-
![Kalendarz (podatkowy) przedsiębiorcy pęka w szwach]( "Kalendarz (podatkowy) przedsiębiorcy pęka w szwach [© ESCALA - Fotolia.com]")
Kalendarz (podatkowy) przedsiębiorcy pęka w szwach
... składek ZUS, jeżeli przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników Do 15 dnia miesiąca: konieczność wpłaty składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy lub Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych złożenie deklaracji VAT-UE za miniony miesiąc, składanej w wersji papierowej Do 20 dnia miesiąca: wpłacenie ryczałtu od przychodów ...
-
![5 powodów, dla których warto postawić na pracowników 50+]( "5 powodów, dla których warto postawić na pracowników 50+ [© goodluz - Fotolia.com]")
5 powodów, dla których warto postawić na pracowników 50+
... , a tym samym na uniknięcie kosztów płynących z konieczności „ponownego wynajdywania koła”. Ponadto pracodawcy są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, gdy zatrudniają kobiety, które ukończyły 55 rok życia i mężczyzn, którzy ukończyli 60 lat. Pracodawca, który zatrudni osobę ...
-
![Biznes zyskuje konstytucję]( "Biznes zyskuje konstytucję [© Production Perig - Fotolia.com]")
Biznes zyskuje konstytucję
... jednego konta w ZUS. Do tej pory każdy przedsiębiorca musiał każdego miesiąca dokonywać kilku indywidualnych przelewów: na ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W nowym roku to już ZUS będzie rozdzielał pieniądze na poszczególne fundusze. Ale uwaga – dla tych przedsiębiorców, którzy ...
-
![Czy prawa przedsiębiorców w Polsce są przestrzegane?]( "Czy prawa przedsiębiorców w Polsce są przestrzegane? [© vepar5 - Fotolia.com]")
Czy prawa przedsiębiorców w Polsce są przestrzegane?
... , VAT oraz obciążenia podatkowe związane z zatrudnianiem pracowników na umowę o prace (ubezpieczenia: społeczne, rentowe, wypadkowe, składka na fundusz pracy oraz składka na fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych). Ilość godzin niezbędnych do wypełnienia obowiązków podatkowych, jak i koszt w odniesieniu do zysku spółki przez okres ostatnich ...
-
![Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto]( "Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto [© marcinm111 - Fotolia.com]")
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... sektora finansów publicznych z tytułu potrącanych zaliczek na podatek dochodowy, składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W konsekwencji podwyżka płacy minimalnej o 250 zł brutto spowodowałaby zwiększenie kosztów ponoszonych przez pracodawcę o 301 zł – z czego ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne -
![Tarcza Finansowa dla MŚP. Wszystko, co warto wiedzieć o pomocy dla firm]( "Tarcza Finansowa dla MŚP. Wszystko, co warto wiedzieć o pomocy dla firm [© hesa2 - Fotolia.com]")
Tarcza Finansowa dla MŚP. Wszystko, co warto wiedzieć o pomocy dla firm
... Rozwoju Przemysłu, jak również przez Bank Gospodarstwa Krajowego oraz Polski Fundusz Rozwoju. Oto kluczowe z zaproponowanych rozwiązań. Jak można dowiedzieć się z informacji uwzględnionych ... – w szczególności z dofinansowania wynagrodzeń ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych czy odroczenia terminów płatności podatków i ...
-
![Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników [© pixabay.com]")
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... w przedsiębiorstwach zatrudniających 50 lub większą liczbę osób. Regulaminu nie trzeba wprowadzać, gdy w firmie obowiązują postanowienia zakładu zbiorowego pracy. Za to Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych musi został utworzony, gdy na dzień 1 stycznia danego roku pracodawca zatrudnia przynajmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, fundusz gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?]( "Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?
... usługi (np. malowanie), które nie podlegają rozliczeniu w ramach ulgi. Zdarza się też rozliczanie jako kosztów osobowych wydatków na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W celu uniknięcia ewentualnych problemów podatnicy powinni przeprowadzić audyt kosztów ulgi B+R. Takie działanie pozwoli na sprawdzenie, czy w ramach ...
-
![Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?]( "Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów? [© Webincline Agency z Pixabay]")
Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?
... o prawie 105%. Alternatywą dla pracodawców jest stała współpraca z freelancerami. Dzięki niej tną koszty składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy czy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, rekrutacji, szkoleń i utrzymania miejsc pracy. Zyskują skutecznych pracowników, którym zależy, aby praca była wykonana na odpowiednim poziomie ...
-
![Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem]( "Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem [© benzoix na Freepik]")
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... odprowadzania składek ZUS. Ich wysokość w 2024 roku kształtuje się następująco: Ubezpieczenie emerytalne - 9,76% Składka rentowa - 6,50% Fundusz Pracy - 2,45% Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 0,1% Ubezpieczenie wypadkowe - 1,67%2. Jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na zawarcie umowy zlecenie z pracownikiem, koszty będą zależały od ...
-
![Wynagrodzenie chorobowe]( "Wynagrodzenie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie chorobowe
... roszczeń następuje według przepisów kodeksu pracy, a nie ustawy zasiłkowej, w przypadku niewypłacalności pracodawcy wynagrodzenie chorobowe wypłaca Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przepisy kodeksu cywilnego regulują odsetki w sytuacji opóźnienia wynagrodzenia chorobowego, wolne od potrąceń z wynagrodzenia chorobowego są ...
-
![Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006]( "Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006 [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006
Ustawa, która wejdzie w życie 1 października 2006 r., zobowiązuje pracodawcę do płacenia składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Twój obowiązek będzie dotyczył osób, które z tytułu wykonywanej pracy są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. Zgodnie z ww. ustawą za ...
-
![KPP: promocja zatrudnienia jest ważna]( "KPP: promocja zatrudnienia jest ważna [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: promocja zatrudnienia jest ważna
... i szkoleń”. KPP pozytywnie ocenia propozycję czasowego zwolnienia pracodawców, zatrudniających bezrobotnych w wieku 50+, z obowiązku odprowadzania za nich składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz zniesienia tego obowiązku wobec osób, które przekroczyły 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni). Przy okazji eksperci z KPP ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013]( "Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2013
... . Pracownikom przysługiwać będzie wówczas wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej. Będzie ono finansowane częściowo przez pracodawcę, częściowo przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pracodawca będzie mógł także otrzymać dofinansowanie w wysokości 80 proc. kosztów szkoleń dla pracowników. Sejm przyjął informację rządu ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa]( "Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... umowy o pracę do 1 miesiąca, kwota odprawy jest wypłacana za cały okres przysługujący danemu pracownikowi. W przypadku niewypłacalności pracodawcy z pomocą przychodzi Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – umożliwia on odzyskanie do 3 pensji wstecz, od momentu braku wypłacania pensji. – W przypadku likwidacji zakładu niestety nikt nie ...
-
![Pomoc dla pracodawców w kryzysie]( "Pomoc dla pracodawców w kryzysie [© endostock - Fotolia.com]")
Pomoc dla pracodawców w kryzysie
... wsparcia dla pracodawców z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Projekt przewiduje finansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń (wraz ze ... lub obniżonego wymiaru czasu pracy przez pracodawcę, który utworzył fundusz szkoleniowy tj. fundusz, o którym mowa w art. 67 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o ...
-
![Równi w zdrowiu i w chorobie. Wywiad z Konstantym Radziwiłłem, ministrem zdrowia]( "Równi w zdrowiu i w chorobie. Wywiad z Konstantym Radziwiłłem, ministrem zdrowia [© carballo - Fotolia.com]")
Równi w zdrowiu i w chorobie. Wywiad z Konstantym Radziwiłłem, ministrem zdrowia
... gwarantowanych świadczeń zdrowotnych w ramach publicznej służby zdrowia? Trwają intensywne prace dotyczące tzw. koszyka świadczeń. Bez jego szczegółowej weryfikacji trudno mówić o reformie systemu czy o wyraźnym zmniejszeniu kolejek. Koszyk przez lata tworzony był chaotycznie, znajduje się w nim wiele świadczeń ...
-
![Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?]( "Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... przejściowe trudności finansowe – otrzymają oni wsparcie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub ze środków Funduszu Pracy na utrzymanie ... czerwca 2008 r. Przedsiębiorca nie może jednak zalegać z płatnościami publicznoprawnymi i składkami na Fundusz Pracy. Wyjątkiem są przedsiębiorcy, którzy zawarli porozumienia w sprawie spłaty ...
-
![Nowa ustawa antykryzysowa]( "Nowa ustawa antykryzysowa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Nowa ustawa antykryzysowa
... na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, Fundusz Pracy, nie ma przesłanek do ogłoszenia upadłości, w dniu złożenia wniosku o przyznanie świadczeń przewidzianych w ustawie ... . Dzięki temu, że pracodawca wystąpi z wnioskiem do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o udzielenie pomocy finansowej pracownik, któremu zostanie obniżony wymiar ...
-
![Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości]( "Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości [© Pixabay.com]")
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... na zaspokojenie kosztów postępowania. Jakie świadczenia musi wypłacić fundusz? W razie niewypłacalności pracodawcy, zaspokojeniu ze środków funduszu podlegają ... pracodawcy wynika, że pracownik może zgłosić roszczenie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy należny za rok kalendarzowy ...
-
![Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?]( "Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców? [© japolia - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... na rzecz ochrony miejsc pracy oraz wypłata z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników. Za spadek obrotów gospodarczych ... zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Przedsiębiorca oraz pracujący na jego rzecz pracownicy zachowują prawo od świadczeń zdrowotnych i ...
-
![Kto powinien wypłacać emerytury z OFE?]( "Kto powinien wypłacać emerytury z OFE? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Kto powinien wypłacać emerytury z OFE?
... wypłacanych przez pokolenie pracujące pokoleniu, które już zakończyło pracę i gwarantowanych przez państwo, jest to uzasadnione, ponieważ to polityka państwa ... . Koszty operacyjne związane z łączeniem świadczeń z I i II filaru, kontrolą wysokości świadczeń w celu wypłaty minimalnej emerytury, ... w nieruchomości. Bezpieczeństwo systemu zapewniałby fundusz ...
-
![Absurdalne przepisy prawne wg KPP]( "Absurdalne przepisy prawne wg KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... społecznej nad Funduszem Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Brakuje takiej regulacji w Ustawie z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Postulowana zmiana KPP: przywrócenie możliwości kontroli i nadzoru nad Funduszem organizacjom pracodawców. Fundusz tworzą przecież składki pracodawców ...
-
![Tydzień 37/2007 (10-16.09.2007)]( "Tydzień 37/2007 (10-16.09.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 37/2007 (10-16.09.2007)
... na służbę zdrowia w stosunku do bieżącego roku wyniesie około 11 mld zł. Dodatkowe środki mają pochodzić z przekazania części wpływów na Fundusz Świadczeń Gwarantowanych. Mówi się też, że od 2009 roku składka ubezpieczeniowa (zdrowotna) będzie wzrastać o 1 punkt procentowy rocznie i w 2011 wyniesie 6% PKB. Rosyjski gigant ...
-
![Tydzień 16/2009 (13-19.04.2009)]( "Tydzień 16/2009 (13-19.04.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 16/2009 (13-19.04.2009)
... zatrudnienia i kredyty mieszkaniowe) ma być Fundusz Pracy. Pracodawcy krytykują rządową koncepcję, według której pracodawcy mający kłopoty finansowe będą otrzymywali pożyczki, które w przyszłości będą musieli zwrócić, a proponują, aby pieniądze dla przedsiębiorców pochodziły z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i aby pomoc ta była ...
-
![Działalność gospodarcza - największe bariery]( "Działalność gospodarcza - największe bariery [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza - największe bariery
... rentowanego, ubezpieczenie wypadkowe oraz koszt utrzymywania Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od stycznia 2014 r., z obecnych 1600 zł do ... przychodów W 2013 r. miesięczne składki przedsiębiorców na ZUS (ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy) oraz NFZ (składka zdrowotna) przekraczają tysiąc złotych – wynoszą dokładnie ...
-
![Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami]( "Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami [© Andrii Zastrozhnov - Fotolia.com]")
Fala zwolnień pracowników dopiero przed nami
... okres otrzymywania wsparcia przedsiębiorca nie może zwolnić pracowników. To stabilizuje poziom zatrudnienia w tych firmach, które skorzystały ze wsparcia z Fundusz Pracy lub Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Do tej pory zwalniały głównie te przedsiębiorstwa, które nie spełniały ustalonych kryteriów uzyskania pomocy publicznej i nie ...
-
![BIG InfoMonitor: zaległości firm wzrosły "tylko" o 0,9 mld zł, pomogła tarcza?]( "BIG InfoMonitor: zaległości firm wzrosły \"tylko\" o 0,9 mld zł, pomogła tarcza? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
BIG InfoMonitor: zaległości firm wzrosły "tylko" o 0,9 mld zł, pomogła tarcza?
... 22,10 mld zł – dofinansowania na ochronę miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, dofinansowania wynagrodzeń pracowników dla MMŚP z Europejskiego Funduszu Społecznego, ... nie mogą już liczyć, bo pomoc jest jednorazowa. Z kolei Polski Fundusz Rozwoju do 8 lipca w ramach wsparcia antykryzysowego wypłacił prawie 314 tysiącom mikro ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... świadczeń emerytalnych. O ile zasadna jest polityka podwyższania najniższych świadczeń, aby ... około 1,8 mld zł. A pieniądze te rządowy Krajowy Fundusz Drogowy ma pożyczyć, emitując obligacje i zaciągając ... Potencjalne upadłości jednostek spółdzielczych mogą powodować, że koszty kwot gwarantowanych zgromadzonych tam depozytów pokrywać będzie BFG, ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... pracodawcami. Ważnym instrumentem wsparcia rozwoju umiejętności wśród pracowników stał się Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Niestety nie funkcjonuje on tak efektywnie jak powinien. Należy ... , ale nieuwzględniających całego systemu. To powoduje, że koszyk świadczeń gwarantowanych staje się coraz szerszy. Natomiast suma wszystkich środków wpływających do ...
-
![ZBP a fundusze poręczeniowe i Rekomendacja S II]( "ZBP a fundusze poręczeniowe i Rekomendacja S II [© denphumi - Fotolia.com]")
ZBP a fundusze poręczeniowe i Rekomendacja S II
... banków na rzecz tego funduszu. Bankowy Fundusz Gwarancyjny (BFG) Zwiększenie sum gwarantowanych do 100 tys euro (obecnie 50 tys euro). Skrócenie okresu wypłat świadczeń, zwiększenie kwoty gwarantowanej, rozszerzenie funkcji pomocowej BFG - ma to wpływ na wzrost opłat na fundusz. Zmieniły się również zasady finansowania ...
-
![Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika]( "Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... . Z punktu widzenia pracodawców objęcie pracownic obowiązkowymi, finansowanymi przez Narodowy Fundusz Zdrowia badaniami mammograficznymi i cytologicznymi pozwoli na lepszą ochronę Polek ... szczególności rozporządzenia Ministra Zdrowia z 29.08.2009 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej w tym zakresie. ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
