-
![Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej]( "Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej")
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
... jednak pracodawcy ułatwiają kobietom powrót na rynek pracy stosując m.in. elastyczne formy zatrudnienia. 6. Popularność pracy w niepełnym wymiarze godzin Praca na część ... kwalifikacyjną mają wyższe oczekiwania co do wynagrodzenia. Nasza rada więc brzmi: nie bój się negocjować i monitorować wynagrodzenia, które można przypisać stanowisku, o które się ...
-
![Wypłata wynagrodzenia za pracę: sposób można zmienić]( "Wypłata wynagrodzenia za pracę: sposób można zmienić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia za pracę: sposób można zmienić
... Czy szef musi uwzględnić jego wniosek? Przypomnijmy, zgodnie z zasadą wyrażoną w art. 86 § 2 K.p., wypłata wynagrodzenia za pracę powinna być dokonywana w formie pieniężnej, tj. w gotówce. ... aby nie zgodzić się na zmianę wcześniej wybranej przez pracownika formy wypłaty wynagrodzenia za pracę. Pracownik natomiast ma prawo wnioskować o zmianę ...
-
![Podatek u źródła czyli dodatkowa danina od zagranicznego wynagrodzenia]( "Podatek u źródła czyli dodatkowa danina od zagranicznego wynagrodzenia [© carballo - Fotolia.com]")
Podatek u źródła czyli dodatkowa danina od zagranicznego wynagrodzenia
... . Kiedy występuje podatek u źródła W zależności od formy prawnej kontrahenta zagranicznego, zastosowanie ma albo ustawa podatku dochodowym od osób fizycznych (updof), albo ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (updop). Przepisy te wyraźnie wskazują, jaki rodzaj wynagrodzenia jest opodatkowany w ten szczególny sposób. Najczęściej do ...
-
![Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?]( "Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... kładzie mniejszy nacisk na jakość. Te najbardziej popularne formy wynagradzania pracowników produkcyjnych mogą się jednak nie sprawdzić w nowoczesnych firmach nastawionych ... pamiętać? Pracodawcy, niezależnie od prowadzonej działalności, powinni dbać o to, aby wynagrodzenia były utrzymywane na poziomie rynkowym. Szczególnie dotyczy to pracowników ...
-
![Emerytury i renty rosną szybciej niż wynagrodzenia]( "Emerytury i renty rosną szybciej niż wynagrodzenia [© GordonGrand - Fotolia.com]")
Emerytury i renty rosną szybciej niż wynagrodzenia
... proc. Na początku obecnego stulecia średnia emerytura i renta stanowiła 45 proc. przeciętnego wynagrodzenia, zaś obecnie sięga prawie 51 proc. średniej płacy w gospodarce. A więc ... bardziej bezpieczny niż OFE, czy tym bardziej niż różnego rodzaju formy indywidualnego oszczędzania na emeryturę. W przypadku tych ostatnich mamy przynajmniej pełną ...
-
![Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?]( "Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone? [© ACP prod - Fotolia.com]")
Jakie formy zatrudnienia w projekcie unijnym są dozwolone?
... spełnienia wskazanych w nim warunków. Analogicznie rzecz ma się z uznaniem za wydatki kwalifikowane dodatków do wynagrodzeń, z tym że do wysokości 40% wynagrodzenia. Dokument ten określa także kwalifikację wydatków poniesionych na wynagrodzenie personelu zaangażowanego w realizację projektu na podstawie stosunku cywilnoprawnego. Tutaj pojawia się ...
-
![Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia]( "Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... firm planujących podwyżki Co piąty pracodawca (21 proc.) planuje podnieść wynagrodzenia swoim pracownikom w drugiej połowie 2021 roku – oznacza to wzrost o 5 ... wszystkich domeną „białych kołnierzyków”, zatrudnionych w dużych firmach. Na możliwość korzystania z tej formy świadczenia pracy ma również wpływ charakter wykonywanych obowiązków zawodowych ...
-
![Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?]( "Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia? [© KamranAydinov na Freepik]")
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... w niepełnym wymiarze godzin. Oferowane są też różnego rodzaju benefity czy dodatki do wynagrodzenia. IT najbardziej otwarta na zdalne oferty dla początkujących 41 proc. ... transformację, której widocznym elementem jest zmiana dotycząca staży. Podejście do tej formy aktywności zawodowej w firmach ewoluowało, dostosowując się do potrzeb i oczekiwań ...
-
![Przemysł w USA wraca do formy]( "Przemysł w USA wraca do formy [© Javier Castro - Fotolia.com]")
Przemysł w USA wraca do formy
... na sześć najlepszych stanów w kategorii wydajności (PSB przez roboczogodziny) cztery znajdują się na południu. Jeśli chodzi o koszty pracy (PSB przez wynagrodzenia), pięć z czołowych ośmiu to stany południowe. Z sytuacji skorzystali już zagraniczni producenci samochodów, przenosząc swoją produkcję na amerykańskie Południe, gdzie unikają ...
-
![Tarcza antykryzysowa: które formy pomocy dla firm nadal są dostępne?]( "Tarcza antykryzysowa: które formy pomocy dla firm nadal są dostępne? [© https://www.podatki.egospodarka.pl/164161,Tarcza-antykryzysowa-Mikropozyczka-w-PIT-CIT-VAT,1,68,1.html]")
Tarcza antykryzysowa: które formy pomocy dla firm nadal są dostępne?
... pracowników. Można składać je na wniosku o nazwie PSZ-DKWP. Dofinansowanie przysługuje na każdego z pracowników w wysokości nie większej niż 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne. Również na 3 miesiące przyznawane jest dofinansowanie z WUP. Wnioski o nazwie VIA-WOMP przyjmowane będą do 10 ...
-
![Branża fitness bez formy. Ma prawie 88 mln zł zaległości]( "Branża fitness bez formy. Ma prawie 88 mln zł zaległości [© Александр Вальков z Pixabay]")
Branża fitness bez formy. Ma prawie 88 mln zł zaległości
... zamożnego klienta spoza największych aglomeracji i miast. Równolegle dużym wyzwaniem dla sektora są również rosnące koszty wynajmu i utrzymania obiektów (szczególnie mediów i wynagrodzenia pracowników) oraz zmieniające się preferencje świadomych klubowiczów, którzy oczekują oferty „szytej na miarę” i „skrojonej” pod ich potrzeby. A to skutkuje ...
-
![Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?]( "Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?")
Praca w IT: dla kogo wynagrodzenia na poziomie 50 tys. zł?
... . zł w porównaniu z umową o pracę, przeanalizowano je pod kątem tej właśnie formy zatrudnienia. Znaleźli się w niej pracujący w kategoriach Security (18,9-23,1 tys. zł ... lat temu, obecnie stają się niezwykle pożądane. Stąd tak wysokie wynagrodzenia specjalistów zajmujących się sztuczną inteligencją, big data czy cyberbezpieczeństwem – mówi Tomasz ...
-
![Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.]( "Zarobki dyrektorów Walt Disney Co. [© doomu - Fotolia.com]")
Zarobki dyrektorów Walt Disney Co.
... , Total Shareholder Return) z 3 lat – waga 50%; relatywny wzrost zysku na akcję (EPS, Earning Per Share) z 3 lat – waga 50%. Benefity i inne formy wynagrodzenia Dyrektorom wykonawczym spółki przysługują benefity takie jak szeregowym pracownikom: pakiety opieki medycznej, ubezpieczenia na życie i od niepełnosprawności. Mają prawo do ...
-
![Służebność przesyłu a podatek dochodowy]( "Służebność przesyłu a podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Służebność przesyłu a podatek dochodowy
... wszelkie formy wynagrodzenia należnego z tytułu służebności przesyłu niezależnie od tego czy jest to jednorazowa rekompensata pieniężna na podstawie art. 124 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami z tytułu odszkodowania za wszelkie szkody powstałe w trakcie budowy urządzeń przesyłowych, czy wynagrodzenia wynikające ...
-
![Rodzaje umów pracy i współpracy]( "Rodzaje umów pracy i współpracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów pracy i współpracy
... prawa pracy, tylko prawo cywilne. Oznacza to dla pracodawcy mniejsze koszty związane z zatrudnieniem pracownika (nieistnienie wynagrodzenia urlopowego, nie opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne). Przy wyborze takiej formy pracy jaką jest ”samozatrudnienie” należy zwrócić uwagę na kwestie, że zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla ...
-
![Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie]( "Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... formy pisemnej. A zatem mimo niepodpisania przez pracownika aneksu do umowy o pracę należy uznać, iż w sytuacji opisanej w pytaniu strony stosunku pracy na skutek dokonanych czynności (ustne ustalenie zmian wysokości wynagrodzenia) w sposób wystarczający przejawiły wolę dokonania zmiany w zakresie wysokości obowiązującego pracownika wynagrodzenia ...
-
![Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?]( "Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... zawodową, poszukiwanie pracodawcy oferującego bardziej stabilnej czy bezpieczniejszej formy zatrudnienia, nawet kosztem braku możliwości rozwoju zawodowego czy ... To samo tyczyło się wysokości wzrostu wynagrodzenia. Osoby zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony sygnalizowały wzrost wynagrodzenia dwukrotnie częściej niż samozatrudnieni ...
-
![Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?]( "Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?")
Jakie składki ZUS dla nowych firm w 2025 roku?
... mniej niż 9 proc. minimalnego wynagrodzenia, Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych: 9 proc. podstawy ustalanej w zależności od progu przychodu rocznego, Karta podatkowa: 9 proc. minimalnego wynagrodzenia. Ulgi ZUS dla nowych firm Rozpoczynając działalność gospodarczą, przedsiębiorcy w Polsce mogą liczyć na różnorodne formy wsparcia ze strony ZUS ...
-
![Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?]( "Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... formy prawno-organizacyjnej firmy, wielkości i struktury zatrudnienia oraz branży, w której działa podmiot gospodarczy, pracodawca ustala wysokość przyznawanych pracownikom stawek wynagrodzenia ... z wynagrodzenia jakiś należności okresowych (art. 91 K.P.), na rzecz innego podmiotu niż pracodawca, może być w każdej chwili cofnięta Z uwagi na wymóg formy ...
-
![Pomoc prawna z urzędu w podatku dochodowym]( "Pomoc prawna z urzędu w podatku dochodowym [© ahmet_ozgur - Fotolia.com]")
Pomoc prawna z urzędu w podatku dochodowym
... należy zatem stwierdzić, że kwalifikacja do źródła przychodów w podatku dochodowym od osób fizycznych wynagrodzenia z tytułu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej przez pełnomocnika ustanowionego z urzędu, jest zależna od formy prawnej wykonywania przez niego zawodu adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego czy rzecznika patentowego ...
-
![Ryczałt ewidencjonowany i składka zdrowotna 2024. Znamy nowe stawki]( "Ryczałt ewidencjonowany i składka zdrowotna 2024. Znamy nowe stawki")
Ryczałt ewidencjonowany i składka zdrowotna 2024. Znamy nowe stawki
... istotnie zmieniło podejście właścicieli firm do wyboru formy opodatkowania. Warto pamiętać, że przedsiębiorcy na ryczałcie mają możliwość odliczenia od przychodu 50% zapłaconych składek zdrowotnych. Przed zmianą składka zdrowotna wynosiła 9% podstawy, która to stanowiła 75% przeciętnego wynagrodzenia za rok poprzedzający. Jednak 7,75% składki ...
-
![Ile zarabiają dyrektorzy VISA?]( "Ile zarabiają dyrektorzy VISA? [© pixabay.com]")
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... oraz szoferów i mają prawo skorzystać z biletów na wydarzenia sportowe i kulturowe opłaconych przez firmę, co jest ujęte w tabeli 1. w kategorii „wszystkie inne formy wynagrodzenia nieujęte wcześniej”. Ponadto w sprawach służbowych mają możliwość korzystania z firmowego samolotu – CEO oraz prezes na życzenie, a pozostali ważni pracownicy po ...
-
![Elastyczna praca ważniejsza od płacy]( "Elastyczna praca ważniejsza od płacy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczna praca ważniejsza od płacy
... i zatrzymanie utalentowanych pracowników. Przekonanie, że elastyczne formy zatrudnienia mogą ożywić rynki pracy, jest powszechne we wszystkich badanych krajach ... wynagrodzenia w zamian za uelastycznienie czasu pracy (w Wielkiej Brytanii wskaźnik ten jest niższy i wynosi 69%). Średnio byliby oni skłonni zrezygnować z 11% swojego wynagrodzenia ...
-
![Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?]( "Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność? [© nyul - Fotolia.com]")
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... Oczami pracownika Oceniając wybór formy zatrudnienia od strony potencjalnego pracownika, wydaje się, że zdecydowanie większą ochronę zapewni mu umowa o pracę wraz z całym systemem prawa pracy regulującym w sposób bezwzględnie obowiązujący rozwiązywanie stosunku pracy, zmianę treści umowy o pracę, ochronę wynagrodzenia, system urlopów wypoczynkowych ...
-
![Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika]( "Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika [© granata68 - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... stronie PIP; www.pip.gov.pl), która odnośnie formy wspomnianej ewidencji uważa, że: "(…) ewidencję czasu pracy należy tak prowadzić, aby przed każdym terminem płatności wynagrodzenia, obok stałych składników wynagrodzenia za pracę było możliwe wypłacenie należnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Najwygodniej i najpraktyczniej jest ...
-
![Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?]( "Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa? [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... i redukcji miejsc pracy. Najbardziej popularne formy pomocy to kredyty i ulgi podatkowe. Natomiast ... wynagrodzenia. Przy czym państwo dopłaci maksymalnie 40% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dofinansowanie będzie przysługiwało jednak na pracowników, którzy nie zarabiają więcej niż 200% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
![Czy spółka z o.o. zamiast firmy jednoosobowej pozwala uciec przed ZUS-em?]( "Czy spółka z o.o. zamiast firmy jednoosobowej pozwala uciec przed ZUS-em? [© Adam Wodarczyk - Fotolia.com]")
Czy spółka z o.o. zamiast firmy jednoosobowej pozwala uciec przed ZUS-em?
... ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.). Czy jednak faktycznie wybór takiej formy prawnej może się opłacać przy niewielkiej ... wynagrodzenia i ponosi inne wydatki, wpływają one na koszty uzyskania przychodów i finalnie rozliczenie podatkowe może okazać się korzystniejsze niż w przypadku JDG. Zazwyczaj też istnieje możliwość wypłaty wynagrodzenia ...
Tematy: wspólnik spółki, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., wspólnik spółki z o.o., składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS, wysoki ZUS, duży ZUS, wysokość składek ZUS, działalność gospodarcza, formy działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej -
![Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015]( "Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015
... formy, m.in. negocjacje. Tutaj przekroczono niewątpliwie to, co jest prawem dozwolone. – W zakładach pracy powinny być układy zbiorowe, które przewidują formuły, w jakich wynagrodzenia ... i jej lepsze wyniki, tylko tu i teraz, poprzez wyższe wynagrodzenia. A wyższe wynagrodzenia są jak zwykle więcej opodatkowane niż ewentualny przyszły zysk z firmy – ...
-
![Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym]( "Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym [© Bits and Splits - Fotolia.com ]")
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy przewiduje różne formy wsparcia dla firm zatrudniających bezrobotnych. Dla przykładu możliwa jest refundacja pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych do 30 ...
-
![Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?]( "Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... specjalistów, którzy postrzegają pozaetatowe formy współpracy jako sposób na uzyskanie atrakcyjnego wynagrodzenia i udział w ciekawych projektach. To właśnie dla tej grupy pracowników podejmowanie pracy na określony czas najczęściej jest świadomym, w pełni przemyślanym wyborem O RAPORCIE Raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023” został opracowany ...
-
![Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... którego ochronę związek wyraził zgodę. Prawo pracy przewiduje dwie formy prawne tej kontroli. 1. Opinia zakładowej organizacji związkowej. Zasięganie opinii ... w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa była zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni ...
Tematy: -
![Nadchodzi era freelancera]( "Nadchodzi era freelancera [© Ulia Koltyrina - Fotolia.com]")
Nadchodzi era freelancera
... pełnym wymiarze godzin, a dwie trzecie z nich (66%) uważa, że korzyści z tej formy pracy zawsze lub w większości przypadków przeważają nad negatywami. Z badania ... uważają, że brak tych benefitów może być wyrównany przez wyższą stawkę wynagrodzenia za zlecenie. Brak płatnego urlopu i kwestia pewności zatrudnienia stanowią bolączkę pracowników ...
-
![Emerytura bliżej niż myślisz?]( "Emerytura bliżej niż myślisz? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Emerytura bliżej niż myślisz?
... nie są objęte wszystkie formy pomnażania pieniędzy. Ograniczają się obecnie do kont oszczędnościowych, funduszy inwestycyjnych lub portfeli UFK. Kolejną formą zabezpieczenia są Pracownicze Programy Emerytalne, w których pracodawca oprócz składek ZUS odprowadza na specjalny fundusz do 7% naszego wynagrodzenia. Sprawdzają się szczególnie w przypadku ...
-
![Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?]( "Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Brak awansu zawodowego i podwyżki = zmiana pracy?
... Pracuj.pl „Generacja dobrej kariery”. Liczą się głównie awans zawodowy i podwyżki wynagrodzenia Podwyżki, premie i awanse – to szczególnie istotne formy wyróżnienia kadry według pracujących Polaków. Badani przez Pracuj.pl, zapytani o najlepsze formy docenienia pracownika przez pracodawcę, w 90% przypadków wskazali podwyżki, w 86% premie, a w 82 ...
-
![Ordynacja podatkowa: kto odpowiada za zaległości podatkowe spółek?]( "Ordynacja podatkowa: kto odpowiada za zaległości podatkowe spółek? [© apops - Fotolia.com]")
Ordynacja podatkowa: kto odpowiada za zaległości podatkowe spółek?
... cywilnym umowy spółki cywilnej. Konsekwencje wyboru formy prowadzenia działalności Wszystkie powyższe formy prowadzenia działalności gospodarczej mają oczywiście swoje implikacje w ... wspólnikiem, oraz zaległości takich jak zwrot nadpłaty, zwrot podatku czy zwrot wynagrodzenia płatników lub inkasentów powstałe w czasie, gdy był on wspólnikiem. ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
