-
Dystrybucja towarów w e-handlu
... lub umowy obejmującej prenumeratę przedsiębiorca ma obowiązek podania łącznej ceny lub wynagrodzenia obejmującego wszystkie płatności za okres rozliczeniowy, a gdy umowa przewiduje stałą stawkę - ... uwagę przepisy regulujące te umowy, a zwłaszcza prawa konsumenta. 6. Wybór formy dostarczenia towaru (osobiście, za pomocą przewoźnika lub spedytora) ...
-
Polski Ład - ryczałt ewidencjonowany szansą dla przedsiębiorców?
... przepisy dotyczące ryczałtu. Znacznie rozszerzono katalog zawodów, które mogą korzystać z takiej formy opodatkowania, zwiększył się też limit przychodów, do których można ją ... . Dziś składkę oblicza się na podstawie 75% średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z IV kwartału poprzedniego roku. Po zmianach punktem odniesienia ...
-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... zarówno spraw strategicznych, jak i codziennych, jasne kryteria rozwoju i wynagrodzenia oraz dostęp do szerokiej oferty benefitów pracowniczych, budowanie relacji ... , a udział w nim wzięło ponad 40 tys. pracowników. Najczęstszym okresem wdrażania tej formy integracji był czerwiec, kiedy zorganizowano ponad 200 eventów. Najbardziej popularne wyzwania ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... pracodawcy. Wszystkie formy prezentów, a więc paczki świąteczne, vouchery, karty przedpłacone czy też środki pieniężne objęte są w tym przypadku koniecznością zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie zgody pracownika na pobranie z wynagrodzenia zaliczki na ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Pełnomocnik do zatwierdzenia roku finansowego w spółce z o.o.?
... wszystkich wspólników, a także wybór nieprawidłowej formy głosowania, może poskutkować to podjęciem ... formy elektronicznej, podlega również karze grzywny. Wysokość kary ustala się na podstawie kodeksu karnego skarbowego. Według KKS wysokość grzywny może wynieść od 10 do 720 stawek dziennych. Ich wysokość jest zależna od wysokości wynagrodzenia ...
Tematy: spółka z o.o., spółki z o.o. rok finansowy, zamknięcie roku finansowego, zamknięcie roku obrotowego, sprawozdanie finansowe, zgromadzenie wspólników, pełnomocnik, S24, ustawa o rachunkowości, kodeks spółek handlowych, KRS, obowiązki sprawozdawcze firm, składanie sprawozdań finansowych, obowiązki sprawozdawcze -
Niewypłacalności firm w Polsce w 3 kwartałach 2022 roku
... rejestracji w sądzie) – spadek o 4,6% Biorąc pod uwagę wszystkie zawarte w raporcie formy potwierdzenia niewypłacalności podmiotów gospodarczych, na pierwszym miejscu (60 proc.!) ... na obniżenie zamówień w wybranych sektorach, podobnie jak spadające realne wynagrodzenia przekierowują popyt wewnętrzny z dóbr trwałych na dobra pierwszej potrzeby. ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... lepszych zarobków, przy jednoczesnym spadku liczby odjeść z powodu niezadowolenia z pracodawcy czy formy umowy. To sygnalizuje, że w dobie szybko wzrastających kosztów życia ... kwartałach się nie uspokoi – pracownicy, którzy nie otrzymali satysfakcjonującej podwyżki wynagrodzenia, będą szukali nowych pracodawców – przewiduje Łukasz Komuda, ekspert ds. ...
-
Zlecasz pracę freelancerom? Pamiętaj o prawach autorskich
... utworu na polach eksploatacji określonych w umowie licencyjnej. Prawo nie precyzuje szczególnej formy takiej umowy – może być ona zawarta zarówno pisemnie, jak i ustnie. ... z dzieła, pola eksploatacji, sposób wykorzystania, w przypadku, gdy jest już znany, wysokość wynagrodzenia, rodzaj licencji, jakiej chce udzielić autor. Czym się różni ...
-
W czym lepsi są drobni influencerzy i jak z nimi współpracować?
... - umowa barterowa vs działania płatne Współpraca z influencerami przybiera różnorodne formy, dostosowane do specyfiki marek i ich celów promocyjnych. Kluczowe modele współpracy to umowy barterowe oraz działania płatne, które różnią się zarówno formą wynagrodzenia, jak i oczekiwaniami wobec twórców treści. Umowa barterowa W przypadku mniejszych ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... rozwijając własny biznes. Czynnik finansowy pozostaje istotnym motywatorem do podejmowania dodatkowych zadań. Wynagrodzenia w Polsce rosną bardzo szybko, w ostatnim czasie głównie za ... dodatkową 19% respondentów, którzy chcą zarobić na podstawowe wydatki. Formy pracy dodatkowej są różnorodne – to zlecenia punktowe, stała współpraca w ograniczonym ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... że sygnalista nie będzie narażony na działania dyskryminacyjne, mobbing czy inne formy nacisku; poufność danych – tożsamość sygnalisty musi być chroniona ... wobec sygnalisty: podejmowanie działań odwetowych, takich jak zwolnienie z pracy, obniżenie wynagrodzenia czy zmiana warunków zatrudnienia na gorsze, może skutkować karą grzywny, ograniczenia ...
-
Własna firma - pieniądze na start
... nie dysponujesz akurat gotówką). Nie polecamy Ci jednak nadużywania tej formy kredytowania działalności i radzimy byś zawsze terminowo wywiązywał się ze swoich zobowiązań ... podjęcie działalności gospodarczej. Ich wysokość nie może przekroczyć 500 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Aby je otrzymać trzeba przedstawić biznesplan i udowodnić, że planowane ...
-
Dofinansowanie na zatrudnienie młodocianego
... również w komendzie ochotniczego hufca pracy. Kwota refundacji uzależniona będzie od aktualnie obowiązujących stawek najniższego wynagrodzenia pracowników młodocianych. Jeśli chcesz skorzystać z tej formy wsparcia finansowego, musisz spełniać jednak łącznie następujące warunki: zatrudniasz młodocianych w zawodach określonych w wykazie sporządzonym ...
-
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... takie powinno być zawarte na piśmie, gdyż zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Powinno również określać w sposób niebudzący wątpliwości, które warunki pracy ... przekroczenie uprawnia pracownika niepełnoetatowego, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia w wysokości jak za pracę w godzinach nadliczbowych. Należy ...
-
Jak oszczędzać na emeryturę?
... , jaką można zainwestować w ramach IKE, wynosi ona 1,5-krotność miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej rocznie. Jednak i tutaj planowane są pozytywne zmiany. ... Wbrew pozorom wysokie bariery wyjścia i likwidacji zgromadzonego kapitału są atutem tej formy oszczędzania na emeryturę. Polisę można bowiem zlikwidować przed określonym w niej ...
-
Zmiany w PO Kapitał Ludzki
... obowiązywania premii w organizacji składającej wniosek. Co powoduje, że dodatkowe wynagrodzenia dla personelu muszą być bardzo mocno umocowane w regulaminie. Drugiego ... obowiązującej wcześniej definicji sugerowały, że kształcenie formalne obejmuje wszystkie formy kształcenia kończące się formalnie potwierdzanym certyfikatem, co pozwalało sądzić, ...
-
Wypowiedzenie zmieniające: czego nie można zmienić?
... . Ponadto w drodze wypowiedzenia zmieniającego nie można obniżyć pracownikowi wynagrodzenia poniżej minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Do ... sądu pracy od wypowiedzenia (art. 44 kp), zachowania formy pisemnej oświadczenia woli pracodawcy o wypowiedzeniu, wskazania przyczyny wypowiedzenia (w przypadku umowy ...
-
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?
... wymóg odrębnej umowy tyczy się bardziej treści, a nie samej formy. Można się zatem pokusić o stwierdzenie, że zakaz konkurencji może być zawarty w ... okresie trwania zatrudnienia. Strony umowy mogą ustalić wysokość odszkodowania lub dodatkowego wynagrodzenia dla pracownika, ale nie mają takiego obowiązku. Zgodnie z orzeczeniem Sądu Najwyższego z dnia ...
-
Wczasy pracownicze: opodatkowany ryczałt na paliwo
... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ... , kolonie, obóz lub zimowisko), imię i nazwisko dziecka korzystającego z zorganizowanej formy wypoczynku, imię i nazwisko osoby dokonującej zapłaty, kwotę i datę ...
-
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych - zmiana
... do racjonalnego gospodarowania środkami Funduszu Pracy, przeznaczonymi na tzw. pasywne formy wsparcia. Nowe przepisy przewidują ponadto, że wszyscy bezrobotni (zarówno z prawem do ... lub zwykłych kartkach. W projekcie ustawy Kodeks pracy zmieniono zasady otrzymywania wynagrodzenia za czas choroby przez pracowników w wieku powyżej 50 lat. Pracodawca ...
-
Zakup nieruchomości w Polsce a rezydencja podatkowa
... wynagrodzenia, 2. działalności wykonywanej osobiście na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia, ... do określenia „miejsca zamieszkania” przyjętego w ustawodawstwach wewnętrznych państw i uwzględnia różne formy więzi osobistej z państwem, które we własnym ustawodawstwie ustala podstawę do nieograniczonego ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 typów zezwoleń
... „ustawa), wojewoda wydaje zezwolenie, jeżeli: wysokość wynagrodzenia, która będzie określona w umowie z cudzoziemcem nie będzie niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących ... wykonującego pracę u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium RP, delegowanego do Polski w celu ...
-
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... dotyczące pory nocnej, miejsca, terminu i czasu wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, a także ... podstawowych uprawnieniach. Co ważne, ustawodawca nie wymaga żadnej szczególnej formy przekazania tych informacji. W praktyce zakres obowiązków jest przeważnie wyznaczany w umowie poprzez ...
-
Jak przyjęcie euro zmieni rynek kredytów?
... będzie się bezpośrednio w euro, czyli w walucie na którą przeliczone zostaną nasze wynagrodzenia. W ich przypadku całkowicie zniknie ryzyko kursowe. Kredytobiorcy spłacający swoje zobowiązania ... pod względem wartości stanowią kredyty na mieszkanie, dom lub inne formy kredytu hipotecznego. Większość tych kredytów to kredyty w złotych. Casus kredytów ...
-
Rynek pracy bardziej optymistyczny
... pracownicy są świadomi trudnej sytuacji rynkowej i gotowi zaakceptować różne formy oszczędności wdrażane przez pracodawców. Po 6 miesiącach, które nie przyniosły ... wynagrodzenia, większość badanych odpowiadała w kwietniu, wskazując przedział w granicach 16-25 proc., dziś większość z nas (47%) bierze pod uwagę ewentualność obniżki wynagrodzenia ...
-
Coaching a oszczędzanie
... dodatkowo: pochwała ustna – zawsze stosowana na jak najszerszym forum. Stosowanie tej formy nagrody jest idealnym narzędziem do wywołania wewnętrznej motywacji pracowników, do ... będzie to nieodzowne i pracownik w zamian za możliwość osiągnięcia awansu nie otrzyma wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Reasumując, znajomość jasnych zasad gry już od ...
-
Karty przedpłacone Visa popularniejsze
... , wynagrodzenia dla pracowników sezonowych czy pracowników nie posiadających rachunku bankowego; są również stosowane w programach nagradzania pracowników czy w programach lojalnościowych, do wypłat nagród pieniężnych w programach promocyjnych czy do rozliczania delegacji pracowników. Klienci indywidualni używają kart przedpłaconych jako formy ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... nadgodziny czy prawa do urlopu. Przepisy Kodeksu cywilnego nie wymagają formy pisemnej dla ważności umowy o dzieło. Oznacza to, że strony mogą zawrzeć taką ... , czyli ponad 160 godzin, nie otrzyma dodatkowego wynagrodzenia. Jedynym sposobem na otrzymanie przez pracownika wynagrodzenia za pracę nadliczbową jest wystąpienie do sądu i wykazanie, że tak ...
-
UOKiK: Krajowa Rada Notarialna ogranicza konkurencję
... , dozwolonego zakresu zachowań rynkowych, czy też formy organizacyjnej prowadzenia działalności. UOKiK na bieżąco monitoruje sektor usług profesjonalnych, reagując w przypadku naruszenia konkurencji. Wątpliwości Urzędu budzą zwłaszcza postanowienia regulaminów odnoszące się do wynagrodzenia za świadczone usługi profesjonalistów. Odgórne wpływanie ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... na jedną z form zatrudnienia powinien więc rozważyć jakiego rodzaju i jakiej formy pracy oczekuje od osoby świadczącej pracę. Dla typowego stosunku pracy ... całe ryzyko spoczywa na pracodawcy, np. jest on zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia pracownikowi mimo niezawinionego nieświadczenia pracy, np. w sytuacji, gdy pracownik jest chory. ...
-
Jak sporządzić umowę o pracę?
... umowa taka powinna zostać zawarta na piśmie. Nie przewiduje jednak, żadnych konsekwencji innej formy jej zawarcia. Artykuł w dalszej części daje wręcz do zrozumienia, ... za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zgodnie z tym przepisem, właściwe wskazanie wynagrodzenia za pracę wymaga, aby było ono powiązane z ...
-
Strony internetowe a prawo przedruku
... którym mowa w art. 16 ustawy o prawie autorskim tj. prawo do nienaruszalności treści i formy utworu oraz jego rzetelnego wykorzystania. Prawo przedruku obejmuje również mowy ... prawo domagać się wynagrodzenia za korzystanie z ich utworów. Dotyczy to artykułów, aktualnych wypowiedzi i fotografii reporterskich. Wynagrodzenia tego dochodzić może nawet ...
-
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... niezależnie od tego, czy u danego pracodawcy stosuje się listy obecności i niezależnie od formy tych list, liczba godzin pracy w danym dniu musi być odnotowana w karcie ... w danej dobie, ale dotyczy również innych zdarzeń mających wpływ na ustalenie wysokości wynagrodzenia za pracę, jak np. praca w porze nocnej, korzystanie przez pracownika z urlopu ...
-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... . Po czym poznać mobbing? Mobbing może przybierać różne formy, a cechujące go zachowania są bardzo zróżnicowane. Zastanawiając się nad ... żądanie uznania bezskuteczności wypowiedzenia i przywrócenia do pracy (oraz wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy), a także dochodzenie rekompensaty poniesionej szkody w formie uzupełniającego ...
-
Prezenty o małej wartości po nowelizacji VAT
... I FPS 6/08 Sąd ten stwierdził, iż: Przekazanie przez podatnika bez wynagrodzenia towarów należących do jego przedsiębiorstwa na cele związane z tym przedsiębiorstwem w świetle art. 7 ust ... . 5. Ewidencja prezentów o małej wartości Powstaje wątpliwość, co do formy i treści ewidencji pozwalającej na kontrolę łącznej wartości prezentów przekazanych ...