-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... (gdzie tydzień oznacza okres od godz. 00:00 w poniedziałek do godz. 24:00 w niedzielę, a odpoczynek trwa np. od soboty od godz. 12:00 do poniedziałku ... pracy, jest właśnie przerwą śniadaniową, którą zaliczamy do czasu pracy. Jakich czynności nie zaliczamy do czasu pracy kierowcy? Zgodnie z art. 7 ustawy o czasie pracy kierowców do czasu pracy ...
-
USA: koszty pracy rosną szybciej niż wydajność
... godz. 17 S&P był niżej o 0, 2 proc., a Dow Jones tracił 0,4 proc. WALUTY Dolar umocnił się dziś, a kurs euro spadł do 1,376 USD i to mimo słabych danych z USA, gdzie w II kwartale wydajność pracy rosła wolniej niż oczekiwano, szybciej rosły za to koszty pracy ...
-
Dane z rynku pracy w USA odebrane pozytywnie
... pozwolił zarobić +1,07%. Inwestorzy wyczekiwali dzisiaj przede wszystkim na dane z rynku pracy. Pierwszy ukazał się raport Challengera. O prawie 3 tys. wzrosła liczba planowanych ... 346 tys. Średnia krocząca 4-tygodniowa z wniosków, pokazująca tendencje na rynku pracy tylko nieznacznie spadła, a jej wskazanie pozostaje neutralne. Jako ostatni ...
-
Czas pracy
... od pracy. Rozkład czasu pracy to także dzienny rozkład pracy który obejmuje: - początek i koniec pracy dziennej, a w zakładach o ruchu ciągłym - pracy zmianowej - tryb przesuwania zmian - przerw w pracy i pory nocnej Okresy odpoczynku Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godz. pracownik ma prawo do pełnej przerwy w pracy, trwającej ...
-
Koszty pracy w Polsce 2008
... PKD możemy stwierdzić, że najniższe koszty wystąpiły w produkcji odzieży i wyrobów futrzarskich, gdzie podstawowy miernik kosztów pracy, tj. koszt pracy 1 pracownika wyniósł 1926,11 zł. Najwyższe koszty pracy w 2008 r. miały miejsce w jednostkach prowadzących działalność pomocniczą związaną z pośrednictwem finansowym. Różnica między tymi skrajnymi ...
-
Godziny nadliczbowe w niepełnym wymiarze czasu pracy
... pracy, możemy mówić o pracy w godzinach nadliczbowych? Zgodnie z art. 151§1 Kodeksu pracy, pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana: ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Kodeks pracy wskazuje, że czas pracy ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... sama norma czasu pracy jak pełnoetatowca Pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje taka sama norma czasu pracy jak pracownika pełnoetatowego, czyli ... pracy. Treść tej informacji nie jest uzależniona ani od wymiaru czasu pracy pracownika, ani od systemu czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony. Przepisy Kodeksu pracy ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... musiał składać wniosku o skrócony tydzień pracy. Rozkład czasu pracy pracodawca może zamieścić w umowie o pracę albo w harmonogramie czasu pracy. Pytanie: W jaki sposób zapisać w ... składać wniosku o skrócony tydzień pracy. Rozkład czasu pracy pracodawca może zamieścić w umowie o pracę albo w harmonogramie czasu pracy. Czas pracy co do zasady nie może ...
-
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy
... pracy, z tym jednak, że do czasu pracy wlicza się godziny podróży, które przypadają w czasie normalnych godzin pracy zatrudnionego, wynikających z rozkładu czasu pracy w miejscu stałej pracy. Przykład: Pracownik pracuje w stałym rozkładzie czasu pracy od poniedziałku do piątku od godz. 8.00 do godz ...
-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... systemie czasu pracy nie określa się minimalnego wymiaru czasu pracy Istota zatrudnienia w równoważnym systemie czasu pracy polega na możliwości przedłużania dobowego wymiaru czasu pracy nawet do 12 godzin, co następnie jest rekompensowane skróconym dobowym wymiarem czasu pracy w innych dniach lub dniami wolnymi od pracy. Przepisy wskazują ...
-
Skrócony tydzień pracy
... lub wcześniejsze godziny rozpoczynania pracy przez danego pracownika czy zmienić wymiar godzin pracy w poszczególnych dniach tygodnia. Indywidualny rozkład czasu pracy jest wprowadzany na mocy porozumienia między stronami stosunku pracy. System skróconego tygodnia pracy jest odrębnym od podstawowego systemem czasu pracy, który wprowadzany jest na ...
-
Czas pracy kierowców - nowe regulacje
... określenia nowej pory nocnej wynikającej z art. 2 ust. 6a ustawy (4 godz.), obok dotychczas obowiązującej 8-godzinnej pory nocnej wynikającej z art. 1517 § 1 K.p. ... pracujących w zadaniowym czasie pracy jest indywidualny rozkład czasu pracy, który można zastosować w każdym systemie czasu pracy. Stosowanie indywidualnych rozkładów czasu pracy ...
-
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę
... . Czy w takim przypadku (kończenia pracy w sobotę) zachowany jest odpoczynek tygodniowy i przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy? Odpowiedź: Nie każda praca w sobotę stanowi pracę w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... pracownika wzmożonego zaangażowania. Doba pracy Czas pracy może zostać wydłużony, jeżeli pracodawca wprowadza system równoważnego czasu pracy. Wówczas dobowy czas pracy może ... wolnego – 60% wynagrodzenia. Przepisów nie stosuje się wobec kierowników zakładu pracy. Tydzień pracy W każdym tygodniu mamy prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego ...
-
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
... czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy pracowników Pracodawca mógłby wyznaczać pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni pracy także w ten sposób, iż w kolejnym dniu pracownik rozpoczynałby pracę o godzinie wcześniejszej niż w dniu poprzednim (np. we wtorek o godz. 10.00, w środę – o godz ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... godz., a jeśli czas pracy nie przekracza 6 godzin przysługuje tylko jedna przerwa (art. 187 k.p.). W praktyce kobiety korzystają z nich skracając godziny pracy ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... za pracę w godzinach nadliczbowych, nieobjętych ryczałtem – mówi ekspert. Jak długo należy przechowywać w firmie ewidencję czasu pracy? Zgodnie z art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców, pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy kierowców w formie: zapisów na wykresówkach, wydruków danych z karty kierowcy i tachografu cyfrowego, plików pobranych ...
-
Biometryczna kontrola czasu pracy
... więc kontrolować liczbę przepracowanych godzin? Rozwiązaniem może być biometryczny system kontroli dostępu, który również rejestruje rzeczywisty czas pracy każdego pracownika. Problem skracania czasu pracy (kończenia wcześniej, wydłużania przerw) nabiera poważnego znaczenia, gdy dotyczy coraz większej liczby pracowników i jest stosowany nagminnie ...
-
Holandia otwiera rynek pracy dla Polaków
... jest ósmym krajem, który zniósł wszelkie restrykcje i kto miał wyjechać do pracy już to zrobił. Z kolei Niemcy postanowili poczekać z podobną decyzją do ... w sytuacji gdy konsumenci nie zwiększają wydatków pomimo wzrostu płac i niskiego kredytu. O godz. 14.30 zostały opublikowane analogiczne dane ze Stanów i chociaż były one zgodne z prognozami (i ...
-
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
... pracy? Czy pracownika można zatrudniać w każdą niedzielę? O której godzinie kończy się niedziela skoro przejście ze zmiany I na II dokonuje się o godz ...
-
Pracujący chory pracownik a przestój w pracy
... dniu pracownicy byli gotowi do świadczenia pracy, należy ten czas uznać za czas pracy. Skoro zatem pracownikowi zaplanowano 8 godzin pracy, a w danym dniu pracował tylko 4 godziny, ... dodatek za każdą godzinę 8-godzinnej pracy w sobotę. Poza tym narazisz się na sankcje ze strony inspektora pracy, ponieważ w przypadku pracy w 6. dniu tygodnia zapłata ...
-
Prywatne wyjście z pracy podczas przerwy lunchowej?
... spraw prywatnych podczas dnia pracy. Pracownicy wpisują takie "wyjścia" do odpowiedniej ... Pracy, przerwa taka nie musi wcale stanowić stałego elementu organizacji pracy. Można udzielać jej również incydentalnie, na wniosek pracownika. Innymi słowy, nie musi być tak, że przerwa lunchowa jest udzielana w każdym dniu i każdemu pracownikowi, np. od godz ...
-
Czy niepłatna przerwa w pracy musi objąć każdego?
... zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo też w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy. ... jest, że wdrożenie niepłatnej przerwy do harmonogramu pracy znacznie skomplikuje życie niektórych pracowników. Wydłużenie czasu pracy o 60 minut może np. spowodować, że ...
-
Mama w pracy doceniana
... , a od władz przygotowania warunków sprzyjających ich powrotowi do pracy. „Matki, jako pracownicy, posiadają ogromny potencjał – są zorganizowane, godne zaufania i zdeterminowane ... młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła z ...
-
Harmonogram czasu pracy - błędy
... . Jednak aby pracownicy mogli ją wykonywać, musi być spełniona jedna z przesłanek dopuszczalności pracy w niedzielę i święta, wymienionych w art. 15110 Kodeksu pracy (chodzi tu głównie o rodzaj pracy oraz jej użyteczność społeczną). Pamiętaj! Pracy w niedzielę i święta nie uzasadniają szczególne potrzeby pracodawcy! Poza tym praca przez 2 miesiące ...
-
Czas pracy: czy to już nadgodziny?
... pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym wyznaczonym miejscu. Pozostawanie w dyspozycji oznacza zaś: wykonywanie pracy ... - znaczy akceptuje Praca poza ustalonymi godzinami pracy stanowi pracę w nadgodzinach. Dotyczy to zarówno pracy na wyraźne polecenie przełożonego, jak i bez tego polecenia ...
-
Polscy inżynierowie a elastyczny czas pracy
... rano). Sonda potwierdza, że inżynierowie oraz informatycy na ogół są pozytywnie nastawieni do pracy w elastycznym wymiarze godzin. Zjawisko to jest postrzegane jako możliwość przystosowania pracy do indywidualnych potrzeb, godzenia pracy zawodowej z życiem prywatnym. Firmy proponujące elastyczny wymiar godzin są uważane za bardziej atrakcyjne ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... 17/11). Zdaniem Trybunału, osobom niepełnosprawnym należy zagwarantować prawo do obniżonych norm czasu pracy. Wyrok został opublikowany 9 lipca 2013 r. i od tej daty ... Art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji ma otrzymać następujące brzmienie: „Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych - będą zmiany
... w stopniu znacznym i umiarkowanym będą stosowane bez konieczności dostarczania dodatkowego zaświadczenia lekarskiego. Tylko do 9 lipca 2014 r. niepełnosprawni, którym lekarz nie zalecił pracy w krótszym wymiarze, będą pracować maksymalnie 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Omawiany projekt trafił teraz do prac w Senacie. Propozycje Senatu ...
-
Wymiar czasu pracy w 2016 r.
... przypadnie na styczeń. Jak obliczyć wymiar czasu pracy? Z Kodeksu pracy dowiadujemy się, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i standardowo 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Na tej podstawie obliczany jest wymiar czasu pracy – należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę ...
-
Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży
... pracy i ochrony pracy. Czytaj także: - Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy - Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców Zgodnie z nimi częstsze przerwy w pracy mają przynieść lepsze efekty dla zdrowia niż skrócenie czasu pracy ...
-
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... 18 proc. badanych. Odbieranie telefonów czy pisanie maili poza godzinami pracy często w trakcie pandemii, zaczęło przyjmować status normalności. Jednak ... Polska. – Pracodawcy powinno zależeć, żeby pracownik wykonywał swoje obowiązki w godzinach pracy, dzięki czemu uniknie on zestresowania i szybkiego wypalenia zawodowego – kończy Anna Barbachowska. ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... pracy w charakterze Mikołaja, Elfa czy Śnieżynki. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy znajdziemy? I ile zarobimy? Oto podsumowanie Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie świąteczne oferty pracy są dostępne? Jakie są stawki wynagrodzeń w pracy ... dotrzymywanie towarzystwa – od 30 zł za godz. Coraz większą grupę stanowią osoby ...
-
IV Wirtualne Targi Pracy
... osobami zajmującymi się rekrutacją. To wszystko czeka na odwiedzających IV Wirtualne Targi Pracy, organizowane przez Pracuj.pl. – Corocznie wzrasta liczba pracodawców i kandydatów szukających zatrudnienia ... oraz praktyki). Targi będą trwać od wtorku 1 marca od godz. 9.00 do czwartku 3 marca do godz. 17.30. Podsumowanie targów (w tym archiwum czatów ...
-
Jaka sytuacja na rynku pracy w USA?
... A to dlatego, że tego dnia Departament Pracy publikuje swoje statystyki. Przed miesiącem dane z rynku pracy okazały się na tyle słabe, że ... oba przy wysokich obrotach. Na rynkach azjatyckich mamy uspokojenie po ostatnich emocjonujących dniach. O godz. 8.00 Nikkei tracił 0,7 proc., a Kospi i Hang Seng rosły o odpowiednio 0,6 proc.i 1,2 proc. ...