firmie inicjatyw, (strona 3/6) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firmie inicjatyw

Czas na kobiety w państwie i biznesie

... wzrost w firmie i w biznesie. Kobiety nie tylko mają coraz większą siłę nabywczą na rynku, stając się cenną grupą konsumentów, ale stanowią również dobrze wykształconą siłę roboczą, bardzo pożądaną w warunkach zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej. Już dziś na świecie, funkcjonuje wiele legislacyjnych i regulacyjnych inicjatyw ,które ...

Tematy: kobiety w biznesie, dyskryminacja kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika

... , poprawia atmosferę pracy, co przekłada się na dobrą opinię o firmie, rozpowszechnianą przez pracowników. Programy onboardingowe są często w naszym kraju zapożyczane od ... w PwC, gdzie program onboardingowy został zainicjowany na poziomie regionalnym, cześć inicjatyw pochodziła z Polski, a pozostałe były efektem doświadczeń z innych krajów. Niekiedy ...

Tematy: rynek pracy, nowa praca, zmiana pracy, program onboardingowy, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami
Rozwój kapitału ludzkiego na nowych zasadach

... finansowane z PO WER będą polegały przede wszystkim na: wsparciu inicjatyw edukacyjnych, mających na celu przygotowanie kadry zarządzającej firm do wykorzystania ... wydatków, jakie dany przedsiębiorca może przeznaczyć na realizację szkoleń w swojej firmie, następnie wybiera firmę szkoleniową z RUR i zamawia u niej usługę szkoleniową. Przedsiębiorca ...

Tematy: kapitał ludzki, rozwój firmy, dotacje unijne, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Walka o równość płci musi trwać

... liczby liderek na stanowiskach kierowniczych w danej firmie. Kobiety w zarządzie są wzorem do naśladowania dla innych liderek w firmie. Wysoki udział kobiet na stanowiskach ... Deloitte Global informacjami na temat wiążących kwot dla kobiet oraz innych inicjatyw podejmowanych w celu zwiększenia różnorodności zarządów spółek w 17 innych krajach. ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, równość płci
Jak pracodawcy walczą z pandemią? Oceniają pracownicy

... wynika, że różnego rodzaju inicjatyw, dotyczących zarówno personelu, jak i klientów, podjęło się blisko 80% firm. Zdecydowanie optymistycznie przedstawia się fakt, że siedmiu na dziesięciu zatrudnionych działania swoich szefów ocenia pozytywnie. Badanie dowodzi, że ośmiu na dziesięciu pracodawców wdrożyło w firmie rozwiązania, które służyć ...

Tematy: pracodawcy, koronawirus, bezpieczeństwo i higiena pracy
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?

... luki płacowej? Aby pozbyć się luki płacowej ważne jest wprowadzenie odpowiednich inicjatyw. International Labor Organization przeprowadziło badanie dotyczące najefektywniejszych sposobów na ... oraz elastyczne godziny pracy. Pierwszym krokiem jednak powinna być analiza wynagrodzeń w firmie, by móc określić, czy luka płacowa istnieje, a jeśli tak, ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
Uproszczenie infrastruktury informatycznej a wyniki biznesowe

... zdolności do zapewniania firmie wysokiego poziomu obsługi. W skali całej firmy złożoność infrastruktury informatycznej prowadzi do obniżenia zysków, ograniczenia innowacyjności, mniejszego zadowolenia klientów i użytkowników oraz zmniejszenia przewagi nad konkurencją. W wyniku podjęcia inicjatyw prowadzących do uproszczenia infrastruktury ...

Tematy: infrastruktura informatyczna, badania przedsiębiorstw, infrastruktura it, wyniki biznesowe
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... inicjatyw, jakie obecnie prowadzi ich firma, można więc ustalić, czy rzeczywiście tego szukamy. Jeżeli z kolei pracodawca nie przewiduje żadnych wyzwań, a co za tym idzie możliwości rozwoju, należy zastanowić się czy warto tracić czas w takiej firmie ... o tym, czy będziemy chcieli spędzać w danej firmie średnio 40 godzin tygodniowo. Kultura ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.

... %). Na ich decyzje wpływ ma także korzystniejsza forma umowy w nowej firmie (30%) oraz niezadowolenie z dotychczasowego pracodawcy (30%). Wszystkie czynniki, które składają ... tych pierwszych – podkreśla Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu rynekpracy.org. I – jak dodaje - należy pamiętać, że ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2017
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność

... firmie (56 proc.). W dalszej kolejności pojawia się pomoc pozafinansowa (darmowe usługi) na rzecz takich instytucji (39 proc.). Naturalnym liderem tego typu inicjatyw w firmie ... odrzucą tych, którzy działają nieodpowiedzialnie.– mówi Irena Pichola. Milenialsi i emeryci w jednej firmie Rosnąca oczekiwana długość życia skłania do pytania, jak długo będą ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, społeczna odpowiedzialność biznesu
Inwestycja w bezpieczeństwo danych. To się opłaca

... Niestety, osobom odpowiedzialnym za bezpieczeństwo często trudno jest uzasadnić konieczność takich inicjatyw, chociaż okazuje się, że są to opłacalne inwestycje. Naturalnie, posiadanie wyspecjalizowanego pracownika czy nawet specjalnego zespołu nie daje firmie żadnej gwarancji, że nie padnie ofiarą incydentu naruszenia bezpieczeństwa danych. Będzie ...

Tematy: ochrona danych, naruszenie bezpieczeństwa danych, bezpieczeństwo IT
Rynek pierwotny: deweloperskie podsumowania i prognozy 2020

... swoje projekty na terenie Wielkopolski. Magdalena Szulc, PR Manager w firmie Ataner W mijającym roku nadal mieszkania dobrze się sprzedawały. Nie zauważyliśmy spadku ... ma dla nas ogromne znaczenie, stąd nie sposób wymienić wszystkich inicjatyw, których jesteśmy inicjatorami, organizatorami czy sponsorami. Kierujemy swoje działania do dzieci ...

Tematy: nowe mieszkania, rynek mieszkaniowy, nowe inwestycje, budownictwo mieszkaniowe, rok 2020
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy

... w który się zaangażujesz lub przy którym pomożesz kolegom. Podejmowanie inicjatyw i bycie proaktywnym jest zawsze pozytywnie odbierane przez pracodawcę. A jednocześnie jest ... zainicjowanie z szefem rozmowy o podwyżkę może być stresujące, ale jeśli rzeczywiście potrafisz zademonstrować firmie swoje umiejętności oraz ich namacalny i pozytywny wpływ na ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Novell przejmuje Ximian

... source, co oznacza bardziej konstruktywne wykorzystywanie potencjału inicjatyw open source". "Połączenie firm Novell i Ximian to ogromne korzyści dla klientów" - powiedział David Patrick, prezes i dyrektor generalny firmy Ximian, a obecnie dyrektor nowego działu Novell Ximian Services w firmie Novell. "Nasze produkty do zarządzania i pracy biurowej ...

Tematy: novell
Kobiety przyszłością IT

... chodzi o współpracę i budowanie zaufania, co leży u podstaw relacji partnerskich w firmie.” – powiedział Mark Raskino z Gartnera. „Kobiety potrafią słuchać, mają lepsze ... Jednakże, jak ostrzega Gartner, dyrektorzy IT ryzykują niepowodzeniem wielu globalnych inicjatyw jeśli nie będą zdolni przyciągnąć i zatrzymać utalentowanych kobiet w firmach ...

Tematy: specjaliści it, praca w branży IT, badania pracowników, pracownicy, zatrudnianie kobiet, nierówność płci, dyskryminacja kobiet
Stanowisko kierownika: płeć bez znaczenia?

... badaniu w Polsce, najwięcej – 31% aspiruje do osiągnięcia poziomu kierownika lub kierownika działu w firmie średniej wielkości. Do tej grupy aspiruje największy procent kobiet – 40%. ... . Ten wynik wydaje się być kolejnym argumentem na rzecz wagi inicjatyw podejmowanych przez rządy i skierowanych do kobiet zakładających swoje firmy będących ...

Tematy: stanowisko kierownika, kadra zarządzająca, kobiety, dyskryminacja kobiet, kobiety na rynku pracy
Klastry i parki technologiczne - źródła innowacji

... Wadą są wysokie koszty utworzenia i zarządzania. Bycie członkiem klastra pozwala firmie powiększyć albo przebudować posiadany zestaw zasobów, umiejętności i kompetencji ... utworzenia w Poznaniu pierwszego w kraju parku technologicznego identyfikujemy łącznie 27 inicjatyw parkowych, które ze względu na stopień zaawansowania można podzielić na trzy ...

Tematy: klastry przemysłowe, parki technologiczne, klaster sieciowy, parki przemysłowe
Wyższe stanowiska: kobiety bez szans?

... kobiet – 27% ankietowanych, chciałoby docelowo pełnić rolę kierownika lub kierownika działu w firmie średniej wielkości. Kobiety nie aspirują często do zajmowania najwyższych stanowiskach ... Ten wynik wydaje się być kolejnym argumentem na rzecz wagi inicjatyw podejmowanych przez rządy i skierowanych do kobiet zakładających swoje firmy będących ...

Tematy: stanowisko kierownika, kadra zarządzająca, kobiety, dyskryminacja kobiet, kobiety na rynku pracy
Imprezy firmowe w opinii pracowników

... . za pomocą sondy. Niemal połowa badanych „pozwoli” podjąć decyzję odpowiedniemu działowi w firmie, ale dopiero po wysłuchaniu oczekiwań pracowników. Tylko 8% badanych nie widzi ... . Celem Show Service było zbadanie ogólnego nastawienia Polaków do tego typu inicjatyw i próba odpowiedzi na pytanie jak pracownik odbiera tego typu przedsięwzięcia. W ...

Tematy: impreza firmowa, imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne, badania pracowników, imprezy dla pracowników
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010

... podatników rozwiązań, w roku 2009 nastąpił w tym zakresie regres. Rząd zgłosił wiele inicjatyw, z których znaczna część potencjalnie generowała kolejne bariery podatkowe. Niektóre z nich ... umowy cywilno-prawnej, tzw. umowę o praktykę. Sankcjonuje ona obecność absolwenta w firmie bez konieczności stosowania wobec niego wszystkich rygorów Kodeksu pracy. ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Akwizycje a strategia marki

... marek obu firm, albo firma przejmująca narzuca strukturę portfela marek firmie przejętej. Narzucenie struktury portfolio to bezkompromisowa strategia marki - aby uniknąć ... i dokąd zmierza. Strategia marki to także prezentowanie zmian i nowych inicjatyw. Z perspektywy komunikacji rynkowej i marketingowej strategia marki to dialog z otoczeniem, ...

Tematy: strategia marki, zarządzanie marką, wizerunek marki, zarządzanie wizerunkiem marki, marki, marka
Trend Micro Mobile App Reputation

... tysięcy aplikacji dla Androida. Eksperci zajmujący się analizą zagrożeń w firmie Trend Micro zidentyfikowali w 2011 roku ponad tysiąc złośliwych aplikacji ... kolejnymi sklepami z aplikacjami oraz oferowanymi przez nie produktami to zaledwie przykład krótkoterminowych inicjatyw, nad którymi pracujemy” – mówi Raimund Genes, dyrektor ds. technicznych w ...

Tematy: Trend Micro, Trend Micro Mobile App Reputation, złośliwe oprogramowanie, urządzenia mobilne, ochrona urządzeń mobilnych
E-faktura: dlaczego warto ją stosować?

... . W Europie odsetek ten jest dwa razy wyższy. – Digitalizacja obiegu dokumentacji w firmie daje dużo korzyści. Zarówno tych wymiernych, jak oszczędność pieniędzy i czasu ... rozwiązań przyjaznych środowisku. Takie działania nie skutkują jedynie popularyzacją pro-ekologicznych inicjatyw, ale również umacniają pozytywny wizerunek firmy, a w rezultacie ...

Tematy: e-faktura, e-podpis, e-faktury, elektroniczne faktury, podpis cyfrowy, elektroniczna wymiana dokumentów, faktura VAT
Monitor Rynku Pracy V 2013

... aż 68% badanych ocenia, że znajdzie porównywalne do obecnego stanowisko w innej firmie. Pod tym względem jedynie Norwegowie przewyższają nas w swoim optymizmie. ... i zwiększymy innowacyjność firm, w których pracujemy.” Łukasz Komuda, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych „Na naszym rynku pracy najtrudniej mają dwie grupy demograficzne: ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Pozycjonowanie stron bez pułapek

... co dzieje się po jej wygaśnięciu – komentuje Maciej Ciesielski, specjalista ds. SEO/SEM w firmie SeoFabryka.pl. Istnieje szereg sposobów rozliczania pomiędzy firmą pozycjonerską a ... sklepu wygenerowanemu przez firmę pozycjonerską. W przypadku programów rządowych czy inicjatyw społecznych, może to być ilość pobranych dokumentów bądź wypełnionych ...

Tematy: strategia SEO, SEO, pozycjonowanie stron, działania SEO
Dyrektorzy IT wspierają innowacyjność

... otoczeniu biznesowym, w którym jest ciągła presja na wyniki i wspieranie firmy w realizacji inicjatyw rozwojowych, liderzy IT mogą wiele zyskać współpracując ściśle z CEO. Co ... , a niemal połowa respondentów jest zdania, że takie rozwiązania zapewniają firmie przewagę konkurencyjną. Jednak ponad jedna czwarta liderów IT w ogóle nie korzysta ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, badania firm, dyrektorzy IT, działy IT, CIO, innowacyjność
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.

... odbicie. Odsetek osób, które zmieniły pracę lub stanowisko w tej samej firmie od początku roku, wzrósł aż o 6 pkt. proc. do 27%, co stanowi drugi ... nie o elastyczności naszych kadr.” – uważa wyniki Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Gotowi do wyjazdu za pracą i otwarci ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Rady nadzorcze ciągle bez kobiet

... To działa we dwie strony. Im więcej kobiet zajmuje w firmie kluczowe stanowiska, tym większe będzie prawdopodobieństwo pozytywnego wpływu takiej struktury kierownictwa ... . W celu uzupełnienia tych danych, Deloitte Global zebrał informacje na temat inicjatyw promujących różnorodność płciową w zarządach firm, takich jak „diversity quotas” (zbieranie i ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu
Lean Management, czyli jak dogonić zachód?

... przypadku „ruchu” należy wskazać na zbyt częste odległe przemieszczanie się pracowników w firmie, bądź zbyt częste przełączanie pomiędzy różnymi programami a nawet nadmierna względem faktycznych ... pomocy Lean Managementu było uruchomienie systemu NIP, czyli Nowatorskich Inicjatyw Pracowniczych, zbierającego pomysły oraz sugestie kadry pomagające w ...

Tematy: efektywność pracy, wydajność pracy, produktywność, zarządzanie firma, lean managent, szczupłe zarządzanie
Czy na Facebooku pracownika można budować wizerunek firmy?

... z interesem pracodawcy. Przykładowo zwierzchnik może wymagać, aby pracownik na profilu, gdzie jest ujawniona informacja o firmie, powstrzymał się od „lajkowania”, udostępniania informacji czy wręcz promowania inicjatyw lub wydarzeń marketingowych konkurencji. Może to dotyczyć również oceniania działalności klientów, kontrahentów lub innych ...

Tematy: wizerunek firmy, social media, budowanie wizerunku firmy, promocja firmy, prawa pracodawcy
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... oraz kadra zarządzająca wysokiego szczebla (15%). Jeśli analizujemy zmiany stanowisk w obecnej firmie, związane na przykład z awansem czy zmianą zespołu, to najczęściej ... ocenia Łukasz Komuda, redaktor portalu Rynekpracy.org i ekspert z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. Ponad 2/3 badanych uważa, że w ciągu pół roku znajdzie pracę co ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Świat: wydarzenia tygodnia 49/2018

... w którym od 2015 roku funkcjonuje program wolontariacko-filantropijny Dobry MultiUczynek W naszej firmie widzimy niezwykłą mobilizację do pomocy, a każdy zrealizowany ... projektów, spośród których w drodze głosowania internautów wyłoniono 6zwycięskich inicjatyw: - Dziecięce Centrum Gier Chodnikowo-Korytarzowych dla Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, świat
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.

... ankietowanych, to o 5 p.p. więcej niż w ostatnim kwartale 2018 roku. Stanowisko w obecnej firmie zmienił co 5. uczestnik badania (bez zmian kwartał do kwartału). ... kondycji konkretnego pracodawcy – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org – Szybciej zmienia się nasza ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą

... , pełniąca obowiązki dyrektora zarządzającego na obszar Europy w firmie Kaspersky. Firma Kaspersky jest zaangażowana w działania na rzecz zachęcania kobiet do wyboru branży cyberbezpieczeństwa oraz zwalczania uprzedzeń związanych z płcią. W ramach prowadzonych w tym zakresie inicjatyw firma stworzyła społeczność online, Women in Cybersecurity ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety w biznesie, cyberbezpieczeństwo, praca w IT, zarządzanie różnorodnością, parytet
Kryzysowy Public Relations: komunikacja w czasie koronawirusa

... trzy z ankietowanych organizacji zdecydowały się również na realizację i komunikacją inicjatyw społecznych wspierających walkę z koronawirusem (w biznesie odsetek ten był jeszcze ... jedno z bardziej pomijanych zagadnień”; „rola specjalisty jako kluczowej osoby w firmie”) oraz pozytywne doświadczenia związane z pracą zdalną („sprawność komunikacji za ...

Tematy: PR, komunikacja z klientem, relacje z klientami, budowanie relacji z klientem, wizerunek marki, zaufanie do marki