-
Stres w pracy: najczęstsze powody
... na dobre relacje w zespole. Warto inwestować w kulturę organizacji Aby zniwelować napięcia w firmie, pracodawcy powinni też przyjrzeć się systemowi przydzielanych pracownikom obowiązków. 19,8 ... osób nie stanowi to większego problemu, przeciwnie zwiększa to ich zaangażowanie. Polski szef nie taki straszny Pracownicy odchodzą nie z firmy a od szefów. ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
... przekracza 10%. Najciekawsza forma zatrudnienia Podobnie jak w zeszłym roku, zdecydowana większość przyszłych pracowników najchętniej podejmie pracę w dużej krajowej lub międzynarodowej firmie (51%). Forma ta jednak odnotowała 10% spadek w stosunku do zeszłego roku. Na drugim miejscu, z podobnym wynikiem jak w poprzedniej edycji konkursu ...
-
Sieci intranet w Polsce w 2009 r.
... Respondenci zostali zapytani o to, kto jest autorem informatycznej części intranetu w ich firmie. Największą grupę (43,2 %) stanowiły te osoby, które jako wykonawcę wskazały ... i Rynku PENTOR Research International o/Wrocław w grudniu 2008 r. na obszarze całej Polski za pomocą ankiety do samodzielnego wypełnienia. Dystrybucja odbywała się poprzez ...
-
Kryzys a zarobki menedżerów
... połowę wyższą. Deficyt doświadczenia? Przeprowadzone na 826 osobowej próbie badanie Polski Menedżer 2010 pokazuje, że odpowiedzialna reakcja polskich kadr zarządzających ... w obecnym miejscu zatrudnienia. Zdecydowana większość badanych awansuje na wyższe stanowisko w firmie raz na rok. Zarobki w czasie kryzysu Pozytywna ocena własnych kompetencji ...
-
Samochód służbowy w sektorze MSP
... 2010 roku do puli pytań, które zadaje 600 firmom z całej Polski, dotyczących sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa, zakupów i planów inwestycyjnych, dołączył ... . wskazuje, że zamierza podjąć działania edukacyjno-szkoleniowe dla kierowców, aby obniżyć szkodowość w firmie. Równie nieliczna jest grupa firm, w których planuje się obcią-żać kierowców ...
-
Własny biznes zajmuje więcej czasu
... są z nią jeszcze długo po wyjściu z firmy. Ile więc pracuje przeciętny polski przedsiębiorca? Takie pytanie zadała firma Tax Care w ankiecie skierowanej do przedsiębiorców ... osiąga dochody powyżej 500 tys. zł rocznie. Dla porównania, przedsiębiorców spędzających w swojej firmie do 5 godzin dziennie i osiągających taki wynik jest tylko 1%. Kobiety ...
-
Firmy rodzinne i problemy z sukcesją
... produktowej chodzi o to, aby wymyślić produkt, który za 2-3 lata odniesie sukces rynkowy” – dodaje Bartłomiej Skrzydlewski, Dyrektor Handlowy i Członek Zarządu w firmie Amplus Spółka z o.o. S. K. A. Firma rodzinna reprezentuje własne wartości, którym początek dał założyciel przedsiębiorstwa i które przekazuje się z pokolenia na pokolenie. Ich waga ...
-
Dlaczego warto inwestować w employer branding?
... od 2012 silnie skupia się na działaniach employer brandingowych. Dzięki swojej akcji rekrutacyjnej „PZU Przyciągamy najlepszych”, udało się firmie zdobyć wiele prestiżowych nagród oraz zatrzymać w firmie 60% stażystów. Zadowoleni pracownicy: Według 75 proc. pracodawców, działania employer brandingowe wpływają na wzrost zaangażowania pracowników ...
-
Etyka w pracy, czyli więcej niż wymaga prawo
... właśnie, nietransparentny sposób – zauważa Jarosław Marciniak. Etyka w pracy – gwarantowana na piśmie Powyższy przykład dobrze obrazuje, że postawy nieetyczne, jeśli są w firmie tolerowane, w długiej perspektywie mogą powodować wymierne straty i stanowić zagrożenie dla interesów firmy. Jak bronić się przed sytuacjami tego typu? - W organizacji ...
-
Bezpieczeństwo pracy podczas epidemii? O tym warto pamiętać
... komunikacji. Jeśli chcemy przejść przez ten czas w sposób odpowiedzialny, uniknąć nieporozumień i zadbać o to, aby wszyscy pracownicy znali nowe procedury obowiązujące w firmie, pracodawcy powinni położyć duży nacisk na właściwą komunikację. Przede wszystkim należy zatroszczyć się o stworzenie zespołu, który będzie odpowiedzialny za komunikację ...
-
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... się m.in.: Czy wysokość wynagrodzenia to ciągle temat tabu? W jakim stopniu wynagrodzenia w firmie są jawne? Jakie szanse dostrzegają pracownicy w związku z ujawnianiem wynagrodzeń? Czy temat ... Michał Lisawa. Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy będą mieć obowiązek ustalenia, kto w firmie wykonuje taką samą pracę lub pacę o takiej samej wartości, ...
-
Polska flota samochodowa najstarsza w Europie
... państw objętych badaniem. Średnia wieku pojazdu firmowego w Polsce wynosi 6,5 roku. Portugalia jest państwem, w którym średni wiek auta jest zbliżony do Polski i wynosi 6,4 roku. Nasi zachodni sąsiedzi, co nie jest niespodzianką, mają z kolei jedną z najmłodszych flot aut w Europie (średnia 4,7 roku). Jeszcze lepiej ...
-
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... celem jest przełamanie stereotypowego postrzegania pracy zdalnej i promowanie idei pracy na odległość, jako korzystnego i efektywnego sposobu zatrudnienia w firmie. W ramach projektu na terenie całej Polski zostaną przeprowadzone dofinansowane szkolenia, w których weźmie udział co najmniej 2000 właścicieli i pracowników mikro, małych i średnich ...
-
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... bowiem dalej ostrożny optymizm i obawa przed zatrudnieniem pracownika na stałe. Polski rząd prognozuje, że pod koniec roku bezrobocie nie powinno być większe ... pracownicy mogą się bezpośrednio przyczynić do znacznych oszczędności i poprawy sytuacji finansowej w firmie” – dodaje Iovane. Wychowanie zamiast polowania W kryzysie praca staje się dobrem ...
-
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika
... , poprawia atmosferę pracy, co przekłada się na dobrą opinię o firmie, rozpowszechnianą przez pracowników. Programy onboardingowe są często w naszym kraju zapożyczane od ... onboardingowy został zainicjowany na poziomie regionalnym, cześć inicjatyw pochodziła z Polski, a pozostałe były efektem doświadczeń z innych krajów. Niekiedy program wdrożeniowy ...
-
Globalny rynek usług biznesowych 2011
... Egipcie, Maroku czy Tunezji - mówi Krystian Bestry, dyrektor zarządzający w firmie Infosys BPO Europe, oferującej zaawansowane usługi outsourcingowe, m.in. z zakresu finansów, ... na mapie Europy podczas globalnego kryzysu finansowego z 2008 r. umocniły pozycję Polski jako atrakcyjnej lokalizacji dla usług biznesowych. W momencie przesunięcia się ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2012
... branży. Do czołówki rankingu w tym roku dołączyły firmy: PKO Bank Polski, Ernst & Young, PGNiG, Kraft Foods, Faurecia, BrogWarner, Ghelamco, Rockwool, Astellas Pharma, ... czy opinie znajomych nie pracujących w danej firmie (13 punktów proc. mniej). Wciąż ponad 1/3 respondentów czerpie informacje o firmie od znajomych w niej pracujących. „Warto zadbać ...
-
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa
... korpo-mowa ma praktyczne zastosowanie - to podkreślanie „ponglishu” czy skrótów językowych stosowanych w firmie już w ogłoszeniu o pracę raczej kandydatów do aplikowania zniechęca. Jak wynika z badań ... pracownika i tego, jak będzie się on czuł w nowej firmie. Choć znajomość stosowanego w firmie slangu może pozornie wydawać się mało istotna, to ...
-
Firmowa lista dłużników KRD. Kto na czele?
... przedsiębiorstw” wynika, że przeszło 8 na 10 przedsiębiorców z centrum Polski ma mniejsze lub większe problemy z otrzymaniem terminowej zapłaty za towary lub usługi – mówi Mirosław Sędłak, prezes Rzetelnej Firmy. Badanie pokazuje również, że w co szesnastej firmie zarejestrowanej w centralnej Polsce przeterminowane należności to połowa wszystkich ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... się na bardziej znaczące podwyżki. Jeśli wynagrodzenia pracowników będą w firmie rosły, to najczęściej o 2 do 7%. W stosunku do poprzednich edycji badania spadł ... Ukraińców, 12% – Białorusinów, a 32% nie rozważa konkretnej narodowości. Pracowników spoza Polski pracodawcy chcą na ogół zatrudniać jako robotników wykwalifikowanych (63%) lub ...
-
Jak weryfikować polskich kontrahentów z branży TSL?
... cykl poradników edukacyjnych Transcash.eu, który rozpoczyna weryfikacja firm z Polski. Transcash już w 2023 roku przeprowadził badanie dotyczące weryfikacji kontrahentów zagranicznych ... . Większość wywiadowni ma również własny system ratingowy, który pozwala wystawić firmie ocenę w zastosowanej skali na podstawie danych dostępnych na jej temat. ...
Tematy: weryfikacja kontrahenta, branża TSL, TSL, transport, firmy transportowe, przewoźnicy, usługi transportowe, transport drogowy, rejestry gospodarcze, Krajowy Rejestr Sądowy, CEIDG, REGON, Krajowy Rejestr Zadłużonych, biała lista podatników VAT, jak sprawdzić kontrahenta, jak sprawdzić firmę, jak sprawdzić wiarygodność firmy, sprawdzenie kontrahenta, wywiad gospodarczy -
Zmiany w kodeksie pracy
... X i nadal pracuje w zakładzie Y, to przy naliczaniu mu urlopu w firmie X należy uwzględnić staż w firmie Y. Znikają specjalne zasady naliczania urlopu dla pracowników sezonowych i od ... o pracę. Brak regulaminu pracy w firmie nakłada na pracodawcę obowiązek poinformowania pracowników, które godziny w jego firmie zaliczane są do pracy w nocy, ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy
... oświadczeniami jest znacznie szerszy niż przyznają oficjalne organy państwowe Polski jak też naszych wschodnich sąsiadów. Ciekawym pomysłem wykorzystywanym przez polskie firmy jest możliwość delegowania czy też wypożyczenia zatrudnionego pracownika zaprzyjaźnionej firmie z Zachodu w okresie legalnego zatrudnienia pracownika. Wiele firm właśnie ...
-
Polscy marketingowcy chwalą badania, ale z nich nie korzystają
... tak turbulentnej gospodarce jedno niewłaściwe posunięcie może doprowadzić do kryzysu wizerunkowego i finansowego w firmie. Pozorna oszczędność może zatem nieść ze sobą niewspółmierne konsekwencje. Marketingowcy ... przydatne. Najwyżej ceniona jest wiedza dotycząca tego, co myślą o firmie jej klienci (68% wskazań). – Wyniki w jasny sposób pokazują, że ...
Tematy: badania marketingowe, badania firm -
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... pracowników przyznała, że nie tylko wie, jakie wartości liczą się w firmie, ale także kieruje się tymi wartościami w pracy. Przeprowadzone badanie ... o 17 p.p. więcej kobiet niż mężczyzn odpowiedziało, że pracuje zgodnie z obowiązującym w firmie kodeksem wartości. Mężczyźni z kolei mają większą skłonność do nieprzestrzegania norm etycznych ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?
... dwukrotnie większa rzesza osób od tej, która dziś deklaruje posiadanie w firmie specjalistów z zagranicy. Z badania zrealizowanego przez Work Service S.A. wynika, że ... rynku pracy. Jednak w kolejnych latach, w wyniku zmian demograficznych oraz emigracji z Polski, możemy mieć do czynienia ze znaczącymi niedoborami pracowniczymi, co będzie wymuszało ...
-
Jak motywować pracowników produkcji?
... powodem tak dobrych wskaźników nie są wcale rekordowe wynagrodzenia – mówi Tomasz Pachoł, trener w firmie szkoleniowej Effect Group. – Taki wynik nie bierze się jednak znikąd. ... osobami w rozwoju strategii personalnej. Jeśli taka osoba ma mocną pozycję w firmie, może wyjaśnić zarządowi (także operując na liczbach), w jaki sposób inwestycja ...
-
Przemieszczenie i sprzedaż towarów w UE: rozliczenie VAT
... innej firmy, który będzie prowadzony przez firmę logistyczną. Z tego magazynu towary będą przekazywane francuskiej firmie - nabywcy, która będzie dokonywać ich poboru na podstawie dokumentu Dyspozycja Nabywcy. Przemieszczenia tych towarów z Polski do francuskiego magazynu będzie dokonywać wnioskodawca na własny koszt i ryzyko. Transport i przyjęcie ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... o pracę. Tymczasem warto na wstępie ustalić, jaki system podnoszenia wynagrodzeń obowiązuje w danej firmie i jak często ma to miejsce, a przede wszystkim co wpływa na decyzję o ... i poziomu płacy, poznać również zasady pięcia się po szczeblach kariery w danej firmie. Tym bardziej, że według wcześniejszych ustaleń badaczy Pracuj.pl awanse i rozwój ...
-
PARP - jakie nabory w 2024 roku?
... i wdrożeniu go w firmie. „Automatyzacja i robotyzacja w MŚP”: skupia się na wspieraniu innowacyjności procesów produkcyjnych lub usługowych, zwiększaniu produktywności poprzez diagnozę cyfrowej dojrzałości i plan transformacji w kierunku Przemysłu 4.0. „Platformy startowe dla nowych pomysłów”: Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej przewidują ...
-
Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024
... liczyć osoby, które przeszły z mniejszej firmy do większej. Osoby, które pracowały przez cały okres w firmie o kapitale polskim mogą liczyć na zbliżone tempo wzrostu w porównaniu do osób, które pracowały w firmie o kapitale zagranicznym. Jak wynika z badania największy wzrost wynagrodzeń w omawianym okresie wystąpił w branży IT ...
-
Jak założyć firmę w UE
... te osoby stanowią tzw. personel kluczowy i masz prawo je zatrudnić w swojej firmie za granicą. Co oznacza prawo wejścia i pobytu? Podstawą prowadzenia przedsiębiorstwa ... danego państwa, bez względu na ich narodowość. Tak więc przystąpienie Polski i innych krajów do Unii Europejskiej, otworzyło przed polskimi przedsiębiorcami możliwość konkurowania ...
-
Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
... pracę w dużej krajowej lub międzynarodowej firmie (54%). W drugiej kolejności studenci biorą pod uwagę zatrudnienie w małej lub średniej firmie (19%). Biura Karier, które wzięły ... według studentów W badaniu ankietowym wzięło udział 2100 studentów z całej Polski. Oprócz wyboru NAJLEPSZEGO PRACODAWCY 2005 studenci i absolwenci mogli uzasadnić swój ...
-
Tydzień 44/2006 (30.10-05.11.2006)
... wizyty w Niemczech premier zwrócił uwagę na "dwa wielkie zagrożenia" związane z wejściem Polski do strefy euro. Będąc przez 2 lata w ERM-2 będziemy musieli stosować ... oczekiwania przerastają możliwości wynikające z tej części efektów sukcesu, która realnie może być w firmie przeznaczona na ich spełnienie. Każdy menedżer musi mieć rozeznanie w tych ...
-
Internetowa Rewolucja w sektorze MSP
... 50 tys. firm. Od października 2010 r. w szkoleniach dotyczących obecności i promocji w Internecie wzięło udział ponad 7,5 tys. przedsiębiorców i studentów z 23 miast z całej Polski. Według nowych badań, coraz więcej przedsiębiorców uważa, że Internet jest dobrym narzędziem promocji firmy i dostrzega jego potencjał w dotarciu do klientów ...