-
![Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?]( "Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna? [© pixabay.com]")
Boże Narodzenie w pracy: wigilia firmowa czy premia świąteczna?
... świątecznych inicjatyw dla zatrudnionych - wynika z najnowszego badania firmy Randstad. A na jakie bonusy od pracodawców mogą liczyć ... angażują pracowników w akcje charytatywne i społeczne. W tym roku takie inicjatywy pojawią się w co piątej firmie. Rosnąca wartość benefitów Co trzeci pracodawca biorący udział w badaniu zadeklarował przeznaczenie na ...
-
![5 kluczowych obszarów dla rynku energii w Polsce w 2025 roku]( "5 kluczowych obszarów dla rynku energii w Polsce w 2025 roku [© Admiral_Lebioda z Pixabay]")
5 kluczowych obszarów dla rynku energii w Polsce w 2025 roku
... również stawić czoła wyzwaniom związanym m.in. z niedoborem specjalistów czy potrzebą rozbudowy infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych. Jacek Zarzycki, Business Development Manager w firmie Eaton wskazuje pięć kluczowych obszarów, które w 2025 r. będą kształtowały rynek energii w Polsce. 1. Zamrożenie cen energii W nowym roku dla odbiorców ...
-
![Rozliczenie PIT. O tym pamiętaj, jeśli chcesz przekazać 1,5%]( "Rozliczenie PIT. O tym pamiętaj, jeśli chcesz przekazać 1,5% [© anna - Fotolia.com]")
Rozliczenie PIT. O tym pamiętaj, jeśli chcesz przekazać 1,5%
... ogromnym wsparciem nie tylko dla dużych instytucji, ale też lokalnych inicjatyw czy nawet konkretnej osoby. Bez naszego działania jednak 1,5% przepadnie. Przekazanie ... deklaracji możemy wskazać tylko jedną organizację – mówi Monika Piątkowska, doradca podatkowy w firmie e-pity.pl A co, jeśli zostawimy rubrykę pustą? Organizacja nie będzie wybierana, ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r. [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... pełni skuteczna – konieczna jest również konkretna propozycja dla obecnie zatrudnionych w firmie – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. ... że blisko 1/3 badanych wskazała, że nie ma możliwości korzystania z inicjatyw wspierających rozwój, warto zauważyć, że w nowym podejściu do badania podnoszenia ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników [© magneticmcc - Fotolia.com]")
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... nas badania. Aż 9 na 10 respondentów przyznaje, że musi zmagać się z problemem niekontrolowanych odejść w ich firmie. 29% z nich planuje skoncentrować się w pierwszej kolejności na opracowaniu inicjatyw oraz dedykowanych działań wokół utrzymania osób na stanowiskach kierowniczych i eksperckich. Pozostałych 30% firm planuje obniżyć poziom ...
-
![Ignorując głos pracowników, blokujesz rozwój firmy]( "Ignorując głos pracowników, blokujesz rozwój firmy [© Elnur - Fotolia.com]")
Ignorując głos pracowników, blokujesz rozwój firmy
... formuły. Warto rozważyć w tym kontekście przetestowanie w firmie narzędzia wykorzystującego zdobycze nie tylko nauk społecznych, ale również technologii. Pulsometr iniJOB – bo o nim mowa - oprócz kompleksowego badania doświadczenia pracownika z firmą pozwala na zbieranie pracowniczych inicjatyw. Pomysły są w dalszej fazie poddawane głosowaniu przez ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... i techników. – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu rynekpracy.org. Optymistycznie spoglądamy na nasze ... (13%). Co czwarty Polak może pracować z domu 1/4 zatrudnionych w Polsce ma w swojej firmie możliwość pracy zdalnej, na przykład z domu. To domena firm z miast powyżej ...
-
![W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?]( "W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej? [© pixabay.com]")
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?
... , a co czwarta osoba wyraża chęć odejścia z firmy z powodu braku inicjatyw prointegracyjnych. Branża rozrywkowa, a także rolnictwo i rybołówstwo są najsłabiej oceniane ... świecie jest raczej skłonna lub zdecydowanie skłonna zrezygnować z pracy w obecnej firmie z powodu braku integracji lub wskutek doświadczanej dyskryminacji – odsetek ten wzrasta ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... dłużej związały się z aktualnym pracodawcą. Na nieprzerwaną pracę w danej firmie powyżej 5 lat wskazuje 38% badanych (o 5 p.p. więcej niż przed kwartałem). O 4 p.p. w ... uwagę Łukasz Komuda, redaktor portalu Rynekpracy.org i ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. 58% uczestników badania zdarza się odbierać służbowy telefon po ...
-
![Chmura hybrydowa przyspiesza biznes]( "Chmura hybrydowa przyspiesza biznes [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Chmura hybrydowa przyspiesza biznes
... stanie przyspieszyć, ułatwić oraz zredukować koszty związane z realizacją cyfrowych inicjatyw biznesowych 92% respondentów jest przekonanych, że strategia konkurencyjna ich organizacji wymaga cyfrowych inicjatyw biznesowych 63% pytanych deklaruje, że pozostaje ... i zwinność biznesowa” - mówi Jeremy Burton, dyrektor ds. produktów i marketingu w firmie ...
-
![Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?]( "Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy? [© momius - Fotolia]")
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... budowania doświadczenia pracowników w tym obszarze. Są to rezultaty krótkoterminowych inicjatyw, jeśli firmy zaprzestaną działań w tym obszarze, można spodziewać się ... Wynagrodzenie w największym stopniu wpływa na utrzymanie pracownika w firmie Wynagrodzenie zasadnicze najsilniej wpływa na utrzymanie pracowników w firmie. Nie dziwi zatem, że ponad ...
-
![Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r. [© djile - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... długo będziemy w europejskiej czołówce krajów o najwyższym wskaźniku rotacji – uważa Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Zmiany stanowisk w obecnej firmie najczęściej obserwujemy wśród mistrzów i brygadzistów (39%), kierowników średniego szczebla (37%) oraz inżynierów (28 ...
-
![Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy]( "Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy [© pixabay.com]")
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... zadowoleni z pracy Na pytanie “Na ile jesteś zadowolony z pracy w swojej firmie?” 76 proc. respondentów odpowiedziało, że jest raczej lub bardzo zadowolonych ... wielokrotnie – podsumowuje Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. W grupie osób, którym czasowo obcięto ...
-
![Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków]( "Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków [© fox17 - Fotolia.com]")
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... piąta (19 proc.) do wsparcia społeczności lokalnej. Częściej zachęcają do takich inicjatyw pracodawcy prywatni (38 proc.) niż ci z sektora publicznego (29 proc.). I choć ... Największa rotacja: zarówno w rozumieniu zmiany pracodawcy (37 proc.), jaki i awansu w obecnej firmie (27 proc.), występowała w branży hotelarskiej i gastronomicznej. Na drugim ...
-
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... proc.) oraz finansów i ubezpieczeń (42 proc.). W grupie, która potwierdza obecność w firmie takich rozwiązań, zdecydowana większość ocenia je przychylnie: dla ... – komentuje Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Najbardziej zagrożeni czują się kasjerzy i ...
-
![Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna]( "Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... . 57 proc. pracowników potwierdza, że w ich firmie tak właśnie jest. 58 proc. badanych podkreśla, że system wynagrodzeń w firmie jest dla nich czytelny i jasny, choć ... jego ofertę pracy – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Przy zmianie pracy rośnie ...
-
![Systemy SCM a sektor farmaceutyczny 2008]( "Systemy SCM a sektor farmaceutyczny 2008 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Systemy SCM a sektor farmaceutyczny 2008
... dla rentowności, jak również wizerunku rynkowego i atmosfery pracy w firmie) stosować rozwiązania prewencyjne, a więc takie które zapobiegną, a w najgorszym wypadku ... jest z pewnością aktualnie identyfikowany brak wsparcia organizacyjnego, koordynacji i promocji inicjatyw SCM w sektorze. Natomiast jeśli chodzi o rozwój sektora wyspecjalizowanych ...
-
![CSR: etyka i biznes w jednym]( "CSR: etyka i biznes w jednym [© Syda Productions - Fotolia.com]")
CSR: etyka i biznes w jednym
... edukacyjnych (np. warsztatów, lekcji w szkołach), pomocy w domach dziecka oraz inicjatyw w rodzaju malowania szkoły czy remontu gminnej stołówki. Działając w ten sposób firmy ... na poszukiwanie oraz przeszkolenie nowego pracownika. Ponadto w lepszych czasach łatwiej będzie firmie znaleźć nowego potencjalnie dobrego członka zespołu, jeśli na rynku pracy ...
-
![Start-up: 25 lat wolności]( "Start-up: 25 lat wolności [© MK-Photo - Fotolia.com]")
Start-up: 25 lat wolności
... młodzi przedsiębiorcy, bogatsi o doświadczenia swoich kolegów z zachodu, zabrali się do swoich inicjatyw znacznie lepiej przygotowani. Obecnie mają do dyspozycji portale crowdfundingowe, ... również pozyskiwanie aniołów biznesu, którzy za część udziałów w nowo powstałej firmie, inwestują w świeżą koncepcję i wielki zapał do pracy, licząc, że to ...
-
![Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile]( "Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile [© vadymvdrobot - Fotolia.com]")
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile
... grupą kandydatów – mówi Wojciech Mach, Dyrektor Zarządzający w Luxoft Poland, firmie będącej międzynarodowym dostawcą usług programowania, zatrudniającej w Polsce ponad 500 ... których uczestniczą zespoły tworzone przez przedsiębiorstwa. Jedną z najbardziej spektakularnych inicjatyw w tym zakresie jest Poland Business Run. Tegoroczna edycja imprezy ...
-
![Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników]( "Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników
... 58% respondentów uważa, że biorąc udział w rekrutacji chętniej podjęliby pracę w firmie, która jest zaangażowana w CSR. Jeszcze więcej, bo 59% deklaruje to w ... na najlepsze pomysły CSR. Nie oznacza to, że w Polsce brak przykładów takich inicjatyw. Program grantowy Capgemini odnotował w Polsce już osiem edycji. Pracownicy w ramach wspólnego ...
-
![Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy]( "Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... że wydłużyła się długość pracy u jednego pracodawcy. 28% respondentów zatrudniona jest w firmie do roku, a 36% pracuje w tym samym miejscu od 1 do 5 lat. Czynniki te odnotowały spadki o ... , zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Zatrudnieni trzymają się swojej ...
-
![Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?]( "Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?")
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... pracują w biurach regulując jedynie sytuację w zależności od pojawiających się zakażeń w firmie. Zwiększenie liczby dni wolnych od pracy niesie ryzyko zwiększenia liczby ... przychodów, ale wynikających raczej ze sprzyjającej koniunktury, a nie z nowych inicjatyw, bardzo długi urlop - zakładając teoretycznie, że gdybyśmy chcieli wykorzystać obecnie ...
-
![Parytet płci w spółkach giełdowych? Przyjdzie na to czas...za 20 lat]( "Parytet płci w spółkach giełdowych? Przyjdzie na to czas...za 20 lat [© pixabay.com]")
Parytet płci w spółkach giełdowych? Przyjdzie na to czas...za 20 lat
... 13,3 proc., w 2018 roku było to zaledwie 7,1 proc. Najwyższe funkcje w firmie nadal sprawują mężczyźni, niezmienne od czterech lat tylko 5,1 proc ... działania mogą przybierać różną formę: począwszy od przełamywania uprzedzeń i promowania inicjatyw prowadzonych przez kobiety po wdrażanie programów wspierających kobiety w objęciu stanowisk w zarządzie. ...
-
![Jakie benefity na Boże Narodzenie 2023 szykują pracodawcy?]( "Jakie benefity na Boże Narodzenie 2023 szykują pracodawcy? [© pixabay.com]")
Jakie benefity na Boże Narodzenie 2023 szykują pracodawcy?
... przedsiębiorców. Co piąty szef chce w ramach świątecznych inicjatyw zaproponować załodze wzięcie udziału w akcji charytatywnej. W co dziesiątej firmie nie przewiduje się żadnych form gwiazdkowych benefitów. Benefity o coraz wyższej wartości Wyraźną tendencję wzrostową widzimy też w wartości świątecznych inicjatyw. W tym roku powyżej 500 zł na osobę ...
-
![Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?]( "Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika? [© Freepik]")
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... działań – aktywności, benefitów, programów rozwojowych i szkoleniowych oraz inicjatyw, zarówno globalnych, jak i lokalnych, które są okazją do ... firmie co roku organizowane są również wewnętrzne targi pracy online, podczas których można poznać działanie innych funkcji oraz posłuchać ciekawych wykładów. W Kraft Foods działa też wiele inicjatyw ...
-
![Dlaczego warto inwestować w employer branding?]( "Dlaczego warto inwestować w employer branding? [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Dlaczego warto inwestować w employer branding?
... . Dzięki swojej akcji rekrutacyjnej „PZU Przyciągamy najlepszych”, udało się firmie zdobyć wiele prestiżowych nagród oraz zatrzymać w firmie 60% stażystów. Zadowoleni pracownicy: Według 75 proc. pracodawców ... Pulsometr iniJOB. Stwarza ono przestrzeń do otwartego dialogu między pracodawcą a pracownikami i zgłaszania inicjatyw, dzięki którym możliwe ...
-
![Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia]( "Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia")
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... rękę na pulsie i budować relacje z pracownikami właśnie poprzez rozmowę, docenianie inicjatyw pracownika, zwracanie uwagi na podejmowane przez niego działania. Warto też ... wszystkim warto dowiedzieć się jakie zasady podwyższania wynagrodzenia panują w firmie. Czy wprowadzono wartościowanie stanowisk i dla każdego stanowiska przyporządkowano widełki ...
-
![Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki]( "Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki
... . Czym różni się IBM od S&OP – siedem głównych różnic Większa integracja finansowa niż w S&OP. Włączenie planów strategicznych, inicjatyw i działań do procesów w firmie. Większa integracja portfolio produktów niż w S&OP. Ulepszony proces symulacji, modelowania i scenariuszy. Lepsza przejrzystość w zarządzaniu operacyjnym i zarządzaniu ryzykiem ...
-
![Jak plan rozwoju zawodowego obrać na 2019 rok?]( "Jak plan rozwoju zawodowego obrać na 2019 rok? [© maglara - Fotolia.com]")
Jak plan rozwoju zawodowego obrać na 2019 rok?
... szeregiem konsekwencji. Pierwszą z nich jest zwiększona rotacja pracowników. Jeżeli praca w danej firmie nie będzie stanowiła wyzwania, ludzie zaczną odchodzić do innych organizacji i firm ... na ogóle doświadczenia pracowników z firmą. Stwarza przestrzeń do zgłaszania pomysłów i inicjatyw, a eksperci iniJOB rekomendują działania, jakie należy podjąć, ...
-
![Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r. [© andranik123 - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... , ani z wysokością płac, dodaje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu rynekpracy.org. Na rynku pracy widać wzrost poziomu rotacji ... pracodawcy (32%). Na znaczeniu zyskała możliwość otrzymania lepszych benefitów w nowej firmie. Aspekt ten wskazało 14% badanych – tyle samo co w I kw. br. ...
-
![Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej]( "Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wizerunek firmy a budowanie przewagi konkurencyjnej
... pozyskanie zaufania otoczenia a w efekcie wsparcie wizerunkowo realizacji strategii i inicjatyw biznesowych firmy. W aspekcie wewnętrznym tożsamość korporacyjna jest spoiwem ... Niedotrzymywanie, często przesadzone obietnice na pewno zostaną zapamiętane przez otoczenie oraz popsują firmie wizerunek i reputację, a już na pewno staną się pożywką dla ...
-
![Dbaj o wizerunek firmy w Internecie]( "Dbaj o wizerunek firmy w Internecie")
Dbaj o wizerunek firmy w Internecie
... firmy, negatywne opinie nie w pełni usatysfakcjonowanych klientów, narzekania rozczarowanych pracowników i szkodzące firmie opinie każdej innej osoby, która wypowiada się na forach ... firmy mogą czasami łatwo ukryć swoje zobowiązania poprzez propagowanie inicjatyw społecznej odpowiedzialności biznesu” – powiedziała Gaines-Ross. „Możliwe jest również ...
-
![Centra danych: średnie firmy otwarte na nowości]( "Centra danych: średnie firmy otwarte na nowości [© Scanrail - Fotolia.com]")
Centra danych: średnie firmy otwarte na nowości
... inicjatywy” – powiedział Deepak Mohan, wiceprezes, Information Management Group w firmie Symantec. „Standaryzacja w ramach heterogenicznych rozwiązań, zarządzanie nowymi technologiami ... zapasowych i przywracania danych, zaś dla 76 procent jedną z najważniejszych inicjatyw jest ciągła ochrona danych. Połowa ankietowanych przedsiębiorstw zgłasza, że ...
-
![Czas na kobiety w państwie i biznesie]( "Czas na kobiety w państwie i biznesie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Czas na kobiety w państwie i biznesie
... wzrost w firmie i w biznesie. Kobiety nie tylko mają coraz większą siłę nabywczą na rynku, stając się cenną grupą konsumentów, ale stanowią również dobrze wykształconą siłę roboczą, bardzo pożądaną w warunkach zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej. Już dziś na świecie, funkcjonuje wiele legislacyjnych i regulacyjnych inicjatyw ,które ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
