-
Charytatywne nadgodziny
... ” – wyjaśnia prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. Z czego wynika ten brak odwagi? Przede wszystkim z braku informacji o systemie rozliczania czasu pracy stosowanym w firmie, braku komunikacji z przełożonymi i znajomości prawa pracy oraz strachu przed utratą pracy. Jak wynika z ostatniego badania przeprowadzonego przez Randstad (Monitor Rynku ...
-
Polscy pracownicy nie ufają szefom
... jak pokazują wyniki raportu z ogólnopolskiego badania opinii "Zaufanie w firmie" przedstawionego przez Procontent co 4 z nas nie ufa swoim przełożonym. Z grupy aktywnych zawodowo Polaków ... lub zbyt rzadki przekaz informacji na linii dyrekcja - pracownicy. Z raportu „Zaufanie w firmie” możemy się dowiedzieć, że aż 14% z nas nie ma wyrobionej opinii w ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... Kajetan Słonina. Interesujące jest również zróżnicowanie odpowiedzi pod względem płci. Okazuje się, że kobiety częściej niż mężczyźni wskazują przyjazną atmosferę w firmie i zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. Z kolei dla mężczyzn zdecydowanie ważniejsze są m. in. międzynarodowe możliwości rozwoju i silne kierownictwo. Co ważne ...
-
Zarobki w PR i marketingu 2012
... za pracę wykonywaną w ciągu 8 godzin dziennie. Ile musi przepracować pracownik zatrudniony w dziale PR lub marketingu w polskiej firmie, by miesięczne wynagrodzenie wyniosło dokładnie tyle, ile w firmie zagranicznej? Dane OBW pokazują, że pracownik działu marketingu polskiej firmy musiałby pracować 15 godzin i 1 minutę. Ten sam ...
-
W 2014 r. nowe odliczenie VAT od samochodów osobowych
... z samochodami osobowymi jest dość bolesny. Przedsiębiorcy, którzy w praktyce nie potrzebują w swojej firmie ani samochodu ciężarowego ani specjalistycznego (te, nawet gdy są do 3,5 ... wakacje, zawożenie dzieci do szkoły. Po drugie warunkowane jest sytuacją gospodarczą Polski, co stanowi jeden z argumentów w skierowanym do Komisji Europejskiej wniosku o ...
-
Licencje oprogramowania: firmy przepłacają
... zachwiać firmowymi budżetami. Zdaniem ekspertów Deloitte tylko optymalne zarządzanie licencjami i regularne audyty pozwalają uchronić przedsiębiorstwa przed zbędnymi wydatkami. Niemal w każdej firmie w Polsce, niezależnie od jej wielkości czy też branży, można znaleźć oprogramowanie, które dosłownie leży na półce. Z analiz Deloitte wynika, że ...
-
Strategia zarządzania ryzykiem walutowym
... ryzyka i tego, jak aktywnie przedsiębiorstwo zamierza obserwować rynek wymiany walut. Jeżeli w firmie zatrudniona jest osoba, której zadaniem jest wyłącznie siedzenie za biurkiem ... dokumentu oraz o zakresie obowiązków z niego wynikających. Upewnienie się, że wszyscy w firmie rozumieją ryzyko związane ze zwiększającymi się ekspozycjami w obcych ...
-
Gwiazdy Internetu: czego Polacy szukają w sieci?
... szukamy w sieci. Na tak postawione pytanie wszyscy ankietowani odpowiedzieli „opinii o firmie”! Dodatkowo 9 proc. z nich przyznała, że ocenia wygląd strony internetowej, a jeden procent, że ... tak modne w Polsce – mówi Dawid Urbańczyk. Bo to właśnie opinia o firmie, pozostawiona niejednokrotnie przez anonimowe osoby, ma zasadniczy wpływ na decyzję o ...
-
Polityka compliance wkracza do polskiego biznesu
... studiów podyplomowych „Polityka compliance w organizacji” w Akademii Leona Koźmińskiego. Etyka w firmie to z jednej strony kwestia aspiracji i oczekiwań społecznych, ... do potrzeb konkretnej organizacji. Inaczej będzie wyglądał w banku, a inaczej w firmie farmaceutycznej czy przedsiębiorstwie z dowolnej innej branży. Dlatego, jak podkreślają ...
-
Elastyczny czas pracy wprowadziło już 901 firm
... dzień np. między godziną 7 a 10. Ułatwia to pracownikom godzenie życia rodzinnego z pracą. Na uelastycznienie czasu pracy muszą wyrazić zgodę działające w firmie związki zawodowe. A jeśli ich nie ma, pracodawca musi porozumieć się z przedstawicielami pracowników. - To zabezpieczenie wzmacnia pozycje związków zawodowych i pracowników, bo ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... zastanowić się nad odpowiednim przeszkoleniem kadry lub zleceniem procesu rekrutacji firmie, która posiada już odpowiednie doświadczenie w tego typu działaniach. 5. ... udział w Diversity Index czy TAKpełnosprawni jest sygnałem dla potencjalnych kandydatów, że warto w tej firmie pracować, że jest to przyjazne miejsce, w którym stawia się na ludzi. ...
-
Jak wybrać szkolenie - 5 kroków
... konkurentów? Być może wynika to z błędów sprzedażowych bądź marketingowych? Atmosfera w firmie psuje się, ponieważ wystąpiły nowe konflikty między pracownikami? Możliwe, że szwankuje ... jak i ankiety przeprowadzone wśród pracowników, czy też okresowe oceny pracownicze, jeśli w firmie są takowe stosowane. Dopiero mając gotową listę rzeczy wartych ...
-
Dobry wizerunek w Internecie i spory staż. To wzmacnia wiarygodność firmy
... nie tylko negatywne opinie o firmie, ale też jakikolwiek brak informacji o niej. 47% właścicieli firm, jeśli nie znajdzie informacji o firmie w Internecie, czuje się ... byleby mówili. Wciąż najbardziej ryzykowną cechą pozostają niepochlebne opinie o firmie w Internecie. – Firmy niestety wciąć nie doceniają potencjału jaki tkwi w Internecie. ...
-
Program compliance – gra pozorów czy konieczność?
... to audytorskich, szkoleniowych, czy mających na celu informowanie o naruszeniach. Niezbędna może się okazać zachęta i ochrona dla osób ujawniających praktyki antykonkurencyjne w firmie. Ryzyka, które wiążą się z prawem konkurencji to najczęściej: wystąpienie działań kartelowych między konkurentami, ustalanie cen odsprzedaży, gdy jest to zabronione ...
-
Idealne oferty pracy, czyli jakie?
... , które można przekuć w argumenty podczas negocjowania podwyżki lub awansu w obecnej firmie” – wyjaśnia ekspertka. Takiego pracownika można określić mianem pozornie aktywnego. Z ... 14-20.11.2016 roku. W badaniu wzięło udział 1434 respondentów z całej Polski, w tym 28% kobiet i 72% mężczyzn. 50% respondentów to specjaliści, a 50% – menedżerowie. ...
-
Przejęcia firm. Na Zachód marsz
... pozostanie szefem Langendorfa. Jak mówi Strautmann, Wielton ma pomóc zrobić firmie „duży krok naprzód”. Przejęcie niemieckiej firmy z ponad 125-letnią tradycją to ... R.M.S. – niemieckiego producenta wózków inwalidzkich. Większościowy pakiet udziałów w tej firmie kupiła w 2016 r. polska Grupa Medort. To już drugi zakup łódzkiej spółki w Niemczech. ...
-
5 sposobów na zapewnienie zgodności z RODO
... z RODO. Pięć opisanych niżej kroków to proces, który został przeprowadzony w firmie Veeam. Cała procedura przebiegła pomyślnie, dlatego teraz chcielibyśmy podzielić się ... nie wolno zaprzepaścić. W Veeam podczas przygotowań do RODO dużo dowiedzieliśmy się o naszej firmie i jej danych. Mamy nadzieję, że nasze wskazówki okażą się przydatne do wdrożenia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 20/2018
... inżynierów firmy Bitdefender IBM zakazuje używania wszystkich wymiennych nośników danych w całej firmie w ramach nowej polityki, której celem jest uniknięcie szkód finansowych i ... ze współpracy z Iranem wycofały się już firmy z Francji (TOTAL), Niemiec (Wintershall) i Polski (PGNiG). Co o amerykańskiej polityce na rynku ropy i gazu mówią eksperci. ...
-
Czwarta rewolucja przemysłowa ominęła polskie fabryki?
... projekty cyfryzacji. W długofalowej perspektywie dla wielu rodzimych firm oznacza to jedno: kłopoty – zwraca uwagę Rafał Osmoła, partner zarządzający w ASD Consulting, firmie doradztwa strategicznego i operacyjnego specjalizującej się w cyfrowej transformacji przemysłu. Niepoprawni optymiści Niepokoi również fakt, że źle lub bardzo źle swój sposób ...
-
Czy lean management może sprawdzić się w biurze?
... dokumentów. Jest to o tyle skomplikowane, że przepływ czasu i informacji trudniej „dostrzec” niż przekazywanie komponentów pomiędzy halami w zakładzie produkcyjnym. Jeśli jednak firmie uda się wdrożyć zasady lean w działach opierających się na pracy umysłowej, wówczas korzyści będą analogiczne jak w przypadku procesów produkcyjnych: krótszy ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... w związku z zapowiedzianymi zmianami firmy będą rozważać ucieczkę z biznesem poza granice Polski? Czym jest PPK? Bezpieczeństwo dla emerytów kosztem przedsiębiorców? Projekt ustawy o ... mógł nakłonić pracownika do odstąpienia od chęci przystąpienia do stworzonego w firmie systemu PPK i odkładania w tym trybie części swojego wynagrodzenia. W pierwotnym ...
-
Czego powinny się obawiać instytucje finansowe?
... tym phishing oraz ransomware. Jarosław Mackiewicz, kierownik zespołu ds. audytów w firmie DAGMA, jest przekonany, że mamy do czynienia z poważnym problemem, którego ... , zdaniem Jarosława Mackiewicza, kierownika zespołu ds. audytów w firmie DAGMA, problem jest poważny i dotyczy także Polski. - Nasza praktyka potwierdza, że problemy opisane w raporcie ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... , a jedynie Działy Kadr i Płac. W związku z tym nie mają jasno zdefiniowanej, zakomunikowanej i skwantyfikowanej strategii ZZL (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), która wspiera procesy w firmie. U ponad 82 proc. przebadanych podmiotów nie było przygotowanych opisów stanowisk wraz z listą obowiązków lub istniejące opisy były fikcyjne, stworzone tylko ...
-
Onboarding częściej niż ścieżka kariery?
... . Istotne jest więc przedstawienie pracownikowi korzyści wynikających z odbycia szkolenia i podpisania umowy lojalnościowej, a także wskazanie przyszłych celów oraz perspektyw zawodowych w obecnej firmie. Niestety nie zawsze jest to działanie przemyślanie, ale też odpowiednio uargumentowane, co może doprowadzić do powstania niechęci nie tylko wobec ...
-
Transformacja cyfrowa: nie ma odwrotu, ale brakuje pieniędzy
... w technologię, nieznacznie mniejszy odsetek (25%) deklaruje, że to proces przemian w firmie, wykraczający poza rozwiązania technologiczne. W sumie ponad połowa badanych (55%) twierdzi, ... którzy deklarują, że jest ona dla nich całościowym i wielopłaszczyznowym etapem zmian w firmie. Niezależnie od tego, w której są grupie, niemal wszyscy zdają sobie ...
-
Leasing samochodu osobowego w 2022 roku mniej popularny?
Polski Ład dokonał sporej rewolucji podatkowej na rok 2022. Nie obyło się też ... osobowy w ramach prowadzonej działalności gospodarczej z niską (na ogół 1%) ceną wykupu. Samochód ten w trakcie trwania umowy leasingu służy firmie, w związku z czym zarówno opłaty leasingowe jak i wydatki na jego bieżącą eksploatację (paliwo, serwis itp.) trafiają do ...
-
Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy?
... przedsiębiorców. Warto zatem poświęcić uwagę i zasoby na zapewnienie nie tylko bezpieczeństwa operacyjnego, ale również ochrony majątku i biznesu we własnej firmie. Czy polskie przedsiębiorstwa prowadzą świadomą politykę w tym zakresie? Jakie działania powinni podejmować przedsiębiorcy, chcąc zabezpieczyć majątek firmy? Dlaczego warto zainteresować ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... do organizacji sprecyzowane zalecenia dotyczące bieżącego monitorowania bezpieczeństwa pracy w firmie i usuwania nieprawidłowości. Zakres audytu może być ustalany ... , natomiast mówimy tutaj o zupełnie różnych formach. Kontrola stanu BHP w firmie jest pierwszym zadaniem wpisanym w rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny ...
-
S&OP. Jak elastycznie planować i produkować to, czego chce klient. Premiera książki Romana Wendta, eksperta transformacji przedsiębiorstw
... wielkości się nie udają i jak temu zaradzić, jak wykorzystać i dostosować zamieszczone w książce gotowe szablony narzędzi i rozwiązań, by zadziałały w twojej firmie. Przeznaczona dla właścicieli, menedżerów, którzy chcą poprawić efektywność swoich procesów planowania i prognozowania, i dzięki temu uzyskać przewagę nad konkurencją. - Tę publikację ...
-
Cyberbezpieczeństwo kuleje. Brakuje szkoleń, nie ma antywirusa
... być jeszcze większa. Aż 88% specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa przyznaje, że w ich firmie, w ciągu ostatnich 5 lat doszło do cyberataku. Jednocześnie 39% twierdzi, że w ... pracował w firmie, która w wyniku cyberataku doznała strat finansowych. Podobny odsetek badanych specjalistów (34%) twierdzi, że miał okazję pracować w firmie, której reputacja ...
-
Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy
... cyfrowego sekretariatu w MŚP Wdrożenie cyfrowego sekretariatu w MŚP przynosi szereg wymiernych korzyści, które bezpośrednio przekładają się na poprawę wydajności w firmie. Oto najistotniejsze z nich: Zwiększenie efektywności pracy administracji Cyfrowy sekretariat eliminuje czasochłonne, ręczne procesy, takie jak wyszukiwanie dokumentów czy ich ...
-
Informatyzacja coraz ważniejsza dla sektora MSP
... Goliński, ekspert Stowarzyszenia Komputer w Firmie, które prowadzi badanie od listopada 2003 r., jest to przejaw ostrożnego optymizmu. „Krajowe MSP postrzegają swą kondycję jako dobrą i planują dalsze inwestycje w infrastrukturę informacyjną. Postawa taka jest wynikiem pomyślnej sytuacji gospodarczej Polski (wysokie tempo wzrostu PKB), w powiązaniu ...
-
Media online o branży PR I-VI 2008
... marki Toma), Husqvarna, Immo Industry Group, Albert Polska, GTS Energis, Polski Lek oraz Inotel SA. W mediach online pojawiały się również informacje o ... Pierwszą piątkę najczęściej opisywanych online agencji zamyka Ciszewski PR (206 publikacji). O firmie media internetowe informowały głównie w związku z pozyskaniem nowych klientów, m.in. serwisu ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... i cenione instytucje: Krajowa Izba Gospodarcza – największa niezależna organizacja zrzeszająca polski biznes Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego “Teraz Polska” - fundacja ... umiejętności menedżerskich z Harvard Business School. Wysoko oceniono stosowany w firmie program monitorowania przestrzegania praw pracowniczych. Jak informuje JMD, pracownicy ...
-
Efektywność pracowników spada
... kiedy kryzys finansowy się skończy. Mimo stosunkowo dobrych wyników gospodarczych Polski na tle innych krajów świata, bezrobocie nadal rośnie – w grudniu 2009 r. wyniosło ... - „W dobie spowolnienia gospodarczego przedsiębiorcy stawiają na wydajność pracowników i oszczędności w firmie. Na pozór lęk przed utratą pracy może chwilowo zwiększyć efektywność ...