-
Kontrola w firmie powinna być krótsza
Przyjęta w lutym 2008 nowelizacja ustawy o swobodzie działalności gospodarczej nie spełniła oczekiwań przedsiębiorców. Konfederacja Pracodawców Polskich ma nadzieję, że w drugim etapie zmian, które były przedmiotem obrad Sejmu 5 czerwca 2008 r., znajdą się zapisy niezbędne pracodawcom, proponowane przez KPP klika miesięcy temu. KPP wprawdzie ...
-
Polski pracownik (nie)lojalny?
... nie przeszkadza w wypełnianiu obowiązków służbowych“, ponad 32% zaznaczyło odpowiedź „jest powszechną i normalną praktyką w Polsce“, a zaledwie 10%, że „jest niedopuszczalne i szkodzi firmie“. Dr Krzysztof Łęcki, socjolog Uniwersytetu Śląskiego nie jest zdziwiony wynikami ankiety. "Jestem raczej zaskoczony, że aż 10% odpowiedziało, że dorabianie ...
-
Samochód żony w firmie męża a amortyzacja
... ustalonej od wartości samochodu przewyższającej równowartość 20 000 euro przeliczonej na złote według kursu średniego euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z dnia przekazania samochodu do używania).
-
Polski rynek pracy IV-VI 2010
... łatwiej znaleźć nowe zatrudnienie ze względu na większą ilość ofert adresowanych do nich. Najmniej osób poszukiwało pracy związanej z wyższymi stanowiskami w firmie. Kandydaci na kierowników działów lub grupy wysyłają średnio 6,29 CV na jedną ofertę, na dyrektorów oddziałów 3,64 CV. Osoby, które ...
-
Motocykl w firmie: odliczenie podatku VAT
... , który uzna za środek trwały nowej firmy. Jego działalność gospodarcza będzie bowiem wymagała częstych wizyt u klientów i dostawców na terenie całej Polski. Motocykl ma ułatwić mu sprawne przemieszczanie się po drogach, na których natężenie ruchu jest bardzo duże. Zadał pytanie, czy będzie ...
-
Samochód osobowy w firmie: jakie zmiany w VAT 2013?
... zasady odliczania VAT przy nabywaniu samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych. Uwzględnia on stan prawny, obowiązujący w tym zakresie przed przystąpieniem Polski do UE, jak również uregulowania zmniejszające ograniczenia w odliczaniu podatku naliczonego, które zostały wprowadzone od 1 maja 2004 r. Zachowano w nim ograniczenie ...
-
Kontrola w firmie: prawa kontrolowanego
Zgodnie z polskimi przepisami, przedsiębiorca podlega wielu ograniczeniom oraz kontrolom. Należy jednak zacząć od definicji przedsiębiorcy. Stosownie do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. 2004, Nr 173, poz. 1807 z późn. zm): "przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy jest osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca ...
-
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... jest coraz trudniejszy. Dla wielu firm rozwiązaniem jest większe otwarcie się na kandydatów zza wschodniej granicy chętnych do przyjazdu do Polski i prezentujących niższe oczekiwania płacowe – podkreśla Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. 1 na 7 pracodawców planuje podwyżki Choć w porównaniu do ...
-
Kontrola w firmie: co może ZUS?
... na pytania inspektora, udostępniać mu księgi, dokumenty i inne nośniki, o które prosi, robić ich kopie, a druki zagraniczne przedstawiać przetłumaczone na język polski. Urzędnicy mogą zjawić się u przedsiębiorcy wyposażeni we własny laptop i przenośny internet, natomiast zgodnie z art. 88 ust. 1 pkt 3 ustawy o systemie ubezpieczeń ...
-
Zrównoważona gospodarka odpadami w firmie to priorytet
Ponad 3/4 polskich przedsiębiorców rozważa dostosowanie swoich produktów i usług w taki sposób, aby umożliwić zwiększenie poziomu recyklingu - dowodzi badanie, które PBS zrealizował na zlecenie Stena Recykling. Równie dobrą wieścią jest także fakt, że firmy przykładają coraz większą wagę do zrównoważonego prowadzenia działalności, a ponad 50 ...
-
Kasa fiskalna w polskiej firmie budowlanej
... znajduje się ich usługodawca (art. 28c ust. 1 ustawy o VAT). Mówiąc innymi słowy, gdy daną usługę na rzecz obcokrajowca świadczy firma z Polski, to tutaj należy rozliczyć od niej VAT (co wiąże się też z jej ujęciem na kasie fiskalnej, gdy nabywcą będzie osoba ...
-
Jak zbudować system benefitów w firmie?
... jakiś czas dobrze ponownie zastanowić się czy system spełnia cele i założenia. Barbara Mioduszewska Sedlak & Sedlak Bibliografia K. Sedlak, Łączne korzyści z pracy Polski model Total Rewards, Kraków 2015 Jak zbudować system benefitów?, A. Koperek, M. Mundel, w: [Tajniki HR – najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji, pod red. K. Sedlaka ...
-
Polski Ład i emeryci: kiedy senior może skorzystać z ulgi dla pracujących emerytów?
... na świadczenie. Jest grono osób, które po osiągnięciu wieku emerytalnego (60 lat dla kobiety i 65 lat dla mężczyzny) chcą pozostawać w firmie i wciąż pracują. Wszystko zależy od sytuacji danej osoby, ale warto pamiętać o tym, że dłuższa praca to wyższe świadczenie. Dodatkowo osoby ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, wiek emerytalny, polski Ład, rok 2022 -
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne, czyli mocna strona Polski?
... . W badaniu nie ujęto inwestycji portfelowych oraz fuzji i przejęć. BIZ jest ujęte w zestawieniu, jeśli inwestor pozyskuje co najmniej 10-procentowe udziały w firmie oraz bierze udział w zarządzaniu. BIZ obejmuje inwestycje kapitałowe, reinwestowane zyski i pożyczki udzielane w ramach przedsiębiorstwa. Druga część to jakościowe badanie postrzegania ...
-
Lepsze płace za granicą
... Zdecydowanie lepiej traktują także kadrę menedżerską. Kierownik w firmie zagranicznej zarabia 68,2% więcej (7 500 PLN) niż w firmie polskiej (4 460 PLN). Różnica ta jest jeszcze ... Zdecydowanie lepiej traktują także kadrę menedżerską. Kierownik w firmie zagranicznej zarabia 68,2% więcej (7 500 PLN) niż w firmie polskiej (4 460 PLN). Różnica ta jest ...
-
Wynajęcie samochodu za granicą w 2017 r. zawsze z podatkiem u źródła
... spółek zajmujących się wynajmowaniem samochodów - w sytuacji, gdy były one używane wyłącznie poza granicami Polski, przy czym wypłaty dokonał polski podmiot - mogą zostać potraktowane jako dochody osiągane na terytorium Polski. W zakresie powyższego zagadnienia zasadniczo zarysowały się dwa odmienne poglądy. Pierwszy z nich wskazywał, że ...
-
Cyfryzacja a wolna konkurencja
... państwo) w zamian za zamknięcie rynku telewizji cyfrowej do 2012 r. Zamknięcie telewizji cyfrowej polegałoby na przyznaniu monopolu na obsługę multipleksów cyfrowych firmie Polski Operator Telewizyjny, założonej przez Polsat i TVN. W ten sposób rynek telewizyjny zostałby podzielony przez trzy największe firmy działające na polskim rynku ...
-
Handel towarami: VAT a transakcje wewnątrzwspólnotowe
... , a ona wystawia fakturę firmie duńskiej, natomiast towar dostarczasz bezpośrednio do Danii. Jest to transakcja trójstronna. Procedura uproszczona w transakcji trójstronnej W transakcjach trójstronnych stosuje się uproszczoną procedurę rozliczania podatku VAT. Jeżeli jesteś pierwszą stroną transakcji, a towar wysyłany jest z Polski do innego kraju ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... więcej otrzymywał jego kolega pracujący w firmie z dominującym kapitałem zagranicznym. Różnica w tym przypadku wynosiła 550 PLN. Pracownik szeregowy zatrudniony w firmie zagranicznej w największym mieście Polski otrzymywał już znacznie więcej, gdyż 3 600 PLN. Specjalista, pracujący w firmie z kapitałem zagranicznym w małej miejscowości mógł ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... mają istotny wpływ na sposób rozplanowania organizacji oraz sposób zarządzania firmą. Można je obserwować przede wszystkim w wartościach, jakie są cenione w firmie, ale również w kwestiach strategicznych i operacyjnych.”- wyjaśnia specjalista. Niemiecka solidność i japoński etos pracy Przekładanie norm i wartości z jednej kultury do drugiej może ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017
... trzecia badanych uważa, że kondycja ekonomiczna Polski w pierwszym kwartale pogorszyła się. Na negatywną sytuację w kraju wskazują przede wszystkim przedsiębiorstwa zatrudniające do 9 osób, czyli mikro firmy. Więcej przedsiębiorców dobrze podsumowuje minione trzy miesiące w swojej firmie Nieznacznie, ale wzrosła, grupa przedsiębiorców zadowolonych ...
-
Nadużycia gospodarcze w polskich firmach
... opublikowanego przez Transparency International, z którego wynika, że w ciągu ostatniego roku sytuacja Polski pod tym względem pogorszyła się. 65% (60% - 2003 r.) respondentów zetknęło się z co najmniej jednym przypadkiem nadużycia we własnej firmie w ciągu ostatnich trzech lat, a tylko 1% (6% - 2003 r.) zadeklarowało 50 lub więcej takich ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... na dłużej związały się z aktualnym pracodawcą. Na nieprzerwaną pracę w danej firmie powyżej 5 lat wskazuje 38% badanych (o 5 p.p. więcej niż przed kwartałem). O 4 p.p. w tym ... na 5 polskich pracowników zamierza podjąć wakacyjną pracę dorywczą (19%). Na wschodzie Polski zrobi tak nawet co czwarty ankietowany. Na sezonowe zatrudnienie w lecie ...
-
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... miejsce) oraz Objectivity (45. miejsce). Wszystkie te firmy należą do branży informatycznej. Przedstawicielem Polski na liście firm średnich jest Idego Group (19. miejsce) – to także ... 91% pracowników uważa, że ludzie w ich firmie wkładają w pracę dodatkowy wysiłek, a 88% deklaruje, że zamierza pozostać w firmie na dłużej. Elastyczne warunki pracy ...
-
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... zidentyfikować przeciętnie 11 kompetencji, sztuczna inteligencja identyfikuje ich 34. Zdaniem 67 proc. liderów HR z Polski rozwiązania technologiczne są w stanie skutecznie rozpoznać potrzeby i luki kompetencyjne w firmie. Większość uczestników badania jest przekonana, że sztuczna inteligencja może usprawnić zarządzanie pracownikami, a 69 proc ...
-
Praca dla specjalistów: CSR i employer branding
... i prezesa, raportuje również Koordynator CSR w firmie doradczej PwC, którego stanowisko powołano już w 2007 roku, wraz z opracowaniem Strategii CSR dla Polski. - Codzienna praca Koordynatora CSR obejmuje współpracę z całą firmą, począwszy od działu HR (np. zarządzanie relacjami w firmie i kwestie rekrutacji), przez administrację (m.in. logistyka ...
-
Employer branding w pigułce
... zdaje sobie sprawę z potrzeby zaistnienia w świadomości młodych ludzi, stąd organizowanie specjalnych akcji promocyjnych na uczelniach wyższych. Równie istotne jest aranżowanie w firmie dni otwartych, udział w targach pracy oraz umieszczanie ogłoszeń o pracę w prestiżowych wydawnictwach prasowych. Nie da się jednak zaprzeczyć, że ogłoszenia prasowe ...
-
PZWLP: CFM w I kw. 2016 r.
... zapewniającymi firmie – klientowi zewnętrzne finansowanie samochodów służbowych wraz z ich pełną obsługą (czyli Full Serwis Leasing oraz Leasing z Serwisem), zaliczana była również usługa Wyłącznego Zarządzania (Fleet Management), polegająca jedynie na zarządzaniu flotą aut firmowych, bez jej finansowania. Tymczasem, na wzorcowych dla Polski ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... Polski, a w przypadku Polski - problem zwłaszcza sektora prywatnego. Przyjrzymy się zatem, jakie są przyczyny luki płacowej tak, by móc skutecznie jej zapobiegać w naszej firmie ... dbać o sprawiedliwość wynagrodzenia i minimalizowanie nieuzasadnionej luki płacowej w naszej firmie, musimy wiedzieć skąd biorą się nierówności płacowe pomiędzy kobietami ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... nawet na przyszłe odczuwanie satysfakcji i zaangażowanie w pracę w przypadku podjęcia pracy w firmie. Niewątpliwie na satysfakcję z pracy może także wpływać poczucie, że firma ... rozwoju w firmie?”). Nieco ale naprawdę tylko nieco lepiej oceniane są możliwości rozwoju w firmie: pytanie „Czy pozytywnie ocenia Pani/Pan własne możliwości rozwoju w firmie ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... Antal International. Dla 23% specjalistów i menedżerów znacząca jest również opinia i informacje o firmie uzyskane od znajomych nie pracujących w danej firmie, a 29% czerpie wiedzę o przedsiębiorstwie na coraz popularniejszych w Polsce targach pracy. ... realizowane były w terminie 30.06-20.07.2011. W badaniu udział wzięło 1974 respondentów z Polski ...
-
Praca w księgowości - z czym to się je?
... i informacje dodatkowe (w większych firmach dodatkowo sporządza się zestawienie zmian w kapitale własnym oraz rachunek przepływów pieniężnych). Rola księgowego w firmie Rola księgowego w firmie nie ogranicza się jedynie do rzetelnego sprawdzania słupków z obliczeniami, księgowania dokumentów czy wyliczania podatków. Obecnie przypisuje się tutaj ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... dyskryminowany pod kątem płacowym, będzie mógł domagać się zadośćuczynienia. Unijny plan przewiduje też konkretną procedurę, gdyby okazało się, że w danej firmie istnieją nierówności, a przedsiębiorca nie potrafi ich sensownie wytłumaczyć. Jeśli różnica w poziomie płac wyniesie co najmniej 5%, właściciel przedsiębiorstwa będzie musiał powołać ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... Irlandia, Wielka Brytania i Szwecja - nie wprowadziły okresów przejściowych dla pracowników z Polski. Do tego dochodzi duża konkurencja kandydatów - wystarczy spojrzeć, ilu chętnych wraca ... moim przypadku nie było problemów językowych w pracy, ponieważ językiem obowiązującym w firmie był angielski. Na pewno jednak istnieje bariera językowa w ...
-
Reklamacja towaru - nieprzyjemna konieczność
... z powodzeniem działa dziś na rynkach Francji, Hiszpanii, Kanady, USA i Niemiec., wchodzi właśnie do Polski Narzekanie wliczone w cenę Z ankiety OBOAK wynika też, że Polacy nie do ... w bardzo jasny sposób pokazać nam, jaka jest jakość obsługi w naszej firmie. Rozwiązywanie kolejnych reklamacji czy skarg można traktować jak „dążenie do doskonałości” – ...