-
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za ... podkreślić, że wymienione przez ustawodawcę w przepisie art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy formy wypoczynku w postaci wczasów, kolonii, obozów czy zimowisk mają na ...
-
Naprawa samochodu - prawo do reklamacji
... i umowy przechowania. Przepisy kodeksu cywilnego nie przewidują dla żadnej nich szczególnej formy, dlatego też każda z umów może być zawarta zarówno ustnie jak i pisemnie. ... żądać stosunkowego obniżenia ceny naprawy bądź w przypadku odstąpienia, zwrotu całego zapłaconego wynagrodzenia. Przedsiębiorca nie ma jednak wolnej ręki co do wyboru dalszej ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... na wysokość wynagrodzenia oraz termin i droga przekazywania tych danych agencji, ponieważ są one niezbędne do prawidłowego wyliczenia wysokości wynagrodzenia ... (2015), Wynagrodzenie pracownika tymczasowego, http://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/727402,Wynagrodzenie-pracownika-tymczasowego.html [dostęp: 18.04.2016] ...
-
Inwestowanie w nieruchomości w czasach COVID-19. Jakie sposoby?
... najemców w Polsce jest niewielki i wynosi zaledwie kilka procent. Popularność takiej formy zabezpieczania swoich potrzeb mieszkaniowych co prawda rośnie, ale zdecydowanie przegrywa z ... średniego rocznego czynszu do średniej ceny mieszkania lub do przeciętnego wynagrodzenia jest jednym z najwyższych w Europie. Czy wynajmowanie jest opłacalne? Aby ...
-
CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki?
... umowa o prace w kwocie 3-krotność wynagrodzenia należy odnosić do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, ... rozstrzygnął uzyskanie jakich przychodów faktycznie wyklucza ze skorzystania z tej formy opodatkowania. Rzecz dotyczy np. spółek czepiących przychody nie z tytułów pasywnych, a aktywnej ...
Tematy: estoński CIT, podatek CIT, stawka podatku CIT, podatki spółki, podatek dochodowy od osób prawnych, CIT, podatek od osób prawnych, obciążenia podatkowe, podatek od firmy, optymalizacja podatkowa, spółka akcyjna, spółka z o.o., spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, Polski Ład, rok 2023 -
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... zawodowego albo pracownikowi, na którego obronę związek wyraził zgodę. Dwie formy prawne tej kontroli: 1. opinia zakładowej organizacji związkowej - jej zasięgnięcie ... w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a w przypadku umowy na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Treść ...
-
Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy
... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ... nauczycieli, - opłaty za kursy kwalifikacyjne i doskonalające, seminaria oraz inne formy doskonalenia zawodowego dla nauczycieli skierowanych przez dyrektora szkoły lub ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... programu przygotowania zawodowego dorosłych. Refundacja ta może wynieść do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu. Oprócz tego pracodawcy przysługuje jednorazowa premia po zakończeniu tej formy aktywizacji, jeżeli skierowany przez starostę uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych ukończył program ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?
... czy kosztów dojazdów i zakwaterowania w miejscowości pobierania nauki. Takie formy wsparcia dokształcającego się pracownika należą do świadczeń dodatkowych, do których ... wynagrodzenia za czas ich wykorzystywania. Przy jego obliczaniu stosuje się § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia ...
-
Zakaz konkurencji w prawie pracy
... przez strony stosunku pracy formy pisemnej, umowa będzie bezwzględnie nieważna. Warto również przy tym zaznaczyć, że do zachowania pisemnej formy umowy wystarcza złożenie ... w czasie trwania stosunku pracy może przewidywać dodatkowe świadczenia (np. dodatkowy składnik wynagrodzenia) za powstrzymywanie się pracownika od działalności konkurencyjnej. Co ...
-
Budżet środków pieniężnych
... . Różne formy działalności Technika sporządzania budżetu środków pieniężnych różni się nieco w zależności od formy działalności gospodarczej. Na ... wynagrodzenia w kolejnym miesiącu. W przypadku indywidualnej działalności gospodarczej i spółki cywilnej dochód firmy (przychód pomniejszony o koszty uzyskania przychodu) musi pokryć również wynagrodzenia ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... zatrudnieni na podstawie stosunku pracy, umowy o pracę nakładczą, wykonują inne formy aktywności zawodowej, np. posiadają status funkcjonariusza, żołnierza zawodowego, sędziego ... o pracę. W sytuacji gdy łącznie wynoszą one co najmniej kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę, osoba wykonująca umowę uaktywniającą podlega z tego tytułu dobrowolnie ...
-
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... . Taką tezę sformułował Sąd Najwyższy w wyroku (I PKN 366/98) z 1 października 1998 r., w którym stwierdził, że wyrażenie przez pracownika, bez zachowania formy pisemnej, zgody na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę innych należności niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. jest nieważne (art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 91 k.p. i 300 ...
-
Umowa pośrednictwa w obrocie nieruchomościami
... ad solemnitatem wskazuje na szczególną formę jej zawarcia, a nie dochowanie tej formy, powodujący jej nieważność. W przypadku umowy pośrednictwa jest to forma pisemna ... wynagrodzenia zawsze, w sytuacji gdy w czasie trwania umowy pośrednictwa zostanie zawarta transakcja kupna bądź sprzedaży nieruchomości. Pośrednik może domagać się wynagrodzenia ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... ,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, ... O ile więc obecne regulacje pozwalają na rejestrację działalności gospodarczej, wybór formy opodatkowania czy zgłoszenie do ZUS-u w ramach „jednego okienka”, o tyle rejestracja ...
-
Budżet przychodów i kosztów
... lub miesiącu. Różne formy działalności gospodarczej Budżet przychodów i kosztów różni się nieco pod względem zawartości w zależności od formy działalności gospodarczej. W przypadku osób fizycznych i osób prawnych różnie wykazuje się wynagrodzenia właścicieli. W spółce z ograniczoną odpowiedzialnością wynagrodzenia wypłacane udziałowcom spółki ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2015
... wyjątkowo interesująca dla wszystkich, którzy chcą skorzystać z tej formy finansowania zakupu mieszkania. Zapraszamy do szczegółowego zapoznania się z kwietniowym ... , którzy posiadają lub otworzą konto w banku wraz z deklaracją wpływów z tytułu wynagrodzenia oraz nabędą kartę kredytową. Warunkiem skorzystania z oferty w EUR jest przystąpienie ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... i płacy, w szczególności (...) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zauważyć przy tym należy, że Kodeks Pracy nie zawiera ograniczeń co do formy ustalania/płatności niektórych elementów wynagrodzenia. Oznacza to, że dopuszczalnym jest aby świadczenie polegające na finansowaniu przez Spółkę ...
-
W 2017 r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika
... 3 258 zł. W takich przypadkach zatem szczególnie istotne jest odpowiednie dobranie formy opodatkowania. Należy tutaj podkreślić, że wartość podatku jest brana z PIT-a rocznego - ... z tego tytułu w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza kwoty równej połowie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Mówiąc innymi słowy, jeżeli miesięczne wynagrodzenie z ...
-
Spółka nie ma przychodu gdy jej prezes pracuje nieodpłatnie
... uchyleniu wypłaty wynagrodzenia dla Prezesa. Ten będzie pełnił swoją funkcję bez wynagrodzenia. Zadano pytanie, czy pełnienie tej funkcji przez Prezesa bez wynagrodzenia będzie skutkowało ... terytorialnego lub ich związków w nieodpłatny zarząd lub używanie. Niezależnie od formy nieodpłatnej realizacji praw lub innych tego rodzaju świadczeń do wyceny ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... natomiast – 53% (3 p.p. mniej niż przed kwartałem). Systematycznie rośnie też znaczenie formy zatrudnienia (42%). Mniej jest za to pracowników, których do zmiany ... z poziomu wynagrodzenia rośnie w tej grupie do 59%, a niezadowolonych – spada do 17%. Niemal co drugi ankietowany (48%) spodziewa się na początku roku wzrostu wynagrodzenia. To znaczny ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... i zmniejszenia wymiaru etatu. Pracownicy są najmniej skłonni zaakceptować obniżenie poziomu wynagrodzenia, które odgrywa istotną rolę w budowaniu satysfakcji z pracy oraz wpływa na ... wiele wskazuje na to, że wraz z powrotem firm do standardowej formy i skali prowadzonej działalności, pracodawcy będą zatrudniać nowych pracowników. Zmieni się ...
-
Polski Ład uchwalony: ważniejsze zmiany w podatku PIT
... liczonej od podstawy stanowiącej 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w IV kwartale roku ubiegłego. Zgodnie z przyjętymi przez Sejm zmianami sposób obliczania składki będzie różny w zależności od wybranej formy opodatkowania. W przypadku przedsiębiorców opłacających podatek dochodowy ...
Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, opodatkowanie działalności gospodarczej, ulga dla klasy średniej, ulga na powrót, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, ulga 4 plus, zwolnienia podatkowe, PIT zerowy, kwota wolna od podatku, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych PiS
... wysokości 3-krotności minimalnego wynagrodzenia) oraz grant na pracę zdalną dla opiekuna osoby niepełnosprawnej (do wysokości 12-krotności minimalnego wynagrodzenia). Ponadto ... zmieniła. Aktualny sposób jej kalkulacji spowodował, że przedsiębiorcy, niezależnie od formy opodatkowania, dużo na niej stracili – wskazuje ekspert inFakt. W nadchodzącej ...
-
Dla kogo zmiany w składce zdrowotnej będą najkorzystniejsze?
... przeciętnego wynagrodzenia (31.071,40) - 286,34 Po przekroczeniu 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia składka w wysokości 3,5% od nadwyżki. Likwidacja odliczenia składki zdrowotnej w PIT. W teorii stała składka zdrowotna w przypadku opodatkowania wg. zasad ogólnych wygląda najkorzystniej i powinna skłonić przedsiębiorców do wyboru tej formy ...
-
Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?
... do ingerencji w zatrudnienie, to może ona mieć bardzo różne formy. - tłumaczy Adam Pasternak z kancelarii Lege Restrukturyzacje. Jakie zmiany mogą ... stanowisk pracy w ramach reorganizacji wciąż łączy się z prawami do: odprawy, zachowania wynagrodzenia przez okres wypowiedzenia i do korzystania z urlopu wypoczynkowego przed rozwiązaniem umowy. - ...
-
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... dotyczącym ochrony wynagrodzenia za pracę. Składniki wynagrodzenia Jedną z najbardziej typowych regulacji układowych z zakresu wynagrodzenia za pracę jest określenie składników wynagrodzenia, do ... i związane z tym zobowiązania pracodawcy, zagadnienia z zakresu zbiorowego prawa pracy (np. formy udziału przedstawicielstwa pracowniczego w zarządzaniu ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia. Ponadto starosta może zdecydować o przyznaniu takiemu pracodawcy jednorazowej refundacji wynagrodzenia w wysokości do 150% przeciętnego wynagrodzenia ... organizatorów, którzy planują stworzyć miejsca pracy w ramach tej formy dla osób powyżej 50. roku życia. Z ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... wynagrodzenia ma dla pracownika kluczowe znaczenie. 10% różnicy w wysokości wynagrodzenia nie zachęciło wielu ankietowanych do przedłożenia umowy cywilno – prawnej nad umowę o pracę (taką opcję wybrałoby jedynie 4% badanych), ale już możliwość znacznego podwyższenia wynagrodzenia ... alternatywne wobec umowy o pracę formy współpracy zachęca pracodawców ...
-
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... corocznie waloryzowana o wskaźnik wynikający z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalonej na rok następny przez wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązującą w roku, w którym odbywają się ... się przy tym, że większość z zatrudnionych nie mogła wybrać innej formy świadczenia pracy, jeśli chciałaby ją wykonywać. Co więcej, 1,36 mln ...
-
Jakie wynagrodzenie mają, a na jakie liczą milenialsi?
... wynagrodzenia oczekują Polacy? Respondenci zostali również poproszeni o określenie swoich preferencji dotyczących miesięcznego wynagrodzenia netto, a wyniki badania ponownie sklasyfikowano według kryterium wieku. Które odpowiedzi wskazali ankietowani, odpowiadający na pytanie: „Jaki pułap wynagrodzenia ... wypiera tradycyjne formy uiszczenia należności ...
-
Polski Ład: składka zdrowotna od prowadzonej firmy
... wynagrodzenia gdy jego roczne przychody będą wyższe niż 60.000 zł ale nie wyższe niż 300.000 zł: 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia gdy jego roczne przychody będą wyższe niż 300.000 zł: 180% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ... od 2022 r. stanowi kwota minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu 1 stycznia danego roku. Za styczeń ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... służby zastępczej. Do wypłacenia odprawy zobowiązani są wszyscy pracodawcy, niezależnie od rodzaju działalności, ani formy jej prowadzenia. Zakłada się, iż to dwutygodniowe wynagrodzenie stanowi połowę miesięcznej kwoty wynagrodzenia. Od wypłacanych poborowym odpraw nie potrąca się składek do ZUS (par. 2 ust. 1 pkt. 5 rozporządzenia ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... 5-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Po wejściu w życie nowych przepisów wysokość refundacji wzrośnie do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Ponadto, okres ... wyznaczyć opiekuna o odpowiednich kwalifikacjach. Przygotowanie zawodowe będzie mogło mieć dwie formy, albo praktycznej nauki zawodu dorosłych - trwająca od 12 do 18 miesięcy lub ...
-
Ustawa okołobudżetowa a budżet 2014
... . Uniezależniono przy tym dofinansowanie wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego od minimalnego wynagrodzenia. Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego wyniesie: 1.800 zł ... ,3 mln zł. Jednocześnie o 318 mln 950 tys. zł zwiększono środki na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, ustawa okołobudżetowa zakłada ...