a szwajcarska marka konsumencka Nestlé i Siemens ...
-
Rynek mediów: trendy 2014
... ekranach, ściśle wiążąc wysokość wydatków reklamowych ze wskaźnikami ilości czasu spędzanego przez odbiorców docelowych przy każdym z ekranów” – zauważył Duncan Southgate, Global Brand Director for Digital w firmie Millward Brown.
-
Najcenniejsze marki świata 2015 – banki
... klientów jedynymi bankami godnym zaufania – zauważa Sana M. Carlton, Sector Managing Director w firmie Millward Brown. – Zarówno banki, jak i marki płatnicze powinny również bacznie przyglądać ... Top 100 Ranking najcenniejszych marek świata BrandZ™ Top 100 Most Valuable Global Brands prowadzony przez firmę Millward Brown, która w ramach grupy WPP ...
-
Rady nadzorcze: ryzyko i strategia w końcu pod kontrolą
... prawie jedna czwarta sugeruje, że ich spółka mogłaby skorzystać na utworzeniu nowego komitetu ds. technologii lub cyberzagrożeń. O badaniu: Raport KPMG Global Pulse Survey 2015 pt. „Monitorowanie strategii spółki i procesu zarządzania ryzykiem” został przygotowany na podstawie badania przeprowadzonego wśród 1 135 członków rad ...
-
Polki mówią, czym jest piękno
... firmy Philips został opublikowany i omówiony po raz pierwszy na międzynarodowej konferencji Global Beauty Summit w Amsterdamie, 14 czerwca 2016 r. „Naszym zdaniem najbardziej interesującym ... spotkaniu Iza Rogulska, Communication Manager Philips Personal Health. - W firmie Philips wierzymy, że kobiety powinny doskonalić swoje nawyki pielęgnacyjne ...
-
Redukcja kosztów. Tym zajmuje się dział zakupów
... największym wyzwaniem? Z raportu „Growth: the cost and digital imperative. The Deloitte Global Chief Procurement Officer Survey 2017” wynika, że w dzisiejszych czasach priorytetem okazuje ... to przede wszystkim analityka Nowoczesne technologie mają wpływ na wszystkie działy w firmie, nie omija to również działu zakupów. Ich rola w tym procesie jest ...
-
Automatyzacja. Roboty przejmą połowę pracy na świecie?
... lat. Potwierdzeniem tego może być chociażby opublikowany na początku roku McKinsey Global który wieścił, że automatyzacji doczeka się niemal połowa czasu pracy na świecie ( ... Firma zorganizowała 1,8 mln wewnętrznych kursów IT. Zmniejszyła też liczbę typów stanowisk w firmie z 250 do 80. Priorytetem akcji jest reedukacja obecnych kadr. Nauczyć, nie ...
-
Inwestycje w nieruchomości komercyjne: najwyższy wynik od 10 lat
... przedstawione przez firmę JLL w raporcie „Global Market Perspective” wskazują, że w I kwartale br. globalne inwestycje w nieruchomości komercyjne osiągnęły najlepszy wynik od dekady. Pierwsze trzy miesiące tego ... Idea Formad sprzedał Park Idea Idea IV SBU w Warszawie na rzecz Segro, a Real Management sprzedało Good Point Puławska II firmie Hillwood. ...
-
Dlaczego milenialsi boją się Przemysłu 4.0?
... już niemal połowa przedstawicieli pokolenia Y na świecie. Autorzy badania Deloitte „Global Millennial Survey 2019” zwracają uwagę, że poziom pesymizmu panującego wśród ... do 35 proc. wzrosła natomiast liczba polskich milenialsów, którzy spodziewają się zostać w obecnej firmie przez pięć lub więcej lat. Globalnie ten wynik pozostał na poziomie ...
-
Milenialsi dostrzegają szanse, jakie niesie pandemia
... 3 na 4 przedstawicieli generacji Y i Z. Przed nami wyniki dziewiątej już edycji badania „Global Millennial Survey”. Tym razem złożyły się na nie dwie części. W pierwszej zebrano opinie ... Jak zauważa ekspertka aż o 13 pp. ubyło tych, którzy chcą zostać w jednej firmie dłużej niż 5 lat. Mimo, że globalnie trzech na pięciu przedstawicieli pokolenia Y ...
-
W pandemii chętniej udostępniamy dane osobowe, ale mamy wymagania
... i 42% przedstawicieli Pokolenia Z to osoby otwarte na przekazanie dużej firmie technologicznej informacji pokazujących, czego poszukują w sieci, w zamian za bardziej ... Business Consulting, zespół Sektora Handlu i Produktów Konsumenckich. O badaniu Dane zawarte w „Global Consumer Privacy Survey 2020” są oparte na globalnej ankiecie zleconej przez ...
-
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... pracować po godzinach. Jak wynika z badania „People at Work 2022: A Global Workforce View” firmy ADP, globalnego lidera usług kadrowo-płacowych przeprowadzonego wśród ... lub z powodu nakładanej na nich presji, lub chęci sprostania oczekiwaniom swoich przełożonych spędzają w firmie więcej czasu niż wynika to z ich kontraktu. Takie zachowania nie ...
-
Globalny rynek nieruchomości w 2023 r. Od czego zależy stabilizacja?
... Global Investor Outlook”, nadchodzące miesiące mają przynieść światowemu rynkowi nieruchomości tak bardzo potrzebną po ... ich z obrotu giełdowego – komentuje Luke Dawson, dyrektor zarządzający ds. rynków kapitałowych w regionie EMEA w firmie Colliers. ESG coraz częściej wyznacza kierunek inwestowania Jeszcze rok temu zaledwie 10% ankietowanych ...
-
Po co pracodawcy wellbeing pracowników?
... na kondycję finansową ich pracodawcy. Opublikowane przez Aon badanie Global Wellbeing Survey dowodzi, że dobre samopoczucie pracowników może podnosić wyniki firmy ... i szybszym powrocie do zdrowia. To ważne elementy strategii wellbeingowej w każdej firmie. Aon przeprowadził badanie wśród liderów ds. zasobów ludzkich i benefitów z ponad 1100 ...
-
Cyberbezpieczeństwo w firmach ciągle kuleje
... oraz przeprowadzają szkolenia w zakresie cyberbezpieczeństwa na wszystkich szczeblach w swojej firmie – od kierownictwa po szeregowych pracowników. W rezultacie CISO z tych ... transformację cyfrową – podsumowuje Piotr Ciepiela. O badaniu Badanie EY 2023 Global Cybersecurity Leadership Insights Study zostało przeprowadzone w lutym i marcu 2023 r. ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... , że pracownik etatowy będzie bardziej lojalny. Jednakże według raportu Global Talent Trends Report 2023 firmy Deloitte globalny wskaźnik rotacji pracowników w ... o pracę, obejmując minimalne wynagrodzenie oraz składki ZUS, Pracownik zatrudniony w innej firmie, otrzymujący minimalne wynagrodzenie - pracodawca ponosi tylko koszty wynagrodzenia brutto, ...
-
Walka Tesli o globalny rynek EV
... chińskie produkty, w tym pojazdy elektryczne, mogą działać na korzyść Tesli w USA, lecz potencjalne taryfy odwetowe ze strony Chin mogłyby zaszkodzić firmie na jej największym zagranicznym rynku. Przyszłość Tesli zależy od dwóch kluczowych czynników: dalszego rozwoju technologii autonomicznych oraz globalnej adaptacji pojazdów ...
-
Dużo zwolnień, dużo przyjęć
... można zapomnieć, że specjaliści od finansów nie są ograniczeni tylko do pracy w bankach. Pomijając już działy finansowe, istniejące praktycznie w każdej firmie czy urzędzie, na rynku działa wiele instytucji finansowych, takich jak towarzystwa emerytalne, ubezpieczeniowe, inwestycyjne, biura maklerskie. Możliwości pracy w takich instytucjach ...
Tematy: -
Rynek fuzji i przejęć a bariery 2009
... nie tylko mechaniki procesów fuzji i przejęć, ale również aspektów takich jak kultura narodowa, a także kultura organizacyjna i style zarządzania w danej firmie” – komentuje Mik Kuczkiewicz. „Liderzy biznesowi nie powinni zapominać, że w trudnej sytuacji ekonomicznej programy poprawy klimatu organizacyjnego mogą przynieść polepszenie wyniku ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... ” – powiedział Garry Gürtler, Vice-Prezes ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Niniejszy artykuł firmy Regus omawia ogólnoświatowy ... Powody rezygnacji Dlaczego ludzie rezygnują z pracy i co można zrobić, aby zatrzymać ich w firmie? Amerykańscy specjaliści ds. rozwoju firm sporządzili listę 10 najczęstszych przyczyn, z powodu których ...
-
Rośnie popularność cloud computing
... technologiami przetwarzania w chmurze musi pozytywnie odbić się na wynikach sprzedaży serwerów” – mówi Stanisław Rejowski, Dyrektor Działu Produkcji Serwerów Actina Solar w firmie ACTION S.A. Z przeprowadzonych przez IDC badań wynika, że firmy, które już zdecydują się na inwestycję w cloud computing, preferują raczej tworzenie prywatnych ...
-
Energetyka jądrowa w Polsce potrzebna
... procent wytwarzania energii w kraju oraz 86 procent jego dystrybucji, czytamy w raporcie. Dlatego „prywatyzacja” polegająca na sprzedaży części państwowego rynku państwowej firmie innego kraju nie przyniesie ani wzrostu konkurencyjności rynku, ani korzyści dla odbiorców końcowych. Rynek krajowy boryka się z problemem nieefektywności ekonomicznej ...
-
Cyberprzestępcy a własność intelektualna firm
... , takie jak tajemnice handlowe i dokumenty zawierające plany produktów” — powiedział Simon Hunt, wiceprezes i dyrektor ds. technicznych w dziale ochrony punktów końcowych w firmie McAfee. „Odnotowujemy duże ataki ukierunkowane na ten typ informacji, a celami są największe i pozornie najlepiej chronione firmy na świecie. Ataki cyberprzestępców ...
-
Potrzebne nowe sposoby zarządzania
... ze sobą osoby w różnym wieku. Nowe technologie zmieniają natomiast sposoby komunikacji w firmie. W świetle tego, liderzy kierujący organizacjami muszą odpowiedzieć sobie na pytania, które narzędzia zarządzania są dziś skuteczne w firmie, organizacji, sektorze publicznym oraz jakie typy przywództwa będą skuteczne w szybko zmieniającym się ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna miast na świecie
... miasta są dla nich pierwszo- jak i drugorzędne, a także zwiększenia skuteczności inwestycji”. Michael Rhydderch, dyrektor zespołu rynków kapitałowych w krajach EMEA w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „W obecnej sytuacji wiele czynników może odstraszać ostrożnego kupującego, ale przy inwestowaniu należy uwzględniać raczej ryzyko względne ...
-
Kandydaci do pracy odrzucani przez wpisy na Facebooku
... społecznościowym Facebook, a 56 proc. własny kanał wideo w YouTube. Tylko połowa respondentów przyznała, że posiada procedurę monitoringu dyskusji o swojej firmie w mediach społecznościowych. Informacje o badaniu Eurocom Worldwide Technology Survey został przeprowadzony online przez agencje członkowskie sieci, w okresie styczeń-luty 2012. Z 318 ...
-
Globalny rynek czekolady przed zmianami
... powstaje i choć dynamicznie rośnie, to dziś odpowiada zaledwie za parę procent rocznej sprzedaży produktów czekoladowych – dodaje Piotr Grauer, Dyrektor w firmie doradczej KPMG. Innym czynnikiem mogącym wywołać rewolucyjne zmiany w branży jest jeszcze większa personalizacja produktów. Producenci zaczynają oferować klientom możliwości dostosowywania ...
-
Zmiana pracy niepopularna
... 27 proc. ufa swoim przełożonym. Badanie Deloitte wskazuje, że zatrzymanie pracowników w firmie nie jest zadaniem dla działów HR, ale dla bezpośrednich przełożonych ... Forbes Insights. Badaniem objęto 560 pracowników największych spółek (84 proc. badanych pracowało w firmie z roczną sprzedażą powyżej 1 miliarda $) z obu Ameryk, Azji i Pacyfiku, Europy, ...
-
Globalne inwestycje w nieruchomości 2013
... w chińskich miastach oraz na rynkach wzrostowych takich jak Indonezja i Wietnam. John Stinson, dyrektor działu rynków kapitałowych w krajach Azji i Pacyfiku w firmie Cushman & Wakefield, powiedział: „Okazje inwestycyjne pojawiają się we wszystkich sektorach. W przypadku nieruchomości biurowych przewidujemy, że banki globalne pójdą śladem banków ...
-
Działy HR: priorytety 2013
... „znalezienie odpowiednich pracowników nie jest łatwe, a równie trudne jest ich utrzymanie w firmie. Całe szczęście, że obecnie menedżerowie i dyrektorzy HR mają do dyspozycji ... : „Znalezienie odpowiedniej osoby to jedno, druga sprawa to utrzymanie jej w firmie. Umożliwienie pracownikom zachowania równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym to obecnie ...
-
Biznesowe podróże zagraniczne: ryzyko dla przedsiębiorstw?
... szantażu, jak np. nielegalna wymiana walut lub kontakty seksualne. Nie podejmować rozmów z osobami nieznanymi o celu swojej podróży oraz pracodawcy, jak i firmie – zachować duży sceptycyzm przy wszelkich próbach nawiązywania z nami niezobowiązującego kontaktu np. na lotnisku, w restauracji, w barze hotelowym. Najczęściej w tych miejscach czekają ...
-
Kryzys a praca w finansach
... zwiększyły się zarówno nakład ich pracy (55% głosów) jak i stres związany z jej wykonywaniem (63% głosów). Strach przed zwolnieniami i restrukturyzacją w obecnej firmie pozostaje ważnym czynnikiem motywującym do poszukiwania nowych możliwości zawodowych dla ponad 50% badanych. Najbardziej efektywną metodą uzyskania wyższego wynagrodzenia jest ...
-
5 dowodów na pożyteczność nowoczesnego ERP
... firmy Epicor Software oraz Redshift, dyrektorzy finansowi zostali poproszeni o wskazanie czynników, które będą miały największy wpływ na finanse i księgowość w ich firmie w przeciągu najbliższych dwóch do trzech lat. Najczęstszymi odpowiedziami były Big Data (28 proc. ankietowanych) oraz inwestycje w nowe, bardziej zaawansowane oprogramowanie ...