godzin pracy, (strona 3/95) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › G › godzin pracy

Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji

... podróż do domu. Jak obliczyć czas pracy podczas tych delegacji? Odpowiedź: W opisanej powyżej sytuacji czasem pracy pracowników będzie czas faktycznego wykonywania pracy w czasie delegacji, jak również czas przejazdów przypadających w czasie harmonogramowych godzin pracy pracownika. Szczegółowe wyliczenia przedstawiamy poniżej. Podróżą służbową ...

Tematy: rozliczanie czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, delegacje służbowe
Mama w pracy zwiększa produktywność

... kwestii godzin pracy i lokalizacji jest rozwiązaniem zachęcającym kobiety do powrotu do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Zwyczaje dotyczące pracy ewoluują na całym świecie w kierunku większej elastyczności, a najnowsza ankieta potwierdza, że zmiany metod pracy są konieczne zwłaszcza w przypadku matek powracających do pracy. W przeciwnym ...

Tematy: kobiety, urlop macierzyński, elastyczny czas pracy, młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie

... – przeciętnie 44,8 godzin tygodniowo. Zatrudnieni na pełen etat Polacy przeciętnie spędzają w pracy 42,4 godziny. Oznacza to, że przy 40 godzinnym tygodniu pracy, 2,4 ... pracy oscyluje w okolicach lub nawet nie przekracza 40 godzin. Najkrócej pracują Duńczycy – przeciętnie 38,8 godziny tygodniowo, Norwedzy – 39,1 godziny, a Finowie – 40 godzin. Z ...

Tematy: zarobki w Europie, wynagrodzenia, płace, zarobki, czas pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?

... godzin pracy (55 proc. ankietowanych). Z kolei we wspomnianym już badaniu na temat kobiet w IT 77,5 proc. respondentek wskazało elastyczność czasu pracy jako najistotniejszy benefit. W historii portalu No Fluff Jobs pojawiło się niecałe 20 ogłoszeń oferujących 4-dniowy tydzień pracy ...

Tematy: 4-dniowy tydzień pracy, tydzień pracy, skrócenie czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, efektywność pracy, produktywność pracy, work-life balance, praca w IT, benefity pracownicze, elastyczny czas pracy
Indywidualny rozkład czasu pracy

... elastyczności godzin pracy takich pracowników. Zastosowanie indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika jest bardzo często dla niego dużym udogodnieniem, gdyż może on dzięki wyznaczonemu czasowi pracy pogodzić swoje sprawy osobiste z zawodowymi, co z pewnością wpływa także na jego samopoczucie i motywację do pracy. Natomiast ...

Tematy: systemy i rozkłady czasu pracy, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, kodeks pracy
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany

... pracy przewidujących pracę przez więcej niż pięć dni w ciągu tygodnia i więcej niż 40 godzin tygodniowo przy równoczesnym ustaleniu odpowiednio mniejszej liczby dni i godzin pracy w innych tygodniach okresu rozliczeniowego, przy zachowaniu niezbędnej liczby dni wolnych od pracy. Zgodnie z tą zasadą pracodawca może ustalać harmonogramy czasu pracy ...

Tematy: czas pracy pracowników, czas pracy pracowników samorządowych, pracownicy samorządowi, czas pracy, system czasu pracy
Lista obecności i ewidencja czasu pracy

... obecności i niezależnie od formy tych list, liczba godzin pracy w danym dniu musi być odnotowana w karcie ewidencji czasu pracy. Obowiązek ewidencjonowania godzin pracy nie dotyczy jedynie pracowników: objętych systemem zadaniowego czasu pracy, zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Czas pracy po zmianach

... świadczenia ekwiwalentnego. Swoboda w ustalaniu godzin pracy Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi dodatkowe rozwiązania, które umożliwią pracodawcom i pracownikom bardziej swobodne ustalenie godzin pracy. Przede wszystkim w odniesieniu do zadaniowego czasu pracy ustawodawca wyraźnie postanowił, że rozkład czasu pracy w tym systemie ustala pracownik ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy
Zmiana pracy? Przyjrzyj się przyszłemu pracodawcy

... . Podczas targów mamy także możliwość zadania pytań dotyczących specyfiki pracy, godzin pracy, benefitów oferowanych pracownikom. Rankingi, wyróżnienia, nagrody Pracodawcy oceniani są w różnych konkursach i rankingach. – Jeśli nie mamy jeszcze sprecyzowanego miejsca pracy, a wiemy w jakiej branży chcemy pracować, sprawdźmy katalogi i rankingi ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak sprawdzić firmę, jak sprawdzić pracodawcę, opinie klientów, opinie o pracodawcy, rekrutacja
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy

... tygodniu pracy, dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy, czas pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przygotowania zawodowego - w przypadku pracowników młodocianych. Pracodawca nie ma obowiązku ewidencjonowania godzin pracy ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Podróż służbowa a ewidencja czasu pracy

... bowiem czasem pracy, jeżeli podczas podróży pracownik nie wykonuje pracy. Zatem dojazdu do miejsca delegowania oraz powrotu nie wlicza się do czasu pracy, z tym jednak, że do czasu pracy wlicza się godziny podróży, które przypadają w czasie normalnych godzin pracy zatrudnionego, wynikających z rozkładu czasu pracy w miejscu stałej pracy. Przykład ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, podróż służbowa, czas pracy pracownika, rozliczanie czasu pracy
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... zakładem pracy oraz główni księgowi. Ustalenia godzin pracy takich pracowników należy dokonywać w oparciu o obowiązujący ich rozkład czasu pracy, który powinien być znany przed rozpoczęciem danego okresu rozliczeniowego. Ewidencję czasu pracy należy przechowywać przez okres 3 lat. Zwolnienie pracodawcy z ewidencjonowania godzin pracy pracowników ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Ruchomy czas pracy według rządu

... : - Kodeks pracy Nie ulega wątpliwości, że w niektórych sytuacjach zmiany mogą doprowadzić do nierównomiernego obciążenia podwładnych czasem pracy i tym samym powodować u nich przemęczenie. Pracownicy wskazują również na możliwe trudności związane z pogodzeniem obowiązków życia prywatnego z pracą w okresach wydłużonych godzin pracy (np. w przypadku ...

Tematy: ruchomy czas pracy, prawo pracy, Kodeks pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy
Administracja rządowa: dłuższy czasu pracy urzędnika

... czasem pracy, stosownie do zapotrzebowania na pracę w danym okresie oraz ułatwi rekompensowanie pracy nadliczbowej czasem wolnym od pracy. Elastyczność będzie przejawiała się w tym, że dyrektor generalny urzędu, w którym występuje zmienne zapotrzebowanie na wykonywanie określonych zadań, może planować większą liczbę godzin pracy w okresach ...

Tematy: czas pracy, czas pracy urzędnika, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, rozkład czasu pracy, administracja rządowa
Ile czasu marnujemy w pracy?

... mieście – komentuje Diana Turek, specjalista ds. rynku pracy z Sedlak & Sedlak. Badanych, którzy przyznali się do marnowania czasu w pracy, zapytano, ile godzin pracy tygodniowo przeznaczają na sprawy prywatne. Odpowiedzi okazały się bardzo różne. Niemal 26% badanych odpowiedziało 4-5 godzin, kolejne 25% – 2-3 godziny. – Niepokojące jest to ...

Tematy: marnowanie czasu w pracy, badania pracowników, czas pracy, produktywność pracowników, produktywność w pracy
Jak szukać pracy pracując na cały etat?

... godzin pracy czy firmowego sprzętu do szukania innej pracy byłoby wobec niego nieuczciwe. Weź kilka dni wolnego Jeśli masz jeszcze urlop do wykorzystania, możesz przeznaczyć kilka dni na szukanie pracy ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, aktywne poszukiwanie pracy
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej

... wszystkim poprzez wprowadzenie elastycznych godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy. Takie rozwiązanie chce zaproponować pracownikom w przyszłości 39% przedsiębiorców. Plany organizacji obejmują też połączenie pracy zdalnej z wykonywaniem zadań w siedzibie firmy (33%), wprowadzenie elastycznych godzin pracy (15%), wybór miejsca pracy (12%) i podział ...

Tematy: praca zdalna, praca hybrydowa, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, praca w domu, praca z domu, pracownicy, organizacja pracy
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone

... pracy umożliwi skorzystanie ze zwolnienia w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w ... pracy. Pracownik będzie miał prawo do drugiej przerwy trwającej co najmniej 15 minut, jeżeli jego dobowy wymiar pracy jest dłuższy niż 9 godzin pracy, oraz do trzeciej przerwy trwającej co najmniej 15 minut, jeżeli jego dobowy wymiar czasu pracy jest dłuższy niż 16 godzin ...

Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy
Karta ewidencji czasu pracy ograniczona dla niektórych

... pracy. Pracodawca nie zaprowadził dla nich kart ewidencji czasu pracy uznając, że nie ma takiego obowiązku. Inspektor pracy w trakcie kontroli stwierdził wykroczenie. Pracodawca ma bowiem obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy także dla osób zatrudnionych w systemie zadaniowym, z tym wyjątkiem, że nie musi do niej wpisywać godzin pracy ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika

... pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Zagadnienie dotyczące szkoleń kadry pracowniczej nie ma jednoznacznego uregulowania w kodeksie pracy. Uregulowanie w nim znalazły jedynie przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Według art. 2373 § 3.k.p szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy odbywają się w czasie pracy ...

Tematy: szkolenia, szkolenia zawodowe, szkolenia pracowników, prawa pracownika
Społeczna inspekcja pracy

... wynagrodzenia za 30 godzin pracy osoby pełniącej funkcję społecznego inspektora pracy. W szczególnie uzasadnionych wypadkach wynagrodzenie to może zostać podwyższone do wysokości nie przekraczającej wynagrodzenia za 60 godzin pracy (art. 15 ust. 1-4 ustawy). Specyfika niektórych branży powoduje, że społeczni inspektorzy pracy mają dość sporo ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Europejczycy cenią bezpieczeństwo w pracy

... zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia kobiet w pracy są zwykle niedoceniane i lekceważone. Niekompatybilność godzin pracy z życiem rodzinnym, praca na „dwa etaty”, która nadal dotyka kobiet w nieproporcjonalny sposób, a także fakt, iż większy nacisk kładzie się na wypadki przy pracy niż na zdrowie w pracy (przez co uwaga zostaje skierowana ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, życie i zdrowie pracowników, zdrowie pracowników, Europejczycy, badania Europejczyków, bezpieczeństwo w pracy
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy

... pracy. W opinii niektórych z nich, dla oceny prawidłowości wykonania obowiązków pracowniczych ważniejsze są inne sprawy, niż rygorystyczne przestrzeganie godzin pracy ...

Tematy: czas pracy, przepisy o czasie pracy, obowiązki pracownika, harmonogram czasu pracy, czas pracy pracownika
Efektywność pracy a nowa era zarządzania

... Z wynikiem 41,4 godziny pracy tygodniowo plasujemy się na 4 miejscu, tuż za Grecją, Czechami i Austrią. Regus uważa, iż prawdziwym wyzwaniem w czasie kryzysu - zarówno dla pracownika, jak i menedżera - jest umiejętne zarządzanie czasem i znalezienie złotego środka pomiędzy pracą a odpoczynkiem. Zmniejszenie liczby godzin pracy, czy dodanie jednego ...

Tematy: dni wolne, dni wolne od pracy, okresy odpoczynku, zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, efektywność pracy
Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

... w zadaniowym czasie pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w nocy nie ewidencjonuje się godzin pracy. W ich przypadku ewidencja obejmuje inne informacje (np. urlopy i inne usprawiedliwione lub nieusprawiedliwione nieobecności w pracy). Kodeks ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, dokumentacja pracownicza, akta osobowe, czas pracy, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, pracownik młodociany, zatrudnianie młodocianych
Społeczny inspektor pracy: wypłata dodatku

... wynagrodzenia za 30 godzin pracy osoby pełniącej funkcję społecznego inspektora pracy. W szczególnie uzasadnionych wypadkach wynagrodzenie to może zostać podwyższone do wysokości nie przekraczającej wynagrodzenia za 60 godzin pracy. 2. Zasady wypłaty dodatku za pełnienie funkcji społecznego inspektora pracy - w przepisach wewnętrznych Nie ...

Tematy: społeczny inspektor pracy, dodatkowe wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, przepisy o czasie pracy
Młode matki: ciężki powrót do pracy

... wzięli udział w sondzie, największą przeszkodą w powrocie do pracy jest zapewnienie opieki nad dzieckiem (w tym duże koszty związane z zatrudnieniem niani oraz mała dostępność żłobków i przedszkoli; ankietowani wskazywali także na niedostosowanie godzin pracy żłobków i przedszkoli do godzin pracy firm). Jest nadzieja, że to się jednak wkrótce ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Spóźnienie do pracy nie w stylu Polaka

... rynku pracy tendencje do tego by – wzorem zachodnim – zwiększać elastyczność godzin pracy, a pracownika rozliczać za wyniki pracy, a nie czas w niej spędzony” - komentuje wyniki badań ekspert Praca.pl Aneta Szczygieł. „Stąd coraz luźniejsze podejście do kwestii dyscypliny pracy. Pracownicy chcą mieć większą swobodę w zakresie ustalania czasu pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników
Atrakcyjne środowisko pracy ważniejsze niż zarobki

... i zwiększyć przewagę nad konkurencją. Wpływ zdalnego dostępu i elastycznych godzin pracy na wybór zatrudnienia W przypadku pracowników, którzy nie mają zdalnego dostępu ... Stosunek do elastycznych godzin pracy i zdalnego dostępu do sieci Trzech na 10 studentów (29%) wyraża przekonanie, że kiedy zaczną pracować, możliwość pracy zdalnej w elastycznych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, środowisko pracy, warunki pracy, elastyczność pracy, internet w pracy, badania pracowników
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011

... można Hiszpanię, Portugalię, Irlandię i Słowację. Kilka czynników wskazuje na oznaki pogorszenia sytuacji na rynku pracy w skali całej UE w 3q2011. Dalszemu obniżeniu uległa dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE wzrost ten wyniósł w sierpniu 2011 4,7% r/r (wobec 13,0% r/r w maju ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012

... rynku pracy w skali całej UE w 4q2011-1q2012. Oczekiwania dotyczące zatrudnienia w większości sektorów pozostają poniżej swoich długookresowych średnich, przy czym najniższe są one wciąż w budownictwie. Kontynuowana była rozpoczęta w 2q2011 tendencja spadkowa dynamiki liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Szkolenie pracownika a czas pracy

... pracy odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. W świetle art. 128 kp czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Szkolenie odbywające się w godzinach będących dla pracownika normalnymi godzinami pracy jest wliczane do czasu pracy ...

Tematy: szkolenie pracowników, dokształcanie pracowników, szkolenia, czas pracy, czas pracy pracownika
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?

... godzin pracy, czyli ponad pół etatu. W przypadku zwolnień chorobowych, aby lepiej zrozumieć pracodawcę warto sięgnąć po dane GUS, które mówią, że w 2011 roku straty nimi spowodowane sięgnęły aż 18 mld złotych" – wylicza Krzysztof Inglot. Kolejnym docenianym przez pracodawców aspektem jest skłonność pozostania w pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rozwój zawodowy, utrata pracy
Elastyczność w pracy poprawia efektywność

... pracy tak dużą część życia, że reguły nią rządzące powinny być przyjazne i sprzyjać odkrywaniu potencjału pracownika. Oczywiście potrzeba także mądrej kontroli, chroniącej przed niekorzystną tendencją zmniejszania normatywu od 8 godzin pracy ...

Tematy: środowisko pracy, elastyczność pracy, wirtualne miejsca pracy, miejsce pracy pracownika, warunki pracy, organizacja pracy
Elastyczny czas pracy korzystny tylko dla pracodawcy?

... elastycznego czasu pracy będzie z pewnością przedmiotem dokładnych kontroli inspekcji pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Trudno więc zgodzić się z obawami części pracowników, że pracodawca będzie dowolnie dysponował ich czasem pracy oraz życiem prywatnym. Oczywiście okresowe wydłużenie czasu pracy czy zmiany godzin pracy mogą powodować ...

Tematy: elastyczny czas pracy, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy