-
![Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać]( "Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Mikro i małe firmy w czasie recesji i wzrostu gospodarczego. Wyniki badań mogą zaskakiwać
... jako konsumenta zakupującego dobra luksusowe i premium. Analizie poddano również jego konsumpcję prasy, zarówno tej papierowej, jak i cyfrowej. ZARZĄDZANIE I WYDATKI W FIRMIE W czasie recesji wszelkie kluczowe decyzje konsolidują się w rękach jej właściciela; W ocenie efektów działalności firmy respondenci najczęściej kierują się przychodem ze ...
-
![Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki]( "Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki [© pixabay.com]")
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... , czyli przekwalifikowanie obecnych pracowników nie z IT w ramach obecnej organizacji. To coraz bardziej popularne rozwiązanie w sektorze IT. Pozwala pracodawcom zapełnić luki w firmie, a pracownikom zapewnia szanse na rozwój i naukę – mówi Fabian Pietras, Business Unit Director IT Services, Antal. Rekruterzy Antal przyznają, że elastyczność ...
-
![Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?]( "Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... konieczność publikowania widełek wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Niemal 7 na 10 osób popiera wprowadzenie konieczności ujawniania średniego wynagrodzenia na tych samych stanowiskach w firmie, a 6 na 10 respondentów z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy o ich obecne zarobki. Ten ostatni zapis istnieje już w Kodeksie ...
-
![Jak ograniczyć wydatki na paliwo w transporcie drogowym?]( "Jak ograniczyć wydatki na paliwo w transporcie drogowym? [© pixabay.com]")
Jak ograniczyć wydatki na paliwo w transporcie drogowym?
... zakupu paliwa, którzy zaczynają to zadanie delegować spedytorom lub w większej firmie – dyspozytorom. Osoby zarządzające transporterem mają większy dostęp do nowoczesnych technologii, a ... końca nie jest w stanie oszacować, ile litrów powinien zatankować, żeby dojechać do Polski, to spedytor za pomocą systemu GBox może wysłać komunikat o dokładnej ...
-
![Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?]( "Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?")
Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?
... może ona mieć bardzo różne formy. - tłumaczy Adam Pasternak z kancelarii Lege Restrukturyzacje. Jakie zmiany mogą dotknąć pracowników? Skutkiem zmian restrukturyzacyjnych w firmie będzie na przykład: zmiana formy zatrudnienia (z umowy o pracę na umowę-zlecenie), przeniesienie pracownika do innego działu lub zmiana warunków zatrudnienia przez ...
-
![Wynagrodzenia pracowników a staż pracy]( "Wynagrodzenia pracowników a staż pracy")
Wynagrodzenia pracowników a staż pracy
... – 15 lat. Mediana ich wynagrodzenia wynosiła 18 000 PLN. Pracownik zatrudniony w firmie polskiej na tym samym szczeblu zarządzania i o takim samym ... pracy. Najmniej z kolei zarabiali pracownicy zatrudnieni w miastach na wschodzie Polski. Pracownicy szeregowi w regionie mazowieckim otrzymywali wynagrodzenie z przedziału 2 800 - 3 800 PLN (mediany), ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody 2009]( "Najbardziej poszukiwane zawody 2009")
Najbardziej poszukiwane zawody 2009
... się z listą zawodów ustalonych dla Polski na świecie. Pierwsza trójka dla regionu jest niemalże taka sama jak dla Polski. W obu przypadkach najbardziej poszukiwani są wykwalifikowani ... talenty pozostały w firmie. Świadomość tego, za co pracownicy cenią firmę jest także ważnym narzędziem rekrutacyjnym pozwalającym zachęcić do pracy w firmie talenty, ...
-
![Partie polityczne nie dbają o ucyfrowienie]( "Partie polityczne nie dbają o ucyfrowienie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Partie polityczne nie dbają o ucyfrowienie
... wykorzystania w kampanii tematu nowych technologii, innowacyjności i jak to może się przekładać na wzrost zamożności oraz sukces Polski i Polaków” – dodaje Robert Kamiński (Komputer w Firmie), od lat zajmujący się wykorzystaniem informatyki przez małe i średnie przedsiębiorstwa. Szczegółowe wnioski z ankiety: Gospodarka informatyczna? A co ...
-
![Rynek poligraficzny w Polsce 2012]( "Rynek poligraficzny w Polsce 2012")
Rynek poligraficzny w Polsce 2012
... ocenianych charakterystyk polskiej poligrafii – mówi Jacek Bajger, Partner w firmie doradczej KPMG. Przedsiębiorcy pytani o kierunki eksportu swych produktów i usług w ... produkcyjnych jest jedną z najważniejszych przyczyn poszukiwania nowych rynków zbytu poza granicami Polski. Mocne strony sektora W tegorocznej edycji badania po raz pierwszy ...
-
![Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE]( "Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE [© hafakot - Fotolia.com]")
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... cała Europa boryka się z rosnącym bezrobociem. Ten problem nie ominął także Polski. W naszym kraju dodatkowo trwa dyskusja o korzyściach i wadach tzw. elastycznych form zatrudnienia ... od stażu pracy, zgodnie z zasadą: im więcej przepracowanych lat w danej firmie tym dłuższy okres wypowiedzenia i dłuższy obowiązek pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia ...
-
![Sektor MŚP: ocena IV kw. 2012 i prognoza I kw. 2013]( "Sektor MŚP: ocena IV kw. 2012 i prognoza I kw. 2013 [© Photo-K - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2012 i prognoza I kw. 2013
... PRZEZ PRZEDSIĘBIORCÓW Aż dwie trzecie przedsiębiorców uważa, że kondycja gospodarcza Polski w poprzednich 3 miesiącach uległa pogorszeniu. Tym samym odsetek pesymistów wzrósł do ... firmy – już prawie 45 proc. przedsiębiorców uważa, że sytuacja w ich firmie pogorszyła się w poprzednich 3 miesiącach. To niestety kolejny rekord i najwyższy odsetek ...
-
![Region EMEA: najlepsze spółki 2014]( "Region EMEA: najlepsze spółki 2014 [© chones - Fotolia.com]")
Region EMEA: najlepsze spółki 2014
... dwa lata temu, jest spółka pochodząca z Francji. Tym razem miejsce lidera przypadło firmie Weezevent, zajmującej się sprzedażą on-line biletów na koncerty i imprezy ... awansie. W tym roku w całym zestawieniu EMEA znalazło się 15 spółek z Polski, rok temu 17. Podobnie jak w ubiegłym roku najliczniej reprezentowanym państwem jest Francja, z której ...
-
![PZWLP: CFM w II kw. 2015]( "PZWLP: CFM w II kw. 2015 [© joey333 - Fotolia.com]")
PZWLP: CFM w II kw. 2015
... Małachowski, Prezes Zarządu PZWLP, Dyrektor Zarządzający ALD Automotive Polska. – Polski rynek flotowy przechodzi bowiem te same fazy rozwoju, które obserwowano ... czyli Wyłączne Zarządzanie, w przypadku której przedsiębiorca powierza zewnętrznemu dostawcy (firmie CFM) kompleksowe zarządzanie parkiem aut służbowych, pojazdy finansując jednak we ...
-
![Iron Man z KGHM]( "Iron Man z KGHM [© jonnysek - Fotolia.com]")
Iron Man z KGHM
... firmie było dużo pieniędzy. Ale też potrafimy rozsądnie dyskutować o balansie między bieżącą konsumpcją a środkami na rozwój naszej wspólnej firmy. Gdy w 2009 r. został pan szefem KGHM, ogłosił pan strategię na pięć lat. Jednym z celów było wyjście z biznesem poza granice Polski ... . Więc zachęcamy naszych partnerów z Polski – chodźcie z nami, ...
-
![Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?]( "Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... sobie pracować w firmie bazującej na kapitale ... polski przedsiębiorca przestaje być ostateczną opcją dla kandydatów. Polskie organizacje, coraz lepiej zarządzane, innowacyjne i coraz częściej rozwijające się także poza granicami kraju stają się pożądanym miejscem pracy. To bardzo dobry sygnał, że dla relatywnie dużego grona osób, praca w firmie ...
-
![To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy]( "To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy [© lisssbetha - Fotolia.com]")
To, ile zarabiamy, liczy się zawsze. Nawet w najlepszych miejscach pracy
... jednym z najistotniejszych aspektów życia zawodowego. Gdybyś mógł/mogła zmienić jedną rzecz w firmie, aby uczynić ją lepszym miejscem pracy, to co by to ... średni odsetek takich odpowiedzi wyniósł 69%. Warto tu także przytoczyć inne dane z Polski – w niewyróżnionych firmach już tylko 42% pracowników oceniło poziom wynagrodzenia pozytywnie, a w ...
-
![Firmy rodzinne narzekają na prawo i podatki]( "Firmy rodzinne narzekają na prawo i podatki [© bnenin - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne narzekają na prawo i podatki
... europejskich przedsiębiorstw rodzinnych mogą stanowić lekcję dla młodszych firm z Polski, które dopiero szykują się często do pierwszej sukcesji. Odpowiednio wczesne ustalenie sposobu przeprowadzenia sukcesji pozwoli uniknąć konfliktów rodzinnych, sytuacji niepewności w firmie, co w konsekwencji będzie miało wpływ na dobrobyt zarówno firmy ...
-
![Handel z Wielką Brytanią w 2022 r. Jak ułatwić sobie współpracę po Brexicie?]( "Handel z Wielką Brytanią w 2022 r. Jak ułatwić sobie współpracę po Brexicie? [© pixabay.com]")
Handel z Wielką Brytanią w 2022 r. Jak ułatwić sobie współpracę po Brexicie?
... wytworzony w UE. By importer mógł uzyskać zwolnienie z opłat celnych, polski dostawca musi przekazać mu oświadczenie stwierdzające, że produkty ... dokładniej weryfikować nowych partnerów biznesowych. Warto również rozważyć rozwinięcie w firmie kompetencji związanych z zarządzaniem ryzykiem i np. ubezpieczaniem należności. Jeżeli bowiem – choć rzadko ...
-
![Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych]( "Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych [© pixabay.com]")
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... podnosić kompetencje także po godzinach pracy? Niemal 13 tysięcy pracowników z Polski i innych krajów europejskich opowiedziało, w jaki sposób ocenia obecne możliwości rozwoju osobistego i swoich ... (lepszej) oferty rozwoju osobistego. Jednak 54% osób, które zgłosiły taką potrzebę w firmie, czuje, że ich prośba nie została potraktowana poważnie. 46% ...
-
![Nowoczesne rozwiązania dla polskich firm. Pełny sukces Sieci Otwartych Innowacji]( "Nowoczesne rozwiązania dla polskich firm. Pełny sukces Sieci Otwartych Innowacji [© Warakorn - Fotolia.com]")
Nowoczesne rozwiązania dla polskich firm. Pełny sukces Sieci Otwartych Innowacji
... w dziedzinie lotnictwa. Głównym obszarem biznesowym spółki jest lotnictwo bezzałogowe. W firmie powstało ponad 90% oprzyrządowania do silników Rolls-Royce’a, które są wykorzystywane ... że rozwój naszej firmy przyśpieszył. Planujemy ekspansję na inne rynki niż polski i pracujemy nad nowymi wdrożeniami. Szczególnie interesujący wydaje nam się ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem")
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem
... także firmy produkcyjne, farmaceutyczne, działające w ochronie zdrowia, budownictwie czy sektorze HoReCa. Firmy z Polski na liście Fortune Polska od kilku lat utrzymuje stabilną ... sprawiedliwy. Podczas gdy 78 proc. pracowników z listy Fortune uważa, że awanse w firmie są przyznawane sprawiedliwie, w typowym europejskim miejscu pracy tego zdania jest ...
-
![Szkolenia niedoceniane przez MSP]( "Szkolenia niedoceniane przez MSP [© Scanrail - Fotolia.com]")
Szkolenia niedoceniane przez MSP
... „Komputer w Firmie” wraz z Zakładem Gospodarki Informacyjnej i Społeczeństwa Informacyjnego Szkoły Głównej Handlowej. Celem badania było ustalenie przyczyn niewykorzystywania szkoleń oferowanych w ramach programów pomocowych UE. Badanie ilościowe przeprowadzono metodą CATI na próbie 520 małych i średnich firm z terenu całej Polski. Natomiast ...
-
![Specjaliści PR wobec idei CSR]( "Specjaliści PR wobec idei CSR")
Specjaliści PR wobec idei CSR
... spraw związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu, a reszta to przedstawiciele komórek zajmujących się komunikacją i budowaniem wizerunku. Co trzeci ankietowany pracuje w kilkuosobowej firmie liczącej do 10 osób. W większości są to agencje PR i freelancerzy. Następne pod względem popularności odpowiedzi są firmy liczące powyżej 250 ...
-
![Zwolnieni pracownicy groźni dla danych]( "Zwolnieni pracownicy groźni dla danych [© violetkaipa - Fotolia.com]")
Zwolnieni pracownicy groźni dla danych
... mogą stać się kartą przetargową przy poszukiwaniu pracy na przykład w firmie konkurencyjnej względem byłego pracodawcy. W czasach kryzysu, gdy każdego dnia liczba zwalnianych ... groźniejsze, iż nawet w okresie dobrej koniunktury sama tylko wzmianka o nadużyciach w firmie powoduje spadek wartości jej akcji. Oczywiście w czasach kryzysu spadek ten może ...
-
![Transport wewnątrzwspólnotowy towarów: jak rozliczyć?]( "Transport wewnątrzwspólnotowy towarów: jak rozliczyć? [© anna - Fotolia.com]")
Transport wewnątrzwspólnotowy towarów: jak rozliczyć?
... tym również z Polski do innego kraju członkowskiego i odwrotnie - dokonuje wówczas wewnątrzwspólnotowej usługi transportowej. W odniesieniu ... VAT zgodnie, z którą obowiązek podatkowy w takim przypadku spoczywa na usługodawcy - czyli na tej firmie. Podatek należy wówczas rozliczyć w tym kraju, w którym miało miejsce rozpoczęcie transportu. Odwrotnie ...
-
![Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami]( "Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami [© endostock - Fotolia.com]")
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami
... 6. Pamiętaj, że zakładany wzrost stopy bezrobocia prawdopodobnie nie dotyczy sytuacji w Twojej firmie. Nie oznacza to, że będzie łatwiej o dobrych pracowników i że będą ... temu nie popełnisz tych samych błędów w przyszłości. Jeżeli menedżerowie w Twojej firmie są dobrze opłacani, połóż większy nacisk na długoterminowe wynagrodzenia odroczone. Zapewni ...
-
![Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce]( "Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce")
Wynagrodzenia pracowników szeregowych w Polsce
... Asystenta w Dziale Logistyki w firmie usługowej (np. transport) to 2250 zł brutto. Za to pracownik na stanowisku tokarza w firmie produkcyjnej może liczyć na ok. ... Do tego dochodzą także dodatki pozapłacowe, czyli tzw. benefity. Na najniższym szczeblu w firmie, pracownicy szeregowi mogą liczyć na dopłaty do rekreacji i sportu i częściowo refundowane ...
-
![Jak wykorzystujemy Internet w pracy?]( "Jak wykorzystujemy Internet w pracy?")
Jak wykorzystujemy Internet w pracy?
... w większości miejsc pracy gdzie pracowali badani nie ma takich przepisów, co więcej 20 proc. osób nie wie czy takie przepisy w firmie istnieją. Tylko 23 proc. osób deklaruje, że ma u siebie w pracy dokument określający akceptowany sposób korzystania z sieci. Dla porównania w Stanach Zjednoczonych ...
-
![Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?]( "Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?")
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... , który przede wszystkim oferuje atrakcyjne wynagrodzenie i zapewnia stabilną pracę. Nie oznacza to jednak, że wszyscy młodzi ludzie zgodziliby się pracować w firmie, która choć dobrze płaci, ma złą opinię jako pracodawca. W tej kwestii zdania są podzielone - dla 42% badanych nie byłby to ...
-
![Sektor MSP a bezpieczeństwo IT]( "Sektor MSP a bezpieczeństwo IT")
Sektor MSP a bezpieczeństwo IT
... (wirusy, robaki, konie trojańskie, 24 proc.). Jednocześnie aż 7 na 10 respondentów utrzymuje, że nowi pracownicy otrzymują informacje dotyczące zasad bezpieczeństwa w firmie lub wręcz są z nich szkoleni. Za zapewnienie bezpieczeństwa środowiska informatycznego w badanych firmach odpowiadają przede wszystkim administratorzy IT (56 proc.), ale ...
-
![Polscy pracownicy a zadowolenie z pracodawcy]( "Polscy pracownicy a zadowolenie z pracodawcy")
Polscy pracownicy a zadowolenie z pracodawcy
... lepiej wykształcone są bardziej zadowolone ze swoich pracodawców. Najbardziej skłonni do zachęcania innych do pracy w swojej firmie są pracownicy umysłowi oraz kadra zarządzająca. - Zmiana negatywnego postrzegania pracodawcy nie jest możliwa bez ... DGA w październiku 2010 r., na losowo dobranej, reprezentatywnej próbie dorosłych mieszkańców Polski ...
-
![Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia]( "Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia")
Zarządzanie finansami firmy: płeć CFO bez znaczenia
... powinien być Partnerem dla Biznesu, przede wszystkim jako strateg i katalizator zmian w firmie. Świadome włączanie kobiet w zarządzanie firmą może mieć realny wpływ na wyniki i ... być lepszym, niż obecnie, Partnerem dla Biznesu jako strateg i katalizator zmian w firmie. „Różnice w stylu kierowania mogą mieć wpływ na możliwość awansu z CFO na CEO, ...
-
![Polscy producenci: największe inwestycje w UE]( "Polscy producenci: największe inwestycje w UE")
Polscy producenci: największe inwestycje w UE
... - także tych w badania i rozwój - w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Wskaźniki Polski należą do najlepszych w Unii Europejskiej - wynika z najnowszej edycji badania ... – komentuje Leszek Wroński, Partner, Szef Usług Doradczych na Europę Środkowo-Wschodnią w firmie doradczej KPMG – „Do polepszenia nastrojów przyczyniła się także stabilizacja sytuacji u ...
-
![Jak firma może zminimalizować ryzyko kursowe?]( "Jak firma może zminimalizować ryzyko kursowe?")
Jak firma może zminimalizować ryzyko kursowe?
... , a nie grę na wzmocnienie lub spadek kursu walut. Takie podejście gwarantuje firmie bezpieczeństwo, czyli to, czemu służy produkt FX forward – dodaje. Alternatywą ... zrealizowane dopiero za dwa miesiące. W tym czasie kurs euro uległ znaczącej zmianie. Firmie bardzo zależało na wygraniu kontraktu. Aby móc nadal zaproponować atrakcyjną cenę, ...
-
![Umowy lojalnościowe w polskich firmach]( "Umowy lojalnościowe w polskich firmach")
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... wzrostu firmy. „Młodym i zdolnym pracownikom najczęściej proponuje się sfinansowanie dodatkowych kursów czy studiów podyplomowych w zamian za zobowiązanie się do pozostania firmie przez dany okres.” – dodaje Michał Gołębiewski, konsultant Antal International specjalizujący się w rekrutacji do branży prawniczej Kiedy warto być lojalnym? Decyzja ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
