-
Outsourcing jako filozofia działania firmy
... struktury, koncentrują się na zasadniczych, strategicznych celach swojego biznesu, powierzając wykonywanie zadań pomocniczych firmom, świadczącym usługi outsourcingowe. Harvard Business Review okrzyknął outsourcing największym odkryciem ostatnich 80 lat. Dotychczas traktowany jedynie jako jedno z narzędzi biznesu, outsourcing zaczyna wyznaczać ...
-
Netflix w mediach: popularność większa niż myślisz
... .pl podjęto od początku roku 522 tysiące interakcji. Z treściami na temat Netflixa - blisko 1,2 miliona. W prasie "najcenniejszym" źródłem dla Netfliksa był "Harvard Business Review" i tygodnik "Polityka". Były to najczęściej publikacje na temat nowych modeli biznesu (artykuł "Samodoskonalące się przedsiębiorstwo w "HBR) i kultury (tekst "Domek ...
-
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... kandydatów do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review Polska. W badaniu 1.700 osób aplikujących o pracę wskazało, na czym zależy im w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami. – Przeprowadzamy kilkanaście konsultacji kariery ...
-
Nowe technologie: 6 najważniejszych trendów 2017
... się broni przed zagrożeniami, automatycznie wykrywając potencjalnie szkodliwą aktywność i przeciwdziałając jej negatywnym skutkom. 4. Zmienia się sposób w jaki pracujemy Według badania Harvard Business Review z 2016 roku, 72 proc. dyrektorów firm uważa, że efektywna wymiana informacji w ramach zespołów i między nimi jest coraz ważniejsza. 68 proc ...
-
Obraz zamożnego konsumenta. Jaka jest polska klasa wyższa?
... wśród badanych wyjątkowo popularne okazały się być Wysokie Obcasy (zwłaszcza wśród kobiet), a także Newsweek, Polityka, Przekrój oraz Forbes i Harvard Business Review. Treści prasowe, które są szczególnie interesujące w tej grupie to: artykuły/reportaże o tematyce społecznej, artykuły o tematyce gospodarczej/ekonomicznej, artykuły o tematyce ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... tych zasad nie ma. Są – niepisane – i trzeba je jak najszybciej poznać” – dodaje. 2. Budowanie własnej pozycji Według światowej ankiety przeprowadzonej przez Harvard Business Review 50 proc. badanych czuje, że w pracy nikt nie traktuje ich poważnie. Nie chcąc dołączyć do tej grupy, o swoją pozycję musimy ...
-
Rekrutacja. Czy warto zatrudniać zbyt dobrego kandydata?
... do zmiany pracy. Wiele badań to potwierdza. Jednak skreślanie na wstępie kogoś o zbyt wysokich umiejętnościach też nie jest dobrym posunięciem. „Harvard Business Review” pisze, że menadżerowie, którzy wzniosą się ponad konwencjonalny tok rozumowania, dostrzegą, że rosnąca pula „zbyt dobrych” kandydatów to wielka szansa ...
-
10 trendów technologicznych, które ukształtują przyszłość handlu
... handlu) Zarówno rzeczywistość rozszerzona, jak i wirtualna, a także Internet Rzeczy z roku na rok wywierają coraz większy wpływ na handel. Jak podaje Harvard Business Review, inwestycje w AR i VR w sektorze handlowym mogą sięgnąć nawet 30 mld dolarów do 2020 roku, zmieniając jednocześnie sposób interakcji konsumentów z markami ...
-
3 postanowienia noworoczne szefa
... (52 proc.) ocenia, że możliwość realizowania pasji w miejscu pracy wpływa pozytywnie na poczucie szczęścia. Dodatkowo, badania przeprowadzone w 2017 roku przez Harvard Business Review Polska oraz ICAN Reserch wykazały, że aż 91 procent polskich pracowników chce wykorzystywać swoje mocne strony i szczególne umiejętności w miejscu pracy ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... ://www.sejm.gov.pl/sejm8.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=2830 Smith D. (2015), Most People Have No Idea Whether They’re Paid Fairly Harvard Business Review, https://hbr.org/2015/10/most-people-have-no-idea-whether-theyre-paid-fairly Work Service (2019), Firmy i kandydaci nie odnajdują się na rynku pracy, http://www.workservice ...
-
Polak na zakupach. Dominują promotorzy czy krytycy marek?
... NPS została zaproponowana przez Freda Reichhelda z Bain & Company i Satmetrix, a po raz pierwszy została opisana przez Reichhelda w 2003 roku w jego artykule w Harvard Business Review zatytułowanym "One Number You Need to Grow". Wartości NPS wahają się pomiędzy -100 i +100, przy czym -100 odpowiada sytuacji, gdy ...
-
Po co nam Chief Happiness Officer - specjalista od szczęścia w pracy?
... rynek kandydata, zatrudniają już nawet specjalistów od szczęścia. Za co odpowiedzialny jest Chief Happiness Officer i czy procoszczęście rzeczywiście przyciąga talenty? Harvard Business Review przyjrzał się setkom badań dowodzących, że szczęśliwe miejsce pracy to takie, w którym wydajność pracowników potrafi być o 31 proc. wyższa, kreatywność ...
-
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
... 2022. Jakie specjalizacje wewnątrz IT będą najbardziej poszukiwane w 2022 roku? Data Scientist / Analityk Big Data Zawód przyszłości określony przez Harvard Business Review jako najseksowniejszy zawód XXI wieku. Firmy gromadzą dziś gigantyczne ilości danych wewnętrznych i zewnętrznych, których analiza w czasie teraźniejszym umożliwia zrozumienie ...
1 2