firmom prac, (strona 10/26) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firmom prac

Zarobki w finansach i księgowości 2013

... angielskiego i zrozumienia funkcjonowania modelu biznesowego firmy. Poszukiwanie i zatrudnianie osób posiadających wiedzę i doświadczenie z kilku obszarów finansów umożliwia bowiem firmom optymalizację kosztów, co w czasach zawirowań gospodarczych nie pozostaje bez znaczenia. „W coraz większej liczbie przedsiębiorstw widzimy kontynuację zmian na ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Polska: wydarzenia tygodnia 42/2013

... być m.in. ograniczone fundusze na inwestycje na korzyść finansowania prac badawczo-rozwojowych. W ramach tego programu Polska ma podzielić 7,6 mld euro (32 mld ... Zrobię wszystko, żeby warunki dla rozwoju konkurencji były jak najbardziej sprzyjające wszystkim firmom, także i PGNiG. Więcej podmiotów powinno być zainteresowanych wejściem na polski rynek ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
CV kandydata coraz lepsze

... przedsiębiorstw. Poszukują osób, które wesprą ich działania poprzez konkretne doświadczenie i umiejętności, adekwatne do potrzeb firmy. Agencja zatrudnienia Manpower zapewnia firmom szybki dostęp do kandydatów o kompetencjach, których potrzebują do rozwoju swoich organizacji. Pracownikom i kandydatom dostarcza wsparcia w osiągnięciu sukcesu na ...

Tematy: CV, jak pisać CV, pisanie CV, kwalifikacje zawodowe, poszukiwanie pracy
Utrata danych: sektor MSP bez planu B

... ciągłości biznesowej w czasie kryzysu. Mogą skorzystać z usług zewnętrznych dostawców, którzy posiadają w swoich ofertach zarówno standardowe, jak i dedykowane konkretnym firmom i sektorom rozwiązania. Należy przy tym zachować odpowiednie procedury bezpieczeństwa i dobierać sprawdzonych partnerów. Na przykład w momencie oddawania sprzętu do serwisu ...

Tematy: sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, utrata danych, bezpieczeństwo danych
Polskie firmy 2014: warunki prowadzenia biznesu

... wyższy niż średnio w UE-28. Świadczy to o istniejących nadal barierach rozwojowych, utrudniających przechodzenie firmom mikro na wyższy poziom rozwoju. – Dziwi mnie, że rząd nie ... Polska znacząco zwiększyła poziom innowacyjności przedsięwzięć opartych na wynikach prowadzonych prac badawczo – rozwojowych, ponadto ciągle polepsza się infrastruktura, ...

Tematy: polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, polskie przedsiębiorstwa, kondycja przedsiębiorstw, warunki prowadzenia biznesu
Infrastruktura drogowa w Polsce

... i wartość kredytów zagrożonych. Przełożyło się to na spadek zaufania ze strony sektora finansowego, który znacząco ograniczył dostęp do finansowania zewnętrznego firmom budowlanym. W rezultacie w 2012 r. upadłość ogłosiło aż 218 firm budowlanych – czyli ponad dwa razy więcej niż w 2010 r. Rok 2013 nie był ...

Tematy: budowa dróg, budowa dróg i autostrad, drogi ekspresowe, autostrady, infrastruktura drogowa
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2014

... że zapotrzebowanie na specjalistów będzie tam nadal bardzo duże. Przedsiębiorcy najczęściej poszukują pracowników o kompetencjach technicznych i sprzedażowych, które zapewnią ich firmom szybki wzrost i przewagę konkurencyjną, - komentuje Iwona Janas. W porównaniu z I kwartałem 2014 r. poprawa prognozy zatrudnienia nastąpiła w sześciu z 10 badanych ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2014

... elastyczną organizację czasu pracy. Poszerzono również katalog prac dopuszczonych w niedziele i święta zwiększając możliwość świadczenia usług transgranicznych ... i nie sprawdza przedstawianych rekomendacji. Takie postępowanie zamawiających sprzyja nierzetelnym firmom gotowym do podjęcia nadmiernego ryzyka i uniemożliwia wybór optymalnych rozwiązań ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?

... z tej reguły będą podlegały osoby przyjmowane do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych. Zmiana ta z pewnością wpłynie na uproszczenie procedur ... w procedurze tej wystarczy wskazanie stosownego numeru KRS. W zakresie usprawnienia i ułatwienia firmom prowadzenia wymiany transgranicznej wprowadzono możliwość wydawania niepreferencyjnych ...

Tematy: działalność gospodarcza, ułatwienie działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, deregulacja
Monitor Rynku Pracy XII 2014

... polski rynek pracy jest bardzo podzielony. Mamy rosnący udział osób, które sprawnie reagują na potrzeby pracodawców i swoimi umiejętnościami faktycznie pomagają firmom rosnąć. Dla nich zmiana pracy nie następuje tak często, bo firmy o nich zabiegają. Jeśli już pracę zmieniają, to wiąże się ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Prezydent podpisał ustawę o pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem

... wsparcie. Nowelizacja ustawy chroni pracowników i przedsiębiorców – powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pomoże firmom wypłacić pracownikom część wynagrodzeń pracowników przy przestoju lub po skróceniu ich czasu pracy. Pieniądze będzie można też otrzymać na ...

Tematy: embargo, Rosja, Rosja sankcje, eksport, ustawa o ochronie miejsc pracy, ochrona pracowników, redukcja etatów, ochrona miejsc pracy, przestój ekonomiczny, przestój w pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy, FGŚP
Zarządzanie talentami w MSP: jak to zrobić?

... łatwiej jest po pierwsze rozpoznać talenty, a po drugie umożliwić ich efektywne działania dla rozwoju firmy - dodaje Wojciech Michałek. Co dają firmom z sektora MŚP utalentowani pracownicy? Na talent składają się ponadprzeciętne zdolności, ale też kreatywność, świeżość myślenia, podejmowanie nowych i niekonwencjonalnych problemów. Talent ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, małe firmy, polityka personalna firmy, sektor MSP, motywowanie pracowników
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników

... rynku pracy i nie muszą ubarwiać swoich dokumentów aplikacyjnych, aby dostać pracę. 5. Jedno ogłoszenie – szeroki zasięg Serwisy rekrutacyjne coraz częściej proponują firmom rozszerzony zasięg działania. Ogłoszenia publikowane w danym serwisie trafiają wtedy nie tylko na ten serwis, ale także na adresy mailowe dopasowanych ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, serwisy rekrutacyjne
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2015

... , jak wskazano wcześniej, wzrost wynagrodzeń realnych jest skromniejszy i jego źródłem jest głównie spadek cen konsumpcyjnych. Fundusz płac rośnie głównie dzięki firmom zagranicznym, mimo ich mniejszościowego udziału w zatrudnieniu Przy systematycznie niskich nominalnych wzrostach wynagrodzeń od 2009 r. pojawia się wiele hipotez tłumaczących ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy

... może budzić wątpliwości praktyczne, dlatego wymagać będzie ostrożności w jej zastosowaniu. Z drugiej strony możliwość jej szerokiej interpretacji pozostawia firmom potrzebny w prowadzeniu działalności gospodarczej margines swobody w wykorzystaniu umów na czas określony. Skorzystanie z możliwości zatrudnienia terminowego powyżej wskazanych ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Kiedy praca tymczasowa ma sens?

... dla organizacji, z którego opłaca się korzystać zwłaszcza w kilku szczególnych sytuacjach. Przyjrzyjmy się im: 1. Wahania i sezonowość produkcji Praca tymczasowa pozwala firmom sprostać większej aktywności biznesowej wynikającej z sezonowości produkcji lub wahań popytu. Dotyczy to między innymi firm z branży spożywczej i przemysłowej, w których ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, zatrudnianie pracowników
KGHM najlepszym pracodawcą. Sprawdź u kogo jeszcze warto pracować

... zwycięzcom i wierzymy, że wyróżnienie Randstad Award 2016 będzie kolejnym atutem w rekrutacji utalentowanych kandydatów. Nasze badanie przynosi jednak korzyści nie tylko firmom, które znalazły się w finałowej trójce najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Kryteria, którymi kierowali się w ich ocenie respondenci, to także cenna wskazówka dla ...

Tematy: Randstad Award, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy, KGHM Polska Miedź
Praca w IT: dowiedz się, czego oczekuje pracownik

... prawdziwym wyzwaniem. Jeśli pracodawcy chcą mu sprostać, powinni wiedzieć, jakie są oczekiwania kandydatów. Pozyskanie talentów na konkurencyjnym rynku IT przysparza firmom wiele trudności. Obecnie na rynku można zaobserwować duży deficyt na pracowników IT. W tej branży pracują wykwalifikowani specjaliści, którzy coraz częściej ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, praca w IT, praca dla informatyka, branża IT
Upadłości niemieckie, a kłopoty polskie

... wiadomość dla eksporterów. Powodowany przez tę tendencję efekt domina będzie miał wpływ na dostawców i kontrahentów, i może z łatwością zaszkodzić stabilnym dotąd firmom, w najgorszym scenariuszu wciągając je w spiralę pogarszania się ich kondycji.” Polski aspekt – spowolniła dynamika wzrostu wartości eksportu do Niemiec; większe straty ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, liczba bankructw, upadłości, bankructwa, Niemcy
Spam i phishing w I kw. 2017 r. Czy było niebezpiecznie?

... wiadomości e-mail zawierające spam. Z kolei rozwiązanie Kaspersky Total Security for Business, z aplikacją Kaspersky Security for Mail Server, oferuje większym firmom oparte na chmurze i przeprowadzane w czasie rzeczywistym skanowanie antyspamowe wszystkich wiadomości na serwerze Microsoft Exchange oraz serwerach pocztowych opartych na systemach ...

Tematy: phishing, spam, zagrożenia internetowe, niechciane wiadomości, Kaspersky Lab
Siła robocza. Jak bardzo jej brakuje?

... Zachodniej. Ta korzystna luka w wysokości jednostkowych kosztów pracy w połączeniu z bliskością geograficzną i podobieństwem kulturowym powinny nadal zapewniać przewagę konkurencyjną firmom z regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Niemniej jednak w perspektywie średniookresowej korzyści te mogą ulec zmniejszeniu, jeśli utrzyma się stały odpływ młodych ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie w UE, niedobór pracowników, bariery przedsiębiorczości
Hotelarstwo w Polsce. Intensywny rozwój, którego wielu nie wytrzymuje

... zbyt duży obiekt i nie mają już pieniędzy na obsługę zobowiązań albo reklamują jakość prac. Te drugie bywają nieuzasadnione, lecz niestety jest to jedna z metod unikania płacenia za ... Im polscy hotelarze winni są prawie 40 mln zł. 25 mln zł jest należne firmom windykacyjnym, na trzecim miejscu znajdują się firmy handlowe. Im należy się ponad 10 ...

Tematy: długi, dłużnicy, rejestr dłużników, kwatery, baza noclegowa, hotele
Nowoczesne biuro musi zapewniać dobrostan

... do informacji o stanie zdrowia w czasie rzeczywistym jest bardzo przydatny, ale rodzi obawy związane z bezpieczeństwem i ochroną danych osobowych. Technologie, które umożliwiają firmom monitorowanie danych biometrycznych i zdrowotnych pracowników mogą być narażone na ataki hakerów. Wszystko zależy od tego, ile pracownicy będą skłonni poświęcić ...

Tematy: powierzchnie biurowe, biuro, wellbeing, środowisko pracy
Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?

... o czym oczywiście uczestnicy procesu są uprzednio informowani. 4. Przetestuj niestandardowe możliwości dotarcia do kandydatów. Przy poszukiwaniach jednego specjalisty czy menedżera firmom nie opłaca się wykorzystywać techniki marketingu rekrutacyjnego. Jednak gdy zadaniem jest pozyskanie kilkunastu bądź kilkudziesięciu osób w krótkim terminie, gra ...

Tematy: rekrutacja pracowników, narzędzia rekrutacji, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, wolumenowa rekrutacja
Multitasking, czyli wszystko i nic?

... - 7 czynników hamujących efektywność pracy Duże, jak i te mniejsze organizacje chętnie inwestują w rozwój umiejętności i wiedzy swoich pracowników. Nadal jednak brakuje polskim firmom świadomości, że dotarliśmy do punktu, w którym doskonałe kompetencje i doświadczenie kadry to za mało. Wyzwaniem w dzisiejszych czasach jest budowanie i utrzymywanie ...

Tematy: multitasking, wielozadaniowość, efektywność pracowników, wydajność pracy, zarządzanie pracownikami
Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie

... , która decyduje się go wdrażać w swoich strukturach-– komentuje Maria Belka, prezeska zarządu i współzałożycielka Fundacji Mentors 4 Starters. Czemu mentoring opłaca się firmom? Pokolenie Y coraz prężniej działa na rynku pracy. Pracodawcy muszą więc odważniej otwierać się na młodych ludzi i oferować im wartość dodaną ...

Tematy: mentoring w biznesie, mentoring, lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, przywództwo w organizacji
Ataki DDoS w III kw. 2017 r. Pod ostrzałem aż 98 krajów

... jest jedynie to, że wiele firm wciąż nie przywiązuje wystarczającej wagi do profesjonalnej ochrony przed atakami DDoS. Podejściem zalecanym takim firmom jest powierzenie ochrony przed atakami DDoS niezawodnemu dostawcy, który posiada dogłębną wiedzę na temat cyberzagrożeń oraz metod ich zwalczania, i wykorzystanie ...

Tematy: ataki DDos, cyberprzestępcy, szkodliwe oprogramowanie, ataki hakerów
Firmy ochroniarskie nie upilnowały 28 mln zł

... jest w bardzo dobrej i dobrej kondycji finansowej. W słabej sytuacji finansowej jest 13 proc. a w bardzo złej 21 proc. Lepiej dużym, gorzej małym firmom Zdecydowanie słabszą kondycją wykazują się firmy mikro i małe, z zatrudnieniem nieprzekraczającym kilkunastu osób. Duże podmioty z każdym rokiem zwiększają nie tylko swoje ...

Tematy: branża ochroniarska, firmy ochroniarskie długi, zadłużenie przedsiębiorstw, rejestr dłużników
Jaką siłą rażenia talentów dysponuje polski rynek pracy?

... jak dynamicznie zmienia się rynek pracy, oczekiwania finansowe kandydatów i ich mobilność, a także walka pracodawców o talenty. Raport Total Workforce Index pozwala firmom porównać rynki na całym świecie, by kształtować zrównoważone, globalne strategie dotyczące polityki personalnej – komentuje Iwona Janas, Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, siła robocza
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018

... wyróżnienie). Tytuł Rzecznika Standardu Etyki jest przyznawany przez Partnera Strategicznego Gali Great Place to Work® – Global Compact Network Poland, tym firmom, które chcą nie tylko rozwijać u siebie wyjątkowe relacje z pracownikami, ale także budować trwałą przewagę konkurencyjną w oparciu o transparentne zasady biznesowe, wiarygodność ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
Pracochłonna flota firmowa

... i czasu, jakie należy poświęcić na obsługę samochodów służbowych, sprawiają, że coraz częściej przedsiębiorcy z sektora MŚP zlecają te zadania wyspecjalizowanym firmom zewnętrznym. - Właściciele małych i średnich firm traktują samochody służbowe w kategorii narzędzi pracy. Powinny być ekonomiczne, funkcjonalne i generować jak najmniej dodatkowej ...

Tematy: flota firmowa, flota samochodowa, zarządzanie flotą, samochód służbowy, eksploatacja samochodu, sektor MŚP
Firmy rodzinne, czyli biznes nie tylko dla pieniędzy

... rodzinnymi, ale i rozpoznawalność znaku Drzewko Firma Rodzinna, do którego prawa posiada Fundacja Firmy Rodzinne i nieodpłatnie udziela licencji na korzystanie z niego firmom, które chcą otwarcie komunikować swój rodzinny charakter. Pytanie o rozpoznawalność znaków identyfikujących produkty firm rodzinnych pojawia się od początku raportu (w tym ...

Tematy: firmy rodzinne w Polsce, firmy rodzinne, biznes rodzinny, własny biznes, polskie firmy, badania konsumentów
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń

... ciągłego rozwoju. Równolegle powinni inwestować w infrastrukturę oraz nowoczesne rozwiązania. – Programy szkoleniowe i edukacyjne to kluczowy element strategii, która umożliwi firmom dotrzymać kroku dynamicznym zmianom otoczenia. Pomocna jest również kultura organizacyjna promująca różnorodność we wszystkich jej formach – podkreśla Charles Carnall ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Branża budowlana pod lupą: szanse i zagrożenia

... wspomina 59 proc. podmiotów MŚP z branży budowlanej. Dodatkowo, branża obserwuje stale rosnące koszty zatrudnienia – wspomina o tym aż 78 proc. badanych. Firmom podcinają także skrzydła skomplikowane procedury administracyjne (71 proc.), brak środków własnych na inwestycje i rozwój (65 proc. wskazań), niska dostępność terenów ...

Tematy: branża budowlana, budownictwo, firmy budowlane, bariery działalności
Co może HR biznes partner?

... przedsiębiorstw. Coraz częściej pojawia się wątpliwość, czy HR w najpowszechniejszej dziś, ale wciąż dość tradycyjnej formie z rozbudowaną funkcją kadrowo-opiekuńczą, w ogóle jest firmom potrzebny. Tak naprawdę HR, jeśli nie chce stać się bezużyteczny, może zrobić tylko jedno – dostosować się do współczesności, w której o biznesie ...

Tematy: specjalista hr, zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR