godzin pracy, (strona 2/95) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › G › godzin pracy

Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny

... doszło do przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. W celu ustalenia dokładnej liczby godzin nadliczbowych powstałych z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej należy dokonać następującego obliczenia: od faktycznie przepracowanych w danym okresie rozliczeniowym godzin pracy odejmujesz liczbę godzin pracy planowanych na dany okres ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, obliczanie nadgodzin, średniotygodniowy czas pracy, dobowy czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
Jak rozliczyć czas pracy w maju 2009?

... w niedzielę. Prawidłowe zaplanowanie czasu pracy w tym miesiącu i jego rozliczenie może przysporzyć Ci kłopotów, dlatego poniżej wyjaśniamy problemy, jakie mogą pojawić się w praktyce. Ile godzin pracy w maju? Czas pracy w maju 2009 roku obliczamy następująco: Najpierw mnożymy 4 tygodnie x 40 godzin, co da nam 160 godzin. Te 4 tygodnie upłyną ...

Tematy: czas pracy, czas pracy w maju, wymiar czasu pracy, praca w święto, praca w niedziele i święta, święto pracy
Dodatkowa przerwa w pracy niewliczana do czasu pracy

... codzienne wydłużenie godzin pracy o 30 minut, ponieważ wiąże się to z większymi kosztami (dodatkowe opłacenie pracownika ochrony). Optymalnym rozwiązaniem byłoby uznanie, iż 15 minut przerwy to przerwa przysługująca z Kodeksu pracy (wliczana do czasu pracy), a pozostałe 15 minut nie byłoby wliczane do czasu pracy i wydłużałoby czas pracy. Wówczas ...

Tematy: przerwa w pracy, przerwy w pracy, czas pracy, dodatkowa przerwa w pracy
Czas pracy: zawsze 5-dniowy tydzień

... pracy w innych tygodniach tego okresu, np. do 4, w taki sposób, aby nie przekroczyć przeciętnie 40 godzin pracy w tygodniu. Ukształtowanie dni pracy w ramach tego systemu czasu pracy ...

Tematy: czas pracy, rozkłady czasu pracy, czas pracy pracownika, system zmianowy, równoważny system czasu pracy
Wyższy limit nadgodzin w regulaminie pracy

... do wprowadzenia 416-godzinnego limitu pracy nadliczbowej, wynikającej z pomnożenia dopuszczalnych 8 godzin pracy nadliczbowej w tygodniu przez 52 tygodnie występujące w roku kalendarzowym. Według Ministerstwa Pracy większy limit to jedynie 384 lub 376 nadgodzin Zdaniem Ministerstwa Pracy ustalając większą liczbę godzin nadliczbowych niż 150 ...

Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, limit godzin nadliczbowych, regulamin pracy
Wyższe wykształcenie to krótszy czas pracy?

... mężczyźni skupieni są na pracy, często pracując więcej, niż jest to wymagane na podstawie standardowej umowy o pracę. Kobiety często godzą obowiązki rodzinne z wykonywaniem pracy zawodowej, z czego też może wynikać tendencja do wyboru elastycznych godzin pracy, niepełnego wymiaru godzin, czy po prostu pracy spokojnej, etatowej, dającej poczucie ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, nadgodziny, wykształcenie pracownika
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy

... ustawy o czasie pracy kierowców oraz art. 1517 kodeksu pracy, kierowców dotyczy: pora nocna, która ustala dopuszczalny wymiar godzin pracy w nocy, pora nocna, który ustala dodatkowe wynagrodzenia za czas pracy w nocy. Z uwagi na powyższe, przedsiębiorca zobowiązany jest do ustalenia dwóch niezależnych od siebie zakresów godzin dotyczących pory ...

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, odpoczynek pracownika, aktywność kierowcy, kierowca
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?

... znajdziesz poniżej. Metody ustalania limitu godzin ponadwymiarowych Z postanowień Kodeksu pracy wynika, że strony ustalają w umowie o pracę z pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy dopuszczalną liczbę godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, którego przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego ...

Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, niepełny wymiar czasu pracy, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy

... wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy wymaga skorygowania określonego w umowie o pracę limitu godzin "ponadwymiarowych" (ponieważ w wyniku zwiększenia wymiaru etatu limit ten mógł stać się nieodpowiedni). Chodzi tu o dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których ...

Tematy: czas pracy niepełnoetatowca, norma czasu pracy, niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wymiar czasu pracy, czas pracy
Umowa z niepełnoetatowcem: określ limit czasu pracy

... przepracowane powyżej 8 godzin. Wtedy będą to już "regularne" nadgodziny. Zdaniem SN: Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy nie przysługuje dodatek, o którym mowa w art. 1511 § 1 kp, w razie nieustalenia na podstawie art. 151 § 5 kp dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy - wyrok SN ...

Tematy: limit godzin ponadwymiarowych, czas pracy pracownika, czas pracy niepełnoetatowca, system czasu pracy
Czas pracy w 2011 po zmianach

... 1 do 28 kwietnia) x 40 godzin = 160 godzin 160 + 8 x 1 dzień "wystający" poza 4 tygodnie, który wypada między poniedziałkiem a piątkiem (29 kwietnia) = 168 godzin 168 godzin - 8 x 1 dzień świąteczny nie wypadający w sobotę i niedzielę = 160 godzin pracy 160 godzin / 8 godzin = 20 dni pracy 30 dni w miesiącu - 20 dni pracy = 10 dni wolnych (z czego ...

Tematy: czas pracy, obliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, wymiar czasu pracy
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni

... ,7 godzin. Dłużej pracowali tylko Grecy (średnia 40,1 godzin) oraz Rumuni (39,8 godzin). Średnia dla wszystkich krajów członkowskich wyniosła 36,2 godzin pracy tygodniowo. Najkrócej w Unii Europejskiej, bo poniżej 36 godzin tygodniowo, pracują Szwedzi (35,4 godzin), Irlandczycy (35,8 godzin), Francuzi (35,8 godzin) oraz Luksemburczycy (35,8 godzin ...

Tematy: skrócenie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?

... pracy przy obsłudze monitora ekranowego lub co najmniej 5-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Należy tu pamiętać, że oprócz omawianej tu rzerwy pracownikom, którzy spełniają warunki ustawowe (ponad 6 godzin pracy ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, okresy odpoczynku, uprawnienia pracownika
Okresy rozliczeniowe czasu pracy a oszczędność pracodawcy

... pracodawca miał prawo zaplanować czas pracy w ww. sposób. Nie musiał się martwić liczbą godzin pracy w poszczególnych miesiącach, lecz jedynie ogólną liczbą godzin pracy w okresie rozliczeniowym. Praca w październiku i listopadzie przekraczająca odpowiednio – 184 i 146 godzin, nie jest pracą nadliczbową (czas pracy nie jest bowiem rozliczany ...

Tematy: okresy rozliczeniowe, czas pracy, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum

... etatu, którego tygodniowa norma czasu pracy wynosi 18 godzin, wykonującego pracę jedynie przez 1 dzień w tygodniu, powinno wyglądać następująco: pierwsze 7 godzin 35 minut pracy należy zakwalifikować jako pracę w ramach „normalnych godzin pracy”, kolejne 10 godzin 25 minut należy zakwalifikować jako, wliczany do czasu pracy, dyżur medyczny. Za czas ...

Tematy: czasu pracy, czas pracy lekarza, rozliczenie czasu pracy, wymiar czasu pracy, dyżur lekarza
Czas pracy kierowców - nowe regulacje

... prowadzenia ewidencji czasu pracy, o ile prowadzą oni klasyczne karty czasu pracy. W omawianym przypadku przyznanie ryczałtów za nadgodziny lub za pracę w porze nocnej wyłącza bowiem konieczność ewidencjonowania godzin pracy. Oznacza to, że takim kierowcom wystarczy prowadzić ewidencję uproszczoną, obejmującą tylko dni pracy. Wydawnictwo Podatkowe ...

Tematy: czas pracy, czas pracy kierowców, czas pracy kierowcy, ustawa o czasie pracy kierowców, przewóz drogowy, kierowcy, zatrudnianie kierowców
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę

... 00 w niedzielę. Przepisy prawa pracy nie zakazują bowiem udzielenia pracownikowi dnia wolnego z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy jednocześnie z wyznaczeniem na ten dzień wolny odpoczynku tygodniowego. Taki układ dni i godzin pracy musi jednak zakładać, iż pracownik w rzeczywistości nie będzie świadczył pracy przez więcej niż przeciętnie ...

Tematy: czas pracy, rozliczenie czasu pracy, praca w sobotę, dzień wolny od pracy
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy

... będzie płacił jedynie umówioną kwotę stawki miesięcznej, niezależnie od wahań liczby godzin pracy planowanych na poszczególne miesiące. Inaczej przedstawia się sytuacja pracowników wynagradzanych stawką ... przy stawce 17,86 zł da w sumie kwotę 5786,64 zł. Z kolei 12 godzin pracy we wrześniu daje jedynie 214,32 zł, a więc kwotę znacząco niższą niż ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, rozkład czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy
Kolory wpływają na efektywność pracy

... godzin. Najbardziej pracowite miesiące w tym roku ciągle jeszcze przed nami – w lipcu i październiku czeka nas aż 184 godzin pracy, a dwa najbliższe (maj i czerwiec) to, dzięki dniom ustawowo wolnym od pracy, jedynie 160 godzin poświęconych pracy. W zależności od miesiąca, w biurze spędzamy 22 – 24,7% naszego czasu. 2000 godzin spędzonych w pracy ...

Tematy: efektywność pracy, środowisko pracy, atmosfera w pracy, biuro, aranżacja biura, stanowisko pracy
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?

... w kadencji obecnego rządu, a więc do 2027 r., tygodniowy czas pracy, który obecnie wynosi 40 godzin, ma zostać skrócony. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej bierze pod uwagę dwie opcje - 7 godzin pracy przez 5 dni w tygodniu (czyli 35 godzin tygodniowo) lub 8 godzin dziennie przez 4 dni w tygodniu (w sumie 32 godziny tygodniowo ...

Tematy: czas pracy, 4-dniowy tydzień pracy, skrócenie czasu pracy, tydzień pracy, rynek pracy, wydajność pracy, wydajność pracowników, work-life balance, czas pracy pracownika, efektywność pracy, produktywność pracy
Wydajność produkcji i koszty pracy 2007 r.

... godzin. Największy wzrost liczby godzin pracy odnotowano w Norwegii i Danii - 4.6% i 3.4%, odpowiednio. Najgłębszy spadek natomiast, zarejestrowano w Kanadzie (-3.1%), w Korei (-2.1%), Wielkiej Brytanii (-1.9%). Stany Zjednoczone uplasowały się zaraz za Wielką Brytanią - na czwartym miejscu pod względem wielkości zmniejszenia przepracowanych godzin ...

Tematy: wydajność, wydajność w przemyśle, produkcja przemysłowa, ceny produkcji przemysłowej, koszty pracy, wynagrodzenia
Wymiar pracy na część etatu

... liczbę godzin do przepracowania mniejszą lub większą niż wynika z obowiązującego w tym okresie wymiaru czasu pracy. W takiej sytuacji - jeśli godzin do przepracowania, zgodnie z ustalonym rozkładem, jest więcej - pracownikowi należy się za nie odpowiednia rekompensata. Jeśli zaś ustalona, zgodnie z rozkładem czasu pracy, liczba godzin pracy jest ...

Tematy: umowa z niepełnoetatowcem, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy, czas pracy niepełnoetatowca
Satysfakcja z pracy w 2010 r.

... pracy w domu, co jest dowodem na to, że nie udaje im się sprostać wszystkim obowiązkom zawodowym w czasie godzin pracy”, komentuje wyniki badania Izabela Kielczyk, psycholog biznesu, certyfikowany coach ICC z firmy Ypsilon Media Sp. z o.o. „By temu zaradzić, w pracy ...

Tematy: badania pracowników, badania społeczne, pracownicy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy
Skrócony tydzień pracy

... lub wcześniejsze godziny rozpoczynania pracy przez danego pracownika czy zmienić wymiar godzin pracy w poszczególnych dniach tygodnia. Indywidualny rozkład czasu pracy jest wprowadzany na mocy porozumienia między stronami stosunku pracy. System skróconego tygodnia pracy jest odrębnym od podstawowego systemem czasu pracy, który wprowadzany jest na ...

Tematy: czas pracy, skrócony czas pracy, system czasu pracy, czas pracy pracownika
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy

... okolicznościach, które pracodawca powinien wymienić w obowiązujących w zakładzie pracy aktach wewnątrzzakładowych. Przykład: W firmie obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy. A zatem pracodawca powinien na cały miesiąc ustalić harmonogram czasu pracy, przewidujący liczbę godzin pracy w poszczególnych dniach. Harmonogramu tego nie powinien już ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, czas pracy, równoważny system czasu pracy, równoważny czas pracy, czas pracy pracownika
Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami

... 35-godzinnym czasie nieprzerwanego wypoczynku w czasie wykonywania pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Podsumowując, nie można swobodnie bilansować godzin pracy, nie mniej są pewne odstępstwa od tej zasady wynikające z kodeksu pracy. Można natomiast w danym okresie rozliczeniowym bilansować dni pracy pamiętając przy tym o prawie do 35-godzinnego ...

Tematy: kodeks pracy, czas pracy, tygodniowy czas pracy, wydłużenie czasu pracy
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia

... ważnym aspektem organizacji dnia w pracy Jednym z rezultatów pandemii jest wzrost znaczenia i organizowania wideokonferencji. Połowa specjalistów i menedżerów stwierdza, że w tygodniu poświęca na spotkania online poniżej 5 godzin. ¼ spędza tygodniowo od 6 do 10 godzin, a 11% badanych poświęca od 11 do 15 godzin na wideokonferencje. Ponad połowa ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance, praca zdalna, praca elastyczna, raca zdalna
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy

... Pracy, poprzez: odjęcie od liczby godzin pracy faktycznie przepracowanych w danym okresie rozliczeniowym liczby godzin nadliczbowych wynikłych z przekroczenia norm dobowych, a następnie odjęcie od uzyskanego wyniku liczby godzin wynikających z obowiązującego wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Uzyskany wynik daje liczbę godzin pracy ...

Tematy: czas pracy, pięciodniowy tydzień pracy, system czasu pracy, średniotygodniowy czas pracy, przekroczenie średniotygodniowego czasu pracy
Czas pracy kierowcy w 2012 roku

... . Ewidencjonowanie czasu pracy Zgodnie z dodanym do art. 25 ust. 1a ustawy, ewidencja czasu pracy kierowców zatrudnionych w zadaniowym czasie pracy lub otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe bądź za pracę w porze nocnej może mieć uproszczoną formę, gdyż pracodawca nie będzie miał obowiązku ewidencjonowania ich godzin pracy. W zamian ...

Tematy: zatrudnianie kierowców, czas pracy kierowców, czas pracy kierowcy, rozkład czasu pracy kierowcy, harmonogram czasu pracy
System czasu pracy zależny od pogody

... Wydłużenie okresu rozliczeniowego bez zgody związków wymaga zawiadomienia inspektora pracy. Należy podkreślić, że niektórzy pracownicy, nawet zatrudnieni w branżach zależnych od pory roku i objęci z tego tytułu dłuższym okresem rozliczeniowym, nie mogą przekroczyć 8 godzin pracy na dobę. Dotyczy to: pracownic w ciąży, pracowników młodocianych ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, przestój w pracy
Menedżer a czas pracy

... ewidencji godzin pracy. Podczas gdy szeregowy pracownik nie może przekroczyć limitu średnio 8 godzin nadliczbowych w tygodniu w przyjętym rozliczeniu okresie rozliczeniowym, pracownik zarządzający może wypracować tych godzin dużo więcej. Jedynym ograniczeniem jest roczny limit nadgodzin. Który zgodnie z art. 151 § 3 k.p. wynosi 150 godzin w roku ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza
Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron

... liczbę godzin pracy w okresach dużego zapotrzebowania na pracę, a mniejszą – w okresach niskiego zapotrzebowania na pracę (często takie wahania występują w dłuższym horyzoncie czasowym). Ponadto dłuższy jest okres, w którym pracodawca może zrekompensować pracownikowi pracę nadliczbową czasem wolnym od pracy. Dłuższe okresy rozliczeniowe czasu pracy ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
4-dniowy tydzień pracy podzielił Polaków

... pracy mówi się ostatnio dużo w Polsce i w innych krajach. Rozważane są bardzo różne opcje, zarówno jeśli chodzi o liczbę godzin, które osoba miałaby przepracować w ciągu tych 4 dni, ale też wysokość wynagrodzenia. Bierze się także pod uwagę pozostawienie 5-dniowego tygodnia pracy, ale z redukcją liczby godzin pracy ...

Tematy: 4-dniowy tydzień pracy, tydzień pracy, skrócenie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, efektywność pracy, produktywność pracy, elastyczny czas pracy
Pracujący chory pracownik a przestój w pracy

... przestój? Niemożliwość wykonywania pracy z powodu samoistnej awarii urządzenia w zakładzie pracy powinna być potraktowana jako przestój „z winy” pracodawcy. Dlatego jeżeli pracujący w tym dniu pracownicy byli gotowi do świadczenia pracy, należy ten czas uznać za czas pracy. Skoro zatem pracownikowi zaplanowano 8 godzin pracy, a w danym dniu ...

Tematy: choroba pracownika, przestój w pracy, zwolnienie chorobowe, praca w godzinach nadliczbowych, wynagrodzenie za czas choroby
Czas pracy kierowców

... czasu pracy przysługują, oprócz powszechnej 15-minutowej przerwy, jeszcze inne, dodatkowe przerwy w pracy. W przypadku, gdy liczba godzin pracy kierowcy nie przekracza w danym dniu 9, po 6 kolejnych godzinach pracy kierowcy przysługuje co najmniej 30-minutowa przerwa przeznaczona na odpoczynek. Natomiast w przypadku, gdy liczba godzin pracy wynosi ...

Tematy: czas pracy kierowcy, czas pracy kierowców, kierowcy, ustawa o czasie pracy kierowców, ewidencja czasu pracy, przerwa w pracy